প্রতিবন্ধকতা ভেঙ্গে এবং পদার্থবিদ্যা খোলা - বেল বার্নেল গ্র্যাজুয়েট স্কলারশিপ ফান্ডের ক্রমবর্ধমান প্রভাব

একটি $3m পুরস্কার জেতার কল্পনা করুন এবং তারপর সমস্ত অর্থ প্রদান করুন৷ ঠিক এমনটাই বলেছেন জ্যোতির্পদার্থবিদ ডেম জোসেলিন বেল বার্নেল 2018 সালে করেছিলেন, যখন তিনি জিতেছিলেন তার 1967 সালে পালসার আবিষ্কারের জন্য মৌলিক পদার্থবিদ্যায় বিশেষ যুগান্তকারী পুরস্কার এবং তার "গত পাঁচ দশকে অনুপ্রেরণামূলক বৈজ্ঞানিক নেতৃত্ব"।

প্রকৃতপক্ষে, বেল বার্নেল 2021 সালে আরও পুরস্কারের অর্থ দান করেছিলেন, যখন তিনি বিশ্বের প্রাচীনতম বৈজ্ঞানিক পুরস্কার, রয়্যাল সোসাইটি কোপলি পদক লাভ করেন। পরিবার বা একটি প্রতিষ্ঠিত দাতব্য প্রতিষ্ঠানে যাওয়ার পরিবর্তে, উভয় ক্ষেত্রেই তিনি এই উপহারগুলিকে সেট আপ করতে ব্যবহার করেছিলেন বেল বার্নেল গ্র্যাজুয়েট স্কলারশিপ ফান্ড, অথবা BBGSF (নীচের বক্স দেখুন)। এটির লক্ষ্য হল পদার্থবিদ্যায় কম প্রতিনিধিত্ব করা এবং ইনস্টিটিউট অফ ফিজিক্স (IOP) দ্বারা সমর্থিত এবং পরিচালিত গ্রুপগুলির পিএইচডি শিক্ষার্থীদের সাহায্য করা, যা প্রকাশ করে ফিজিক্স ওয়ার্ল্ড.

'সুখী দেখ প্রিয়, আপনি এইমাত্র একটি আবিষ্কার করেছেন'

বেল বার্নেল সংখ্যালঘু গোষ্ঠীর শিক্ষার্থীদের দ্বারা সম্মুখীন হওয়া বাধাগুলির জন্য অপরিচিত নন। তিনি 1960-এর দশকের গোড়ার দিকে গ্লাসগো বিশ্ববিদ্যালয়ে পদার্থবিদ্যায় স্নাতক হওয়ার পর থেকেই অনেকের মুখোমুখি হয়েছেন। শেষ বর্ষে তার কোর্সে থাকা একমাত্র মহিলা হওয়ার কারণে ইতিমধ্যেই বিচ্ছিন্ন হয়ে পড়েছিলেন, তিনি পুরুষ ছাত্রদের দ্বারা বেষ্টিত ছিলেন যারা প্রতিবার বক্তৃতা থিয়েটারে প্রবেশ করার সময় "তাদের পায়ে স্ট্যাম্প লাগিয়েছিলেন, শিস দিয়েছিলেন, ক্যাটকল করতেন এবং যতটা সম্ভব অপ্রীতিকর শব্দ করেছিলেন"।

পরে রেডিও টেলিস্কোপ তৈরির সময় ড কেমব্রিজ বিশ্ববিদ্যালয়ে তার পিএইচডি করার সময়, পুরুষ সহকর্মীরা জড়িত কায়িক শ্রমকে "একজন মহিলার জন্য উপযুক্ত নয়" বলে মনে করেছিলেন, কিন্তু বেল বার্নেল দ্রুত তাদের সংশোধন করেছিলেন এবং নির্মাণ কাজে জড়িত ছিলেন। প্রকৃতপক্ষে, বিভিন্ন বাধা, প্রায়শই পদার্থবিজ্ঞান সম্প্রদায়ের মধ্যে এবং এর বাইরে সামাজিক প্রত্যাশা এবং নিয়মের ফলাফল, তাকে তার কর্মজীবন জুড়ে চ্যালেঞ্জ করেছিল। বেল বার্নেল তাদের সকলকে অতিক্রম করেছেন এবং তার কৃতিত্বগুলি কম নয়।

