ক্রিপ্টোর লিঙ্গ বৈষম্য: এটি সম্পর্কে কী করা যেতে পারে? 4 মহিলার ওজন
ক্রিপ্টো দুটি পুরুষ-প্রধান শিল্পের সংযোগস্থলে বসে: প্রযুক্তি এবং অর্থ। ক্রিপ্টো শিল্পে লিঙ্গের ভূমিকা এবং মহাকাশে আরও মহিলাদের আনার জন্য কী করা যেতে পারে তা নিয়ে আলোচনা করার জন্য আমাকে ক্রিপ্টোতে চারজন নেতৃস্থানীয় মহিলার সাথে অ্যাম্বার গ্রুপের একটি প্যানেল পরিচালনা করতে বলা হয়েছিল। প্যানেলিস্টদের মধ্যে রয়েছে মিয়া ডেং, ড্রাগনফ্লাই ক্যাপিটালের অংশীদার; অ্যামি ঝাং, ফায়ারব্লকসের বিক্রয়ের ভাইস প্রেসিডেন্ট; অ্যালেক্সিস গাউবা, ওপিনের সহ-প্রতিষ্ঠাতা; এবং অ্যানাবেল হুয়াং, অ্যাম্বার গ্রুপের অংশীদার। হাইলাইট দেখান:
- প্রতিটি প্যানেলিস্ট কীভাবে ক্রিপ্টোতে এসেছেন, তারা কী করেন এবং তারা কোন কোম্পানির জন্য কাজ করেন
- কেন মহিলারা জনসমক্ষে ক্রিপ্টো লিঙ্গ বৈষম্য নিয়ে কথা বলতে কিছুটা অনিচ্ছুক
- ক্রিপ্টোতে ভাল লিঙ্গ বৈচিত্র্য আনতে প্রধান বাধাগুলি কী
- মহিলাদের জন্য ঐতিহ্যগত অর্থের তুলনায় ক্রিপ্টো স্পেস ভাঙ্গা কঠিন কিনা
- মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে লিঙ্গ বিষয়গুলি এশিয়ার তুলনায় কীভাবে আলাদা
- কেন আরও মহিলারা ক্রিপ্টোকারেন্সি ব্যবসা শুরু করেছেন এবং কীভাবে সেই আগ্রহ বাড়ানো যায়
- কোন ক্রিপ্টো ব্যাখ্যা মহিলা বন্ধুদের জন্য সবচেয়ে কার্যকর
- কেন এত কম মহিলা ক্রিপ্টো সহ-প্রতিষ্ঠাতা রয়েছে
- মহাকাশে আরও মহিলাদের আনার জন্য ভাল নিয়োগের অনুশীলন
- ক্রিপ্টো ভাঙার চেষ্টা করা মহিলাদের জন্য পরামর্শ
আমাদের পৃষ্ঠপোষকদের ধন্যবাদ!
E&Y: https://ey.com/globalblockchainsummit
Crypto.com: https://crypto.onelink.me/J9Lg/unchainedcardearnfeb2
কাইবার নেটওয়ার্ক: Dmm.exchange
পর্বের লিঙ্কগুলি
প্যানেলিস্টের
মিয়া ডেং
- ক্রিপ্টো ক্যারিয়ার
- সামাজিক লিংক
অ্যামি ঝাং
- ক্রিপ্টো ক্যারিয়ার
- সামাজিক লিংক
অ্যালেক্সিস গাউবা
- ক্রিপ্টো ক্যারিয়ার
- সামাজিক লিংক
অ্যানাবেল হুয়াং
- ক্রিপ্টো ক্যারিয়ার
- সামাজিক লিংক
বিবিধ
https://www.wsj.com/articles/women-step-up-trading-in-bitcoin-other-cryptocurrencies-11619179200
পর্বের প্রতিলিপি
লরা শিন:
সবাই কেমন আছেন. Unchained-এ স্বাগতম, ক্রিপ্টো সব কিছুর জন্য আপনার কোন হাইপ রিসোর্স নেই। আমি আপনার হোস্ট, লরা শিন, দুই দশকেরও বেশি অভিজ্ঞতার সাংবাদিক। আমি ছয় বছর আগে ক্রিপ্টো কভার করা শুরু করেছি এবং, ফোর্বসের একজন সিনিয়র সম্পাদক হিসেবে, ক্রিপ্টোকারেন্সি ফুলটাইম কভার করার জন্য প্রথম মূলধারার মিডিয়া রিপোর্টার ছিলেন। টুইটার @Unchained_pod-এ Unchained অনুসরণ করুন, যেখানে আপনি আমার সাপ্তাহিক নিউজলেটার থেকে শুরু করে আমার আসন্ন বইয়ের আপডেট এবং আরও অনেক কিছুর মধ্যে সব ধরণের সামগ্রী খুঁজে পেতে পারেন।
আজকের পর্বটি হল একটি প্যানেল যা আমি পরিচালনা করেছি অ্যাম্বার গ্রুপের জন্য ক্রিপ্টোতে নারীর ক্ষমতার উপর। চারজন বক্তা হলেন ক্রিপ্টোতে নির্বাহী যারা শিল্পে লিঙ্গের ভূমিকা, নারীদের আনার জন্য কোন ব্যাখ্যা সবচেয়ে কার্যকর এবং শিল্পে আরও নারীদের আনার জন্য ভাল নিয়োগের পদ্ধতি নিয়ে আলোচনা করতে পেরে খুশি। প্যানেলিস্টদের মধ্যে রয়েছে মিয়া ডেং, ড্রাগনফ্লাই ক্যাপিটালের অংশীদার; অ্যামি ঝাং, ফায়ারব্লকসের বিক্রয়ের ভাইস প্রেসিডেন্ট; অ্যালেক্সিস গাউবা, ওপিনের সহ-প্রতিষ্ঠাতা; এবং অ্যানাবেল হুয়াং, অ্যাম্বার গ্রুপের অংশীদার।
আপনারা যারা ভিডিওতে দেখছেন, আপনি লক্ষ্য করতে পারেন যে আমরা সবাই সাদা পোশাক পরেছি। আয়োজকরা আমাদের ঐতিহ্যগত অর্থ এবং ক্রিপ্টো জুড়ে অন্তর্ভুক্তির প্রতীক হিসাবে সাদা পোশাক পরতে বলেছিলেন। আপনি যেখানেই শুনছেন না কেন, এটি এমন একটি বিষয়ের উপর একটি আকর্ষণীয় অনুষ্ঠান হবে যা শিল্পের অনেক মহিলা ব্যক্তিগতভাবে কথা বলে, কিন্তু প্রকাশ্যে নয়।
EY:
আজকের পর্বটি EY Blockchain দ্বারা স্পনসর করা হয়েছে। আর্নস্ট এবং ইয়াং পাবলিক ইথেরিয়াম ব্লকচেইনে বিশ্বের ব্যবসায়িক বাস্তুতন্ত্রের একীকরণকে সমর্থন করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
ক্রিপ্টো.কম:
ক্রিপ্টো.কম অ্যাপ আপনাকে ক্রিপ্টো কিনতে, উপার্জন করতে এবং ব্যয় করতে দেয়, সমস্ত এক জায়গায়! আপনার বিটকয়েনে 8.5% পর্যন্ত সুদ এবং আপনার স্থিতিশীলগুলিতে 14% সুদ উপার্জন করুন - সাপ্তাহিক বেতন! ক্রিপ্টো.কম অ্যাপটি ডাউনলোড করুন এবং "লরা" কোড সহ 25 ডলার পান - লিঙ্কটি বিবরণীতে রয়েছে।
কাইবার নেটওয়ার্ক:
Kyber's Dynamic Market Maker, DMM হল প্রথম DeFi প্রোটোকল যা ফি অপ্টিমাইজ করতে, রিটার্ন সর্বাধিক করতে এবং তারল্য প্রদানকারীদের জন্য অত্যন্ত উচ্চ মূলধন দক্ষতা সক্ষম করতে বাজারের অবস্থার সাথে খাপ খাইয়ে নিতে ডিজাইন করা হয়েছে।
লরা শিন:
সবাই কেমন আছেন. এই প্যানেলে স্বাগতম, অ্যাম্বার গ্রুপের দ্বারা রাখা হয়েছে: ঐতিহ্যগত অর্থ থেকে ক্রিপ্টোতে পরবর্তী প্রজন্মের পাওয়ার উইমেন। আমাদের এখানে চারজন আলাদা প্যানেলিস্ট আছে, এবং আমরা তাদের প্রত্যেকের সাথে শুরু করতে যাচ্ছি যে আমরা কীভাবে ক্রিপ্টোতে এসেছি, তাদের কোম্পানি কী করে এবং তারা কী করে। অ্যামি ঝাং, কেন আমরা আপনার সাথে শুরু করব না?
