أعلنت شركتا الأمن السيبراني Snyk وCybereason بشكل منفصل عن عمليات تسريح كبيرة للعمال خلال الأسبوع الأخير من شهر أكتوبر، مما أدى إلى خفض القوى العاملة بهما بمقدار 198 و200 عامل ويمثلان 14% و17% من القوى العاملة على التوالي.
تعد الشركتان أحدث بائعي الأمن السيبراني الذين ينضمون إلى قائمة متزايدة تضم أكثر من ثلاثين شركة لتقليص القوى العاملة لديها في الأشهر الستة الماضية، حيث يستمر الاقتصاد العالمي في إظهار علامات التباطؤ والركود المحتمل. في 24 أكتوبر، على سبيل المثال، أعلن الرئيس التنفيذي لشركة Snyk، بيتر ماكاي، أنه بينما تستمر شركة تطوير البرمجيات الأمنية في النمو، فإن الشركة "يجب أن تعمل بشكل أكثر كفاءة حتى تتمكن Snyk من الصمود بشكل فعال في وجه الرياح المعاكسة المستمرة التي تواجه الاقتصاد العالمي".
كما ادعى الرئيس التنفيذي لشركة Cybereason والمؤسس المشارك Lior Div أيضًا أن العمليات قوية ولكنه أكد على حاجتها إلى الابتعاد عن الاستثمارات القوية في البحث والتطوير والمبيعات والتسويق والتركيز بدلاً من ذلك على الاحتفاظ بالعملاء والابتكار في سوقها الأساسي المتمثل في الكشف والاستجابة الموسعة (XDR) ).
وقال: "بينما نحقق قوة دفع كبيرة في هذه المجالات ويظل نمونا قويا، فإننا نشهد تقلبات كبيرة في الأسواق المالية العالمية تتطلب منا إعطاء الأولوية للربحية على النمو". منشور مدونة في 26 أكتوبر.
Snyk وCybereason ليسا وحدهما. وفي يونيو/حزيران، أعلنت شركة الخصوصية والأمن OneTrust أنها ستسرح 950 موظفًا، أو 25% من قوتها العاملة. في أواخر شهر مايو، أعلنت شركة الأمن السحابي Lacework أنها ستسرح ما يقرب من 300 عامل، أو 20% من عدد موظفيها. في الأسبوع الماضي، قامت شركة أتمتة الأمن السيبراني Forescout أعلنت أنها ستخفض التكاليف لكنها لم تعلن عن العدد المحدد لتسريح العمال، وبدلاً من ذلك قالت إن الشركة تعتزم "تحسين قاعدة التكاليف لدينا للاستعداد للأوقات الاقتصادية الصعبة خلال الفترة القادمة لضمان النجاح في المستقبل".
في المجمل، أعلنت 32 شركة للأمن السيبراني عن تسريح العمال أو إعادة الهيكلة منذ أوائل شهر مايو. وفقًا لموقع تتبع التسريح من العمل Layoffs.FYI، معظمهم يشيرون إلى تشديد السوق والحاجة إلى حماية طول عمر العمل.
"على الرغم من أننا لا نملك السيطرة على البيئة المحيطة بنا، إلا أننا نتحمل مسؤولية التحكم في كيفية إدارة أعمالنا وإجراء التغييرات حسب الحاجة لوضع الشركة في أفضل وضع لتحقيق النجاح المستمر والطويل الأجل،" جاي باريك، الرئيس التنفيذي لشركة Lacework , قال في تحديث مايو. "لقد قمنا بتعديل خطتنا لزيادة مدرجنا النقدي وصولاً إلى الربحية وعززنا ميزانيتنا العمومية بشكل كبير حتى نتمكن من أن نكون أكثر انتهازية فيما يتعلق بفرص الاستثمار والتغلب على عدم اليقين في البيئة الكلية."
الاستثمارات أصبحت أكثر ندرة
إن تقليص بائعي الأمن السيبراني ليس بلا سبب. تتوقع الغالبية العظمى (83%) من الشركات أن تواجه الركود في عام 2023، وتتخذ معظم هذه الشركات خطوات للاستعداد. بحسب تقرير "حالة تكنولوجيا المعلومات 2023".. من المرجح أن تشهد ميزانيات تكنولوجيا المعلومات ركودًا: في حين تتوقع نصف الشركات (51٪) زيادة ميزانيات تكنولوجيا المعلومات في عام 2023، فإن جزءًا كبيرًا من هذه الزيادات يرجع إلى التضخم، وليس إلى توسيع المشتريات والخدمات، حسبما ذكر التقرير.
