جاكرتا ، إندونيسيا ، 10 فبراير 2022 - (ACN Newswire) - برزت DBS و Olam International و Marriott Vacations Club Worldwide كأفضل أرباب عمل في إندونيسيا في عام 2021 ، وفقًا لتقييم Kincentric المتميز الذي يحدد المنظمات التي أظهرت ممارسات بارزة في التعامل مع الأشخاص وتميز في مكان العمل.
حازت DBS على مرتبة الشرف للسنة الثالثة على التوالي ، نادي عطلات ماريوت للمرة الثانية في السنوات الثلاث الماضية ، بينما فازت شركة Olam International للمرة الأولى. تقود هذه الشركات الطريق من خلال إنشاء بيئات تفاعلية تعزز المرونة التنظيمية أثناء بناء قادة مشاركين.
تم تقييم الشركات وفقًا لأربعة عناصر قائمة على الأبحاث والتي تعتبر أساسية لتسريع النجاح: إشراك الموظفين ، والرشاقة التنظيمية ، والتركيز على المواهب ، والمشاركة القيادية. تم العثور على أفضل أرباب العمل في Kincentric في إندونيسيا متفوقين في تلك المجالات.
عوامل النجاح
وفقًا لرؤى Kincentric ، فإن الشركات الربعية الأعلى أقوى بنسبة 20٪ في درجات أجيليتي ، و 14٪ نقطة أكثر التزامًا بإشراك القيادة مقارنة بأقرانها. يوضح هذا بوضوح أهمية إبقاء الناس في قلب جميع قرارات العمل.
في تصريحات التهنئة التي قدمها لأفضل أرباب العمل في إندونيسيا ، قال أندرو هاو - قائد السوق لشركة Kincentric في إندونيسيا وسنغافورة ، "لقد غيّر الوباء بشكل كبير طبيعة العمل وتوقعات الموظفين في مكان العمل. لقد أحدث تحولًا جوهريًا في الطريقة التي تعمل بها الشركات ووظائف الموارد البشرية لديها ، مما يسرع الحاجة إلى قوة عاملة قابلة للتكيف ورشيقة لتعزيز نجاح الأعمال.
لقد ارتقت Kincentric Best Employers باستمرار إلى مستوى هذه التحديات وقدمت تجربة موظف من الدرجة الأولى لموظفيها على طول الطريق. إن هذا التركيز الحاد بالليزر على الأشخاص هو الذي يمكّن أفضل أرباب العمل في Kincentric من تلبية طبيعة العمل المتغيرة باستمرار وتطلعات الموظفين المتطورة ".
الاتجاهات من تقييم 2021:
- مستوى الثقة بين الموظفين في الشركات الربعية الأعلى مرتفع بشكل ملحوظ مقارنة بأقرانهم. تعتبر هذه الشركات أفضل بنسبة 17٪ عندما يتعلق الأمر بالاستثمار في أفكار جديدة للنجاح في المستقبل ، و 13٪ أعلاه على استجابة العملاء وكذلك وجود بيئة عمل متنوعة وشاملة.
- على صعيد التطوير الشخصي ، صنفهم الموظفون العاملون في المؤسسات الربعية الأعلى بنسبة 14٪ نقطة في دعم أهدافهم المهنية والتطويرية و 16٪ في المقدمة فيما يتعلق بإدارة نقاط القوة ومجالات التحسين.
- تم تصنيف الريادة بين الشركات الربعية الأعلى أيضًا على أنها تفاعلية للغاية من قبل موظفيها مع تصنيف القيادة العليا بأكثر من 10٪ نقاط أعلاه في تقدير الجهود والنتائج ، وفي القدرة على تقديم توجيه واضح حول المستقبل وكذلك في الامتلاك المسؤولية عن الحلول.
وتعليقًا على الاعتراف بالسنة الثالثة على التوالي ، قال Aries NP Sunu ، الرئيس القطري للموارد البشرية ، PT Bank DBS Indonesia ، "إن الحصول على جائزة أفضل صاحب عمل في Kincentric لمدة ثلاث سنوات متتالية هو بالفعل دليل آخر على الجهد المستمر في DBS Indonesia في التحسين المستمر لدينا رحلة الموظف وخبرته. تُعد هذه الجائزة بمثابة تذكير مستمر بأننا بحاجة إلى تحسين أدائنا وثقافتنا العملية باستمرار والتفاعل مع موظفينا ليكونوا الأفضل ، ونكون التغيير ، ونكون الفرق ".
قال ديديف باروليان ، رئيس الموارد البشرية ، أولام إندونيسيا ، بابوا غينيا الجديدة ، وتيمور: "إنها لحظة فخر بتقييمها بين أفضل أرباب العمل في إندونيسيا. لقد بذلت شركة Olam Indonesia جهودًا كبيرة لتهيئة أفضل مكان وبيئة عمل لموظفينا ، وخاصة في شروط بناء قدرات الأفراد وتعزيز ثقافة الأداء العالي. لقد مكنتنا أفضل ممارسات الموارد البشرية هذه أيضًا من بناء مستوى عالٍ من مشاركة الموظفين والحفاظ عليه ".
أظهر بحث Kincentric العالمي أنه نظرًا للتحديات الحالية المتعلقة بالاحتفاظ بالمواهب ، فإن الموظفين الذين لا يرون فرصًا وظيفية جيدة أو يوافقون على استجابة مؤسستهم لرفاههم يكونون أكثر عرضة أربع مرات للمغادرة.
حقوق النشر 2022 ACN Newswire. كل الحقوق محفوظة. www.acnnewswire.com برز كل من DBS و Olam International و Marriott Vacations Club Worldwide كأفضل أرباب عمل في إندونيسيا في عام 2021 ، وفقًا لتقييم Kincentric المتميز الذي يحدد المنظمات التي أظهرت ممارسات متميزة في التعامل مع الأشخاص وتميز في مكان العمل.
- &
- 2021
- 2022
- من نحن
- تسريع
- وفقا
- أخبار ACN
- رشيق
- الكل
- من بين
- آخر
- حول
- مصرف
- يجري
- أفضل
- أفضل الممارسات
- نساعدك في بناء
- ابني
- الأعمال
- قدرات
- التوظيف
- التحديات
- تغيير
- ناد
- الشركات
- مقارنة
- الثقة
- على التوالي
- حقوق الطبع والنشر
- خلق
- ثقافة
- DBS
- التطوير التجاري
- الموظفين
- اشتباك
- البيئة
- خاصة
- التوقعات
- الخبره في مجال الغطس
- العوامل
- تركز
- وجدت
- مستقبل
- العالمية
- الأهداف
- خير
- عظيم
- وجود
- رئيس
- مرتفع
- جدا
- كيفية
- hr
- HTTPS
- أهمية
- أندونيسيا
- رؤى
- عالميا
- الاستثمار
- IT
- حفظ
- القفل
- القيادة
- قيادة
- مستوى
- تجارة
- مرشد السوق
- الطبيعة
- الفرص
- منظمات
- وباء
- مجتمع
- أداء
- الشخصية
- بريميوم
- يقدم
- تزود
- بحث
- استجابة
- النتائج
- قال
- مشاركة
- نقل
- سنغافورة
- الحلول
- تحقيق النجاح
- الموهوبين
- الوقت
- تيشرت
- us
- من الذى
- للعمل
- القوى العاملة
- عامل
- مكان العمل
- في جميع أنحاء العالم
- عام
- سنوات
