المؤسسات ممثلات تمثيلا ناقصا في Web3.0: المسح

أماكن العمل التي يهيمن عليها الذكور ، ونقص الموارد التعليمية المناسبة ، وتحدي النساء والعمل كحواجز أمامهن للانخراط في Web3.0 ، وفقًا لمسح أجرته KuCoin. 

انظر المادة ذات الصلة: NEAR Foundation ، شريك Forkast لعرض النساء الموهوبات والمطلوبات اجتماعيًا في Web3

حقائق سريعة

• على الرغم من التحديات ، فإن 60٪ من المهنيات يدركن قيمتهن الفريدة في تسهيل ثقافة أفضل في أماكن العمل والمجتمعات Web3 ، وفقًا لتقرير "Web3 Career Market" الخاص بشركة KuCoin. 

• استطلع التقرير 3,608 من مستخدمي الإنترنت على دراية بـ Web 3.0 عبر Twitter و LinkedIn. 

• قال التقرير إن 53٪ من محترفي Web3 الذين شملهم الاستطلاع راضون عن حياتهم المهنية ، في حين أن 64٪ من أولئك الذين لم يعملوا مطلقًا في الصناعات المرتبطة بـ Web3 يرغبون في استكشاف وظائف في هذا المجال.

• على الرغم من أن 27٪ من المهنيات قد شاركن في بدء مشاريع أو أعمال متعلقة بـ Web3 ، إلا أن الحصة لا تزال أقل من نظرائهن من الرجال ، ومن بينهم 41٪ من رواد أعمال Web3 الذين تم الإبلاغ عنهم بأنفسهم. 

• وفقًا للتقرير ، عملت 33٪ من العاملات في Web3 كمهندسات أو مطوّرات في الصناعة ، على غرار نظرائهن من الرجال. 

• قال التقرير إن 49٪ من محترفات Web3 عملن بدوام جزئي أو كعاملين مستقلين في الصناعات المرتبطة بـ Web3 بينما عملت 33٪ بدوام كامل.

انظر المادة ذات الصلة: كيف تعمل الفنانات على سد الفجوة بين الجنسين في NFT