كما أن الاستثمارات تجف أيضًا، مما يجعل الشركات الناشئة أكثر اعتمادًا على التدفق النقدي الفعلي لدعم العمليات المستقبلية. بلغ إجمالي تمويل رأس المال الاستثماري 3.1 مليار دولار في الربع الثالث من عام 2022، بانخفاض من 7.9 مليار دولار في الربع نفسه من عام 2021، وفقًا لشركة Momentum Cyber لرأس المال الاستثماري التي تركز على الأمن السيبراني.
"في تلك المرحلة، يمكن للمستثمرين أن يكونوا أكثر تدقيقًا في التقييمات، لأنهم إذا شعروا أن الاقتصاد بأكمله يتباطأ، فقد لا يشعرون أنهم يريدون المخاطرة بالذهاب إلى السوق،" إريك ماك ألبين، الشريك الإداري. في الزخم سايبر, جاء ذلك في "مراجعة سوق الأمن السيبراني للشركة للربع الثالث من عام 3" تقرير.
ينبغي أن يقال أنه ليس كل شركة تقول أن تسريح العمال هو نتيجة للواقع الاقتصادي. في أغسطس، على سبيل المثال، قامت شركة البرمجيات الأمنية Malwarebytes وبحسب ما ورد أقيل ما لا يقل عن 125 موظفًا، أو حوالي 14% من قوتها العاملة على مستوى العالم، لم تكن الشركة تحاول تحقيق الربحية ولكنها تحولت إلى استراتيجية مختلفة. وبعد شهر، أعلنت شركة Malwarebytes عن استثمار بقيمة 100 مليون دولار وتحول استراتيجي إلى سوق الكشف والاستجابة المُدارة (MDR).
ومع ذلك، في الأغلب، يبدو أن الشركات تلجأ إلى الاحتماء، وخفض الإنفاق، والتأكد من قدرتها على البقاء لأطول فترة ممكنة إذا ساءت ظروف السوق. على سبيل المثال، أشارت شركة الخصوصية والأمن OneTrust إلى ضعف الاقتصاد المحتمل كسبب لتقليص قوتها العاملة.
"مسؤوليتي هي ضمان ازدهار OneTrust ووضعها لتحقيق النمو المستدام، ولسوء الحظ، فإن تقليل عدد الموظفين لدينا والتكيف مع معنويات أسواق رأس المال هو ما نحتاجه لإبقائنا في موقعنا القيادي،" كبير بارداي، الرئيس التنفيذي للشركة، وقال في بلوق وظيفة.
وظائف الأمن السيبراني لا تزال قوية
في حين أن شركات معينة متخصصة في مجال الأمن السيبراني تقوم بتخفيض عدد العمال، إلا أن سوق العمل لمحترفي الإنترنت لا يزال قويًا بشكل عام - وهي علامة جيدة لأولئك العمال الذين تم تسريحهم من وظائفهم. تستمر الشركات في البحث عن خبراء الأمن السيبراني، مع نمو القوى العاملة بنسبة 6% إلى 1.34 مليون في أمريكا الشمالية على مدار الـ 12 شهرًا الماضية، وفقًا لـ (ISC)2، منظمة متخصصة في الأمن السيبراني.
وارتفعت قوائم الوظائف للوظائف التقنية بشكل عام على موقع الوظائف Indeed.com بنسبة 49% فوق خط الأساس قبل الوباء اعتبارًا من 21 أكتوبر.
وفي الوقت نفسه ، رهو أكمل النقص في العاملين في مجال الأمن السيبراني وسيؤدي الاعتماد المتزايد للخدمات السحابية إلى اكتساب المزيد من المؤسسات لخبراتها في مجال الأمن السيبراني المقدمة كخدمة. (مركز الدراسات الدولي)2 تتوقع اعتماداً أكبر، خاصة من قبل الشركات الصغيرة، التي ليس لديها الحاجة أو الميزانية لتمويل فريق دائم في الموقع.
يقول كلار روسو، الرئيس التنفيذي لشركة (ISC): "لقد شهدنا طلبًا متزايدًا على مهارات الأمن السيبراني للدفاع عن بياناتنا الشخصية وحمايتها وتأمينها مع تزايد تعقيد التهديدات واستمرار بصمتنا الرقمية في النمو".2وحث المنظمات على عدم التخلي عن حرسها الجماعي.
يقول روسو: "بينما تواجه المؤسسات ضغوطًا اقتصادية متزايدة، فإنني أشجعها على الاستمرار في إعطاء الأولوية لاحتياجاتها في مجال الأمن السيبراني". “لن تختفي الجهات الفاعلة السيئة والمآثر إذا تدهور الاقتصاد؛ في الواقع، قد يجادل المرء بأن مشهد التهديد يزداد سوءًا خلال الأوقات الصعبة.
