Coinbase Voices হল কর্মচারীদের গল্পের একটি সংগ্রহ যা আমাদের Coinbase টিমের দক্ষতা তুলে ধরে এবং ক্রিপ্টোতে তাদের যাত্রা শেয়ার করে। এই পোস্টে, ক্যারোলিনা ভার্ডেলহো, সিনিয়র রিক্রুটিং ম্যানেজার, একজন আন্তর্জাতিক নিয়োগকারী হিসাবে তার অভিজ্ঞতা এবং কয়েনবেসের ভবিষ্যত গঠনে সহায়তা করার জন্য কীভাবে তিনি এটি ব্যবহার করছেন তা নিয়ে আলোচনা করেছেন।
একজন সিনিয়র রিক্রুটিং ম্যানেজার হওয়ার জন্য আপনার যাত্রা সম্পর্কে আমাদের বলুন। আপনার কাজ কি অন্তর্ভুক্ত?
আমি এখন 15 বছরেরও বেশি সময় ধরে নিয়োগে আছি, এবং সর্বদা প্রযুক্তি সংস্থাগুলির সাথে কাজ করেছি। আমি ব্রাজিলে আমার কর্মজীবন শুরু করেছি, ডেল এবং ওরাকলের মতো ঐতিহ্যবাহী প্রযুক্তিতে কাজ করেছি, সমস্ত ল্যাটিন আমেরিকা জুড়ে প্রযুক্তিগত, বিক্রয় এবং ব্যবসায়িক পদে লোকেদের নিয়োগ করেছি।
আমার প্রথম ভাষা পর্তুগিজ, কিন্তু যেহেতু আমি শুরু থেকেই অন্যান্য দেশের সাথে যোগাযোগ করেছি, তাই আমি স্প্যানিশ এবং ইংরেজি বলতেও শিখেছি। আমি প্রথমে রিক্রুটিংয়ে যাওয়ার আশা করিনি - আসলে, এটি ছিল আমার ক্যারিয়ারের শেষ পছন্দ। এখন আমাকে এর থেকে দূরে নিয়ে যাওয়ার কথা ভাববেন না! এটা আমি কি ভালোবাসি.
আপনি Coinbase এ কাজ করতে চান কি করে?
আমি ফেসবুকে প্রায় নয় বছর কাজ করেছি যখন আমি সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম যে আমার নতুন কিছু দরকার। একদিন, আমি এক বন্ধুর সাথে কথা বলছিলাম এবং ভাগ করেছিলাম যে আমি আলাদা কিছু করতে চাই, কিন্তু সেটা কী তা জানতাম না। তিনি উল্লেখ করেছিলেন যে আমি যখন ডেলে যোগদান করি, তখন কোম্পানিটি খুচরোতে যাচ্ছিল এবং যখন আমি ওরাকেলে যোগদান করি, তখন এটি একটি পরিষেবা হিসাবে সফ্টওয়্যার চালু করছিল। আমি যখন ফেসবুকে যোগদান করি, তখন কেউ জানত না যে সোশ্যাল মিডিয়া কী হবে। আমি সেই কোম্পানির যাত্রায় একটি গুরুত্বপূর্ণ সময়ে যোগদান করেছি। তিনি বলেছিলেন, "আমি মনে করি আপনার আবার এটি করা উচিত।" তিনি একটি ব্লকচেইন কোম্পানির জন্য কাজ করেন এবং আমাকে ক্রিপ্টো পরিবেশ চেষ্টা করার পরামর্শ দেন। আমি নিশ্চিত ছিলাম না, কিন্তু আমি কিছু হোমওয়ার্ক করতে শুরু করেছি এবং আমার স্ট্যাটাস পরিবর্তন