ملحوظة المحرر: دكتور مايكل والدن هو خبير اقتصادي وأستاذ متميز في ويليام نيل رينولدز بجامعة ولاية كارولينا الشمالية ومساهم منتظم في WRAL TechWire. هذا العمود حول التحديات التي قد لا تزال موجودة في الاقتصاد الأمريكي ، حتى لو و / أو عندما يهدأ التضخم في النهاية ، هو جزء من سلسلة مستمرة ، "أنت تقرر".
+ + +
راليج - تظهر معظم الاستطلاعات أن التضخم هو أحد أهم القضايا في البلاد. تظهر القراءة الأخيرة لشهر سبتمبر معدل التضخم لا يزال أعلى من 8٪ عند القياس على أساس سنوي. هذا يعني أن متوسط سعر التجزئة لما اشتريناه في سبتمبر 2022 كان أعلى بنسبة 8٪ من متوسط سعر التجزئة لتلك المنتجات والخدمات نفسها في سبتمبر 2021.
ولكن ماذا لو نجح الاحتياطي الفيدرالي في خفض معدل التضخم؟ هل هذا يعني أننا بخير؟ ماذا لو ، على سبيل المثال ، في هذه المرة من العام المقبل ، انخفض معدل التضخم على أساس سنوي إلى 2٪ - وهو بالمناسبة - هدف الاحتياطي الفيدرالي؟ هل يجب أن نرقص في الشوارع لأننا الآن عدنا إلى حيث كنا قبل ارتفاع التضخم؟
يقول الخبير الاقتصادي في NCSU ، إن المزيد من التضخم يعني أسعار فائدة أعلى ، وفرصة بنسبة 75٪ للركود
للأسف ، قد لا يزال الاقتصاد يعاني
الجواب - لا! إذا كان معدل التضخم على أساس سنوي في سبتمبر 2023 هو 2٪ ، فإن هذا لا يزال يعني أن متوسط أسعار التجزئة سيرتفع بنسبة 2٪ بين سبتمبر 2022 وسبتمبر 2023. لم يكن معدل التضخم 8٪ بين سبتمبر 2021 وسبتمبر 2022 قد تم محوه خارج.
بالتأكيد ، ستنخفض بعض الأسعار ، خاصة السلع الأساسية مثل الوقود والطعام. ولكن بالنسبة لمعظم المنتجات والخدمات ، فإن النجاح ضد التضخم يعني ارتفاع الأسعار بشكل أبطأ ، وليس هبوط الأسعار. لذا ، عندما تسمع أن التضخم آخذ في الانخفاض ، فإن المقصود حقًا هو أن ارتفاع التضخم آخذ في الانخفاض. لا يزال التضخم يحدث. إنه ليس بنفس السوء.
لكن إذا كانت وتيرة التضخم تتباطأ ، أليس هذا خبرًا جيدًا؟ إنه كذلك ، لكن هذا لا يعني أن كل شيء على ما يرام. لا تكمن المشكلة الرئيسية في التضخم في ارتفاع الأسعار ، بل في أن أجورنا ورواتبنا لا ترتفع بنفس الوتيرة.
خبير اقتصادي في لجنة الأمم المتحدة للتعويضات: التضخم في الولايات المتحدة لن يختفي قريبًا
ارتفاع الأسعار أسرع من ارتفاع الأجور
تظهر أحدث بيانات التضخم لشهر سبتمبر معدل تضخم سنوي قدره 8.2٪. خلال نفس الفترة الزمنية ، زاد متوسط معدل الأجر بالساعة للعمال بنسبة 5 ٪ فقط. هذا يعني أن العمال حصلوا فعليًا على تخفيض في رواتبهم بنسبة 3.2٪. أو بعبارة أخرى ، شهد العمال انخفاضًا في مستوى معيشتهم بنسبة 3.2٪. كان هناك أيضًا انخفاض في معدلات الأجور المعدلة حسب التضخم لشهر سبتمبر 2020 إلى سبتمبر 2021.
تزداد الأمور سوءا. يُظهر التاريخ أن العمال استغرقوا وقتًا طويلاً استعادة مستوى معيشتهم، حتى عندما يكون معدل التضخم معتدلاً. والسبب هو أن الركود عادة ما يكون وصفة السياسة المستخدمة لخفض التضخم. وخلال فترة الركود النموذجية ، تقلل الشركات من فرص العمل وتخفض في بعض الأحيان أجور العمال الذين تحتفظ بهم. كلا النتيجتين يسببان مزيدًا من التآكل في مستوى المعيشة.
