a16z ক্লাউডে চলে যাচ্ছে

2009 সালে আমাদের সূচনা থেকে, Andreessen Horowitz একটি সিলিকন ভ্যালি ভেঞ্চার ক্যাপিটাল ফার্ম। এটা আমাদের পক্ষ থেকে অত্যন্ত ইচ্ছাকৃত ছিল. ঐতিহাসিকভাবে, সঙ্গত কারণেই সিলিকন ভ্যালি থেকে সবচেয়ে বড় সংখ্যক প্রযুক্তি কোম্পানির আবির্ভাব হয়েছে – নেটওয়ার্ক প্রভাব। অনেক কিছুই নেটওয়ার্ক প্রভাবকে চালিত করেছিল, কিন্তু সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ছিল এটি: আপনি যদি বিশ্বের যেকোন জায়গায় জন্মগ্রহণকারী একজন মহান প্রযুক্তি উদ্যোক্তা হন যেখানে বাংলাদেশ বা সুদান বা মারিয়ানা, আরকানসাসের মতো একটি কোম্পানি শুরু করা কঠিন ছিল এবং আপনি স্থানান্তর করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন , আপনি যে স্থানটিতে যাওয়ার সম্ভাবনা সবচেয়ে বেশি ছিল সেটি হল সিলিকন ভ্যালি। ফলস্বরূপ, সিলিকন ভ্যালি এমন একটি স্থান হয়ে উঠেছে যা বেশিরভাগ মহান জাতীয় এবং আন্তর্জাতিক প্রতিভাকে আকর্ষণ করেছিল।

তারপরে 2020 সালে, COVID-19 হিট এবং প্রযুক্তি সংস্থাগুলি কীভাবে দূর থেকে কাজ করতে হয় তা নির্ধারণ করতে বাধ্য হয়েছিল। এটা দেখা যাচ্ছে যে দূরবর্তীভাবে একটি প্রযুক্তি কোম্পানি চালানো বেশ ভাল কাজ করে। এটি নিখুঁত নয়, তবে দূরবর্তী কাজের সাথে সম্পর্কিত সাংস্কৃতিক সমস্যাগুলি প্রশমিত করা প্রত্যেককে অফিসে 5 দিন/সপ্তাহে বাধ্য করার সাথে যুক্ত কর্মচারী সন্তুষ্টির সমস্যাগুলি হ্রাস করার চেয়ে সহজ। ফলস্বরূপ, প্রায় প্রতিটি প্রযুক্তি কোম্পানি কাজ করার জন্য একটি দূরবর্তী বা হাইব্রিড পদ্ধতিতে চলে গেছে এবং এই পরিবর্তনটি সিলিকন ভ্যালি নেটওয়ার্ক প্রভাবকে গভীরভাবে দুর্বল করে দিচ্ছে।

এটা দেশ ও বিশ্বের জন্য খুবই ভালো একটি বিষয়। আমার সঙ্গী মার্ক তার 2011 নিবন্ধে লিখেছেন, "সফটওয়্যার ইজ ইটিং দ্য ওয়ার্ল্ড"প্রতিটি গুরুত্বপূর্ণ নতুন কোম্পানির মূলে একটি বিশ্বমানের সফ্টওয়্যার দল থাকতে পারে৷ এই সমস্ত সংস্থাগুলিকে এক বা দুটি ভৌগলিক অঞ্চলে কেন্দ্রীভূত করা যে কেউ অবদান রাখতে পারে, কিন্তু সহজে সরে যেতে পারে না তার কাছ থেকে দুর্দান্ত সুযোগগুলি কেটে দেয়। দূরবর্তী কাজ উদ্যোক্তা এবং প্রযুক্তি কর্মীদের জন্য অনেক নতুন অবস্থান খুলছে। আমরা আমাদের নিজস্ব অপারেটিং মডেল পরিবর্তন করে এটি গ্রহণ করি।

আমাদের ফার্মের নতুন অপারেটিং মডেলে, আমরা প্রাথমিকভাবে কার্যত কাজ করি, কিন্তু আমাদের সংস্কৃতি বিকাশ করতে, উদ্যোক্তাদের সাহায্য করতে এবং সম্পর্ক গড়ে তুলতে আমাদের শারীরিক উপস্থিতি ব্যবহার করব। বিশেষত, ফার্মটি এখন ভার্চুয়াল, তবে কমান্ডে শারীরিকভাবে বাস্তবায়িত হতে পারে।

ফলস্বরূপ, আমরা ফার্মটিকে খুব দ্রুত বিশ্বের যে কোনও জায়গায় শারীরিকভাবে একত্রিত করতে সক্ষম করার জন্য কনফিগার করেছি। সেই লক্ষ্যে, আমরা আমাদের বিদ্যমান মেনলো পার্ক এবং সান ফ্রান্সিসকো অবস্থানগুলি ছাড়াও মিয়ামি বিচ, নিউ ইয়র্ক এবং সান্তা মনিকায় 3টি নতুন অফিস খুলছি। আমাদের সদর দফতর ক্লাউডে থাকবে এবং আমরা আমাদের দল এবং অংশীদারদের সমর্থন করার জন্য বিশ্বব্যাপী শারীরিক অফিস তৈরি করতে থাকব।