করেছি খোলা লিঙ্কডইনে। আমার আশ্চর্যের জন্য, Coinbase থেকে কেউ আমার কাছে পৌঁছেছে, সাথে অন্য পাঁচটি ক্রিপ্টো কোম্পানি। আমি ভেবেছিলাম, হয়তো আমার বন্ধু ঠিক আছে—হয়তো এটা আমার জন্য। সেখান থেকে, আমি কয়েনবেসে লোকেদের সাথে কথা বলতে শুরু করি এবং কোম্পানির অফার সম্পর্কে আরও শিখতে শুরু করি।
সাক্ষাত্কারের সময় প্রার্থীরা প্রায়ই আমাকে জিজ্ঞাসা করেন: আপনি কেন ফেসবুক ছেড়ে কয়েনবেসে যোগ দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন? নয় বছর আগে ফেসবুকে যোগদানের সময় যে উত্তর দিয়েছিলাম, আমি নিজেই সেই একই উত্তর দিচ্ছি। সেই সময়ে, এটি 4,000 বিশ্ব কর্মচারীর একটি কোম্পানি ছিল। আমার মনে আছে প্রকৌশলের ভিপি আমাকে জিজ্ঞাসা করেছিলেন কেন আমি যোগদান করতে চাই এবং আমি ভেবেছিলাম যে পাঁচ বছরে কোম্পানিটি কী হবে। আমি তাকে বলেছিলাম, “আমি জানি না এই কোম্পানি আগামী পাঁচ বছরে কী হতে চলেছে — এবং ঠিক সেই কারণেই আমি যোগ দিতে চাই৷ আমি এটি তৈরি করতে সাহায্য করতে চাই।" এটি Coinbase-এর জন্য একই রকম — আমি জানি না আমরা পাঁচ বছরে কোথায় থাকব, কিন্তু আমি সেখানে যেতে সাহায্য করতে চাই।
আপনি আগামী 60 দিনে কোন প্রকল্পে কাজ করছেন?
এই বছরের মে মাসে কয়েনবেসে যোগ দেওয়ার পর থেকে আমার ভূমিকা বেশ কিছুটা পরিবর্তিত হয়েছে। আমি তিনটি ভিন্ন টুপি পরিধান করি: আমি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ইঞ্জিনিয়ারিং ম্যানেজার নিয়োগকারী একটি নিয়োগকারী দল পরিচালনা করি; আমি ব্রাজিল এবং অন্যান্য সহ ল্যাটিন আমেরিকাতে নিয়োগের প্রচেষ্টাকে দাঁড়াতে সাহায্য করছি; এবং, আমি ইউকে, আয়ারল্যান্ড, ইজরায়েল এবং আরও অনেক কিছুতে EMEA-এর জন্য একই কাজ করছি।
আন্তর্জাতিকভাবে, আমরা শুরু থেকে সবকিছু শুরু করছি — নিয়োগকারীদের নিয়োগ করা, এজেন্সিগুলি খুঁজে বের করা যারা আমাদের সাহায্য করবে এবং প্রতিটি দেশে কীভাবে নিয়োগ দেওয়া যায় তার জন্য একটি সিস্টেম প্রতিষ্ঠা করছি৷ আমরা হাইপার-গ্রোথ মোডে আছি, এবং এখানে থাকা একটি উত্তেজনাপূর্ণ সময় — বিশেষ করে রিক্রুটিং টিমে।
এটি একটি দূরবর্তী-প্রথম কোম্পানির জন্য কাজ করার মত কি? এটা বিবেচনা করে কাউকে আপনি কী পরামর্শ দেবেন?
