توصلت دراسة إلى أن الرجال البيض من جنسين مختلفين يتمتعون بمزايا منهجية في العلوم  

يتمتع الرجال ذوو البشرة البيضاء القادرون من الجنسين والذين يعملون في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) بامتيازات فريدة ويتمتعون بمجموعة واسعة من المزايا في العمل مقارنة بالمجموعات الأخرى.

هذا هو نتيجة تحليل بيانات المسح من أكثر من 25,000 متخصص في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في الولايات المتحدة. ووجدت أيضًا أن هذه المزايا تميل إلى أن تكون أكثر وضوحًا مقارنة بالنساء السود المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية (LGBTQ) والنساء من أمريكا اللاتينية ونساء أمريكا الأصلية والأشخاص ذوي الإعاقة.

أظهر العمل السابق أن الأقليات العرقية والإثنية ، والنساء ، والأشخاص الذين يُعرفون باسم LGBTQ ، وذوي الإعاقة يواجهون عيوبًا منهجية عند العمل في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. لكن الكثير من هذا ركز على جانب واحد من عدم المساواة مثل العرق أو الجنس.

غالبًا ما يُفترض أيضًا أن الرجال البيض ، والمتغايرين جنسيًا ، والقادرين جسديًا يتمتعون بميزة على المجموعات الأخرى ، لكن القليل من الأبحاث اختبرت هذه الفكرة بشكل مباشر. للقيام بذلك، ايرين تشيكقام عالم الاجتماع بجامعة ميشيغان بتحليل البيانات من دراسة STEM Inclusion ، والتي استطلعت عضوية 21 جمعية ومنظمة STEM المهنية في الولايات المتحدة بين عامي 2017 و 2019. شمل الاستطلاع أسئلة تتعلق بالتركيبة السكانية بالإضافة إلى خبرات العمل والمكافآت.

التغيير الثقافي

قسم Cech المستجيبين إلى 32 مجموعة ديموغرافية متقاطعة تغطي الجنس (رجال ونساء) ، وعرق (آسيوي ، أسود ، لاتيني وأمريكي أصلي / جزر المحيط الهادئ ، وأبيض) ، وحالة الإعاقة (مع وبدون إعاقات) ، وحالة LGBTQ (LGBTQ و LGBTQ) غير LGBTQ).

ثم درست تجاربهم في الإدماج الاجتماعي ، والتحرش والاحترام المهني بالإضافة إلى متوسط ​​رواتبهم ، وفرص التقدم الوظيفي ونواياهم للبقاء في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.

تم العثور على النساء ذوات الإعاقة من LGBTQ أكثر سلبية في جميع الفئات باستثناء واحدة. لقد عانوا من علاج مرتبط بالعمل أسوأ من المجموعات الأخرى وكانوا أقل عرضة للتخطيط للبقاء في وظائف STEM.

في المتوسط ​​، كانت النساء ذوات الإعاقة من LGBTQ Latinx والأمريكيين الأصليين / جزر المحيط الهادئ يحصلن على أقل رواتب. كان الرجال البيض الأصحاء من جنسين مختلفين هم المجموعة الأكثر حظًا في جميع الفئات.

إن الحصول على رجال من جنسين بيض أصحاء على متن الطائرة لتحقيق أهداف التنوع والمساواة كحلفاء انعكاسيين أمر بالغ الأهمية لتحريك الإبرة 

ايرين تشيك

أظهر المزيد من التحليل أنه لا يمكن تفسير الاختلافات بعوامل مثل مستوى التعليم والتزام العمل والمسؤوليات الأسرية والحقول الفرعية لـ STEM. تأتي الامتيازات ببساطة من كونك أبيض ، ذكر ، مغاير الجنس وقادر جسديًا.

قال تشيك عالم الفيزياء أنها أذهلت بمدى امتيازهم. وتقول: "لا يتعلق الأمر فقط بتجربة [هم] المزيد من الاندماج مع الزملاء ، ولكن هذه المزايا واضحة في الاحترام المهني ، وفرص العمل ، والرغبة في البقاء في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) على المدى الطويل وحتى الراتب".

يقول تشيك إن عكس هذا التفاوت يجب أن يكون متعدد الأوجه ، ويغطي مجالات مثل الهياكل التعليمية ، ودعم الطلاب والمتخصصين في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ، وممارسات التوظيف والترقية ، والسياسات التنظيمية.

وتضيف: "إن إشراك الرجال البيض القادرين من الجنس الآخر لتحقيق أهداف التنوع والمساواة كحلفاء انعكاسيين أمر بالغ الأهمية لتحريك الإبرة". "[أولئك] الذين هم على استعداد للتفكير في هذه الأشكال من الامتيازات ولديهم حوار مفتوح بشأنها يمكنهم قطع شوط طويل في إجراء تغيير هيكلي وثقافي في المنظمات ومهن العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات."

وظيفة توصلت دراسة إلى أن الرجال البيض من جنسين مختلفين يتمتعون بمزايا منهجية في العلوم   ظهرت للمرة الأولى على عالم الفيزياء.

• كوينسمارت. أفضل بورصة للبيتكوين والعملات المشفرة في أوروبا.
• بلاتوبلوكشين. Web3 Metaverse Intelligence. تضخيم المعرفة. دخول مجاني.
• كريبتوهوك. الرادار. تجربة مجانية.
• المصدر: https://physicsworld.com/a/white-heterosexual-men-have-systematic-advantages-in-science-finds-study/