অ্যামি ঝাং:
সবাই কেমন আছেন. এখানে এসে আনন্দিত। আমি আমাদের অভিজ্ঞতা শেয়ার করতে এবং ক্রিপ্টোতে মহিলাদের সম্পর্কে কথা বলতে খুব উত্তেজিত। আমার নাম অ্যামি। আমি এশিয়ায় ফায়ারব্লকের বিক্রয় চালাই। Fireblocks হল একটি প্রযুক্তি কোম্পানি যা 250 টিরও বেশি ক্লায়েন্টের জন্য নিরাপদ ডিজিটাল সম্পদ স্থানান্তর পরিকাঠামো এবং হেফাজতের পরিকাঠামো প্রদান করে, ক্রিপ্টো হেজ ফান্ড থেকে OTC ডেস্ক থেকে এক্সচেঞ্জ পর্যন্ত। অতি সম্প্রতি, আমরা শিল্পের কিছু বড় ব্যাঙ্কের জন্যও নির্বাচিত প্রযুক্তি প্রদানকারী-বিক্রেতা ছিলাম। তাই সত্যিই, Fireblocks-এ আমার লক্ষ্য হল APAC অঞ্চলে আমাদের জন্য রাজস্ব চালনা করা, অংশীদারদের সাথে সম্পর্ক শুরু করা, এবং পণ্য সরবরাহ করা যাতে তারা ডিজিটাল সম্পদের জায়গায় একটি বড় ব্যবসা গড়ে তুলতে পারে।
ফায়ারব্লকের আগে, আমি ডিজিনেক্স নামে একটি কোম্পানির জন্য বিক্রয় চালিয়েছিলাম। 2018 সালে শুরু হওয়া ক্রিপ্টোতে এটাই ছিল আমার প্রথম ভূমিকা। Diginex-এ, আমি তাদের বিনিময় ব্যবসার হেফাজত তহবিলকে ব্যবসার তহবিল বৃদ্ধি করতে সাহায্য করেছি।
ক্রিপ্টোতে প্রবেশের আগে, আমি ডয়েচে ব্যাঙ্কে সেলস ট্রেডার ছিলাম, যেখানে আমি প্রাতিষ্ঠানিক ক্লায়েন্টদের পরিষেবা দিতাম। আমি যখন ডয়েচে ছিলাম তখনই ক্রিপ্টোতে আমার ধরনের চলাফেরা এবং প্ররোচনা শুরু হয়েছিল৷ আমি আমার সহকর্মীদের দিকে তাকালাম এবং তারা কোথায় ছিল তা দেখলাম, এবং আমি মনে মনে ভাবলাম যে আমি এখন থেকে দশ বছর পরে তাদের কেউ হতে চাই না। তাই আমি বাইরে গিয়ে নতুন সুযোগের সন্ধানে উদ্যোগী হলাম, এবং ক্রিপ্টো এমন একটি শিল্পে পরিণত হয়েছিল যা আমার দৃষ্টি আকর্ষণ করেছিল। বাকিটা ইতিহাস.
লরা শিন:
দারুণ। এবং আমাদের অ্যানাবেল হুয়াংও আছে।
অ্যানাবেল হুয়াং:
আমি এখানে এসে খুব খুশি এবং আমার অনেক পুরানো বন্ধুদের সাথে চ্যাট করতে পেরে। আমি ডয়েচে ব্যাঙ্কের অ্যামিকে চিনতাম, যিনি একজন সিনিয়র বিশ্লেষক ছিলেন এবং মিয়া, যিনি অ্যাম্বারে ছিলেন এবং এখন আমাদের বিনিয়োগকারীদের একজন৷ তারপর অনেক নতুন বন্ধু যে আমি তৈরি করেছি, তাই আমি এখানে আপনাদের সাথে থাকতে পেরে আনন্দিত। হাই, আমার নাম অ্যানাবেল হুয়াং। আমি অ্যাম্বার গ্রুপের একজন অংশীদার। আমরা বিশ্বব্যাপী প্রাতিষ্ঠানিক এবং স্বতন্ত্র ক্লায়েন্টদের পরিষেবা প্রদানকারী বিশ্বব্যাপী শীর্ষস্থানীয় ক্রিপ্টো ফাইন্যান্স পরিষেবা প্রদানকারী। আমরা আমাদের ক্লায়েন্টদের ক্রিপ্টো কিনতে ও বিক্রি করতে সাহায্য করি, তাদের ধার/ধারের প্রয়োজন আছে, অথবা ক্রিপ্টোতে সম্পদ ব্যবস্থাপনার প্রয়োজন আছে। আমরা মূলত ক্রিপ্টো ফাইন্যান্সের সমস্ত প্রয়োজনে তাদের সাহায্য করি। আমরা প্রচুর ক্রিপ্টো নেটিভ ফান্ড এবং প্রতিষ্ঠানের পাশাপাশি অনেক লোককে পরিষেবা দিই যারা ক্রিপ্টোতে নতুন, বিশেষ করে এই বছরের এই ষাঁড় চক্রের পরে।
তাই এটি একটি খুব মজার রাইড হয়েছে. অ্যাম্বারের আগে, আমি Ethereum-এ নির্মিত বিকেন্দ্রীভূত এক্সচেঞ্জে AirSwap-এ ছিলাম। এটাই ছিল ক্রিপ্টোতে আমার প্রথম অভিযান। সেটা ছিল 2018 সালে। আমি নোমুরাতে ছিলাম, যেখানে ডয়েচের মতো, আমি এফএক্স এবং রেট স্ট্রাকচারিং সম্পর্কিত ভূমিকা করছিলাম। এবং সেখানেই আমি নিউইয়র্কে আমার কয়েকজন কার্নেগি মেলন অ্যালামের সাথে দেখা করেছিলাম যারা আমাকে এই বিকেন্দ্রীভূত অর্থায়ন সম্পর্কে বলছিলেন এবং কীভাবে আমরা প্রথাগত অর্থায়নে দেখেছি এমন অনেক প্রক্রিয়াকে একটি স্মার্ট চুক্তিতে পরিণত করতে সত্যিই সক্ষম হচ্ছি। এই নতুন পাবলিক চেইনে। এবং এটি, আমার কাছে, সত্যিই প্রযুক্তির সাথে অর্থকে বিয়ে করছে এবং আমরা এটি জানি হিসাবে সত্যিই অর্থায়নে বিপ্লব ঘটিয়েছে। তাই আমি এটি একটি শট দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছি এবং তারপর থেকে ফিরে যেতে পারি না।
লরা শিন:
আর মিয়া, আমাদের মিয়া ডেংও আছে।
মিয়া ডেং:
আরে, সবাই, এখানে থাকাটা দারুণ। আমি মিয়া, এবং আমি ড্রাগনফ্লাই-এর একজন অংশীদার। আমরা এশিয়া এবং রাজ্যগুলিতে উপস্থিতি সহ একটি বিশ্বব্যাপী ক্রিপ্টো ভেঞ্চার ফান্ড। ড্রাগনফ্লাই ক্রিপ্টোতে সেক্টর জুড়ে বিনিয়োগ করে। তাই আমরা আম্বারের মতো কোম্পানির মতো কেন্দ্রীয় আর্থিক অবকাঠামো করেছি। ওপিন হল একটি DeFi, যেটি DeTech এবং NFT-এর সাথে আমাদের একটি বড় ফোকাস এলাকা। আমি বিশেষ করে চীনকে কেন্দ্র করে এশিয়ায় আমাদের বিনিয়োগের দিকে এগিয়ে যাচ্ছি। ড্রাগনফ্লাইয়ের আগে, আমি অ্যাম্বারে একজন প্রতিষ্ঠাতা সদস্য ছিলাম। আমি তাদের সাথে যোগ দিয়েছিলাম যখন হংকং এবং জিনজিনে ছয়জন লোক ছিল, এবং এটি ছিল এশিয়ার ক্রিপ্টো ল্যান্ডস্কেপে আমার প্রবেশ, এবং আমি সত্যিই দেখেছি যে এটি কীভাবে বিস্তৃত ক্রিপ্টো বাজারের সাথে সংযোগ স্থাপন করে।
ড্রাগনফ্লাইয়ের প্রতিষ্ঠাতা থিসিস হল যে ক্রিপ্টো প্রথম দিন থেকেই একটি বিশ্বব্যাপী বাজার। আমাদের পূর্ব এবং পশ্চিম উভয়েরই গভীর ধারণা থাকা দরকার, এবং এভাবেই ড্রাগনফ্লাই মাঝখানে আসে। ক্রিপ্টোর আগে, আমি আসলে একটি প্রযুক্তিগত পটভূমি থেকে এসেছি। আমি Mobike-এ প্রোডাক্ট ম্যানেজার ছিলাম, যেটি একটি বাইক-শেয়ার, চীনের ইউনিকর্ন কোম্পানি। আমি মনে করি সেই অভিজ্ঞতা আমাকে শিখিয়েছে যে কীভাবে, ইন্টারনেট কোম্পানিগুলির জন্য, উদ্ভাবনের জন্য বাকি থাকা ঘরটি আসলে বেশ সীমিত। দৈত্যদের মতো দায়িত্বশীলরা, ব্যবহারকারীর ডেটা নিয়ন্ত্রণ করে এবং ক্রিপ্টোকে ঘুরে দাঁড়ানোর নিখুঁত উপায় বলে মনে হয়।
লরা শিন:
দারুণ। এবং অবশেষে, অ্যালেক্সিস গাউবা।
অ্যালেক্সিস গাউবা:
আরে, আমি অ্যালেক্সিস, আমি এখানে আসতে পেরে উত্তেজিত। তাই আমি ওপিনের সহ-প্রতিষ্ঠাতা। আমরা Ethereum-এ একটি বিকেন্দ্রীভূত বিকল্প প্ল্যাটফর্ম তৈরি করছি। তাই প্রথমবারের মতো, যে কেউ যেকোন জায়গায় যে কোনো ইআরসি 20-এ একটি বিকল্প তৈরি করতে বা ব্যবসা করতে পারে। আমি কিছুক্ষণের জন্য ক্রিপ্টো এবং ডিফাই নিয়ে খুব উত্তেজিত এবং মহাকাশে থাকতে পেরে খুব রোমাঞ্চিত। ওপিনের আগে, আমি ইউসি বার্কলেতে অধ্যয়নরত ছিলাম এবং তারপর ওপিন করার জন্য স্কুল ছেড়ে দিয়েছিলাম। কিন্তু আমি যখন Cal-এ ছিলাম তখন she256ও শুরু করেছিল, যেটি একটি 501-C3 অলাভজনক যা ক্রিপ্টোতে বৈচিত্র্যের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। যে হিসেবে কাজ করা একেবারে আশ্চর্যজনক হয়েছে. এটি সত্যই একটি সম্মেলন হিসাবে শুরু হয়েছিল এবং সম্প্রদায়ের প্রতিক্রিয়া দেখে অবিশ্বাস্য ছিল। তারপর থেকে, আমরা এটিকে একটি সম্পূর্ণ অলাভজনক হিসাবে তৈরি করেছি, এবং আমাদের একটি মেন্টরশিপ প্রোগ্রাম রয়েছে যা 900 টিরও বেশি দেশের 40 জনেরও বেশি লোকের সাথে মিলেছে, যা সত্যিই দুর্দান্ত। আমরা মহাকাশে বৈচিত্র্যের অন্তর্ভুক্তি এবং আরও অনেক উদ্যোগের বাস্তব তথ্য ক্যাপচার করার জন্য কিছু গবেষণায় কাজ করছি। এখানে এসে খুব উত্তেজিত এবং মহাকাশে যা কিছু ঘটছে তা নিয়ে উত্তেজিত।
লরা শিন:
তাই যখন এর সংগঠক এই প্যানেল সম্পর্কে আমার সাথে যোগাযোগ করেন, আমি এটি করতে উত্তেজিত ছিলাম কারণ, এখন অনেক বছর ধরে, আমি ক্রিপ্টোতে মহিলাদের জন্য এই বিভিন্ন চ্যাট গ্রুপ, আলোচনা কক্ষ এবং স্ল্যাক রুমে ছিলাম। এই বিষয়ে তাদের অনেক কিছু বলার আছে, আসলে, কিন্তু আশ্চর্যজনকভাবে, যদি আমি এটির উপর একটি শো করার চেষ্টা করি বা এটির উপর একটি নিবন্ধ লিখি বা যাই হোক না কেন, লোকেরা সাধারণত এটি প্রকাশ্যে আলোচনা করতে চাইবে না। তাই আমি জানতে কৌতূহলী ছিলাম যে কেন আপনি সকলেই তা করতে ইচ্ছুক ছিলেন এবং আপনি এটিকে প্রকাশ্যে আলোচনা করা ভাল জিনিস বলে মনে করেন কিনা। আমি মনে করি এই অন্যান্য অনেক মহিলার ক্ষেত্রে যা হ্রাস পেয়েছে, তাদের মধ্যে অনেকেই বরং তাদের কাজ সম্পর্কে কথা বলবেন। এই বিষয়ে আপনার দৃষ্টিভঙ্গি কি?