যখন মহামারী আঘাত হানে তখন আমি ফেসবুকে ছিলাম এবং সবাই দূর থেকে চলে গিয়েছিল এবং পরে বাড়ি থেকে ফুল-টাইম কাজ করার সুযোগ দেওয়া হয়েছিল। যখন আমি অন্য কোম্পানিতে যোগদান করতে চাইছিলাম, তখন সেটি ছিল আমার জন্য বাধ্যতামূলক প্রয়োজনীয়তার একটি।
দূরবর্তী কাজ আমাকে একটি পরিবার পরিচালনার ভারসাম্য করতে দেয় — একজন স্বামী, বাচ্চা এবং একটি কুকুর — পাশাপাশি কাজ করা এবং আমি যতটা সম্ভব উপলব্ধ থাকতে পারি। গাড়িতে 30-40 মিনিট যাতায়াত করা আমার পক্ষে কোন মানে হয় না যখন আমি কিছু উত্পাদনশীল কাজ করতে পারি, যেমন আমার দলকে সমর্থন করা বা কোনও সমস্যার সমাধান খুঁজে বের করা। দূর থেকে কাজ করা আমার সময়ের সেরা ব্যবহার।
আমি এটাও পছন্দ করি যে আমাদের কাছে অনেকগুলি সরঞ্জাম রয়েছে যা আমাদের একে অপরের সাথে যোগাযোগ করতে সহায়তা করে। আমরা সংযোগ করতে স্ল্যাক এবং গুগল মিট ব্যবহার করি, তাই আমি লোকেদের সাথে দেখা করা মিস করি না। আমি মনে করি এই ভার্চুয়াল পরিবেশে আমি সামনাসামনি দেখার চেয়ে এখন লোকেদের ভাল জানি। আমি তাদের সম্পর্কে আরও জানতে পারি এবং একে অপরকে দেখার পরিবর্তে সত্যিই তাদের সাথে কথা বলি।
আমি লোকেদের যে পরামর্শ দেব তা হল সীমানা নির্ধারণ করা। আমি নিশ্চিত করি যে আমার একটি ডেডিকেটেড ওয়ার্কস্পেস আছে যেখানে আমি যা করছি তার উপর 100% ফোকাস করতে পারি। যখন আমি সেখানে থাকি, তখন আমার মস্তিষ্ক বুঝতে পারে যে আমি কাজ করছি। তারপর, যখন আমার কাজ শেষ এবং আমার পরিবারের সাথে থাকার সময়, আমি দরজা বন্ধ করে কাজ থেকে বিচ্ছিন্ন হতে পারি।
অবশেষে, আমি যেকোন সময় কম্পিউটারে থাকতে পারি তার মানে এই নয় যে আমি যেকোন সময় উপলব্ধ। আপনি যদি আগে থেকে সীমানা নির্ধারণ না করেন, জিনিসগুলি কঠিন হবে। আপনার 'আমি' সময়টি আপনার পরিবারের সাথে থাকার জন্য ব্যবহার করুন, নিজের যত্ন নিন, ব্যায়াম করুন, একটি বই পড়ুন, বেড়াতে যান - তাজা বাতাস পান। রিচার্জ করার জন্য আপনার দিনে সময় আলাদা করা গুরুত্বপূর্ণ, তারপর কাজ করার সময় হলে দৌড়ে মাটিতে আঘাত করুন।
দূর থেকে অনবোর্ডিং এর মত কি?
কয়েনবেসে প্রথম দুই দিন আমার সত্যিই কঠিন সময় ছিল — কী ঘটছে তা বোঝা আমার পক্ষে কঠিন ছিল। আমি আমার স্বামীকে বললাম, "আমি কি করেছি?" তিনি আমাকে মনে করিয়ে দিয়েছিলেন যে আমি নয় বছর ধরে একটি কোম্পানিতে ছিলাম এবং এখন জিনিসগুলি ভিন্ন হবে। পরের দিনগুলিতে, লোকেরা আমাকে সমর্থন করার জন্য, জিনিসগুলি ব্যাখ্যা করার জন্য এবং আমাকে বুঝতে সাহায্য করেছিল যে কেন আমরা এখানে যেভাবে করি সেভাবে কাজ করি।
আমি মনে করি দূরবর্তীভাবে অনবোর্ডিং করা কিছুটা চ্যালেঞ্জের কারণ আপনি মূলত একটি ভিন্ন কম্পিউটার খুলছেন যেখানে আপনি আগের দিন কাজ করেছিলেন, একটি ভিন্ন কোম্পানির জন্য। কিছু দিন পরে, আমি ধরতে শুরু করি — আমি মনে করি সংস্কৃতির সাথে খাপ খাওয়াতে সময় দেওয়া এবং সংস্থানগুলিতে অ্যাক্সেস সরবরাহ করা একটি বিশাল পার্থক্য করে। আমার একটি আশ্চর্যজনক বন্ধু ছিল যে আমাকে জাহাজে সাহায্য করেছিল এবং সর্বদা উপলব্ধ ছিল এবং আমাকে পরীক্ষা করত। এটি একটি সম্পূর্ণ গেম-চেঞ্জার ছিল।
আপনি Coinbase এর সংস্কৃতি সম্পর্কে সবচেয়ে মূল্যবান কি? আপনি কি এটা আলাদা সেট মনে করেন?