বাধা অতিক্রম করা

অতীতে পদার্থবিদ্যায় নারীদের প্রতি প্রকাশ্য শত্রুতার এই ধরনের গল্পে আমাদের মধ্যে অনেকেই বিস্মিত নই - সর্বোপরি, বেল বার্নেল 50 বছরেরও বেশি আগে একজন স্নাতক ছিলেন। কিন্তু আজকাল, যখন ইকুয়ালিটি চ্যালেঞ্জ ইউনিটের মতো উদ্যোগ Athena SWAN (বৈজ্ঞানিক মহিলা একাডেমিক নেটওয়ার্ক) চার্টার  এবং জুনো প্রকল্প – পদার্থবিদ্যা প্রতিষ্ঠানের জন্য IOP-এর ফ্ল্যাগশিপ লিঙ্গ-সমতা পুরস্কার – অনেক লিঙ্গ-সম্পর্কিত বিষয়কে সামনে এনেছে এবং আমাদের সম্প্রদায়ের সর্বোত্তম অনুশীলনকে সমর্থন করেছে, নিশ্চয়ই এই ধরনের আচরণ অতীতের একটি বিষয়? পদার্থবিদ্যা করা মানুষ সত্যিই এখনও উল্লেখযোগ্য বাধা আছে?

যুক্তরাজ্যের বিশ্ববিদ্যালয়ে পদার্থবিদ্যা অধ্যয়নরত মহিলাদের সংখ্যা গত 20 বছরে বৃদ্ধি পেলেও, এটি এখনও 23%-এ খুব কম। ছবিটা অন্য অনেক দলের জন্যও সমান খারাপ। নিম্ন আয়ের পরিবার থেকে আসা পদার্থবিদ্যার ছাত্রদের অনুপাত হওয়া উচিত তার চেয়ে অনেক কম, এবং যুক্তরাজ্যের সংখ্যালঘু জাতিগত গোষ্ঠীর ছাত্রদের জন্য, তারা এখনও কম। এই সংখ্যা আশা করা যায় ধীরে ধীরে বৃদ্ধি পাবে কারণ আরও বেশি নারী এবং সংখ্যালঘু গোষ্ঠী পাইপলাইনের মধ্য দিয়ে চলাচল করে, কিন্তু আমরা সাহায্য করার জন্য আরও কিছু করতে পারি। আপনি শুধুমাত্র অনুপ্রেরণামূলক গল্প পড়তে হবে 21 বেল বার্নেল পণ্ডিত আমরা প্রথম তিন রাউন্ডে নিয়োগ করেছি, সত্যিকার অর্থে বোঝার জন্য যে অনেকগুলি বিভিন্ন চ্যালেঞ্জ মানুষকে এখনও অতিক্রম করতে হবে, পদার্থবিজ্ঞানে ক্যারিয়ার গড়তে।

2019 সালে আমাকে BBGSF-এর চেয়ারম্যান হওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয়েছিল যেহেতু এটি স্থাপন করা হচ্ছে, এবং আমি তহবিলটির তত্ত্বাবধান অব্যাহত রেখেছি, যা এখন তার চতুর্থ চক্রে রয়েছে। আমি একটি অত্যন্ত প্রতিশ্রুতিবদ্ধ দল দ্বারা সমর্থিত যারা পদার্থবিজ্ঞানের অনেক কম প্রতিনিধিত্বকারী গোষ্ঠী থেকে বৈচিত্র্যময় দক্ষতা এবং জীবনের অভিজ্ঞতা নিয়ে আসে – যা এই অনন্য স্কিমটি স্থাপনের জন্য গুরুত্বপূর্ণ ছিল।