অ্যামি ঝাং:
মানে, আমি এখানে প্রথমে যেতে পারি। আমি অনেক সময় মনে করি যখন আপনি এমন একটি শিল্পে কাজ করছেন যা সম্ভবত পুরুষ-আধিপত্য হতে পারে, আপনি সত্যিই আপনার কাজের উপর ফোকাস করতে চান এবং একজন মহিলা হওয়ার উপর থেকে ফোকাস সরিয়ে দিতে চান কারণ আপনি এটিতে মনোযোগ দিতে চান না . আপনি সমানভাবে আচরণ করতে চান, তাই না? তাই, আপনি সত্যিই আমার কাজের মূল্যায়ন করার জন্য চাপ দিচ্ছেন, কিন্তু সত্যিই, আমি অনেক সময় মনে করি, আপনি এটি সম্পর্কে কথা বলতে এবং কথা বলতে চান কারণ শ্রমশক্তিতে একজন মহিলা হওয়ার ক্ষেত্রে কিছু শিল্পে সম্ভবত অসমতা রয়েছে। . আমাদের অনন্য চ্যালেঞ্জ রয়েছে যা আমরা একে অপরের সাথে ভাগ করে নিতে এবং যোগাযোগ করতে সক্ষম হতে চাই।
অ্যানাবেল হুয়াং:
আমি একই অনুভূতি শেয়ার করি। আমি অনুমান করি যে আমরা দুজনেই প্রথাগত ফাইন্যান্স স্পেস থেকে এসেছি এবং এটি একটি খুব সাদা পুরুষ-প্রধান দৃশ্য ছিল। আমি যখন প্রথম যোগদান করি, তখন আমি প্রায় মিশতে হবে—একজন ভাই হতে যাতে আমার সাথে সমান আচরণ করা যায়। নিউইয়র্কের স্ট্রাকচারিং ডেস্কে শুধু আমিই ছিলাম। আমার প্রাক্তন এমডি সম্ভবত তার দলে কোনও মহিলা ছিলেন না, তাই তিনি সত্যিই জানতেন না কীভাবে আমার সাথে মোকাবিলা করতে হয়। সে ভালো, আমি কি আপনাকে বলতে পারি যে এটি আছে? আমি মনে করি, হ্যাঁ, হ্যাঁ, আমরা সবাই এখানে পেশাদার মানুষ। এবং তাই আমি মনে করি যে একটি সামান্য বিট আছে.
ক্রিপ্টো চ্যাটে অনেক মহিলা রয়েছে। আমি মনে করি এমন অনেক সমস্যা রয়েছে যা আমরা দৃঢ়ভাবে অনুভব করি, অন্তত যখন আমরা একে অপরের সাথে কথা বলি। একদল নারীকে একত্রিত করা এবং আমরা যে কাজটি করি সে সম্পর্কে কথা বলা আমি সবসময়ই অনুপ্রেরণাদায়ক বলে মনে করি। এটি কেবল অনুপ্রেরণামূলক কারণ এই স্থানটিতে আমাদের মধ্যে অনেকেই নেই। কিন্তু তারপরে আমাদের ভয় আছে, সম্ভবত, এটিকে নিজেদের প্রতি মনোযোগ দেওয়ার বা অন্যায্য সুবিধা পাওয়ার উপায় হিসাবে তৈরি করা, কিন্তু আমি সত্যিই তা মনে করি না। আমি মনে করি এটি আমাদের একসাথে চ্যাট করার জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম খুলেছে এবং আশা করি আরও বেশি মহিলাকে আসতে উত্সাহিত করবে, তাই আমাদের একটি সম্প্রদায় রয়েছে ঠিক যেমন অনেক পুরুষের আর্থিক ক্ষেত্রে তাদের পছন্দের ভ্রাতৃত্ব সংগঠন রয়েছে৷
মিয়া ডেং:
আমি শুধু যে যোগ হবে. ক্রিপ্টো প্রযুক্তি এবং অর্থের সংযোগস্থলের মতো, তাই এটি দুটি সুপার পুরুষ-প্রধান শিল্প। তাই আপনি ক্রিপ্টো পেতে, এটা আরো তাই মত. আমি মনে করি আমার জন্য যুক্তিটি বেশ সোজা। আমি মনে করি যদি আমরা একটি থিসিস ধরে রাখি যে ক্রিপ্টো সমগ্র মানবজাতির দ্বারা গ্রহণ করা হবে এবং এটি পুরুষ এবং মহিলাদের দ্বারা 50/50 বিভক্ত, তাহলে এই প্রযুক্তিটি ডিজাইন করার এবং এটিকে মূলধারায় গ্রহণ করার প্রক্রিয়াটি আসলেই আমাদের সেই প্রতিনিধিত্বের প্রয়োজন। আমি এই মুহূর্তে মনে করি যে উপস্থাপনাটি প্রচণ্ডভাবে তির্যক, এবং আমি মনে করি যে আমরা অন্তত এটিকে কিছুটা ভারসাম্য বজায় রাখতে সেই মিশনটি বহন করি।
লরা শিন:
এবং অ্যালেক্সিস, she256 এর প্রতিষ্ঠাতা হিসাবে, আপনারও কি চিন্তা আছে?
অ্যালেক্সিস গাউবা:
সবাই ইতিমধ্যে যা বলেছে তা থেকে ঝাঁপিয়ে পড়ে, ক্রিপ্টোর জন্য আমাদের লক্ষ্য হল এটি সমগ্র জনসংখ্যাকে পরিবেশন করা। আমরা যে জনগণের সেবা করতে চাই সেই জনগণের প্রতিনিধি না হলে কীভাবে আমরা পুরো জনসংখ্যার সেবা করতে পারি? তাই আমি মনে করি এই স্থানটিতে আরও বেশি লোক পাওয়া অবিশ্বাস্যভাবে গুরুত্বপূর্ণ। আমি মনে করি এটি অনুপ্রেরণাদায়ক যে অন্য লোকেরা এটি আগে করেছে এবং সেখানে সত্যিকারের সংগ্রাম বা বাস্তব অসুবিধা রয়েছে। সবাই এর মধ্য দিয়ে যাওয়ার দিকে মনোনিবেশ করছে। এখানে প্রত্যেকেই তারা যা করে তাতে অবিশ্বাস্য এবং তাদের কাজের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, কিন্তু একই সাথে, এই কথোপকথন এবং লোকেদের নিয়ে আসার জন্যও উন্মুক্ত। এবং তাই আমি মনে করি এটি সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ।
লরা শিন:
ক্রিপ্টোতে মহিলাদের এই সাধারণ বিষয়ের ক্ষেত্রে আপনি প্রধান সমস্যাগুলি কী বলবেন? স্পষ্টতই, একটি সহজ সত্য যে ক্রিপ্টোতে পুরুষদের তুলনায় অনেক কম মহিলা রয়েছে - এটি লিঙ্গ প্যারোডির কাছাকাছি কোথাও নয়। তাই যে আছে, কিন্তু হয়তো অন্যান্য সমস্যা আছে. আপনি এই বিষয় সম্পর্কে অন্যদের জানতে চান যে প্রধান সমস্যা বা প্রধান জিনিস ধরনের হিসাবে আপনি বলছি কি দেখতে?