আমি কয়েক বছর আগে একটি নেতৃত্বের কোর্স নিয়েছিলাম, যেখানে শিক্ষক বলেছিলেন যে আমাদের কেবল তাদের দক্ষতা বা অভিজ্ঞতার দ্বারা নয়, তাদের মূল্যবোধের দ্বারা লোকেদের নিয়োগ করা উচিত এবং ব্যক্তির মূল্যবোধগুলি কোম্পানির মূল্যবোধের সাথে মেলে। আমি কয়েনবেসের সাথে সাক্ষাত্কার দেওয়ার আগে, আমি মানগুলি পড়ি এবং নিজেকে জিজ্ঞাসা করি যে আমি সেগুলি অনুসরণ করে কাজ করতে এবং পরিচালনা করতে পারি কিনা। উত্তর একটি বিশাল হ্যাঁ.
এখানে একটি সাংস্কৃতিক মান আছে যা আমার কাছে খুবই গুরুত্বপূর্ণ: একজন মালিকের মতো কাজ করুন. এটা হতে পারে কারণ আমি আন্তর্জাতিক সম্প্রসারণের জন্য অনেক কিছু চালাচ্ছি, কিন্তু আমি দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করি যে অন্যরা আমার জন্য কিছু যত্ন নেবে বলে আশা করা বা অপেক্ষা করা উচিত নয়। আমার এটির মালিক হওয়া উচিত এবং এটির সফল সমাপ্তি নিশ্চিত করা উচিত।
আমি মনে করি যে কয়েনবেসকে আমার জন্য আলাদা করে তা হল একটি দৃঢ় ব্যবসায়িক ভিত্তি, একটি অত্যন্ত শক্তিশালী নেতৃত্বের দল, এবং হাইপার-গ্রোথের উত্তেজনা। আপনি এই প্রায়ই খুঁজে না. এই কোম্পানিতে যোগদান করতে এবং এই বৃদ্ধির উপর আপনার আঙুলের ছাপ রাখতে সক্ষম হওয়া এবং বলুন, "আরে, আমিই সেই ব্যক্তি ছিলাম যিনি এটি করেছিলেন, যিনি এই সুইটি সরিয়েছিলেন বা সেই উদ্যোগটিকে জাম্পস্টার্ট করতে সাহায্য করেছিলেন," এটি এমন একটি বিরল এবং উত্তেজনাপূর্ণ সুযোগ। কয়েনবেস লোকেদের কোম্পানিকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার দায়িত্ব এবং জবাবদিহিতাও দেয় — প্রত্যেকেই মনে করে যে তারা নিজের থেকে বড় কিছুর অংশ, এবং এটি এমন কিছু যা আমি পছন্দ করি।
আপনার সম্পর্কে এমন কিছু বলুন যা আমরা আপনার LinkedIn প্রোফাইল থেকে জানতে পারি না।
এমন কিছু যা অনেকেই জানেন না যে আমার প্রথম কাজটি ছিল ভিডিও ভাড়ার দোকান, ব্লকবাস্টারে। আমি কয়েক সপ্তাহ আগে কোম্পানি সম্পর্কে একটি ডকুমেন্টারি দেখছিলাম এবং সেই অভিজ্ঞতায় আমি যা শিখেছি সেগুলি নিয়ে চিন্তা করছিলাম: কীভাবে লোকেদের কথা শুনতে হয়, কীভাবে আমি জানি না এমন লোকেদের কাছে যেতে হয়, কীভাবে আমার সাহায্যের প্রস্তাব দিতে হয় এবং প্রত্যাশাগুলি পরিচালনা করতে হয়৷ আমি সেই অভিজ্ঞতা থেকে অনেক কিছু শিখেছি, এবং আমি খুব কৃতজ্ঞ।