BBGSF এর অপারেশন ডিজাইন করার সময়, আমরা নিম্নলিখিত কাজের নীতিগুলি তৈরি করেছি:

• একটি পূর্ণ অনুদানের জন্য সমস্ত প্রার্থীকে অবশ্যই হোস্ট বিশ্ববিদ্যালয় বা প্রতিষ্ঠানের দ্বারা সহ-অর্থায়ন করতে হবে যেখানে শিক্ষার্থী ভিত্তিক। এখানে ধারণা হল এই প্রকল্পের সাফল্যে বিশ্ববিদ্যালয়েরও একটি নিহিত স্বার্থ রয়েছে তা নিশ্চিত করা।
• আমরা আবেদনকারীদের মধ্যে নিরঙ্কুশ কৃতিত্বের পরিবর্তে প্রতিশ্রুতি স্বীকার করি। আমরা এমন কারো মধ্যে পার্থক্য করি না যিনি তিন বছরের BSc বা চার বছরের MPhys ডিগ্রী অর্জন করেছেন, অথবা আমরা মার্ক বা পদমর্যাদার বিষয়ে বিচার করার চেষ্টা করি না। এর কারণ হল আর্থিক কষ্টের মতো বাধার অর্থ হল কিছু প্রার্থীরা কেবল এমপিফাইস করার সামর্থ্য রাখে না, বা অধ্যয়নের পাশাপাশি তাদের চাকরির প্রয়োজন তাদের পড়াশোনা করার ক্ষমতাকে প্রভাবিত করে।
• আমরা বিবেচনা করি কিভাবে আবেদনকারী BBGSF এর রাষ্ট্রদূত হিসেবে কাজ করতে পারে। আমরা তহবিল সম্পর্কে এবং স্নাতক অধ্যয়নের বৈচিত্র্যকে সহজতর করার জন্য আমাদের পদ্ধতির বিষয়ে, আমরা যতটা সম্ভব শব্দটি ছড়িয়ে দিতে চাই।
• আমরা আবেদনকারীর পাশাপাশি তত্ত্বাবধায়ক দল, পিএইচডি পরিবেশ এবং তাত্ক্ষণিক গবেষণা সংস্কৃতি বিবেচনা করি। আমরা আশা করি যে আমাদের পণ্ডিতরা বৈজ্ঞানিকভাবে ভালভাবে সমর্থিত হবেন, তবে আমরাও চাই যে তারা ব্যক্তি হিসাবে উন্নতি করুক, এমন পরিবেশে যেখানে তাদের সমর্থন এবং স্বত্ত্বের অনুভূতি রয়েছে, তাদের সাফল্যের সম্ভাবনাকে সর্বাধিক করতে।
• আমরা পিএইচডি প্রার্থীদের বাছাই করার জন্য ভাল অনুশীলনকে অনুপ্রাণিত করতে চাই। প্রকৃতপক্ষে, আমরা আশা করছি যে প্রতিষ্ঠানগুলিকে আমাদের বলার জন্য জিজ্ঞাসা করা হচ্ছে যে তারা কীভাবে প্রার্থীদের নির্বাচন করে তাদের প্রক্রিয়াগুলি কতটা অন্তর্ভুক্ত (বা না) তা প্রতিফলিত করতে উত্সাহিত করবে৷