অ্যানাবেল হুয়াং:
আমি মনে করি যে আমাদের মধ্যে খুব কমই আছে এবং আমাদেরকে কম উপস্থাপন করা হয়েছে তা বহির্বিশ্বকে এই ধারণা দিয়েছে যে এটি শুধুমাত্র পুরুষদের জন্য একটি স্থান কারণ এটি খুব - এটি খুব দাবিদার হতে পারে। এটি একটি 24/7 বাজার. যে কেউ এই ব্যবসায় থাকতে চায়, এটি শারীরিক এবং মানসিকভাবে চাহিদা, কিন্তু এর মানে এই নয় যে নারীদের যোগদান থেকে নিরুৎসাহিত করা উচিত। আমি আমার দলে এবং এমনকি সাধারণভাবে অ্যাম্বারে আরও মহিলাদের নিয়োগ করার একটি পয়েন্ট তৈরি করছি। অনেক সময়, এমনকি একজন প্রার্থীর পর্যায়ে, আপনি অনেক মহিলা আবেদনকারীদের দেখতে পান না। আমার মনে হচ্ছে হয়তো তারা শুরু থেকেই অসন্তুষ্ট বোধ করছে। ডয়েচে এবং নোমুরাতে, বা এমনকি কেবল কার্নেগি মেলনে কয়েকজন মহিলা আছেন, যারা আমার কাছে পৌঁছেছেন যে এই প্ল্যাটফর্মগুলিতে আপনার ভয়েস শুনতে খুব ভাল লাগছে এবং আমাকে অনুভব করছেন যে আমিও এর অংশ হতে পারি।
আমি চাই যে আমরা সবাই তাদের বলতে পারি যে হয়তো এটা সহজ নয়, ঠিক যেমন ভালো কিছু করা সহজ নয়। কিন্তু তখন নারী হওয়া অবশ্যই কোনো অসুবিধা নয়। এটা নিজেই একটি অসুবিধা না. আমি মনে করি ক্রিপ্টো খুব অন্তর্ভুক্ত হওয়া উচিত। কোম্পানিগুলি যখন পণ্য তৈরি করে বা অবকাঠামো তৈরি করে বা মহাকাশে কিছু তৈরি করে তখন এটি সত্যিই আরও বৈচিত্র্যময় পটভূমির প্রতিনিধিত্ব করা উচিত। আমাদের গল্পের উভয় পক্ষই শুনতে হবে।
অ্যামি ঝাং:
আরেকটি জিনিস হল ক্রিপ্টো — বেশিরভাগ ক্রিপ্টো ব্যবসা আজ, হয়তো কয়েকটি বাদে, এখনও স্টার্টআপ, তাই না? এবং আমি মনে করি একজন ব্যক্তি হিসাবে আপনি একটি স্টার্টআপ কোম্পানিতে যোগদান করার জন্য অনেক সিদ্ধান্ত নিয়েছেন… তাদের কাছে এমন একটি বিশাল এইচআর ডিপার্টমেন্ট নেই যা সমস্যাগুলির সাথে মোকাবিলা করতে পছন্দ করার ক্ষেত্রে ভাল বৃত্তাকার প্রক্রিয়া রয়েছে। গতানুগতিক ব্যাংকে এসব করা হয়। আপনি জানতে পারেন আপনার বীমা কেমন হবে এবং এই সমস্ত কাস্টম সুবিধা যা আপনি পাবেন। আপনাকে আবার এই যুদ্ধের মধ্য দিয়ে যেতে হবে না, বনাম আপনি যখন একটি স্টার্টআপে থাকবেন, আপনাকে কেবল আপনার কাজটিই করতে হবে না, তবে আপনাকে এই সত্যটি জানতে হবে যে বৈষম্যের সম্ভাবনা থাকতে পারে। আপনি কি করেন? আমি মনে করি অনেক সময় এই মহিলারা তাদের মাথায় এই সমস্যাগুলি নিয়ে অনেক সময় চিন্তা করে যেখানে তারা কেমন: আমি কীভাবে আমার ঝুঁকি, আমার ক্যারিয়ার পরিচালনা করতে চাই এবং আমার সফল হওয়ার সর্বোত্তম উপায় কী? তারা একটি নতুন শিল্পে যোগদানের সাথে যুক্ত ঝুঁকিগুলি মূল্যায়ন করে যা প্রধানত একদল লোকের দ্বারা প্রভাবিত হয়। আবার, এগুলো স্টার্টআপ। তাই এই সব ঝুঁকি একসঙ্গে যৌগিক. আমি মনে করি সমস্যাটি আপাতদৃষ্টিতে নাও হতে পারে, কিন্তু আপনি যদি এটিকে শিল্পের বিভিন্ন স্তরে বিভক্ত করেন যা আমরা পরিচালনা করি, ফলাফলটি হল যে আমাদের শিল্পে খুব কম মহিলা কাজ করছেন।
অ্যালেক্সিস গাউবা:
আমি মনে করি এটি বেশ বিস্তৃত। মিয়ার মতো আগে উল্লেখ করা হয়েছে ক্রিপ্টো প্রযুক্তি এবং অর্থের সংযোগস্থল। সামাজিকভাবে শুধু ক্রিপ্টোর বাইরেও বৃহত্তর পরিসরে, মহিলারা প্রায়শই প্রযুক্তি বা অর্থায়নে যেতে নিরুৎসাহিত হন বা অল্প বয়সে এটি সম্পর্কে শিখেন না। শুধু উপাখ্যানগতভাবে, আমার অনেক পুরুষ বন্ধু স্টক মার্কেটে বিনিয়োগ বা পেতে শুরু করে এবং আমার মহিলা বন্ধুদের আগেও সেরকম জিনিসপত্র। তাদের সম্পূর্ণ ভিন্ন ঝুঁকি সহনশীলতা এবং এর প্রতি ভিন্ন ধারণা ছিল। এটা বলার অপেক্ষা রাখে না যে মহিলারা পারে না: মহিলারা পারেন, এই সমস্ত লোকেরা অবিশ্বাস্য কাজ করছে। আমার সব বন্ধু এখন বিনিয়োগ করছে, অবিশ্বাস্য জিনিস করছে। ঠিক যেমন অল্প বয়সে, তাদের শিক্ষক, তাদের পিতামাতা, তাদের বন্ধুরা তাদের বলছিলেন না, আরে, আপনার যেমন স্টক মার্কেট পরীক্ষা করা উচিত, আপনার শিখতে হবে কীভাবে এটি করতে হয় যেভাবে তাদের পুরুষ সহকর্মীরা এই ধরণের পেয়েছিলেন। উত্সাহ
এটি একটি বৃহত্তর ধরনের, অল্প বয়সে সামাজিকীকৃত জিনিসের মতো যেখানে এটি ঠিক আছে, ক্রিপ্টো এই দুটি জিনিসের ছেদ। আমরা কিভাবে বলব: আপনাকে এখানে স্বাগতম, এবং আমরা আপনাকে শেখাতে যাচ্ছি। যেমন আপনি এখানে আসতে পারেন, এবং আপনি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন, এবং আমরা আপনাকে তাদের উত্তর দিতে সাহায্য করতে যাচ্ছি। আমি ক্রিপ্টো অনুসন্ধান শুরু না করা পর্যন্ত অর্ডার বই কী তা জানতাম না। আমি এই জিনিস কোন জানতাম না. এবং তাই আমি স্পষ্টভাবে ফ্লাই উপর এটি শেখার ছিল.
লরা শিন:
আর মিয়া, তুমি কি আমাকে অ্যাড করতে চাও?
মিয়া ডেং:
হ্যাঁ, আমি মনে করি সত্যিই লাইকের অভাব আছে... যেখানে আমি পরিবর্তন দেখতে চাই... আমি মনে করি তিনি 256 মহিলাদের একত্রিত করার বিষয়ে দুর্দান্ত কাজ করছেন৷ আপনি যখন রোল মডেল খুঁজে পান, আপনি তাদের খুঁজে পেতে চান যাদের সাথে আপনি সম্পর্ক করতে পারেন। আমি এই মুহূর্তে মনে করি, এই রোল মডেল বা শুধুমাত্র এমন লোকদের খুব কম দৃশ্যমানতা রয়েছে যাদের কাছে আপনি ইতিমধ্যেই শিল্পে পৌঁছাতে পারেন। এবং আমি মনে করি এই কারণেই একটি খুব স্পষ্ট থিম থাকা, যেমন একটি প্যানেল, বা she256 আসলেই এই ধরণের বীকন প্রদান করছে মূলত আরও মহিলাদের কাছে পৌঁছানোর জন্য।
লরা শিন:
এবং তাই যেহেতু আমরা কয়েকবার she256 উল্লেখ করেছি, অ্যালেক্সিস, আমি আপনাকে জিজ্ঞাসা করতে চাই: ক্রিপ্টোতে আরও বৈচিত্র্য আনার প্রধান বাধাগুলি সম্পর্কে সেই উদ্যোগ থেকে আপনার বড় পদক্ষেপগুলি কী ছিল বা আপনি জানেন, আপনি কী মনে করেন? সম্ভবত সেই বাধাগুলি অতিক্রম করার সেরা উপায়?
অ্যালেক্সিস গাউবা:
একেবারে। আমি মনে করি যে একটি মহান প্রশ্ন. আমি মনে করি একটি অন্তর্দৃষ্টি যা আমি নির্দেশ করব তা বেশ আকর্ষণীয়। আমরা গত বছর আমাদের কাজের বোর্ডের একটি বিটা চালিয়েছিলাম। জব বোর্ডে বেশিরভাগ পোস্টিং সিনিয়র-স্তরের পদের জন্য ছিল। আমাদের সম্প্রদায় থেকে আসা অনেক লোক হয় আরও জুনিয়র বা ক্রিপ্টোতে অভিজ্ঞতা ছিল না। এমন কোম্পানির মিল খুঁজে পাওয়া কঠিন ছিল যারা লোকেদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য, তাদের যে কোনও স্তরে নিয়ে যাওয়ার জন্য বিনিয়োগ করতে ইচ্ছুক ছিল - বনাম গেটের বাইরে সিনিয়র প্রতিভা খুঁজছেন।
সিনিয়রের সংজ্ঞা হতে পারে বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি অনুপস্থিত বা বিভিন্ন জিনিস অনুপস্থিত যা এই লোকেরা টেবিলে আনে যা সেই কাজের বিবরণে নাও থাকতে পারে। আমরা সেই জব বোর্ড বিটা-এর জন্য যা করেছি, এবং তারপরে এখন যে জব বোর্ডটি এই বছর চালু হতে চলেছে, তাতে একটি নির্দেশিকা একত্রিত করা হয়েছে যা কোম্পানিগুলিকে তাদের অনুশীলনের উন্নতি করতে এবং তাদের কাজের বিবরণ খুলতে সাহায্য করতে সাহায্য করতে পারে। , দরজায় আরও লোক আনতে এবং সেই লোকেরা কীভাবে তাদের কোম্পানিতে নির্দিষ্ট মান যোগ করতে পারে তা দেখতে। এটি একটি উপাখ্যান যা আমি উল্লেখ করব যে সম্প্রতি ঘটেছিল যা আমি আকর্ষণীয় বলে মনে করেছি।
লোকেরা কীভাবে জড়িত হতে পারে তার পরিপ্রেক্ষিতে, আমি মনে করি DeFi এবং শাসনের উত্থানের বিষয়ে একটি দুর্দান্ত জিনিস হ'ল এটি সত্যিই এই খেলার ক্ষেত্রটিকে খুব অ্যাক্সেসযোগ্য করে তুলেছে। আপনি একটি বেনামী পরিচয় দিয়ে প্রবেশ করতে পারেন, আপনার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন এবং আপনি কে তা জানতেও কারোর প্রয়োজন নেই৷ আপনি she256 এর মতো গ্রুপে যোগ দিতে পারেন, যেখানে আপনি অন্য লোকেদের সাথে সংযোগ করতে পারেন। আপনি পুল অনুরোধ করা শুরু করতে পারেন, প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন, ফোরামে অবদান রাখতে পারেন। লোকেরা সাধারণত প্রশ্নের উত্তর দিতে খুব ইচ্ছুক, যা এমন কিছু যা আমি এই স্থান সম্পর্কে সত্যিই প্রশংসা করি। আমি মনে করি যে সমস্ত সমমনা সম্প্রদায় এবং জায়গাগুলি যেখানে আপনি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন, এমনকি আপনার নিজের পরিচয় সহ, স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করার জন্য একটি বেনামী অ্যাকাউন্ট তৈরি করতে না গিয়েও এটি সবসময় অবিশ্বাস্যভাবে সহায়ক।
লরা শিন:
আমরা আলোচনা করেছি যে ক্রিপ্টোর সাথে সম্পর্কিত অন্যান্য অনেক শিল্পও কীভাবে আরও পুরুষ-আধিপত্যের জন্য পরিচিত। অ্যানাবেল এবং অ্যামি, যেহেতু আপনার উভয়েরই ঐতিহ্যগত অর্থায়নের সেই পটভূমি রয়েছে, তাই আমি আপনার মতামত শুনতে আগ্রহী ছিলাম যে এই দুটি শিল্প, ঐতিহ্যগত অর্থ বা ক্রিপ্টো উভয়ের মধ্যে একজন মহিলা হওয়ার ক্ষেত্রে উভয়ের তুলনা কেমন হয় — এটি কি আলাদা? নাকি এটা একই? কিভাবে আপনি এটি খুঁজে পেতে হয়?
অ্যামি ঝাং:
আমি এটা আসলে একটি উপায় ভিন্ন মনে হয়. আমরা ব্যাংকিং থেকে এসেছি, এমন একটি শিল্প থেকে যেখানে গত 20, 30 বছরে সংস্কৃতিতে ব্যাপক পরিবর্তন এসেছে। আমি যদি 30 বছর আগে ওয়াল স্ট্রিটের একজন ব্যবসায়ী হতাম, আমি মনে করি আমার অভিজ্ঞতা এখনকার চেয়ে অনেক আলাদা হবে। আমি মনে করি অনেক সমস্যা আপনি দেখতে পাবেন তাই আরো সমাধান করা হয়েছে. প্রথাগত অর্থের মধ্যে, এই মহিলা গোষ্ঠীগুলির অনেকগুলি রয়েছে এবং সংস্থায় প্রচুর সমর্থন রয়েছে৷ মেন্টরশিপ আছে কারণ তারা বড় প্রতিষ্ঠান। আমার সাথে ডয়েচে ট্রেডিং ফ্লোরে যোগদানের সাথে, হ্যাঁ, আমি দৃশ্যত লক্ষ্য করেছি যে আমি সেখানে থাকা কয়েকজন মহিলার একজন। কিন্তু এটা এমন ছিল না যেন আমি অনুভব করি যে আমি নিজে একটি দ্বীপে আছি, এবং আমাকে নিজেরাই সবকিছু খুঁজে বের করতে হবে। আপনাকে সাহায্য করার জন্য সেখানে প্রচুর সংস্থান রয়েছে।
আমি মনে করি যখন এটি ক্রিপ্টো আসে, আংশিকভাবে কারণ এটি নতুন, আংশিকভাবে কারণ এগুলি স্টার্টআপ, আসছে, আমি একই ধরণের সংস্থান পাইনি। আপনি আপনার নিজের উপর এটি অনেক অঙ্ক করতে হবে. আপনাকে আপনার পরিচালকদের সাথে কথা বলতে হবে এবং HR এর সাথে কথা বলতে হবে এবং আমাকে কী করতে হবে তা বের করতে হবে। আমি মনে করি যে ঐতিহ্যগত এবং আমরা যে বিশ্বের মধ্যে কাজ করি তার মধ্যে এটি এক নম্বর পার্থক্য। আমি মনে করি দ্বিতীয় অংশটিও সম্ভবত আলাদা। আবার, ক্রিপ্টোও খুব প্রযুক্তি-চালিত। আমি মনে করি ট্রেডিং এর সাথে, এটা বেশিরভাগই… পুঁজিবাজার আছে। আমি মনে করি কারিগরি সংস্কৃতি, সম্ভবত মিয়া একটু বেশি কথা বলতে পারে, তবে এটি একটি অনন্য প্রযুক্তি সংস্কৃতি যা আমাদেরও ভিতরে কাজ করতে হবে।
এবং আমি অনেক সময় পণ্য পরিচালকদের সাথে কথা বলি যারা ক্রিপ্টোর মধ্যে নারী, এবং তারা প্রযুক্তি শিল্পে যা ব্যবহার করত তার সাথে আরও একই রকম আচরণ করে। কোনটি আমি কিভাবে নিশ্চিত করব যে আমার ভয়েস শোনা যাচ্ছে? আমি কিভাবে আমার পুরুষ সহকর্মীরা আমাকে সম্মান করতে পারি? এটা আসলে খুবই আকর্ষণীয় কারণ আমরা যে শিল্পে কাজ করি এবং মুদ্রার উভয় দিকই আছে যেখান থেকে আমার মনে হয় ট্রেডিং সিটের মতো আসে, আপনার মনে হয়, আমাকে ট্রেডারদের সাথে ঝুলে থাকতে হবে এবং আরও ব্রোই হতে হবে। এবং যে দৃষ্টিকোণ আছে. আমি মনে করি আপনি যদি এটিকে প্রযুক্তিগত দৃষ্টিকোণ থেকে দেখেন, তাহলে এটি আসলে একটি সাংস্কৃতিক দৃষ্টিকোণ থেকে খুব আলাদা।
অ্যানাবেল হুয়াং:
অ্যামি যা বলেছিল তা আমি প্রতিধ্বনিত করব। আমি মনে করি এটাও কারণ আমরা ছিলাম... আমার ধারণা আমি নিউইয়র্কে ডয়েচে বনাম অ্যামি হংকংয়ে ছিলাম। হয়তো সামান্য সাংস্কৃতিক পার্থক্যও ছিল। কারণ নিউইয়র্কে, আমি বলব, এটা খুবই রাজনৈতিকভাবে সঠিক যখন এটি লিঙ্গ-সম্পর্কিত অনেক কিছুর ক্ষেত্রে আসে। তাই এমনও আছে… তারা আপনাকে সমর্থন গোষ্ঠীর সমস্ত দেওয়ার জন্য একটি বিন্দু তৈরি করবে। এবং আপনি যোগ দিতে পারেন যে মত মহিলা সমিতি অনেক আছে. সুতরাং আপনি স্পষ্টভাবে মনে করেন, ঠিক আছে, এটি এমন একটি বিষয় যা লোকেরা কথা বলে। এবং স্পষ্টতই, পুরো Me Too আন্দোলনের সাথে, বিভিন্ন ব্যাকড্রপ আছে, কিন্তু তারপরে এটি লিঙ্গ বিষয়। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অনেক লোকের জন্য একটি লিঙ্গ সমস্যা মনের খুব উপরে। এশিয়ার বনাম, আমি সাংস্কৃতিকভাবে অনুমান করি এটি ভিন্ন। এশিয়ার লিঙ্গের মধ্যে বৈষম্যের স্তর সম্ভবত আরও বেশি আলাদা - অন্তত আমি তাই অনুভব করি।
তাই আমি মনে করি যে এটির সেই দিকটিও আছে। ক্রিপ্টো, নিশ্চিতভাবে, আমি মনে করি, কারণ আমাদের বেশিরভাগই স্টার্টআপে রয়েছে। আমার মনে আছে আমি যখন প্রথম যোগ দিয়েছিলাম, সেখানে শারীরিক চেকআপ আছে, প্রত্যেকের জন্য একটি সুবিধা আছে। এত কম মহিলা আছে, আমি মনে করি না যে OBGYN এর অন্তর্ভুক্ত ছিল। সেটাও তাদের মাথায় আসেনি। এটা মজার, কিন্তু তারপর এটা গুরুতর. এর মানে শুধু আমাদের জন্য যারা মহাকাশের প্রথম দিকে, আমাদের একসাথে আরও কাজ করতে হবে, আশা করি, পরবর্তীতে আসা অনেক নারীর জন্য একটি ভাল ভিত্তিরেখা তৈরি করতে।
লরা শিন:
তাই আগে, আপনি যখন বলছিলেন যে আপনার মনে হয়েছিল যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের লিঙ্গ বিষয়গুলি এশিয়ার থেকে আলাদা, তা কীভাবে? এটা কোন দিক আমার কাছে পরিষ্কার ছিল না.
