تم تكريم Lauren Grenier في القائمة الافتتاحية لقناة العقود الآجلة DE&I 101

تم تكريم Lauren Grenier في القائمة الافتتاحية لقناة العقود الآجلة DE&I 101

"أنا [جرينير] لست خبيرًا في التنوع والمساواة والشمول، لكنني أعتقد أنه من خلال المشاركة في المناقشات والاستماع، سأتمكن من الفهم أكثر بكثير مما كان عليه قبل بدء المحادثة".

QUINCY ، Mass. (PRWEB) 09 أغسطس 2021

شركة جرانيت للاتصالات ذ، وهي شركة تقدم خدمات اتصالات بقيمة 1.65 مليار دولار للشركات متعددة المواقع والوكالات الحكومية، اليوم أن مديرة التسويق في الشركة، لورين جرينير، سيتم تكريمها في حفل الافتتاح العقود الآجلة للقناة DE&I 101 القائمة الصادرة اليوم عن المؤسسة الإعلامية الرائدة في مجال القنوات.

تكرّم قائمة Channel Futures DE&I 101 الأفراد من مجموعة واسعة من الخلفيات المتعددة الثقافات الذين يقودون التنوع والمساواة والشمول في قناة التكنولوجيا من خلال كلماتهم وأفعالهم وقيادتهم.

قال روبرت ديمارزو، نائب رئيس المحتوى بشركة Informa Tech Channels: "يمثل نشر هذه القائمة علامة فارقة للصناعة وقناة لزيادة ظهور الأفراد الذين هم حقًا في مركز التغيير في الصناعة". "يعمل هؤلاء الأفراد على دفع مؤسساتهم إلى الأمام عندما يتعلق الأمر بالابتكار ونمو الأعمال والتواصل مع العملاء والموردين. يفخر فريق Channel Futures بدوره في جلب هذه القائمة، بقيادة مدير التحرير بافي نايلور، إلى السوق للتعرف على هذه المجموعة الرائعة من الأفراد.

يعد Grenier، العضو الافتتاحي في DE&I 101، نجمًا صاعدًا في Granite وفي قناة التكنولوجيا. بدأت مسيرتها المهنية في القناة في عام 2012، وسرعان ما ارتقت في الرتب من منسقة مبيعات القناة إلى منصبها الحالي. بالإضافة إلى ذلك، فهي عضو مجلس إدارة في تحالف نساء القناة ويعمل كرئيس مشارك للجنة الاتصالات في ACW. حصلت Grenier على جائزة ACW ACT لمساهماتها التطوعية في عام 2019. كما حصلت أيضًا على جائزة Channel Partners 2020 Circle of Excellence Award في عام 2020 لتفانيها العاطفي في القناة.

تدعو جرينير إلى التنوع والمساواة والشمول في شركتها ومجتمعها والقناة. هي متورطة في منظمة كانديد للجرانيت، الذي يعزز المساواة العرقية، و جرانيت روك أوت، الذي يدعم مجتمع LGBTQ+. توفر كلتا المبادرتين موارد لزملائهم في فريق جرانيت حول كيفية تعزيز التسامح في مجتمعاتهم. كجزء من ACW، قاد Grenier المناقشات حول DEI من خلال مبادرات مثل سلسلة مقاطع الفيديو "Keepin' it Real with ACW" وندوة عبر الإنترنت حديثة، "الفخر والقدوة والحلفاء" بمناسبة شهر الفخر 2021.

قال جرينير: "أنا لست خبيرًا في التنوع والمساواة والشمول، لكنني أعتقد أنه من خلال المشاركة في المناقشات والاستماع، سأخرج متفهمًا أكثر بكثير مما كان عليه قبل بدء المحادثة". “بالمثال، آمل أن أشجع الآخرين على فعل الشيء نفسه؛ إنها الخطوة الأولى نحو إنهاء التمييز في شركاتنا ومجتمعاتنا والقناة.

وقالت كيلي دانزيجر، المدير العام لشركة Informa Tech Channels: "لقد ثبت أن تنوع القوى العاملة يمكن أن يجعل الشركة أكثر ابتكارًا وإنتاجية وربحية". "تتطور صناعتنا باستمرار لمواكبة التقدم في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وهيكل مكان العمل. من الضروري أن تتطور الصناعة والقناة أيضًا بما يتماشى مع التركيبة السكانية لمكان العمل. وبعيدًا عن المنطق التجاري الجيد، فهذا هو الشيء الصحيح الذي ينبغي عمله.