পক্ষপাত, বৈষম্য ও প্রান্তিকতাকে মারধর

আমরা যখন বিবিজিএসএফ পুরষ্কারের জন্য আবেদন করে – এবং বিজয়ী – যারা বিভিন্ন নিম্ন-প্রতিনিধিত্বশীল গোষ্ঠীগুলিকে বিশ্লেষণ করি তখন কিছু গুরুতর ফলাফল উঠে আসে। আমাদের তহবিল প্রয়োজন এমন উচ্চ যোগ্য এবং অনুপ্রাণিত ছাত্রদের নিছক সংখ্যা দেখার পরে সম্ভবত সবচেয়ে আকর্ষণীয় বিষয় হল যে বিশাল পরিমাণে ছেদটি কার্যকর হয়। 2022 এবং 2023 সালের সমস্ত আবেদনকারীদের মধ্যে 80% মহিলা, 56% প্রতিবন্ধী, 56% সুবিধাবঞ্চিত ব্যাকগ্রাউন্ড থেকে, 26% LGBTQ+ এবং 46% জাতিগত সংখ্যালঘু গোষ্ঠী থেকে এসেছিল। এটি বিতরণের প্রতিনিধি যা আমরা এখন পর্যন্ত সমস্ত অ্যাপ্লিকেশনে দেখেছি এবং এটি আমাদের পুরস্কারপ্রাপ্তদের জনসংখ্যাতে প্রতিফলিত হয় (চিত্র 1)।

একজন শ্বেতাঙ্গ মহিলা হিসেবে যিনি 1980 সালে আমার ডিগ্রি শুরু করেছিলেন, আমার ক্যারিয়ারের অগ্রগতি কতটা কঠিন হতো তা কল্পনা করা কঠিন যদি আমি একাধিক পক্ষপাত, বৈষম্য বা প্রান্তিকতার দ্বিগুণ (বা তিনগুণ) আঘাতের শিকার হতাম। যাইহোক, এটি আজ আমাদের অনেক দক্ষ স্নাতকদের জন্য বাস্তবতা।

উদাহরণস্বরূপ, BBGSF পণ্ডিতদের একজন আমাকে বলেছেন (এবং আমি ব্যাখ্যা করছি), “আমি পদার্থবিজ্ঞানে একজন মহিলা তা কখনই একটি সমস্যা ছিল না – সমস্যাটি হল আমি 'দরিদ্র'। আমার ডিগ্রী করার সময় আমাকে একটি চাকরি ধরে রাখতে হয়েছিল এবং এর কারণে আমার মার্কস ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছিল। একবার, আমি একটি সময়সীমার জন্য একটি এক্সটেনশন প্রত্যাখ্যান করি কারণ একাডেমিক বিশ্বাস করেছিল যে চাকরি পাওয়া 'আমার পছন্দ' এবং আমার পদার্থবিদ্যার ডিগ্রির প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হওয়া এবং আরও 'পকেট মানি' পাওয়ার মধ্যে আমার বেছে নেওয়া উচিত।" অনেক, যদি বেশিরভাগই না হয়, যুক্তরাজ্যের একাডেমিক পদার্থবিদরা মধ্যবিত্ত পটভূমি থেকে এসেছেন এবং সংজ্ঞা অনুসারে, খুব কম লোকই এই ধরনের কষ্টের সম্মুখীন হয়েছেন। এটি অচেতন পক্ষপাতের দিকে নিয়ে যেতে পারে যা অনেক বেশি বিস্তৃত এবং প্রতিটি লিঙ্গ পক্ষপাতের মতো ক্ষতিকর যা আমরা এখন তুলনামূলকভাবে পরিচিত।

গবেষণার অভিজ্ঞতার মতো মানদণ্ড, যা প্রায়শই পিএইচডি বৃত্তি প্রদানে ব্যবহৃত হয়, অন্যথায় চমৎকার প্রার্থীদের আশার বাইরে এএ পিএইচডি রাখুন। এর কারণ হল যে ছাত্রদের দায়িত্ব আছে যেমন একজন তত্ত্বাবধায়ক হওয়ার মতো, বা যাদের শিক্ষাবর্ষে ছুটির সময় জুড়ে কাজ করতে হয়, তারা প্রায়শই ইন্টার্নশিপ নিতে পারে না। এই ধরনের ছাত্রদের তাই "সর্ব-গুরুত্বপূর্ণ" গবেষণার অভিজ্ঞতা থাকবে না, বা একটি পেপার লেখার সুযোগ থাকবে না - যে দুটিই প্রায়শই গুরুত্বপূর্ণ ওজন বহন করে যখন পিএইচডি অ্যাপ্লিকেশন বিবেচনা করা হয়। প্রকৃতপক্ষে, একাডেমিক কৃতিত্বের ভিত্তিতে পিএইচডি তহবিল প্রদান করা, যেমন পরীক্ষার গ্রেড, গবেষণার অভিজ্ঞতা বা প্রকাশিত কাগজপত্র, আমাদের চমৎকার প্রার্থীদের মিস করে এবং পদার্থবিদ্যা সম্প্রদায়ের বৈচিত্র্যকে সীমাবদ্ধ করে।

