ستعزز هذه الجهود القوى العاملة وتزود النساء بالمعرفة والمهارات والقدرات الأساسية لتولي أدوار الأمن السيبراني على مستوى المبتدئين والصغار ، مما يمكّن أصحاب العمل من بناء فرق مرنة على جميع مستويات الخبرة بثقة أكبر.
COOKEVILLE، Tenn. (PRWEB)
17 نوفمبر، 2022
تشارك Women in CyberSecurity (WiCyS) في شراكة مع الاتحاد الدولي لشهادات أمن نظام المعلومات (ISC) 2 لمساعدة الآخرين على التنقل في نقطة دخول إلى تعلم الأمن السيبراني من خلال ISC2 معتمد في المخيم الشتوي للأمن السيبراني.
تهدف WiCyS إلى تقليل الحواجز المربكة أمام النساء والسكان ناقصي التمثيل من أجل اكتساب مهنة الأمن السيبراني والنجاح فيها. (ISC) 2 هي منظمة غير ربحية متخصصة في التدريب والشهادات لمتخصصي الأمن السيبراني. يوفر هذا المعسكر الجديد شهادة دخول لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات ، ومغيري المهنة ، وطلاب الجامعات ، وخريجي الجامعات الجدد ، وطلاب المدارس الثانوية المتقدمة وخريجي المدارس الثانوية الجدد.
"يعد إنشاء مساحة ونقطة دخول شاملة للنساء المهتمات بالأمن السيبراني أحد المجالات العديدة التي نركز عليها. يعد جمع حماس مجتمع WiCyS معًا للتعلم والنمو في برنامج الشهادات هو المفتاح لتحقيق نتائج ناجحة. نحن متحمسون للشراكة مع (ISC) 2 لتوفير هذا المخيم الشتوي لـ 250 سيدة بارزة أثناء انطلاقهن في رحلاتهن المهنية في مجال الأمن السيبراني ، "صرح لين دوم ، المدير التنفيذي لـ WiCyS.
المتطلبات الأساسية وخبرة العمل السابقة في مجال الأمن السيبراني و / أو التعليم الرسمي للأمن السيبراني غير مطلوب للتسجيل في هذا البرنامج. سيوفر هذا المعسكر الشتوي للمشاركين تجربة تقييم عبر خمسة مجالات أمنية ، بما في ذلك مبادئ الأمان ؛ استمرارية الأعمال؛ مفاهيم التعافي من الكوارث والاستجابة للحوادث ؛ مفاهيم ضوابط الوصول ؛ أمن الشبكة والعمليات الأمنية. يتم تضمين التوجيه الفني وساعات العمل المفتوحة والشهادات وفرص تلقي منح مؤتمر WiCyS.
"بينما يستمر مشهد تهديدات الأمن السيبراني في التطور ويصبح أكثر تعقيدًا ، نحتاج إلى أيدي إضافية للمساعدة في تأمين الأصول. في الوقت الحالي ، نواجه فجوة في القوى العاملة وصلت إلى أعلى مستوياتها على الإطلاق ، حيث نحتاج إلى 3.4 مليون متخصص في مجال الإنترنت في هذا المجال. قال دوان جونز ، مدير التنوع والمساواة والشمول في (ISC) 2 ، إننا لن نحقق تقدمًا في سد فجوة القوى العاملة حتى نزيد من وصول أصوات جديدة إلى الميدان. على وجه التحديد ، نحن بحاجة إلى احتضان قدر أكبر من التنوع والعمل على إضافة نساء إضافيات إلى المهنة. المجتمع هو جوهر عملنا في (ISC) ² ، ويسعدنا توسيع مجتمعنا ليشمل شبكة WiCyS. ستعمل هذه الشراكة على تمكين وتضخيم جهود أقوى لتوظيف النساء والاحتفاظ بهن والنهوض بهن في القوى العاملة في مجال الأمن السيبراني. بالإضافة إلى ذلك ، يسعدنا أن نوسع عرضنا لـ مليون معتمد في الأمن السيبراني للأفراد في مجتمع WiCyS الذين يتطلعون إلى الوصول إلى التدريب والاختبارات المعتمدة في الأمن السيبراني (CC) مجانًا عبر الإنترنت. ستعمل هذه الجهود على تعزيز القوى العاملة وتزويد النساء بالمعرفة الأساسية والمهارات والقدرات لتولي أدوار الأمن السيبراني على مستوى المبتدئين والمبتدئين ، مما يمكّن أصحاب العمل من بناء فرق مرنة على جميع مستويات الخبرة بثقة أكبر ".
هذا البرنامج مفتوح لأعضاء WiCyS والأعضاء الدوليين وأولئك الملتزمين بإكمال الشهادة ، وهو مطلب. آخر موعد للتسجيل هو 1 ديسمبر.
لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة https://www.wicys.org/benefits/isc2-certified-in-cybersecurity-certification/
Women in CyberSecurity (WiCyS) هي منظمة غير ربحية ذات امتداد دولي مكرس لتوظيف النساء والاحتفاظ بهن والنهوض بهن في مجال الأمن السيبراني. أسس الدكتور أمبارين سراج WiCyS في عام 2013 من خلال منحة مؤسسة العلوم الوطنية الممنوحة لجامعة تينيسي للتكنولوجيا. في أقل من 10 سنوات ، نمت لتصبح منظمة (تأسست عام 2017) تمثل تحالفًا رائدًا بين رواد من الأوساط الأكاديمية والحكومية والصناعية. تقدم WiCyS فرصًا ودورات تدريبية وأحداثًا وموارد لأعضائها. يشمل الشركاء الاستراتيجيون المستوى 1: Amazon Web Services ، و Battelle ، و Bloomberg ، وجامعة كارنيجي ميلون - معهد هندسة البرمجيات ، و Cisco ، و Fortinet ، و Google ، و Intel ، و Lockheed Martin ، و Meta ، و Microsoft ، و Optum ، و Sandia National Laboratories ، و SentinelOne. المستوى 2: AbbVie و Aristocrat و Dell Technologies و JPMorgan Chase & Co. و LinkedIn و McKesson و NCC Group و Nike و Workday. للشراكة ، قم بزيارة http://www.wicys.org/support/strategic-partnerships/.
حصة المقال على وسائل الاعلام الاجتماعية أو البريد الإلكتروني:
