يسلط الاستطلاع السنوي الثاني "صوت عامل التصنيع الأساسي" الضوء على اتجاهات مكان العمل في صناعة سريعة التغير
أوستن، تكساس - (بزنيس واير/"ايتوس واير")- يقول أكثر من نصف عمال التصنيع في الولايات المتحدة إنهم سيقبلون تخفيضًا في رواتبهم للذهاب للعمل في مصنع يعتمد بشكل أكبر على التكنولوجيا، في حين يخطط ما يزيد قليلاً عن أربعة من كل 10 (43%) لترك وظائفهم في العام المقبل سعيًا للحصول على المزيد من الإجازات المدفوعة الأجر، وجداول العمل المرنة، وأصحاب العمل الذين يستمعون إلى الموظفين. وتظهر النتائج أيضًا انخفاض الروح المعنوية وانخفاض التزام أصحاب العمل ببرامج تحسين المهارات والاستثمارات التكنولوجية.
وذلك بحسب نتائج تقرير 2024”.صوت عامل التصنيع الأساسي"الدراسة التي صدرت اليوم عن رائدة برمجيات المؤسسات العالمية الخاصة بالصناعة إبيكور. واستنادًا إلى دراسة استقصائية شملت 600 من عمال المصانع أو المصانع في الولايات المتحدة، تهدف إبيكور إلى زيادة فهم معنويات العاملين في الخطوط الأمامية والتحديات والفرص التي يواجهونها في الوقت الذي تتصارع فيه الصناعة مع تحول عميق ونقص محتمل في القوى العاملة بأكثر من مليوني وظيفة شاغرة بحلول عام 2030.
بالمقارنة مع نتائج العام الماضي، وجدت إبيكور أن عدداً أقل من المشاركين (52% إلى 64%) يعتقدون أنه سيتم استبدال وظائفهم بالأتمتة. وفي الوقت نفسه، قال 83% ممن أتيحت لهم الفرصة لاستخدام أدوات أو تقنيات جديدة إنهم عملوا بكفاءة أكبر نتيجة لذلك - مما يشير إلى أن العديد من العمال قد يشعرون براحة أكبر مع التقنيات الأحدث في ضوء التعرض الأكبر أثناء العمل.
وتساعد نتائج الاستطلاع في إلقاء الضوء على أولويات عمال التصنيع وعقلياتهم في الوقت الذي تتصارع فيه الشركات مع كيفية جذب المواهب والاحتفاظ بها في المستقبل حيث يتعايش العمال ذوو المهارات العالية والتقنيات المتقدمة. وتشمل النتائج الرئيسية الأخرى ما يلي:
- الالتزام بزلات تحسين المهارات: في حين أن 70% من الشركات تتابع بنشاط مبادرات التدريب وتضع تحسين المهارات ضمن أولوياتها، إلا أن هذا يمثل تراجعًا بمقدار 10 نقاط عن نتائج العام الماضي.
- انخفاض الروح المعنوية في مكان العمل: وأشار 45% فقط من العمال إلى ارتفاع الروح المعنوية، وهو انخفاض عن 52% في العام الماضي.
- ركود الاستثمارات التكنولوجية: وارتفعت نسبة الشركات التي تستثمر في التكنولوجيا الجديدة بشكل طفيف من 45% إلى 49%، في حين انخفضت نسبة الشركات المتحمسة لتبني التكنولوجيا من 50% إلى 48%. وفي الوقت نفسه، يقول 39% من المشاركين أن أماكن عملهم "حديثة جدًا"، بينما يقول 43% إنها "حديثة إلى حد ما"، ويقول 18% إنها "ليست حديثة جدًا على الإطلاق".
- مخاوف الاستدامة: ويعرب 55% من العمال عن تفضيلهم لظروف عمل أكثر استدامة، على الرغم من أن 45% فقط يعتقدون أن شركاتهم تعطي هذا الأولوية بشكل مناسب.
- دوران: 43% من العمال يفكرون في ترك وظائفهم خلال عام واحد
- أهم أربع تقنيات: ذكر المشاركون أربع تقنيات أساسية تستخدمها مصانعهم أو مصانعهم - البيانات الضخمة (41%)؛ الطباعة ثلاثية الأبعاد (3%)؛ الروبوتات أو الذكاء الاصطناعي (39%)؛ الواقع المعزز (37%).
