انخفضت فرص العمل في الولايات المتحدة في أكتوبر - ولكن لا تزال هناك مئات الآلاف من فرص العمل في Triangle PlatoBlockchain Data Intelligence. البحث العمودي. منظمة العفو الدولية.

تراجعت فرص العمل في الولايات المتحدة في أكتوبر - ولكن لا تزال هناك مئات الآلاف من فرص العمل في Triangle

راليج - انخفضت فرص العمل في الولايات المتحدة في أكتوبر/تشرين الأول لكنها ظلت مرتفعة، في علامة على أن الشركات أصبحت أقل احتياجا للعمال مع قيام بنك الاحتياطي الفيدرالي برفع أسعار الفائدة في محاولة لتهدئة الاقتصاد.

قالت وزارة العمل يوم الأربعاء إن أصحاب العمل أعلنوا عن 10.3 مليون وظيفة شاغرة في أكتوبر، بانخفاض من 10.7 مليون في سبتمبر. وحتى مع هذا الانخفاض، كانت الافتتاحيات أقل قليلاً في أغسطس، عندما انخفضت إلى أقل من 10.3 مليون قبل أن تنتعش في الشهر التالي.

عدد الاشخاص ترك وظائفهم كما انخفض عددهم في أكتوبر إلى 4 ملايين من 4.1 مليون.

ويراقب بنك الاحتياطي الفيدرالي عن كثب الأرقام المتعلقة بفرص العمل والاستقالة بحثًا عن إشارات حول قوة سوق العمل. ويسعى بنك الاحتياطي الفيدرالي إلى إنجاز مهمة حساسة من خلال إبطاء التوظيف والاقتصاد الأوسع لتهدئة التضخم، ولكن ليس بالقدر الذي يؤدي إلى الركود.

وفي حين أن المزيد من فرص العمل يمثل فائدة لأولئك الذين يبحثون عن عمل، فإن مسؤولي بنك الاحتياطي الفيدرالي يرغبون في رؤية انخفاض عدد فرص العمل. وذلك لأن عددًا أقل من فرص العمل يشير إلى منافسة أقل بين الشركات للعثور على العمال والاحتفاظ بهم، مما يقلل الضغط عليهم لرفع الأجور.

انخفض عدد الوظائف المفتوحة الشهر الماضي في قطاعات البناء والتصنيع والخدمات المهنية مثل الهندسة المعمارية والهندسة والرعاية الصحية. لقد ارتفعت في الخدمات المالية وظلت مرتفعة في المطاعم والحانات والفنادق.

وقالت جنيفر لي، الخبيرة الاقتصادية في شركة BMO Capital Markets، في رسالة بالبريد الإلكتروني: “إن سوق العمل يبرد (ما يريده بنك الاحتياطي الفيدرالي) لكنه أبعد ما يكون عن البرودة”.

إعلانات الوظائف تنخفض عبر Triangle – هل حان وقت الذعر؟

ماذا يحدث

ويود مسؤولو بنك الاحتياطي الفيدرالي أيضًا أن يروا انخفاضًا في عدد الأشخاص الذين سيتركون السياسة. عندما يستقيل العمال، فإنهم عادة ما يفعلون ذلك من أجل وظيفة جديدة ذات أجر أعلى. منذ تفشي الوباء، أصبح الأشخاص الذين تركوا وظيفة واحدة من أجل وظيفة جديدة يحصلون على زيادات كبيرة في الأجور تاريخياً.

تقوم العديد من الشركات بعد ذلك بتمرير تكاليف العمالة المرتفعة إلى العملاء من خلال زيادة الأسعار، مما يؤدي إلى زيادة التضخم.

ويرغب بنك الاحتياطي الفيدرالي في إبطاء مكاسب الأجور ــ ولكن ليس القضاء عليها ــ لذا فهو يأمل أن يؤدي رفع أسعار الفائدة إلى خفض عدد الوظائف التي تعلن عنها الشركات.

من المقرر أن يتحدث رئيس بنك الاحتياطي الفيدرالي جيروم باول عن التضخم وسوق العمل في خطاب طال انتظاره بعد ظهر الأربعاء. وسوف يراقب المتداولون في وول ستريت على وجه الخصوص خطابه عن كثب بحثًا عن أي إشارات قد يعطيها بشأن مدى رفع بنك الاحتياطي الفيدرالي لأسعار الفائدة.

ويأتي ظهور باول قبل يومين من إصدار الولايات المتحدة لبيانات التوظيف المهمة لشهر نوفمبر.

ورفع بنك الاحتياطي الفيدرالي سعر الفائدة القياسي ست مرات هذا العام إلى نطاق يتراوح بين 3.75٪ إلى 4٪، وهو أعلى مستوى منذ حوالي 15 عامًا، في محاولة لكبح جماح التضخم. تفشي التضخم. وارتفعت الأسعار بنسبة 7.7% في العام الماضي، بالقرب من أعلى مستوياتها في أربعة عقود. ويسعى بنك الاحتياطي الفيدرالي عادة إلى إبطاء زيادات الأسعار من خلال إضعاف الاقتصاد ودفع البطالة إلى الارتفاع، مما يقلل الإنفاق وغالبا ما يؤدي إلى انخفاض التضخم.

ومع ذلك، مع ارتفاع فرص العمل بشكل كبير - حيث وصلت إلى رقم قياسي على مدى عقدين من الزمن بلغ 11.9 مليون في مارس - يأمل العديد من مسؤولي بنك الاحتياطي الفيدرالي أن يتمكنوا من خفض زيادات الأجور والتضخم عن طريق خفض الوظائف بشكل حاد، دون التسبب في ارتفاع تسريح العمال بشكل كبير. ويشكك العديد من الاقتصاديين في نجاح مثل هذا النهج، لأن تسريح العمال تاريخياً كان يرتفع أيضاً عندما تنخفض فرص العمل.

يقدم تقرير الأربعاء - المعروف باسم مسح فرص العمل ودوران العمالة - مزيد من التفاصيل حول سوق العملبينما يتضمن تقرير الوظائف الشهري يوم الجمعة معدل البطالة وعدد الوظائف المضافة أو المفقودة كل شهر.

تتجه كل الأنظار نحو تقرير التضخم - فمن غير المرجح أن "يخفف المخاوف"، كما يحذر الاقتصاديون

الطابع الزمني:

اكثر من WRAL تيكواير