اسألني أي شيء: زهرة الحسيني - "نحن نعمل على تكنولوجيا القيادة الذاتية التي لديها القدرة على تغيير الحياة"

اسألني أي شيء: زهرة الحسيني - "نحن نعمل على تكنولوجيا القيادة الذاتية التي لديها القدرة على تغيير الحياة"

زهرة الحسيني هي كبيرة مهندسي موثوقية البرمجيات (SRE) في Waymo، شركة تكنولوجيا القيادة المستقلة التي بدأت كمشروع Google للسيارة ذاتية القيادة. قبل وايمو ، كانت بحث جوجل SREومهندس برمجيات صور القمر الصناعي ومساعد باحث في المعهد الوطني للمعايير والتكنولوجيا. تخرجت بدرجة البكالوريوس في الفيزياء والرياضيات من جامعة ولاية أريزونا في عام 2013.

زهرة الحسيني

ما هي المهارات التي تستخدمها كل يوم في عملك؟ 

معظم عملي هو حل المشكلات التعاوني. SREs هم مهندسو برمجيات التي تركز على الموثوقية والأداء العامين لأنظمة البرامج الكبيرة ، ونحن نعمل بالتعاون الوثيق مع فرق هندسة البرمجيات التي قامت ببنائها. أنا أنمذجة وأفكِّر في البرمجيات بنفس الطريقة التي تعلمت بها التفكير في العالم الطبيعي في حصص الفيزياء. في بعض الأحيان ، يتضمن ذلك قراءة الكود والتنبؤ بكيفية تنفيذ السيناريو من المبادئ الأولى. في أوقات أخرى ، يتعلق الأمر بتصميم التجارب وتشغيلها لقياس سلوك النظام في ظل الظروف القاسية. مهما كانت الطريقة ، فإن الهدف هو العثور على حدود ما يمكن للنظام القيام به وتطوير أفكار المشروع لكيفية توسيع قدراته.

الاتصال الفني هو مهارة وظيفية أخرى مارستها خلال تعليمي في الفيزياء. نادرًا ما أعمل على حل مشكلة بمفردي ، مما يعني أنني بحاجة إلى أن أكون قادرًا على التحدث عن المشكلات المعقدة وحلولها التي يحتمل أن تكون معقدة ببساطة وإيجازًا. عندما أكتب خطط المشروع ، يجب أن أكون واضحًا بشأن الافتراضات والتقديرات التي أقوم بها ؛ وأن أصف بوضوح الخطوات المنطقية التي اتخذتها للتوصل إلى نتيجة.

بالإضافة إلى القيام بعمل المشروع ، يتقاسم أعضاء فريق SRE مسؤولية التعامل مع انقطاع البرامج في الوقت الفعلي. يدير فريقي تمارين حيث نقوم بمحاكاة سيناريوهات الانقطاع ونمارس استجاباتنا. يجمع هذا الجزء من الوظيفة بين الاستعداد الجاد لحالات الطوارئ والتفكير الإبداعي السريع.

ما الذي تفضله وأقله في عملك؟

أكثر ما يعجبني في عملي هو الأشخاص الذين أعمل معهم. تعد ثقافة الفريق الصحية ضرورية لكل جزء آخر من الوظيفة. نقوم بعمل أفضل عندما يشعر الناس بالأمان عند طرح الأسئلة ومشاركة الأفكار. نحن نبني أنظمة أكثر موثوقية عندما ننظر إلى الأخطاء والفشل على أنها فرصة للتعلم بدلاً من إلقاء اللوم. من المهم بالنسبة لي (ولوايمو) أن نبني ثقافة تسهل على الناس القيام بأفضل عمل لأن مهمتنا كبيرة. نحن نعمل على تقنية القيادة الذاتية التي لديها القدرة على تغيير الحياة.

أقل شيء مفضل لدي هو أنني لا أشعر بأنني خبير بالقدر الذي أريده. تتمتع SREs باتساع كبير لأننا فريق متعدد الوظائف يعمل مع العديد من فرق هندسة البرمجيات المختلفة. من الشائع الحصول على مشاريع تتطلب التعجيل في منطقة جديدة بسرعة. من السهل الانزلاق إلى الشعور بأنني غير كفء وألعب دائمًا اللحاق بالركب لأنني لم أنتهي من التعلم أبدًا. يجب أن أذكر نفسي بأن هذا جزء طبيعي من الوظيفة ، ويجب أن أوازن بين رغبتي في فهم كل شيء والحاجة إلى إنجاز الأمور. 

ما الذي تعرفه اليوم ، والذي تتمنى أن تعرفه عندما بدأت مسيرتك المهنية؟

أتمنى لو علمت أنه من المقبول أن تضيع. عندما كنت أصغر سنًا ، شعرت أنني بحاجة إلى يقين وتوجيه واضح إذا كنت أرغب في تحقيق أي شيء يستحق العناء في مسيرتي المهنية. لقد كتبت وأعدت كتابة خطط لمدة 10 سنوات ، في محاولة للعثور على مستقبلي. لم يكن لدي أي خبرة في مجال الفيزياء بخلاف الأوساط الأكاديمية ، لذا كان الحصول على درجة الدكتوراه بمثابة عنصر ثابت في خططي العديدة. لسنوات ، قمت بقمع الإشارات التي تخبرني أن مهنة البحث ليست مناسبة لي ، على أمل أن أجد طريقة للالتزام بالخطة. عندما قررت أخيرًا المغادرة للعمل في مجال التكنولوجيا ، كان لدي شعور عميق بأنني قد فشلت. لم يكن هذا صحيحًا بالطبع ، لكن الأمر استغرق مني بعض الوقت لأدرك ذلك والتخلي عن عقلية التخطيط الصارمة.

أتمنى لو علمت أنه من الجيد الاستكشاف ، وأن هناك العديد من المسارات المختلفة للسعادة ، وأنه يمكنك أن تكون جيدًا في الأشياء دون أن تكون الشيء المناسب لك. في هذه الأيام ، تتكون خطتي المهنية من ثلاث كلمات: اتبع فضولك.

الطابع الزمني:

اكثر من عالم الفيزياء