অ্যানিবেল হুয়াং:
আমি মনে করি এটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে আরও বেশি আলোচিত। মানুষ বোঝে লিঙ্গ বৈষম্য আছে। তারা এটি গ্রহণ করে, তারা এটি স্বীকার করে এবং তারপরে লোকেরা জিনিসগুলি করছে বা কমপক্ষে আরও চেষ্টা করছে, আমি এটিকে সমাধান করতে অনুভব করি। এশিয়ার তুলনায়, এখানে আরও সহজাত লিঙ্গ বৈষম্য রয়েছে যা সম্ভবত একটি সংস্কৃতিতে নিহিত। এটা আরো গ্রহণযোগ্য. মানুষ এটা নিয়ে কথা বলে না। মানুষ ধরনের এটা আশা. আপনি যদি এশিয়ার মতো একজন মহিলা হন, আমি যখন ব্যবসা করার চেষ্টা করি, লোকেরা বলছে, আপনি জানেন, আপনি কি একজন সহকারী? যে ডিফল্ট অনুমান. এটা থেকে আরোহণ করা কঠিন. আপনাকে আরও এগিয়ে যেতে হবে। না, টেবিলে আমার একটি আসন আছে এবং সম্ভবত আপনার চেয়ে বেশি প্রাপ্য তা প্রমাণ করার জন্য আপনাকে আরও কঠোর পরিশ্রম করতে হবে। সুতরাং যে শুধু কিছু অতিরিক্ত বাধা যে আমরা অতিক্রম করতে হবে.
লরা শিন:
এটি অবশ্যই ভাল নয় যদি লোকেরা কেবল ধরে নেয় যে আপনি একজন মহিলা, আপনি একজন সহকারী। যে আসলে সত্যিই খারাপ.
অ্যামি ঝাং:
আমি মনে করি এখানে লক্ষ্য এশিয়া বনাম মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র বা অন্য কিছু নয়। কিন্তু আমি মনে করি এটাও অনেক সামাজিক চাপ। এটা শুধু ব্যবসার চাপের মতো নয়। এটা এমন, লোকেরা আপনার দিকে তাকাবে এবং এমন হবে, ওহ, আপনি যথেষ্ট বৃদ্ধ হয়ে যাচ্ছেন। যেমন, তোমার কি স্বামী আছে? বিয়ে করছেন? এশিয়াতে আপনার কাছে এই সমস্ত প্রত্যাশা রয়েছে, বিশেষ করে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের চেয়ে বেশি। এবং এটি আপনার সামগ্রিক সিদ্ধান্ত গ্রহণে যোগ করে। আমরা কথা বলি কেন আমরা এই কথোপকথন করছি? এবং এর অনেকটাই সামাজিক চাপও। আপনার বন্ধু, পরিবার, প্রভাব আছে যেগুলি জিনিসগুলি দেখার আরও ঐতিহ্যগত উপায় আছে। এবং হ্যাঁ, অবশ্যই, আমরা সবাই এর বিরুদ্ধে লড়াই করতে পারি এবং সম্ভবত আমাদের নিজস্ব পরিচয় খুঁজে পেতে পারি। কিন্তু স্রোত আপনার বিপক্ষে যাচ্ছে। আপনাকে ক্রমাগত উপরের দিকে সাঁতার কাটতে হবে এবং এটি কঠিন। আমি মনে করি সম্ভবত এই কারণেই, দিনের শেষে, আপনি পেশাগতভাবে মুখোমুখি হওয়ার অসুবিধা এবং তারপরে সংস্কৃতির মুখোমুখি হওয়া এবং বন্ধুবান্ধব এবং পরিবারের কাছ থেকে আপনাকে যে প্রভাব মোকাবেলা করতে হবে তা সহ আপনি অনেকগুলি বিভিন্ন জিনিসকে একত্রিত করেন। এবং সেইজন্য আমরা আজ এই কথোপকথন করছি, তাই না? কেন এটা কঠিন, এবং আমরা এই বিষয়গুলি সমাধান করতে কি করতে পারি?
লরা শিন:
আমি লক্ষ্য করেছি যে, এবং এটি এখন প্রায় সাংস্কৃতিক পার্থক্যের মধ্যে প্রবেশ করছে, যা সঠিক বিষয় নয়, তবে আমি কখনও কখনও লক্ষ্য করেছি যদি আমি এশিয়া থেকে আসা বিদেশীদের সাথে মোকাবিলা করি, তারা আমাকে এমন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবে যা এই বিষয়গুলির কিছু সম্পর্কে বেশ নির্দেশিত। যা মহিলাদের জন্য বেশ নির্দিষ্ট। কোনো না কোনোভাবে শুধু একজন নারী হওয়াই তাদের এই বিষয়ে নোংরা হতে চায়। কিন্তু যাইহোক... একটা জিনিস যা আমি জিজ্ঞাসা করতে চাই, যদিও, আমরা পুরুষ-শাসিত শিল্পে একজন মহিলা হতে কেমন লাগে সে সম্পর্কে বিমূর্তভাবে কথা বলেছি। আপনার মধ্যে কেউ কি মনে করেন যে এটি একটি বাধা হয়ে দাঁড়িয়েছে বা আপনি কোনও বৈষম্যের সম্মুখীন হয়েছেন, বা এটি এমন কিছু যা আরও সূক্ষ্ম? ক্রিপ্টোতে একজন মহিলা হওয়ার ক্ষেত্রে আপনার অভিজ্ঞতা কী ছিল যখন আপনি যাদের সাথে কাজ করেন তাদের বেশিরভাগই পুরুষ?
অ্যামি ঝাং:
তাই হয়তো আমি এই একটি সত্যিই ভাল উদাহরণ আছে. আমার এক বন্ধু আছে যে সম্প্রতি আমার কাছে ইন্ডাস্ট্রিতে এসে বলেছিল, 'আরে, আমি সবেমাত্র একটি নতুন কাজ শুরু করেছি এবং আমি গর্ভবতী।' আমি ছিলাম, 'বাহ, অভিনন্দন! আমি তোমার জন্য অনেক সুখী. আমি অতি উত্তেজিত. হে ভগবান.' এই সব জিনিস পছন্দ. এবং সে ছিল, আমি আমার ম্যানেজারকে বলতে চিন্তিত। আমি হতবাক, তাই না? আমি আমার জীবনে কখনও এই বিবেচনা. এবং আমি ছিলাম, আপনার খারাপ বোধ করা উচিত নয় এবং আপনার দুঃখিত হওয়া উচিত নয়। এটি এমন কিছু যা সত্যিই কিছুক্ষণের মধ্যে প্রথমবার আমাকে আঘাত করেছিল যেখানে আমি ছিলাম, ওহ, আপনাকে এই জিনিসগুলি সম্পর্কে আলাদাভাবে ভাবতে হবে। হতে পারে কারণ আমি আমার জীবনের সেই পর্যায়ে নেই যেখানে আমি এটি নিয়ে ভাবছি। যে একটি উদাহরণ হিসাবে কিছু ছিল. কিন্তু হয়ত এটি ক্রিপ্টোর জন্য নির্দিষ্ট নয়। হয়তো এটা শুধু কর্মক্ষেত্রে সাধারণ নারীদের মধ্যে। কিন্তু এটি এমন একটি উদাহরণ যেখানে আমি মনে করি অনেক নারীকে এই জিনিসগুলি সম্পর্কে ভাবতে হবে, ওহ, আমার টাইমলাইন দেখতে কেমন? আমি কমিশনের বাইরে আছি: এর মানে কি?
