بوليجون لتوظيف 200 عامل جديد على الرغم من تراجع السوق: بلومبرج

مع تهجئة الشتاء المشفرة لسقوط العديد من عمالقة العملة المشفرة مثل Celsius Network و Three Arrows Capital (3AC) و Voyager Digital ، تستكشف مجموعات مثل Polygon طرقًا للاستفادة من الموقف.

في مقابلة مع بلومبرغ، قال رئيس الموارد البشرية في Polygon ، Bhumika Srivastava ، إن حل توسيع الطبقة 2 لديه خطط لتوظيف ما يصل إلى 200 موظف جديد قبل نهاية العام. بينما يمكن تولي الوظائف الجديدة في الموقع ، يمكن للبعض أيضًا العمل عن بُعد ، مما يوفر المرونة اللازمة التي يتوق إليها خبراء Web3.0.

تعزيز نمو نظام بوليجون البيئي

على عكس مزودي خدمات التشفير المفلسين الذين تعتمد أعمالهم على أسعار المضاربة ، تقدم Polygon بنية تحتية تصنع بشكل عام إثيريم أكثر قابلية للاستخدام. استنادًا إلى دورها في عالم Web3.0 الناشئ ، استمرت Polygon في جمع المزيد من الأهمية في الفضاء ، وعلى هذا النحو ، فهي بحاجة إلى موظفين موهوبين للانضمام إلى صفوفها.

قال سريفاستافا ، من خلال منهجه النبيل لتوظيف المزيد من الأيدي ، إن الحصول على مواهب جديدة أصبح أكثر صعوبة في مساحة Web3.0 ، مع الأخذ في الاعتبار أن الصناعة لا تزال جديدة نسبيًا.

قال سريفاستافا: "من الصعب توظيف المواهب التقنية بشكل عام حتى لو كانت مؤسسة Web2" ، مضيفًا أنه "من الصعب توظيف المواهب عالية الجودة التي تريدها ، خاصة وأن مهارات Web3 هي شيء لا يزال يتم بناؤه".

بناءً على الندرة ، غالبًا ما يتم دفع رواتب وهمية للعمال القلائل الذين حصلوا على الأرض تتراوح من 100,000 دولار إلى 400,000 دولار.

إن الدفع النبيل من قبل شركة Polygon لإلحاق طاقم عمل جديد يعد معاديًا للغاية للانتقال من مجموعات التشفير الرئيسية مثل Coinbase Global Inc ، الجوزاءو BlockFi، كلهم ​​قاموا بقطع بعض موظفيهم في محاولة لتغيير مواقعهم للبقاء على قيد الحياة في فصل الشتاء المشفر.

حصلت بوليجون على تمويل بقيمة 450 مليون دولار في وقت سابق من العام من خلال مبيعات التوكنات الخاصة. باستخدام ضخ رأس المال هذا ، ظلت الشركة الناشئة التي تتخذ من دبي مقراً لها صامدة في شتاء العملات المشفرة.

مصدر الصورة: Shutterstock