حول قائمة العقود الآجلة للقناة DE&I 101

تم إنشاء قائمة Channel Futures DE&I 101 لتسليط الضوء على الأفراد المتفانين والمصممين الذين يعملون على القضاء على التمييز في الصناعة. لقد تم الاعتراف بالحاجة إلى DE&I في صناعات المعلومات والاتصالات لسنوات عديدة. ولكن في حين أن أي عدد من المؤسسات التقنية قد حظي بالاهتمام لبرامج DE&I التي أطلقتها، فإن الأشخاص على المستوى الشعبي هم من يبدأون الأمور ويحافظون على استمرار الزخم. وفي كثير من الأحيان لا يتم الاعتراف بجهودهم.

تم طلب الترشيحات لقائمة DE&I 101 الأولى على موقع Channel Futures الإلكتروني. وفي الفترة ما بين 15 أبريل و15 يونيو 2021، يمكن للأفراد ترشيح أنفسهم أو غيرهم للقائمة. وكانت الطلبات مفتوحة للمديرين والقادة والمساهمين الأفراد. تمت مراجعة جميع التقديمات بدقة من قبل أعضاء فريق تحرير Channel Futures مع مدخلات من أعضاء المجلس الاستشاري.

حول العقود الآجلة للقناة

Channel Futures عبارة عن منصة إعلامية وأحداث تخدم الشركات في صناعة قنوات تكنولوجيا المعلومات من خلال رؤى وتحليلات الصناعة ومشاركة الأقران ومعلومات الأعمال والأحداث الشخصية. تشمل خصائصنا Channel Futures MSP 501، التي تعترف بمقدمي الخدمات المدارة الأكثر تأثيرًا والأسرع نموًا في صناعة التكنولوجيا؛ Channel Futures DEI 101، لتكريم والاحتفال بأولئك الذين غالبًا ما يكون تمثيلهم ناقصًا في قنوات التكنولوجيا؛ فعاليات شركاء القنوات، التي تقدم أحداثًا شخصية لا مثيل لها، بما في ذلك مؤتمر ومعرض شركاء القنوات، وقمة MSP، وChannel Evolution Europe؛ وDEI Community Group، مبادراتنا لتعليم ودعم وتعزيز واستدامة التنوع والمساواة والشمول (DEI) في صناعة قنوات تكنولوجيا المعلومات.

تعد Channel Futures جزءًا من Informa Tech، وهي شركة رائدة في توفير معلومات B2B وتتمتع بالعمق والتخصص في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT). في كل عام، نرحب بأكثر من 7,400 مشترك في بحثنا، وأكثر من 3.8 مليون زائر فريد شهريًا لمجتمعاتنا الرقمية، وأكثر من 18,200 طالب في برامجنا التدريبية و225,000 مندوب إلى فعالياتنا. قناة العقود الآجلة هي المكان الذي يلتقي فيه العالم بالقناة؛ نحن نقود شركاء القنوات إلى الأمام. مزيد من المعلومات متاحة على Channelfutures.com.

حول الجرانيت
توفر شركة Granite حلول اتصالات شاملة للشركات متعددة المواقع والوكالات الحكومية في جميع أنحاء الولايات المتحدة وكندا. تخدم الشركة التي تبلغ قيمتها 1.65 مليار دولار أكثر من ثلثي شركات Fortune 100 في الولايات المتحدة ولديها 1.75 مليون خط صوت وبيانات تحت الإدارة. تم إطلاق شركة Granite في عام 2002 ونمت بسرعة من خلال مساعدة الشركات على تبسيط تحديد المصادر وإدارة خدمات الهاتف المحلية والبعيدة المدى من خلال نقطة اتصال واحدة وفاتورة واحدة لجميع مواقع مكاتبها في جميع أنحاء البلاد. اليوم، تعد شركة Granite الشركة الرائدة في تجميع خدمات الهاتف القديم البسيط (POTS) وقد قامت بتوسيع عرض القيمة الفريد الخاص بها - "شركة واحدة، جهة اتصال واحدة، فاتورة واحدة" - لتشمل مجموعة من خدمات اتصالات الأعمال المتقدمة، بما في ذلك الوصول إلى الإنترنت، SD- WAN، وWAN اللاسلكية، وPBX المستضاف، وقنوات SIP، والصوت والبيانات المتنقلة، وإدارة الأجهزة المحمولة، والأمن المُدار، وتكامل الشبكة، وغير ذلك الكثير. توظف شركة Granite أكثر من 2,400 شخص في مقرها الرئيسي في كوينسي، ماساتشوستس، وتسعة مكاتب إقليمية في جميع أنحاء البلاد. للمزيد من المعلومات قم بزيارة http://www.granitenet.com.

المصدر: https://www.prweb.com/releases/lauren_grenier_honored_on_inaugural_channel_futures_de_i_101_list/prweb18119518.htm