মিয়া ডেং:
আমি মনে করি আপনার কাছে এইরকম প্রত্যাশা আছে যে, ঠিক আছে, আপনি একজন মহিলা তাই আপনাকে অবশ্যই লোকেদের সাথে ভাল আচরণ করতে হবে বা আপনার অবশ্যই ভাল সফট স্কিল থাকতে হবে এবং আপনি দলে একটি আলাদা স্পর্শ যোগ করবেন যে আপনি একজন ভাল অতিরিক্ত জিনিস আছে. কখনও কখনও আপনার দক্ষতার উপর জোর দেওয়া হয় যা তারা দেখতে পায় কারণ আপনি মহিলা, আপনি আরও সহানুভূতিশীল এবং আরও কিছু। যদিও এটি সবই সত্য, তবে এটি কখনও কখনও আপনার কাছ থেকে তারা যা আশা করে তার ফোকাস হতে পারে। আমি মনে করি এই ধরনের রিইনফোর্সমেন্ট লুপ তৈরি করে যা মনস্তাত্ত্বিকভাবে ভেঙ্গে বের হওয়া কঠিন হতে পারে।
EY:
আজকের পর্বটি EY Blockchain দ্বারা স্পনসর করা হয়েছে। আর্নস্ট এবং ইয়াং পাবলিক ইথেরিয়াম ব্লকচেইনে বিশ্বের ব্যবসায়িক বাস্তুতন্ত্রের একীকরণ সমর্থন করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। 18-21 মে আমাদের পঞ্চম বার্ষিক ব্লকচেইন সামিট এবং শিক্ষা সিরিজে যোগ দিন শূন্য-জ্ঞান গোপনীয়তা প্রযুক্তি, অ্যাকাউন্টিং এবং ট্যাক্সের নিয়মগুলির পাশাপাশি অর্থের ভবিষ্যত সম্পর্কে গভীরভাবে ডুব দেওয়ার জন্য। সাইন আপ করুন এবং ey.com/globalblockchainsummit বা blockchain.ey.com-এ আরও জানুন।
Crypto.com
10 মিলিয়নেরও বেশি ব্যবহারকারীর সাথে, Crypto.com হল 90টিরও বেশি ক্রিপ্টোকারেন্সি কেনা এবং বিক্রি করার সবচেয়ে সহজ জায়গা। এখনই Crypto.com অ্যাপ ডাউনলোড করুন এবং কোড সহ $25 পান: “LAURA”। আপনি যদি একজন হোল্ডার হন, Crypto.com Earn বিটকয়েন সহ 30টিরও বেশি কয়েনের উপর 8.5% পর্যন্ত সুদের এবং আপনার স্টেবলকয়েনগুলিতে 14% পর্যন্ত সুদের হার প্রদান করে। যখন আপনার ক্রিপ্টো খরচ করার সময় হয়, তখন কিছুই Crypto.com ভিসা কার্ডকে হারায় না, যা আপনাকে অবিলম্বে 8% পর্যন্ত ফেরত দেয় এবং আপনাকে আপনার Netflix, Spotify এবং Amazon প্রাইম সদস্যতার জন্য 100% ছাড় দেয়। চিন্তা করার কোন বার্ষিক বা মাসিক ফি নেই! Crypto.com অ্যাপ ডাউনলোড করুন এবং কোড "LAURA" ব্যবহার করার সময় $25 পান - লিঙ্কটি বর্ণনায় রয়েছে।
কাইবার নেটওয়ার্ক:
Kyber's Dynamic Market Maker, DMM, DeFi-তে একটি গেম-চেঞ্জার, এটি প্রথম প্রোটোকল যা তারলতা প্রদানকারীদের জন্য অত্যন্ত উচ্চ মূলধন দক্ষতা প্রদানের সাথে সাথে ফি অপ্টিমাইজ করার জন্য বাজারের অবস্থার প্রতিক্রিয়া করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
বাজারের অবস্থার উপর ভিত্তি করে ফি গতিশীলভাবে সামঞ্জস্য করা হয় যাতে রিটার্ন বাড়ানো যায় এবং অস্থায়ী ক্ষতির প্রভাব কমানো যায়। লিকুইডিটি প্রদানকারীরা পরিবর্ধিত পুল তৈরি করতে মূল্য বক্ররেখা কাস্টমাইজ করতে পারে যা মূলধন দক্ষতাকে ব্যাপকভাবে উন্নত করে এবং ট্রেড স্লিপেজ কমায়।
ফি উপার্জনের জন্য টোকেন জমা করাও দ্রুত এবং সহজ, এই তারল্যটি Dapps, অ্যাগ্রিগেটর বা অন্যান্য ব্যবহারকারীদের দ্বারা সহজেই অ্যাক্সেসযোগ্য।
এখনই dmm.exchange এ যান!
লরা শিন:
তাই আমরা ক্রিপ্টোতে কাজ করা মহিলাদের নিয়ে আলোচনা করেছি। তবুও শিল্পে জড়িত হওয়ার আরও অনেক উপায় রয়েছে। ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল সম্প্রতি রিপোর্ট করেছে যে আরও মহিলারা ট্রেডিং শখের মতো ক্রিপ্টো গ্রহণ করছেন। তারা জানিয়েছে যে রবিনহুড অ্যাপে 2021 সালে এ পর্যন্ত ক্রিপ্টো লেনদেন করা চার গ্রাহকের মধ্যে একজন নারী।
যাইহোক, তারা বলেছিল যে রবিনহুডে ট্রেড স্টক এবং ইটিএফের তুলনায় কম মহিলা ক্রিপ্টো ট্রেড করে। এবং তারপরে তারা পরিসংখ্যানটিও উল্লেখ করেছে যে গত কয়েক বছরে, eToro বলেছে যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে তার প্ল্যাটফর্মে মহিলা ক্রিপ্টো ব্যবসায়ীর সংখ্যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সমস্ত ব্যবহারকারীর প্রায় 20% থেকে অর্ধেক বেড়েছে। এই, খোলামেলাভাবে, একটি উপায়, আসলে আমি অতীতে দেখেছি চেয়ে ভাল সংখ্যা. তাই যে হৃদয়গ্রাহী. তবুও, স্পষ্টতই, নারীরা জনসংখ্যার 51%, এটি সাধারণ জনসংখ্যায় তাদের সংখ্যার কাছাকাছি কোথাও নেই। নারীর সংখ্যা বৃদ্ধির কারণ কী বলে আপনি মনে করেন? ক্রিপ্টোতে আরও বেশি নারীদের আগ্রহী করার জন্য আমরা কী করতে পারি বলে আপনি মনে করেন?
অ্যানাবেল হুয়াং:
আমি মনে করি এই স্থানটিতে আরও বেশি মহিলা রয়েছে, সম্ভবত, বা সাধারণভাবে আরও বেশি লোক, কারণ অবকাঠামো আরও পরিণত হয়েছে, এবং আরও নিয়ন্ত্রিত স্থান রয়েছে যেখানে আপনি ব্যবসা করতে পারেন যেখানে লোকেরা তাদের সম্পদ সম্পর্কে নিরাপদ এবং নিরাপদ বোধ করে, তারা কোথায়' পুনরায় ব্যবসা. ক্রিপ্টো চার বছর আগে শেষ চক্রের তুলনায় অনেক বেশি মূলধারায় পরিণত হয়েছে। আমি মনে করি এটি একটি সাধারণ প্রবণতা মাত্র। সম্ভবত এবং বারবার, এখানে স্টেরিওটাইপ করার চেষ্টা করা হচ্ছে না, তবে সম্ভবত মহিলারা অনেক পুরুষের তুলনায় কিছুটা বেশি ঝুঁকি-বিমুখ হবেন যারা সম্ভবত নতুন প্ল্যাটফর্মে ঝুঁকিপূর্ণ জিনিস বাণিজ্যের দিকে ঝুঁকছেন। কিন্তু এখন, রবিনহুড বা এমনকি কয়েনবেসের মতো এই স্পেসে অনেক বেশি পরিচিত নাম রয়েছে, যেগুলো সবেমাত্র প্রকাশ্যে এসেছে, আমি মনে করি তারা মানুষকে, সাধারণভাবে, এই শিল্পে অনেক বিশ্বাস দিয়েছে।
আমি মনে করি আরও বেশি মহিলারা সম্ভবত এই শিল্পে আকৃষ্ট হয়েছেন এবং মনে করেন যে তাদের জন্য ট্রেড করা নিরাপদ এবং ঠিক আছে। আমি মনে করি তরুণ প্রজন্মের মধ্যে, জেনারেল জেড এবং এমনকি যারা পরে আসে, আমি তাদের জন্য মনে করি, সম্ভবত এটি সত্যিকার অর্থে ডিজিটাল আকারে সম্পদ শ্রেণীর একটি নতুন ফর্ম গ্রহণ করছে ঠিক যেমন তাদের জীবনে অনেক কিছু অভ্যস্ত। এখন জুমে থাকা, বন্ধুদের সাথে কথা বলা এবং ডিজিটাল ফরম্যাটে পেমেন্ট করা। তাই আমি মনে করি সম্ভবত তাদের জন্য, একটি প্রজন্ম হিসাবে, এটি আরও বেশি গ্রহণযোগ্য - পুরুষ বা মহিলা যাই হোক না কেন, তারা এটি চেষ্টা করতে ইচ্ছুক। আমরা গত বছর একটি রিটেল ফেসিং অ্যাপও চালু করেছি। সুতরাং ছয় মাসের মধ্যে, আমরা উল্লেখযোগ্য ট্র্যাকশন অর্জন করেছি, এবং কেবলমাত্র ডেটার দিকে তাকালে এটি বেশ আকর্ষণীয়। আমি মনে করি আমাদের প্ল্যাটফর্মে, ব্যবহারকারীদের এক তৃতীয়াংশ মহিলা৷ বয়স গোষ্ঠী, বয়স গোষ্ঠীর বেশিরভাগের বয়স 30 বছরের মধ্যে বা তার কম। তাই আমি মনে করি যে সম্ভবত থিসিস খেলা হয়.