ভালো উদ্দেশ্যের বাইরে

আমি দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করি যে আমাদের সম্প্রদায়টি বেশিরভাগই যত্নশীল, যেখানে লোকেরা সর্বোত্তম হতে চায়। যাইহোক, এমনকি BBGSF-এর কাছে আবেদনের ক্ষেত্রেও কিছু শিক্ষাবিদ বিন্দুটি মিস করেন, যদিও তারা মনে হতে পারে সৎ উদ্দেশ্য। উদাহরণস্বরূপ, আমরা "সংখ্যালঘুদের সমর্থন করার জন্য একজন পিএইচডি তত্ত্বাবধায়ক হিসাবে আমার প্রতিশ্রুতি স্পষ্ট কারণ আমি এইমাত্র একজন অ-শ্বেতাঙ্গ, মহিলা পোস্টডক্টরাল গবেষণা সহকারী নিয়োগ করেছি - এই ছাত্রের তত্ত্বাবধানে তিনি আদর্শ হবেন" এর মত মন্তব্য শুনেছি৷ অথবা "আমরা সমস্ত যোগ্য ছাত্রদের বিবেচনা করেছি এবং সর্বোচ্চ নম্বর সহ একজনকে বেছে নিয়েছি।" এই ধরনের টোকেন অঙ্গভঙ্গি কখনও কখনও ভালোর চেয়ে বেশি ক্ষতি করতে পারে, এবং দীর্ঘমেয়াদে, আমরা যে পরিবর্তন চাই তা চালিত করবে না: পদার্থবিদ্যায় জীবনের সকল স্তরের শিক্ষার্থীদের সত্যিকার অর্থে চ্যাম্পিয়ন করতে। 

আরও উদ্বেগজনকভাবে, কিছু খারাপ আচরণ ব্যাপক। আমাকে আমাদের কিছু পণ্ডিতদের আশ্বস্ত করতে হয়েছে যে পরিস্থিতি যাই হোক না কেন, চিৎকার করা ঠিক নয় এবং তাদের এই ধরনের আচরণ কীভাবে পরিচালনা করা যায় সে সম্পর্কে পরামর্শ দিয়েছি। দুর্ভাগ্যবশত, বেশ কিছু পিএইচডি ছাত্র এবং প্রারম্ভিক-ক্যারিয়ারের গবেষকরা এই ধরনের সমস্যার সম্মুখীন হন, তা নির্বিশেষে তারা একটি কম প্রতিনিধিত্বকারী গোষ্ঠীরই হোক না কেন - কিন্তু এটি ঠিক করে না। এবং এটি অবশ্যই ঠিক নয় যে অন্য সিনিয়র ব্যক্তিত্বদের এই ধরনের আচরণকে অজুহাত দিয়ে বলে যে "এটা নিয়ে চিন্তা করবেন না - এটা ঠিক কেমন প্রফেসর এক্স - তারা সবাইকে চিৎকার করে।" আমাদের এই ধরনের আচরণ থেকে সম্পূর্ণভাবে দূরে সরে যাওয়া উচিত।