وقالت كيري جوردان، نائب رئيس المجموعة لإدارة المنتجات في إبيكور: "ما زلنا نرى عمال التصنيع يعبرون عن تفضيلاتهم الواضحة لبيئات العمل المستدامة القائمة على التكنولوجيا". "يمكن لهذه النتائج أن تساعد قادة التصنيع على فهم فرقهم بشكل أفضل، وتسخير التغيير التكنولوجي لتحفيز النمو وإنشاء القوى العاملة الصناعية في المستقبل."
للحصول على مزيد من الرؤى حول المجالات الرئيسية التي تؤثر على معنويات موظفي التصنيع والرضا الوظيفي، قم بتنزيل التقرير الكامل هنا.
منهجية المسح
ولتسليط الضوء على أولويات العاملين في مجال التصنيع في الخطوط الأمامية، عملت Epicor مع Frontlines Media لإجراء دراسة شملت 600 فرد في إحدى عشرة صناعة فرعية للتصنيع. كان المستجيبون يحملون ألقابًا مثل المجمع واللحام والميكانيكي. كان الأفراد الذين شملهم الاستطلاع يقيمون في الولايات المتحدة
حول إبيكور
تقوم Epicor بتزويد الشركات التي تعمل بجد بحلول مؤسسية تحافظ على تحول العالم. على مدار 50 عامًا، كان عملاء إبيكور في قطاعات السيارات وتوريد البناء والتوزيع والتصنيع وتجارة التجزئة يثقون في إبيكور لمساعدتهم على القيام بأعمالهم بشكل أفضل. تم تصميم مجموعات حلول Epicor المبتكرة بعناية لتناسب احتياجات العملاء وتم تصميمها للاستجابة بمرونة لواقعهم سريع التغير. بفضل المعرفة والخبرة العميقة في الصناعة، تعمل إبيكور على تسريع طموحات عملائها، سواء في النمو والتحول، أو ببساطة أن تصبح أكثر إنتاجية وفعالية. يزور www.epicor.com للمزيد من المعلومات.
تعد Epicor وشعار Epicor علامتين تجاريتين لشركة Epicor Software Corporation، المسجلة في الولايات المتحدة وبلدان أخرى. العلامات التجارية الأخرى المشار إليها هي ملك لأصحابها. يتم إنتاج عروض المنتجات والخدمات الموضحة في هذا المستند بواسطة شركة Epicor Software Corporation. النتائج ليست مضمونة، وسوف تختلف تجربة كل مستخدم.
تعد Epicor وشعار Epicor علامتين تجاريتين لشركة Epicor Software Corporation، المسجلة في الولايات المتحدة وبلدان أخرى. العلامات التجارية الأخرى المشار إليها هي ملك لأصحابها. يتم إنتاج عروض المنتجات والخدمات الموضحة في هذا المستند بواسطة شركة Epicor Software Corporation. النتائج ليست مضمونة، وسوف تختلف تجربة كل مستخدم.
معلومات الاتصال
آرون ماسترسون
الرئيس العالمي للاتصالات المؤسسية
aaron.masterson@epicor.com
612-702-2182
- محتوى مدعوم من تحسين محركات البحث وتوزيع العلاقات العامة. تضخيم اليوم.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. تمكين نفسك. الوصول هنا.
- أفلاطونايستريم. ذكاء Web3. تضخيم المعرفة. الوصول هنا.
- أفلاطون كربون، كلينتك ، الطاقة، بيئة، شمسي، إدارة المخلفات. الوصول هنا.
- أفلاطون هيلث. التكنولوجيا الحيوية وذكاء التجارب السريرية. الوصول هنا.
