كاميرون وينكليفوس يترك الجوزاء في أوروبا مديرية أفلاطون بلوكتشين ذكاء البيانات. البحث العمودي. عاي.

كاميرون وينكليفوس يترك الجوزاء مديرية أوروبا

الجوزاء أوروبا، أ تبادل كريبتوكيرنسي تم تأسيسها وإدارتها من قبل التوأم وينكلفوس، وتم إبلاغها بالتغييرات في مديريتها الحالية الأسبوع الماضي. وفقًا لملء Companies House في 12 أكتوبر، لم يعد أحد الإخوة المليارديرين، كاميرون وينكليفوس، مديرًا في الجوزاء.

إلى جانب وينكلفوس، أنهت الشركة خدمة بلير هاليداي. تولت ستيفاني هيريجر وجيليان لينش (رئيسة Gemini Ireland) أدوارهما، وفقًا للملف التنظيمي. انضم هاليداي إلى شركة عملات مشفرة أخرى، Kraken، حيث يشغل منصب المدير العام المسؤول عن عملياتها في المملكة المتحدة.

في يوليو، البنك المركزي المحلي سجلت بورصة Gemini للعملات المشفرة في أيرلندا كمزود خدمة الأصول الافتراضية (فاسب). بالنسبة إلى Gemini، كان هذا تقديرًا كبيرًا، حيث لم تتم الموافقة على أي مزود خدمة عملة مشفرة آخر باعتباره VASP من قبل.

إدارة رأس المال Winklevoss خلال فصل الشتاء المشفر

يُعرف تايلر وكاميرون وينكلفوس، أو "الأخوة وينكليفوس"، على نطاق واسع بإدارة عملة مشفرة شهيرة تبادل وصندوق Winklevoss Capital Management الخاص بهم، والذي يستثمر في شركات العملات المشفرة الناشئة.

في قائمة مشاريعهم، يمكنك العثور على أسماء مثل Slingshot (منصة التداول)، Taxbit (خدمة الضرائب)، Praxis (دولة التشفير)، و50 شركة أخرى، وفقًا لمحافظها الاستثمارية المشتركة عبر الإنترنت. ومع ذلك، فقد تسبب الركود المطول في العملات المشفرة وشتاء العملات المشفرة البارد في عدم سير الأعمال كما كانت من قبل.

لا تزال الشركات الناشئة تواجه رياحًا معاكسة من انهيار النظام البيئي TerraUSD واتجاه هبوطي واضح على اثنين من أصول العملات المشفرة الرئيسية: البيتكوين والإيثر، والتي انخفضت بأكثر من 50٪ منذ يناير 2022.

ولذلك، فإن الأخبار الأخيرة التي أعلنت فيها شركة جيميني عن تخفيض القوى العاملة لم تكن مفاجئة لمراقبي السوق. وفي يونيو، أعلنت شركة جيميني أنها سرحت 10% من موظفيها في الولايات المتحدة، نقلاً عن فصل الشتاء الخاص بالعملات المشفرة، والذي أثر على أسعار الرموز الرئيسية وقلل من نشاط الصناعة ككل.

وبعد شهر واحد فقط، في يوليو/تموز، نفذت الجوزاء جولة أخرى من تسريح العمال. وكما أفاد موقع TechCrunch في ذلك الوقت، أشار مصدر مجهول "مقرب من الشركة" إلى انخفاض عدد الموظفين بمقدار 68 موظفًا (7٪). وخلال الجولة الثانية من التخفيضات، زُعم أن الدافع وراء هذه الخطوة هو الحاجة "الماسة" لخفض التكاليف.

الجوزاء أوروبا، أ تبادل كريبتوكيرنسي تم تأسيسها وإدارتها من قبل التوأم وينكلفوس، وتم إبلاغها بالتغييرات في مديريتها الحالية الأسبوع الماضي. وفقًا لملء Companies House في 12 أكتوبر، لم يعد أحد الإخوة المليارديرين، كاميرون وينكليفوس، مديرًا في الجوزاء.

إلى جانب وينكلفوس، أنهت الشركة خدمة بلير هاليداي. تولت ستيفاني هيريجر وجيليان لينش (رئيسة Gemini Ireland) أدوارهما، وفقًا للملف التنظيمي. انضم هاليداي إلى شركة عملات مشفرة أخرى، Kraken، حيث يشغل منصب المدير العام المسؤول عن عملياتها في المملكة المتحدة.

في يوليو، البنك المركزي المحلي سجلت بورصة Gemini للعملات المشفرة في أيرلندا كمزود خدمة الأصول الافتراضية (فاسب). بالنسبة إلى Gemini، كان هذا تقديرًا كبيرًا، حيث لم تتم الموافقة على أي مزود خدمة عملة مشفرة آخر باعتباره VASP من قبل.

إدارة رأس المال Winklevoss خلال فصل الشتاء المشفر

يُعرف تايلر وكاميرون وينكلفوس، أو "الأخوة وينكليفوس"، على نطاق واسع بإدارة عملة مشفرة شهيرة تبادل وصندوق Winklevoss Capital Management الخاص بهم، والذي يستثمر في شركات العملات المشفرة الناشئة.

في قائمة مشاريعهم، يمكنك العثور على أسماء مثل Slingshot (منصة التداول)، Taxbit (خدمة الضرائب)، Praxis (دولة التشفير)، و50 شركة أخرى، وفقًا لمحافظها الاستثمارية المشتركة عبر الإنترنت. ومع ذلك، فقد تسبب الركود المطول في العملات المشفرة وشتاء العملات المشفرة البارد في عدم سير الأعمال كما كانت من قبل.

لا تزال الشركات الناشئة تواجه رياحًا معاكسة من انهيار النظام البيئي TerraUSD واتجاه هبوطي واضح على اثنين من أصول العملات المشفرة الرئيسية: البيتكوين والإيثر، والتي انخفضت بأكثر من 50٪ منذ يناير 2022.

ولذلك، فإن الأخبار الأخيرة التي أعلنت فيها شركة جيميني عن تخفيض القوى العاملة لم تكن مفاجئة لمراقبي السوق. وفي يونيو، أعلنت شركة جيميني أنها سرحت 10% من موظفيها في الولايات المتحدة، نقلاً عن فصل الشتاء الخاص بالعملات المشفرة، والذي أثر على أسعار الرموز الرئيسية وقلل من نشاط الصناعة ككل.

وبعد شهر واحد فقط، في يوليو/تموز، نفذت الجوزاء جولة أخرى من تسريح العمال. وكما أفاد موقع TechCrunch في ذلك الوقت، أشار مصدر مجهول "مقرب من الشركة" إلى انخفاض عدد الموظفين بمقدار 68 موظفًا (7٪). وخلال الجولة الثانية من التخفيضات، زُعم أن الدافع وراء هذه الخطوة هو الحاجة "الماسة" لخفض التكاليف.

الطابع الزمني:

اكثر من الأقطاب المالية