تم اختيار Eisai كعلامة تجارية لشركة Nadeshiko لعام 2024 كشركة مدرجة متميزة في الترويج للمرأة في مكان العمل

طوكيو، 21 مارس 2024 – (JCN Newswire) – أعلنت شركة إيساي المحدودة اليوم عن اختيارها لأول مرة من قبل وزارة الاقتصاد والتجارة والصناعة (METI) وبورصة طوكيو (TSE) كواحدة من علامة ناديشيكو التجارية 2024، كشركة مدرجة متميزة في مجال تعزيز المرأة في مكان العمل.

تهدف مبادرة العلامة التجارية ناديشيكو إلى تقديم بعض الشركات المدرجة في بورصة طوكيو (TSE) المتميزة من حيث تشجيع تمكين المرأة في مكان العمل كأسهم جذابة للمستثمرين الذين يركزون على تحسين قيمة الشركات على المدى المتوسط ​​والطويل. وبالتالي زيادة اهتمام المستثمرين بهذه المؤسسات وتسريع تشجيع تمكين المرأة والإفصاح عن المعلومات في المؤسسات المتميزة. وقد شاركت في تنفيذ هذه المبادرة وزارة التجارة والصناعة وبورصة طوكيو منذ السنة المالية 2012.

يحدد النظام الأساسي لشركة Eisai الموظفين باعتبارهم أحد أصحاب المصلحة الرئيسيين ويحدد أن Eisai تسعى إلى "احترام حقوق الإنسان والتنوع" و"توفير فرص كاملة للنمو لدعم تحقيق الذات" و"خلق بيئة صديقة للموظفين" في بالإضافة إلى "ضمان التوظيف المستقر". وتماشيًا مع هذا، صاغ إيساي "استراتيجية متكاملة للموارد البشرية" وقام بتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع ركائز "الرفاهية بما في ذلك صحة الموظف"، و"أسلوب العمل المتنوع"، و"نمو الموظفين"، و"النمو التنظيمي والتجاري". "، والتي تضمن نمو الأفراد والمنظمة معًا.

يعد التنوع مصدرًا للابتكار ونهجًا مهمًا لتحقيق مفهوم شركتنا. تعمل شركة Eisai على الترويج لإنشاء ثقافة مؤسسية يمكن من خلالها للأشخاص ذوي القيم المتنوعة أن يلعبوا دورًا نشطًا بغض النظر عن الجنسية أو الجنس أو العمر أو عوامل أخرى. في عام 2021، صاغت إيساي خطة عشرية بعنوان "إيساي للتنوع والشمول 10"، والتي تتضمن أهدافًا لنسبة النساء في المناصب الإدارية ومعدل الرجال الذين يأخذون إجازة الأبوة ورعاية الأطفال، بالإضافة إلى خطط عمل لتحقيق هذه الأهداف. الأهداف. تقوم Eisai بتخطيط وتعزيز تدابير محددة وفعالة مصممة خصيصًا لظروف كل مكتب.

علاوة على ذلك، نشرت شركة Eisai في عام 2023 "تقرير رأس المال البشري 2023 (PDF)" الذي يركز على مبادرات رأس المال البشري ومؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة باستراتيجيات الموارد البشرية داخل اليابان. ستواصل Eisai تعزيز الكشف العالمي عن المعلومات وتعزيز التنوع والإنصاف والشمول.

تسعى Eisai إلى إحداث تأثير لمختلف أصحاب المصلحة من خلال تقديم قيمة جديدة للمرضى والأشخاص في مجال الحياة اليومية من خلال أنشطة موظفينا الذين هم أصحاب المصلحة الوحيدون الذين يمكنهم المساهمة بشكل مباشر في مفهوم شركتنا، وهو الرعاية الصحية البشرية.

لمزيد من التفاصيل حول استراتيجية رأس المال البشري لشركة Eisai، بما في ذلك الترويج لـ DE&I، يمكن العثور عليها في التقرير السنوي تقرير خلق القيمة، وعلى صفحة الاستدامة من موقع الشركة.

استفسارات وسائل الإعلام:
قسم العلاقات العامة،
Eisai المحدودة
+81-(0)3-3817-5120

• محتوى مدعوم من تحسين محركات البحث وتوزيع العلاقات العامة. تضخيم اليوم.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. تمكين نفسك. الوصول هنا.
• أفلاطونايستريم. ذكاء Web3. تضخيم المعرفة. الوصول هنا.
• أفلاطون كربون، كلينتك ، الطاقة، بيئة، شمسي، إدارة المخلفات. الوصول هنا.
• أفلاطون هيلث. التكنولوجيا الحيوية وذكاء التجارب السريرية. الوصول هنا.
• المصدر https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/89708/3/