تمت إزالة عالم الفلك في جامعة Leiden Tim de Zeeuw من منصبه بعد مزاعم بسوء سلوك PlatoBlockchain Data Intelligence. البحث العمودي. عاي.

عزل تيم دي زيو ، عالم الفلك بجامعة ليدن ، من منصبه بعد مزاعم بسوء السلوك

مرصد ليدن (الصورة بإذن من جامعة ليدن)

عالم الفلك تيم دي زيو أُقيل من جامعة ليدن في هولندا من منصبه بعد مزاعم "سلوك غير مقبول للغاية" امتدت لعدة سنوات. أنيتجي أوتو، رئيس مجلس إدارة Leiden التنفيذي ، يقول إن سلوكه تضمن "التخويف والتشهير المنهجي والاتصال الجسدي غير المرغوب فيه مع أحد أعضاء فريق العمل".

في بيان المقدمة ل فيزياء العالم في 26 أكتوبر من قبل محام يتصرف نيابة عنه ، قال دي زيو إنه "لا يمكنه الموافقة" على قرار المجلس التنفيذي لكنه سيلتزم "بجميع الإجراءات المفروضة". De Zeeuw ، 66 عامًا ، يعمل في تشكيل المجرات وكان المدير العام للمرصد الأوروبي الجنوبي (ESO) من 2007 إلى 2017. ويحتفظ بلقبه الأستاذ.

كان ليدن في البداية صدر بيان في 18 أكتوبر وقالت إن أحد أساتذتها ، الذي لم تذكر اسمه ، تعرض زملائه "لسلوك ترهيب وغير مقبول لفترة طويلة". وقد تم التوصل إلى هذا الاستنتاج من خلال تحقيق أجرته لجنة الشكاوى المستقلة بالجامعة بعد شكاوى رفعها أعضاء هيئة التدريس.

وقالت الجامعة في بيانها إنه تم إيقاف الأستاذ فور بدء التحقيق في مايو. وبناءً على نصيحة اللجنة في أكتوبر ، مُنعوا من الجامعة ولم يُسمح لهم بالإشراف على طلاب الدكتوراه.

الكتابة في مقال على موقع الجامعة يوم 21 أكتوبر ، أوتو وذكر أن المضايقات "تسببت في الكثير من المعاناة" وأنه سيتم الآن تقديم الدعم للضحايا من قبل الجامعة. قالت "هذا لا يمكن ولا ينبغي أن يحدث في مكان العمل". "نريد منع هذا النوع من السلوك غير المقبول في المستقبل أو على الأقل اكتشافه في مرحلة مبكرة جدًا بحيث يمكن اتخاذ إجراء سريع."

ومع ذلك ، أضاف أوتو أنه لن يتم الكشف عن اسم الشخص بسبب "قواعد الخصوصية الصارمة". "نحن مقتنعون ، جنبًا إلى جنب مع لجنة الشكاوى ، بأن انتهاك هذه الخصوصية يمكن أن يتسبب في مزيد من الضرر للمتورطين".

قال أوتو أيضًا إن هناك "أسبابًا وجيهة" لعدم طرد الأستاذ. بعد النظر في "النصيحة الواضحة للجنة الشكاوى وجميع ظروف الشخص" ، أشار أوتو إلى أن المجلس التنفيذي قرر عدم سحب لقب الأستاذ.

رفض الوصول

ومع ذلك ، في 25 أكتوبر ، ظهرت عدة تقارير ، بما في ذلك من الصحف الهولندية NRC و فرس، بدعوى ذلك دي زيو كان الأستاذ في السؤال. الموقع الإخباري رويتير يقول أنه ذهب عام باسم "بسبب وجود إساءة في مؤسسة عامة" وأنه "شغل منصبًا في السلطة فيما يتعلق بالموظفين (العلميين) والطلاب".

وفقًا NL تايمز، غضب موظفو مرصد ليدن من رفض الجامعة الكشف عن اسمه أو فصله. في الواقع ، بعض الموظفين شعرت بأنها مضطرة للإعلان علنًا أنهم ليسوا المتهمين.

في البيان المقدم ل عالم الفيزياء من قبل محامي دي زيو ، يقول الفلكي إنه "تعاون بشكل كامل" مع التحقيق الذي أجرته لجنة الشكاوى في ليدن. "في مايو 2022 ، أُبلغت بمزاعم عن" سلوك غير لائق "داخل مرصد جامعة لايدن ، دون تفسير للشكاوى أو أصحاب الشكوى" ، يلاحظ. "مُنعت على الفور من الوصول إلى المباني. تبع ذلك تحقيق مطول أجرته لجنة شكاوى مستقلة. اعتمد المجلس التنفيذي مشورة لجنة الشكاوى. وأدى ذلك إلى تمديد التعليق وسحب الحقوق والصلاحيات التي تخص موقفي ".

ومضى دي زيو ليقول إنه "لم يكن ينوي أبدًا إيذاء الناس أو إيذائهم". "أنا آسف جدًا لأن الناس اعتبروا سلوكي سلبيًا. لذلك ، أعتذر بصدق. أنا أدرك أنه في الفترة الماضية كنت بين الحين والآخر غير سارة وغير صبور بطريقة قديمة ، والتي لم تعد تتناسب مع روح العصر الحالية. سأمتثل لجميع الإجراءات المفروضة ".

"ليس كافيا"

حصل De Zeeuw ، الذي كان أيضًا مديرًا لمرصد Leiden من 2003 إلى 2007 ، على وسام الأسد الهولندي في عام 2018 ، والذي يُمنح لخدمة المجتمع بشكل استثنائي. وهو متزوج من زميله الفلكي في ليدن إيوين فان ديشويك ، وفي عام 2014 أسسوا صندوق De Zeeuw-Van Dishoeck لدعم الباحثين في بداية حياتهم المهنية في علم الفلك.

في بيان ل عالم الفيزياء، تقول ESO إنها "على علم بقضية الأستاذ الذي تمت إزالته من جامعة Leiden وتقارير وسائل الإعلام المرتبطة بها" ولكنها تقول "ليس لديها معلومات رسمية حول هويتهم ولا يمكنها التعليق على التقارير التي لم يتم تأكيدها رسميًا". ويضيف ESO أنه "ضد جميع أشكال المضايقة وملتزم ببيئة عمل آمنة ومحترمة".

كما أعلن معهد ماكس بلانك للفيزياء خارج الأرض (MPI-EP) في جارشينج بألمانيا ، أنه توقف عن الارتباط مع "أستاذ ليدن بأثر فوري". كان دي زيو "عالمًا بارزًا مرتبطًا" في المعهد وصفحته على موقع MPI-EP's تمت إزالته منذ ذلك الحين.

يقول أوتو إن هذا السلوك قد لوحظ قبل تقديم الشكاوى الرسمية ولكن "للأسف لم يتم عمل ما يكفي حياله". "نريد المضي قدمًا في الدروس المستفادة ومجالات التحسين. إلى جانب الدعم والسياسات ، يتعلق الأمر بالتوعية. "من المهم حقًا أن نتحدث عما يشكل سلوكًا مقبولًا وغير مقبول: فلنواصل القيام بذلك."

الطابع الزمني:

اكثر من عالم الفيزياء