আমি এটাও বলতে পারি যে আমি সেখানে আমার নিয়োগের অভিজ্ঞতা থেকে অনেক কিছু শিখেছি। ভাবতে ভাবতে চলে গেলাম, মানুষের জন্য কি করে ভালো করতে পারি? আমি কিভাবে তাদের সময় এবং অনুভূতির প্রতি শ্রদ্ধাশীল হতে পারি? হয়তো সেই প্রক্রিয়ার একটি অংশ হওয়াতে আমি আজকে রিক্রুটিং পেশাদার তৈরি করতে সাহায্য করেছি।
কয়েনবেস ভয়েস: কেন আমি ক্রিপ্টোতে ক্যারিয়ারের সিদ্ধান্ত নিয়েছি মূলত প্রকাশিত হয়েছিল Coinbase ব্লগ মিডিয়ামে, যেখানে লোকেরা এই গল্পটি হাইলাইট এবং সাড়া দিয়ে কথোপকথন চালিয়ে যাচ্ছে।
- "
- 000
- সম্পর্কে
- প্রবেশ
- দিয়ে
- পরামর্শ
- সব
- আমেরিকা
- কাছাকাছি
- হচ্ছে
- সর্বোত্তম
- বিট
- blockchain
- ব্রাজিল
- নির্মাণ করা
- ব্যবসায়
- গাড়ী
- যত্ন
- পেশা
- দঙ্গল
- চ্যালেঞ্জ
- পরীক্ষণ
- কয়েনবেস
- সংগ্রহ
- সমাহার
- কোম্পানি
- কোম্পানি
- কথোপকথন
- পারা
- দেশ
- ক্রিপ্টো
- সংস্কৃতি
- দিন
- DID
- বিভিন্ন
- তথ্যচিত্র
- না
- পরিচালনা
- কর্মচারী
- প্রকৌশল
- ইংরেজি
- পরিবেশ
- বিশেষত
- ব্যায়াম
- সম্প্রসারণ
- অভিজ্ঞতা
- ফেসবুক
- পরিবার
- অঙ্গুলাঙ্ক
- প্রথম
- অগ্রবর্তী
- ভিত
- তাজা
- ভবিষ্যৎ
- দান
- বিশ্বব্যাপী
- চালু
- গুগল
- উন্নতি
- সাহায্য
- এখানে
- লক্ষণীয় করা
- ভাড়া
- নিয়োগের
- হোম
- কিভাবে
- কিভাবে
- HTTPS দ্বারা
- প্রচুর
- সুদ্ধ
- ইনিশিয়েটিভ
- আন্তর্জাতিক
- সাক্ষাতকার
- আয়ারল্যাণ্ড
- ইসরাইল
- IT
- কাজ
- যোগদানের
- কিডস
- ভাষা
- ল্যাটিন আমেরিকা
- নেতৃত্ব
- জ্ঞানী
- শিক্ষা
- লিঙ্কডইন
- খুঁজছি
- ভালবাসা
- ম্যাচ
- মিডিয়া
- মধ্যম
- অর্পণ
- অনবোর্ডিং
- খোলা
- সুযোগ
- আকাশবাণী
- অন্যান্য
- পৃথিবীব্যাপি
- সম্প্রদায়
- কেঁদ্রগত
- পর্তুগীজ
- সমস্যা
- প্রক্রিয়া
- প্রোফাইল
- প্রকল্প
- আবশ্যকতা
- Resources
- খুচরা
- দৌড়
- বিক্রয়
- অনুভূতি
- সেট
- শেয়ার
- ভাগ
- দক্ষতা
- ঢিলা
- So
- সামাজিক
- সামাজিক মাধ্যম
- সফটওয়্যার
- একটি পরিষেবা হিসাবে সফ্টওয়্যার
- কেউ
- কিছু
- স্প্যানিশ
- শুরু
- শুরু
- যুক্তরাষ্ট্র
- অবস্থা
- দোকান
- খবর
- সফল
- আশ্চর্য
- পদ্ধতি
- আলাপ
- কথা বলা
- প্রযুক্তি
- কারিগরী
- চিন্তা
- সময়
- সরঞ্জাম
- ঐতিহ্যগত
- Uk
- অবিভক্ত
- মার্কিন যুক্তরাষ্ট
- us
- মূল্য
- ভিডিও
- ভার্চুয়াল
- ভয়েস
- অপেক্ষা করুন
- কি
- হু
- হয়া যাই ?
- বাসা থেকে কাজ
- কাজ করছে
- দূর থেকে কাজ
- কাজ
- বছর
- বছর