كم عدد الموظفين الذين يخصصون جزء من شيك الراتب لبيتكوين؟

تقوم الشركات التي تسمح لموظفيها بتخصيص جزء من رواتبهم لعملة البيتكوين بالإبلاغ عن مجموعة واسعة من معدلات التبني مع استمرار تقلب سوق العملات المشفرة. 

بعد بضعة أشهر من إطلاق NYDIG ، يمكن للشركات أن تقدم خدماتها بيتكoفي خطة التوفير بالنسبة للعمال ، قال كبير مسؤولي التسويق في الشركة إن متوسط ​​المبلغ الذي يدفعه العمال لعملة البيتكوين هو 75 دولارًا لكل راتب.

شركة الخدمات المالية التي تركز على البيتكوين كشفت لأول مرة عن الخطط لعرض المدخرات ، والذي يمنح موظفي الشركات الشريكة خيار الحصول على نسبة مئوية من أرباحهم بعد الضرائب في الأصول المشفرة ، في فبراير. ثم قامت NYDIG بإطلاق الخدمة في أبريل. يختار الموظفون التخصيص الذي يتم استخدامه في حساب نقدي يتم استخدامه لتمويل مشتريات البيتكوين تلقائيًا.  

لقد شهدت NYDIG نموًا ثابتًا من حيث الأموال المودعة في خطط الادخار في كل دورة شيك للراتب منذ بدء العمل ، وفقًا لما صرح به كبير مسؤولي التسويق في NYDIG ، كيلي بروستر ، لـ Blockworks.

وأوضح أنه "على الرغم من الاضطرابات في السوق ، هناك مجموعة كبيرة من المستثمرين الذين يدركون أن الاستثمار في عملة البيتكوين والادخار في البيتكوين يتعلق بمتوسط ​​تكلفة الدولار ولديهم رؤية طويلة الأجل".

تقدم العشرات من الشركات للموظفين فرصة لتخصيص الأموال من رواتبهم من خلال NYDIG ، بما في ذلك fintech Q2 ، وعامل التعدين المشفر Iris Energy ، و NVB Bank و Vantage Bank. دخلت NYDIG أيضًا في شراكة مع المنظمات الرياضية ، بما في ذلك هيوستن روكتس ومؤخرًا ، نيويورك يانكيز. 

بشكل عام ، قال بروستر إن ما بين 15٪ و 20٪ من الموظفين الذين لديهم خيار وضع أموال في خطة توفير بيتكوين قد فعلوا ذلك. 

أضاف CMO أنه مع بعض الشركات الأصغر التي تركز على التكنولوجيا ، أو الشركات التي لديها موظفين أصغر سنًا ، يمكن أن تتراوح معدلات التبني من 70٪ إلى 90٪ من قاعدة الموظفين. الشركات الأكبر التي يعمل بها الآلاف من الموظفين ينتهي بها الأمر في نطاق يتراوح بين 10٪ و 15٪. 

أخبر إريك طومسون ، كبير مسؤولي الموارد البشرية في Vantage Bank ، شركة Blockworks أن ما يقرب من 20٪ من موظفيها البالغ عددهم 450 موظفًا قد سجلوا أنفسهم لوضع جزء من رواتبهم في عملة البيتكوين. 

على الرغم من أن بعض موظفي Vantage أعربوا عن اهتمامهم بوضع جزء كبير أو كل رواتبهم في خطة الادخار ، لاحظ طومسون ، أن البنك المجتمعي فرض حدًا بنسبة 10٪ مع استمرار الشركة في تثقيف عمالها حول مساحة التشفير والبرنامج. 

تم إطلاق NYDIG بعد العثور عليها في مسح نشر في فبراير أن 25٪ من العمال مهتمون بالحصول على جزء من رواتبهم بعملة البيتكوين. ويفضل واحد وثلاثون بالمائة من المستجيبين الذين تقل أعمارهم عن 30 عامًا العمل في شركة تقدم مثل هذا الخيار.

وجد استطلاع حديث أجرته منصة الأصول الرقمية Bakkt - الذي تم إجراؤه خلال تقلبات التشفير العالية بين منتصف يونيو وأوائل يوليو - أن ما يقرب من 50٪ من العاملين في الوظائف المؤقتة منفتحون على الحصول على جزء من العملة المشفرة.

قال بروستر إن الهدف هو أن تقدم آلاف الشركات هذا النوع من خطة التوفير للموظفين. وأشار إلى الفوائد المحتملة لشركات البيع بالتجزئة والضيافة ، على وجه الخصوص ، حيث قال إن معدلات دوران الموظفين يمكن أن تكون عالية بشكل خاص.

قال طومسون: "عندما نتحدث إلى المواهب الجديدة ، فهذا بالتأكيد شيء نطرحه ونقول إننا نقدمه كأحد امتيازاتنا". "الفوائد هي شيء ضخم الآن ؛ إنه ليس مجرد راتب ".

احصل على أفضل الأخبار والرؤى المتعلقة بالعملات المشفرة في اليوم إلى صندوق الوارد الخاص بك كل مساء. اشترك في النشرة الإخبارية المجانية من Blockworks الآن.