خلاصة القول هي أن دخول العمال قد يستغرق بعض الوقت للتعافي من الصدمة المجمعة المتمثلة في ارتفاع التضخم والركود القاتل للوظائف ، حتى لو عاد معدل التضخم إلى المستويات الطبيعية.
التعلم من التاريخ
ضع في اعتبارك سجلات المسار هذه لمجموعات التضخم / الركود الأخيرة. لقد استغرق الأمر ما يقرب من عشرين عامًا - نعم عشرين عامًا - حتى تتعافى القوة الشرائية للأرباح الأسبوعية للعمال من الآثار المجمعة "للتضخم الكبير" في أوائل الثمانينيات وما تبعه من حالات ركود أدت في النهاية إلى خفض معدل التضخم السنوي من 1980٪ إلى 13 ٪.
لم يكن الأمر سيئًا مع التوليفات اللاحقة من التضخم والركود. قفز التضخم في الجزء الأخير من عقد 2000 وقبل ركود الإسكان في 2007-09. لكن الأمر استغرق خمس سنوات فقط ل القوة الشرائية للأجور لتجاوز الضربات المزدوجة للتضخم والركود.
لا يوجد تخفيف في الأسعار: يقفز التضخم بأعلى معدل له منذ أربعة عقود
هناك تحدٍ آخر ينتظرنا
الآن نحن مستعدون لتحدي آخر. أدى التضخم إلى تآكل دخل العمال لمدة عامين ، ويتوقع العديد من الاقتصاديين حدوث ركود في وقت لاحق من هذا العام أو في أوائل عام 2023. ومن ثم ، حتى إذا كانت هناك بعض الأخبار الجيدة في الأشهر المقبلة بأن معدل التضخم معتدل ، فإن العديد من الأسر ستواجه صراعًا لاستعادة مستويات معيشتهم السابقة.
ما لم يكن هذا ، بالطبع ، مثل العديد من الأشياء ، قد غير الوباء القواعد. كان أحد التغييرات الكبيرة هو النقص المستمر في العمالة. لا تستطيع العديد من الشركات العثور على عدد كافٍ من العمال ، ويريدون الاحتفاظ بمن لديهم.
هذا يضع سيناريو محتمل حيث ستكون تخفيضات الوظائف مع الركود القادم طفيفة. والسبب هو أن الشركات لديها العديد من الوظائف الشاغرة التي يتعين عليها الاستغناء عنها ، ولا تريد أن تفقد العمال الذين حاولت جاهدة الاحتفاظ بهم. أيضًا ، قد تكون الشركات أكثر استعدادًا لزيادة الأجور من أجل الحفاظ على العمال ذوي القيمة. قد يؤدي الجمع بين المزيد من الوظائف والأجور الأفضل إلى تقليل الوقت اللازم لاستعادة ذروة أجور القوة الشرائية في أوائل عام 2020 ، قبل انتشار الوباء.
قد تعني قواعد IRS الجديدة أنك ستحصل على راتب أكبر في عام 2023
إليك أكثر ما يهم
الاستنتاجات هي هذه. أولاً ، لا يعني خفض التضخم خفض الأسعار. يعني خفض معدل الزيادة في الأسعار. الأسعار التي كانت لدينا قبل انطلاق التضخم لن تعود على معظم المنتجات والخدمات.
ثانيًا ، ما يهم بالنسبة لمستوى معيشتك هو القوة الشرائية لراتبك. ال القوة الشرائية لراتبك يمكن أن يتآكل بسبب كل من التضخم والركود. لسوء الحظ ، ربما ندخل فترة زمنية عندما يكون لدينا كلاهما.
ثالثًا - وبعض الأخبار الجيدة - هذه المرة قد تكون مختلفة. فبدلاً من المعاناة من انخفاضات كبيرة في مستويات المعيشة وسنوات قبل التعافي الكامل ، قد يقصر الاقتصاد الوبائي المعاناة اليوم ، مما يؤدي إلى فقدان وظائف أقل وانتعاش أسرع في مستويات المعيشة.
كانت والدتي الراحلة تقول دائمًا ، "خطط للأسوأ لكن أتمنى الأفضل". لذا ، خطط لسنتين مليئة بالتحديات ، لكن آمل ألا تحدث.
هل هذه نظرة جيدة؟ انت صاحب القرار.
