গার্নার - অ্যামাজন কর্পোরেট ভূমিকার জন্য নিয়োগকে বিরতি দিচ্ছে, সংস্থাটি বুধবার কর্মীদের সাথে ভাগ করেছে।
ই-কমার্স জায়ান্ট তখন তাদের সেই নোটিশটি পোস্ট করে ওয়েবসাইট বৃহস্পতিবার.
"অর্থনীতি একটি অনিশ্চিত জায়গায় এবং গত কয়েক বছরে আমরা কতজন লোক নিয়োগ করেছি তার আলোকে, অ্যান্ডি এবং এস-টিম এই সপ্তাহে আমাদের কর্পোরেট কর্মীবাহিনীতে নতুন ক্রমবর্ধমান নিয়োগে বিরতি দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে," চিঠিতে লেখা হয়েছে। "আমরা সাম্প্রতিক সপ্তাহগুলিতে ইতিমধ্যে আমাদের কয়েকটি ব্যবসায় এটি করেছি এবং আমাদের অন্যান্য ব্যবসাগুলিকে এই পদ্ধতিতে যুক্ত করেছি।"
সংস্থা ঘোষণা করেছে 1,000 কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা ত্রিভুজ গত মাসে, যদিও সেগুলি কর্পোরেট ভূমিকা ছিল না। এবং গত সপ্তাহে, একটি ফেডারেল নিয়ন্ত্রক বলেছেন যে অ্যামাজনের সিইও, অ্যান্ডি জ্যাসি, ফেডারেল শ্রম আইন লঙ্ঘন 2022 সালে একাধিকবার।
এটি কোম্পানির হিসাবে অ্যামাজনের জন্যও কিছুটা পাথুরে মাস হয়েছে শেয়ারের দাম কমেছে টেক জায়ান্টের ত্রৈমাসিক আয়ের প্রতিবেদন অনুসরণ করে।
কোম্পানীটি উত্তর ক্যারোলিনায় বিতরণ কেন্দ্র হিসাবে একাধিক সুবিধা বজায় রাখে, যার মধ্যে একটি গার্নারের, যেখানে কর্মচারী রয়েছে একটি ইউনিয়ন গঠনের জন্য কাজ করে ক্যারোলিনা অ্যামাজনিয়ানস ইউনাইটেড ফর সলিডারিটি অ্যান্ড এমপাওয়ারমেন্ট বা কারণ হিসেবে পরিচিত
অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তার কারণে বিরতি
এখন, কোম্পানিটি তার কর্পোরেট ভূমিকার জন্য নিয়োগ বন্ধ করার কারণ হিসাবে অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তাকে উল্লেখ করেছে।
কোম্পানির ওয়েবসাইটে পোস্ট করা বিবৃতিতে বলা হয়েছে, "আমরা আগামী কয়েক মাসের জন্য এই বিরতিটি জায়গায় রাখার প্রত্যাশা করছি, এবং আমরা অর্থনীতিতে এবং ব্যবসায় যা দেখছি তা নিরীক্ষণ করা চালিয়ে যাব যা আমরা মনে করি তা সামঞ্জস্য করার জন্য।" "সাধারণভাবে, কোম্পানির ব্যবসা বা এলাকার উপর নির্ভর করে, আমরা নতুন সুযোগের দিকে অগ্রসর হওয়া কর্মচারীদের প্রতিস্থাপন করার জন্য ব্যাকফিল নিয়োগ করব, এবং কিছু লক্ষ্যযুক্ত জায়গা রয়েছে যেখানে আমরা ক্রমবর্ধমানভাবে লোক নিয়োগ করতে থাকব।"
চিঠিটি এটিকে "অস্বাভাবিক সামষ্টিক-অর্থনৈতিক পরিবেশ" বলে উল্লেখ করেছে এবং উল্লেখ করেছে যে কোম্পানির লক্ষ্য "এই অর্থনীতি সম্পর্কে চিন্তাশীল হয়ে আমাদের নিয়োগ এবং বিনিয়োগের ভারসাম্য বজায় রাখা।"
চিঠিতে লেখা হয়েছে, "আমরা এখনও 2023 সালে অর্থপূর্ণ সংখ্যক লোক নিয়োগ করতে চাই এবং আমাদের বৃহত্তর ব্যবসায়গুলিতে আমাদের উল্লেখযোগ্য বিনিয়োগের পাশাপাশি প্রাইম ভিডিও, অ্যালেক্সা, গ্রোসারি, কুইপার, জুক্স এবং হেলথকেয়ারের মতো নতুন উদ্যোগগুলি সম্পর্কে উত্তেজিত রয়েছি" . "এই মুহুর্তে কম লোক নিয়োগের জন্য, এটি প্রতিটি দলকে গ্রাহকদের এবং ব্যবসার জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলিকে আরও অগ্রাধিকার দেওয়ার এবং আরও উত্পাদনশীল হওয়ার সুযোগ দেওয়া উচিত।"
ফেডস বলছে যে অ্যামাজন সিইও ইউনিয়ন সম্পর্কে মন্তব্যে শ্রম আইন লঙ্ঘন করেছেন
