2023 সালে AI এর মূলধারার প্রভাব এবং কর্মশক্তির গতিবিদ্যা

2023 সালে AI এর মূলধারার প্রভাব এবং কর্মশক্তি গতিশীলতা

2023 PlatoBlockchain ডেটা ইন্টেলিজেন্সে AI এর মূলধারার প্রভাব এবং কর্মশক্তির গতিবিদ্যা। উল্লম্ব অনুসন্ধান. আ.

কাজের ল্যান্ডস্কেপ 2023 সালে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন সাধিত হয়েছে, প্রাথমিকভাবে মূলধারা গ্রহণের দ্বারা চালিত কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI), কাজের বাজারের প্রবণতা বিকশিত হচ্ছে, এবং কর্মক্ষেত্রের অনুশীলনে পরিবর্তন।

এআই মূলধারায় যায়

2023 কর্মীবাহিনীতে AI এর জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ বছর হিসেবে চিহ্নিত। এআই প্রযুক্তির মূলধারার অবস্থার রূপান্তর পুনঃবিন্যাসের কর্মজীবনের অসংখ্য দিক, চাকরি খোঁজা থেকে শুরু করে দক্ষতা উন্নয়ন পর্যন্ত। GenAI, একটি পরিভাষা তৈরি করা হয়েছে যেটি AIকে জেনারেটিভ কাজে ব্যবহার করা হয়েছে, এটি একটি শীর্ষ প্রবণতা হয়ে উঠেছে, প্রায় 70% কর্মী সক্রিয়ভাবে এটি ব্যবহার করে। যাইহোক, এই স্থানান্তরটি AI প্রযুক্তিতে অসম অ্যাক্সেস নিয়ে উদ্বেগ সহ চ্যালেঞ্জগুলিও নিয়ে এসেছে।

AI এর প্রভাব কাজের ভূমিকা এবং প্রয়োজনীয় দক্ষতা সেট পর্যন্ত প্রসারিত। এআই এবং মেশিন লার্নিং বিশেষজ্ঞ, ডেটা বিশ্লেষক এবং ডিজিটাল রূপান্তর পেশাদারদের চাহিদা বেড়েছে। এই ভূমিকাগুলি, ব্যবসা, ব্যবস্থাপনা, বিজ্ঞান, প্রকৌশল এবং সামাজিক ডোমেনগুলিকে ছেদ করে, চাকরির বাজারে AI-এর বহুমুখী প্রভাবকে তুলে ধরে।

চাকরির সন্ধান এবং কর্মসংস্থানের রূপান্তর

চাকরি খোঁজার প্রক্রিয়ায় AI এর একীকরণ প্রতিনিধিত্ব একটি উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন। চাকরির বাজার রেজিউম স্ক্যানিং, ইন্টারভিউ স্ক্রীনিং এবং নিয়োগের ক্ষেত্রে এআই অ্যাপ্লিকেশন দেখেছে, যা ঐতিহ্যগত নিয়োগের ল্যান্ডস্কেপ পরিবর্তন করেছে। এই বিবর্তনের জন্য চাকরিপ্রার্থীদের একটি এআই-চালিত বাজারকে মানিয়ে নিতে এবং নেভিগেট করার প্রয়োজন ছিল, যখন নিয়োগকর্তারা নিরপেক্ষ এআই অ্যালগরিদম এবং স্বচ্ছতা নিশ্চিত করার চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হন।

একইসাথে, প্রযুক্তি কর্মীদের উপর AI এর প্রভাব স্পষ্ট ছিল, এর প্রভাব নিয়োগের অনুশীলন এবং ছাঁটাই পর্যন্ত প্রসারিত। কারিগরি খাত 240,000 সালে 2023 ছাঁটাই সহ উল্লেখযোগ্য ছাঁটাইয়ের সম্মুখীন হয়েছে, যা 50-এর থেকে 2022% বেশি।

হাইব্রিড কাজ এবং এর আবেদন

মহামারী পরবর্তী যুগে হাইব্রিড কাজের মডেলের প্রত্যাবর্তন দেখা গেছে, ব্যক্তিগত সহযোগিতার সুবিধার সাথে দূরবর্তী কাজের নমনীয়তাকে একত্রিত করে। এই মডেলটি বিশেষত অল্প বয়স্ক কর্মীদের পক্ষে, দলগুলির মধ্যে উন্নত বন্ধন এবং যোগাযোগকে উত্সাহিত করে। সমীক্ষাগুলি দেখিয়েছে যে প্রায় 60% কর্মী হাইব্রিড ব্যবস্থা পছন্দ করেছেন, এটির জনপ্রিয়তা এবং অনুভূত সুবিধাগুলি তুলে ধরে।

কর্পোরেট জার্গনে হ্রাস

2023 এছাড়াও কর্পোরেট জার্গনের একটি পতনের সাক্ষী, তরুণ প্রজন্মের দ্বারা প্রভাবিত হয়েছে স্পষ্ট এবং আরও সহজতর যোগাযোগের জন্য। এই স্থানান্তরটি কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতিতে একটি বিস্তৃত পরিবর্তনকে প্রতিফলিত করেছে, জটিল ভাষা থেকে আরও কার্যকর যোগাযোগ কৌশলের দিকে সরে যাচ্ছে।

চাকরির ইন্টারভিউ ক্ষতিপূরণ বৃদ্ধি

চাকরির বাজারের পরিবর্তনশীল গতিশীলতাকে প্রতিফলিত করে, 2023 চাকরির ইন্টারভিউ ক্ষতিপূরণে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি পেয়েছে। WorldatWork-এর ডেটা থেকে জানা গেছে যে মার্কিন নিয়োগকর্তারা, গড়ে 4.4 সালে বেতন বাজেট 2023% বাড়িয়েছে, যা আগের অনুমানকে ছাড়িয়ে গেছে। এই বৃদ্ধি 2008 সালের পর থেকে সর্বোচ্চ প্রতিনিধিত্ব করে, যা বিকশিত অর্থনৈতিক এবং কর্মসংস্থানের ল্যান্ডস্কেপের জন্য একটি কৌশলগত প্রতিক্রিয়া নির্দেশ করে।

চিত্র উত্স: শাটারস্টক

সময় স্ট্যাম্প:

থেকে আরো ব্লকচেইন নিউজ