আমাকে এমন প্রতিষ্ঠানগুলির সাথেও হস্তক্ষেপ করতে হয়েছিল যেগুলির জন্য পিএইচডি শিক্ষার্থীদের তাদের নিজস্ব ল্যাপটপ বা কম্পিউটার কিনতে হয়, যার জন্য তাদের উপবৃত্তির প্রায় এক মাসের মূল্য খরচ হতে পারে। যদি একটি বিভাগ সত্যিই তার পিএইচডি শিক্ষার্থীদের কম্পিউটিং হার্ডওয়্যার দিয়ে সজ্জিত করার সামর্থ্য না রাখে, তাহলে BBGSF ছাত্রদের গবেষণা ব্যয়ের জন্য তহবিল দিয়ে অবদান রাখে যা এই ধরনের কেনাকাটার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে। হাস্যকরভাবে, যদিও, এটি প্রায়শই ধনী বিশ্ববিদ্যালয়গুলির এই প্রত্যাশা থাকে যে শিক্ষার্থীদের তাদের নিজস্ব ল্যাপটপের জন্য অর্থ প্রদান করা উচিত।

এই সমস্যাগুলি সত্ত্বেও, যুক্তরাজ্য এবং আয়ারল্যান্ড জুড়ে পদার্থবিদ্যা বিভাগ এবং ইনস্টিটিউটগুলি সহ-তহবিল পণ্ডিতদের জন্য ইচ্ছুক হয়ে এই স্কিমটি দিয়েছে তার জন্য আমরা অত্যন্ত কৃতজ্ঞ। কেউ কেউ অনুরোধ করা সহ-অর্থায়নের বাইরেও চলে গেছে। একটি নির্দিষ্ট পদার্থবিদ্যা বিভাগ আবেদনকারীদের সম্পূর্ণ অর্থায়নের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ - BBGSF-এর কাছে তাদের আবেদনের ফলাফল নির্বিশেষে - কারণ এটি বৈচিত্র্য বৃদ্ধি এবং শিক্ষার্থীদের সমর্থন করার মূল্য দেখতে পারে। অন্য একজন আমাদের সাথে কাজ করেছেন একজন শিক্ষার্থীর জন্য বেশিরভাগ তহবিল খুঁজে পেতে কারণ আমরা আমাদের বাজেটের শীর্ষে পৌঁছেছি। আমরা সম্পূর্ণরূপে অর্থায়িত টপ-আপ পুরষ্কারগুলিও প্রদান করি যা পিএইচডি শিক্ষার্থীদের তাদের গবেষণার দায়িত্বগুলি যে কোনও যত্নশীল দায়িত্বের সাথে সামঞ্জস্য করতে দেয় বা অন্য সমস্ত উত্স ব্যর্থ হলে তাদের পিএইচডি সম্পূর্ণ করার জন্য অর্থ প্রদান করে।

ব্যক্তিগত এবং পেশাগত প্রভাব

বিবিজিএসএফ-এর চেয়ার হওয়াটা একটা বিশেষ সুযোগ এবং জীবনের শিক্ষা দুটোই। BBGSF-এর অস্তিত্বই ছাত্রদেরকে তহবিল সংক্রান্ত প্রশ্ন নিয়ে কারও কাছে যাওয়ার কারণ, সেইসাথে এটি করার আত্মবিশ্বাসও দিয়েছে। আমাদের স্কিম সম্পর্কে আমি একটি বিশেষ আলোচনার পর, আমি একজন প্রতিবন্ধী ছাত্রের সাথে দীর্ঘ আলোচনায় শেষ করলাম। তারা একটি পিএইচডি স্ব-অর্থায়ন করছিল কারণ তাদের খণ্ডকালীন অধ্যয়নের প্রয়োজন ছিল এবং তাদের বলা হয়েছিল যে একটি UKRI বৃত্তি খণ্ডকালীন রাখা সম্ভব নয়। BBGSF তহবিল খণ্ডকালীন অ্যাপ্লিকেশনগুলিকে সমর্থন করে কিনা - যা আমরা করি তাও তাদের কাছে অস্পষ্ট ছিল। যখন আমি এটি দেখেছি, আমি পিএইচডি-র জন্য খণ্ডকালীন UKRI তহবিল সম্পর্কে বিরোধপূর্ণ পরামর্শ পেয়েছি, কিন্তু আমি স্পষ্ট করতে সক্ষম হয়েছি যে UKRI ছাত্রত্ব খণ্ডকালীন রাখা সম্ভব। এই গুরুত্বপূর্ণ তথ্যটি এখন UKRI ওয়েবসাইটে আরও পরিষ্কার করা হয়েছে এবং আশা করি ভবিষ্যতে প্রতিষ্ঠানগুলিতে খণ্ডকালীন পিএইচডির বিকল্পটি আরও ব্যাপকভাবে বিজ্ঞাপন দেওয়া হবে।