- المصدر https://www.fintechnews.org/epicor-survey-finds-a-majority-of-manufacturing-workers-ready-to-embrace-a-tech-driven-future-will-companies-make-the-necessary-investments/
- :يكون
- :ليس
- :أين
- $ UP
- 10
- 2024
- 3d
- الطباعة 3D
- 50
- 50 سنوات
- 600
- a
- هارون
- يسرع
- وفقا
- في
- بنشاط
- كاف
- متقدم
- وتهدف
- الكل
- أيضا
- الطموحات
- و
- سنوي
- هي
- المناطق
- مصطنع
- الذكاء الاصطناعي
- AS
- At
- جذب
- المعزز
- زيادة واقع
- أتمتة
- السيارات
- على أساس
- BE
- أصبح
- اعتقد
- أفضل
- كبير
- البيانات الكبيرة
- ابني
- بنيت
- الأعمال
- الأعمال البرقية
- الأعمال
- by
- CAN
- بعناية
- التحديات
- تغيير
- متغير
- واضح
- COM
- مريح
- التزام
- الشركات
- مقارنة
- اهتمامات
- الشروط
- إدارة
- النظر
- استمر
- منظمة
- مؤسسة
- دولة
- خلق
- من تنسيق
- زبون
- العملاء
- قطع
- البيانات
- انخفاض
- انخفاض
- تخفيض
- عميق
- مصور
- توزيع
- do
- وثيقة
- بإمكانك تحميله
- إسقاط
- كل
- حريص
- الطُرق الفعّالة
- بكفاءة
- أحد عشر
- احتضان
- موظف
- أرباب العمل
- مشروع
- المشاريع والبرامج
- البيئات
- أساسي
- الخبره في مجال الغطس
- تعرض
- التعبير
- المصانع
- مصنع
- شعور
- أقل
- النتائج
- ويرى
- تناسب
- مرن
- بمرونة
- في حالة
- وجدت
- أربعة
- تبدأ من
- بالإضافة إلى
- التقرير الكامل
- مستقبل
- معطى
- Go
- أكبر
- تجمع
- النمو
- التسويق
- مضمون
- كان
- نصفي
- ظفيرة
- يملك
- رئيس
- عقد
- مساعدة
- مرتفع
- تسليط الضوء
- كيفية
- كيفية
- HTTPS
- أنار
- التأثير
- in
- تتضمن
- القيمة الاسمية
- مبينا
- الأفراد
- الصناعات
- العالمية
- خاص بالصناعة
- معلومات
- المبادرات
- مبتكرة
- رؤى
- رؤيتنا
- إلى
- الاستثمار
- الاستثمارات
- انها
- وظيفة
- المشــاريــع
- الأردن
- JPG
- احتفظ
- القفل
- المجالات الرئيسية
- المعرفة
- اسم العائلة
- العام الماضي
- القيادة
- يترك
- مغادرة
- ضوء
- استمع
- شعار
- أغلبية
- جعل
- القيام ب
- إدارة
- تصنيع
- كثير
- مايو..
- في غضون
- الوسائط
- مليون
- تقدم
- الأكثر من ذلك
- عين
- ضروري
- إحتياجات
- جديد
- أحدث
- التالي
- of
- خصم
- عروض
- on
- فقط
- الفرص
- الفرصة
- or
- أخرى
- أصحاب
- مدفوع
- خطة
- الشتلات
- أفلاطون
- الذكاء افلاطون البيانات
- أفلاطون داتا
- محتمل
- التفضيلات
- رئيس
- ابتدائي
- الطباعة
- أولويات
- الأولوية
- أنتج
- المنتج
- ادارة المنتج
- مثمر
- عميق
- البرامج
- الملكية
- مطاردة
- بسرعة
- استعداد
- واقع
- عقار مخفض
- المشار إليه
- مسجل
- صدر
- استبدال
- تقرير
- هؤلاء
- الرد
- المستطلعين
- نتيجة
- النتائج
- بيع بالتجزئة
- احتفظ
- الروبوتات
- s
- قال
- نفسه
- رضا
- قول
- انظر تعريف
- الخدمة
- باكجات
- حظائر
- نقص
- إظهار
- ببساطة
- تطبيقات الكمبيوتر
- حل
- الحلول
- فريق العمل
- ركود
- المحافظة
- تفيد
- دراسة
- هذه
- تزويد
- الدراسة الاستقصائية
- شملهم الاستطلاع
- استدامة
- أخذ
- الموهوبين
- فريق
- التكنولوجية
- التكنولوجيا
- تكنولوجيا
- من
- أن
- •
- المستقبل
- العالم
- من مشاركة
- منهم
- هم
- هؤلاء
- على الرغم من؟
- الوقت
- عناوين
- إلى
- اليوم
- أدوات
- العلامات التجارية
- قادة الإيمان
- تحول
- تحول
- جديد الموضة
- افضل
- تحول
- لنا
- فهم
- فهم
- متحد
- الولايات المتحدة
- تستخدم
- استخدام
- تختلف
- جدا
- رذيلة
- Vice President
- قم بزيارتنا
- كان
- سواء
- في حين
- من الذى
- سوف
- الأسلاك
- مع
- في غضون
- للعمل
- عمل
- العمال
- القوى العاملة
- عامل
- مكان العمل
- العالم
- سوف
- عام
- سنوات
- زفيرنت