তহবিল একটি বাস্তব পার্থক্য তৈরি করছে। আমাদের 10-বছরের পরিকল্পনা হল 100 BBGSF পণ্ডিতদের একটি দল থাকবে, এবং আমরা সেই পথেই আছি। IOP জোরালোভাবে তহবিল সংগ্রহ করছে, এবং আমরা অবিশ্বাস্যভাবে সমস্ত অনুদানের জন্য কৃতজ্ঞ যা আমাদের জন্য পুরষ্কারের সংখ্যা বৃদ্ধি করা সম্ভব করেছে, 2020 সালে চারটি থেকে 2022 সালে নয়টি।

তার উদারতার সাথে, জোসেলিন বেল বার্নেল বিশেষ কিছু শুরু করেছিলেন। তিনি কেবল আমাদের সম্প্রদায়ের বৈচিত্র্যের মূল্য বোঝেন না, তবে এটিকে লালন করার জন্য আশ্চর্যজনক জিনিসগুলি করেছেন

যেহেতু আমরা অবিলম্বে এবং একতরফাভাবে UKRI দ্বারা 2022 সালের অক্টোবরে ঘোষিত পিএইচডি উপবৃত্তির বৃদ্ধির সাথে মিল রেখেছি, এর দুর্ভাগ্যবশত অর্থ এই যে এই বছর আমরা যে পুরস্কার দিতে পারি তার সংখ্যা হ্রাস পেতে পারে। কিন্তু আমরা সবসময় আরও আশা করি তহবিলে দাতারা - বড় বা ছোট।

তার নিজের অবিশ্বাস্য উদারতার সাথে, বেল বার্নেল সত্যিই বিশেষ কিছু শুরু করেছেন। তিনি কেবল আমাদের সম্প্রদায়ের বৈচিত্র্যের মূল্য বোঝেন না, তবে এটিকে লালন করার জন্য আশ্চর্যজনক জিনিসগুলি করেছেন। আজকাল যখন তিনি একটি বক্তৃতা থিয়েটারে প্রবেশ করেন তখন হাততালি এবং স্ট্যাম্পিং হয়, সৌভাগ্যক্রমে, একটি খুব ভিন্ন কারণে – অপরিসীম কৃতজ্ঞতা এবং সমর্থনের একটি।

• বেল বার্নেল গ্র্যাজুয়েট স্কলারশিপ ফান্ডে যোগাযোগ করা যেতে পারে bellburnellfund@iop.org. বেল বার্নেল গ্র্যাজুয়েট স্কলারশিপ ফান্ডের পরবর্তী রাউন্ড 2023 সালের শরতে আবেদনের জন্য খোলা হবে। কীভাবে আবেদন করতে হবে এবং পূর্ববর্তী পুরস্কারপ্রাপ্তদের সাক্ষাৎকার পড়তে হবে সে সম্পর্কে তথ্যের জন্য, আমাদের ওয়েবসাইট দেখুন

• এসইও চালিত বিষয়বস্তু এবং পিআর বিতরণ। আজই পরিবর্ধিত পান।
• প্লেটোব্লকচেন। Web3 মেটাভার্স ইন্টেলিজেন্স। জ্ঞান প্রসারিত. এখানে প্রবেশ করুন.
• অ্যাড্রিয়েন অ্যাশলির সাথে ভবিষ্যত মিন্টিং। এখানে প্রবেশ করুন.
• উত্স: https://physicsworld.com/a/breaking-barriers-and-opening-up-physics-the-growing-impact-of-the-bell-burnell-graduate-scholarship-fund/