লরা শিন:
মজাদার. এবং আপনার অ্যাপ কি এশিয়ান বাজারের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে?
অ্যানাবেল হুয়াং:
এটি বিশ্বব্যাপী অ্যাক্সেস করা যেতে পারে। আমরা খুব সাধারণ ফাংশন দিয়ে শুরু করেছি যেখানে লোকেরা বিটকয়েন, ইথেরিয়াম - প্রধান টোকেনগুলি কিনতে এবং বিক্রি করতে পারে এবং তারপরে তারা এতে ফলন পেতে পারে। এশিয়া, উত্তর আমেরিকা এবং ইউরোপের লোকেরা এটি অ্যাক্সেস করতে পারে।
লরা শিন:
আমি কৌতূহলী কারণ আমি জিজ্ঞাসা করতে যাচ্ছিলাম যে আপনি যদি মনে করেন যে এশিয়াতে লিঙ্গ ভারসাম্যহীনতার মধ্যে পার্থক্য রয়েছে যখন এটি পশ্চিমে ক্রিপ্টো বনাম সাধারণ আগ্রহের ক্ষেত্রে আসে।
অ্যানাবেল হুয়াং:
আমি লিঙ্গ সম্পর্কে নিশ্চিত নই। কিন্তু আমি মনে করি, যদি কিছু হয়, সম্ভবত এশিয়ায় অংশগ্রহণের মাত্রা পশ্চিমের তুলনায় বেশি। আপনি যখন জাপান, কোরিয়া, এশিয়ার অনেক দেশের দিকে তাকান, তখন ক্রিপ্টো গ্রহণের মাত্রা অনেক বেশি। আমি মনে করি কোরিয়াতে, লোকেরা কোরিয়ান স্টক মার্কেটের তুলনায় ভলিউমে বেশি ক্রিপ্টো ব্যবসা করেছে। আমি মনে করি জনসংখ্যার এক তৃতীয়াংশেরও বেশি, সমগ্র কোরিয়ান জনসংখ্যা ক্রিপ্টো ধারণ করে। এটি এমন কিছু যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র থেকে খুব আলাদা।
লরা শিন:
হ্যাঁ। ঠিক আছে. কিন্তু আপনি নিশ্চিত নন যে এটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের তুলনায় এশিয়াতে ক্রিপ্টোতে আগ্রহী মহিলাদের একটি বৃহত্তর শতাংশে প্রসারিত কিনা। যে কেউ জানেন?
অ্যানাবেল হুয়াং:
আমি নিশ্চিত নই.
লরা শিন:
এবং সেই সংখ্যাটি কী হতে পারে সে সম্পর্কে অন্য কেউ জানেন না? না। ঠিক আছে। কারণ যে তাকান আকর্ষণীয় ধরনের হবে.
অ্যানাবেল হুয়াং:
হ্যাঁ, নিশ্চিত। আমি পরে দেখে নিতে যাচ্ছি. অন্তত আমাদের প্ল্যাটফর্মে।
লরা শিন:
এবং তাই, আপনার জন্য, আপনার বন্ধুদের সাথে, কারণ আমি ব্যক্তিগতভাবে আমার বন্ধুদের সাথে এটি করার চেষ্টা করেছি এবং আমি আপনাকে বলব যে পুরুষ এবং মহিলা বন্ধুদের মধ্যে সমানভাবে, ক্রিপ্টোতে আগ্রহের অভাব একই। আমি বলব আমার সেরা বন্ধু, যিনি একজন মহিলা, আমার বইয়ের একটি খসড়া পড়েছিলেন এবং তারপরে তিনি আসলে ক্রিপ্টোতে আগ্রহী হয়েছিলেন। তাই আমি ধরনের এক রূপান্তর পেয়েছিলাম. এই সম্পর্কে আমার কাছে একটি মজার গল্প আছে যে আমি একজন পুরুষ বন্ধুর সাথে আড্ডা দিচ্ছিলাম… এবং এটি পুরো সুশিস্বপ/ইউনিস্বপ গল্পের সময়। এবং আমি তাকে এই গল্পটি বলার চেষ্টা করেছি, যা আমার কাছে সবচেয়ে উত্তেজনাপূর্ণ জিনিস ছিল যা গত কয়েক সপ্তাহে ঘটেছিল বা যাই হোক না কেন, এবং সমস্ত নাটক দিয়ে এটি ব্যাখ্যা করার চেষ্টা করেছি। তিনি এক প্রকার মিথ্যা হাসলেন এবং তারপর বিষয় পরিবর্তন করলেন। স্পষ্টতই, আমি তাকে আগ্রহী পাইনি।
সুতরাং আপনার জন্য, আপনি যখন আপনার নন-ক্রিপ্টো বন্ধুদের সাথে কথা বলছিলেন, তা পুরুষ বা মহিলা যাই হোক না কেন, কিন্তু আপনি জানেন, আমরা বেশিরভাগই মহিলাদের সম্পর্কে কথা বলছি। আমি শুধু কৌতুহলী ছিলাম. আপনি কি দেখতে পাচ্ছেন যে এমন কোন নির্দিষ্ট ব্যাখ্যা বা পিচ বা বর্ণনা আছে যা আপনার মহিলা বন্ধুদের উত্তেজিত বা আগ্রহী করার জন্য তাদের সাথে ভাল কাজ করে? অথবা আপনি কি দেখতে পাচ্ছেন যে এমন কিছু থিম বা বিষয় রয়েছে যা তারা আরও বেশি আকর্ষণ করে, যেমন বিকেন্দ্রীকরণ বা একটি নতুন আর্থিক ব্যবস্থা বা আপনার ডেটা বা অন্য কিছুর উপর নিয়ন্ত্রণ? আপনি মহিলাদের আগ্রহী করার জন্য একটি কার্যকর উপায় কি খুঁজে পেয়েছেন?
অ্যালেক্সিস গাউবা:
আমি সবচেয়ে কার্যকরী যা খুঁজে পেয়েছি তা হল আক্ষরিক অর্থে তাদের কিছু ক্রিপ্টো প্রেরণ করা এবং তাদের স্টাফ আউট করার চেষ্টা করা। এবং এটা তাই আকর্ষণীয় হয়েছে. আমি আমার ছোট বোনের সাথে এটি করেছি, যার বয়স তখন 11 বছর ছিল। আমি তাকে কিছু ETH পাঠিয়েছি। এই তো বছর দুয়েক আগের মত। এবং তিনি গিয়েছিলেন এবং একটি Uniswap-এ DAI-এর জন্য সেই ETH লেনদেন করেছিলেন৷ এবং তারপরে, তিনি ইউএনআই এয়ারড্রপ পেয়েছিলেন, এবং ইউএনআই এয়ারড্রপের সাথে তার বয়স এখন 11 বছর। তিনি বিশ্বের সব মিছরি কিনতে পছন্দ করতে পারেন. এবং তারপরে সে যাচ্ছে এবং তার সমস্ত বন্ধুদের বলছে, ওহ আমার ঈশ্বর, আমি এই বিকেন্দ্রীভূত বিনিময়ে লেনদেন করেছি এবং আমি এটির জন্য এই টোকেনটি পেয়েছি। এবং এখন তার সমস্ত বন্ধুরা মেটামাস্ক ডাউনলোড করার মতো। এবং তাই কাউকে সামান্য ক্রিপ্টো পাঠানোর কাজ এবং তারপরে নিজেরাই জাদু অনুভব করা এবং তারপর তাদের বন্ধুদের এবং তাদের চেনাশোনাগুলিকে উত্সাহিত করার কাজটি আমার জন্য একেবারে সেরা কাজ করেছে৷
লরা শিন:
কি দারুন. আমি যে গল্প ভালোবাসি.
মিয়া ডেং:
আমার অনেক শিল্প বন্ধু আছে, এবং তাদের মধ্যে অনেকগুলি আসলে মেয়ে। আমি মনে করি সম্প্রতি এনএফটি-এর সাথে, এটিই প্রধান জিনিস যা তারা পছন্দ করে, ঠিক আছে, আমি জানি না, মিয়া, আপনি সারাদিন কি করেন? এই ক্রিপ্টো জিনিস কি? আমি পাত্তা দিই না। এবং এখন এটা, ওহ, হঠাৎ শিল্পের একটি নতুন ফর্ম তৈরির সৃষ্টির একটি নতুন মাধ্যম আছে। এবং তারা এর মতো, বাহ, আমাকে বলুন কিভাবে আমি এর থেকে শিল্প তৈরি করতে পারি। এরা সবাই ভিআর আর্টিস্ট, এআর আর্টিস্টদের মত, এবং এটা দেখে খুব ভালো লাগলো। প্রকৃতপক্ষে, সম্প্রতি আমরা একটি নতুন NFT প্ল্যাটফর্ম চালু করেছি যার নাম TR ল্যাব সত্যিই কিছু অসাধারণ মহিলা সংগ্রাহকদের সাথে। তাই আমাদের কাছে জিন লি-কোহেন আছে, তিনি ক্রিস্টির ডেপুটি চেয়ারওম্যান। এবং আর্টি থেকে ওয়েন্ডি মারডকও।
অ্যামি ঝাং:
আমি মনে করি এটি বয়সের উপরও নির্ভর করে। আমার তাৎক্ষণিক চেনাশোনাতে থাকা আমার অনেক বন্ধু তাদের কর্মজীবনের এই মুহুর্তে পৌঁছেছে যেখানে তারা অনেক কিছু করছে — অর্থপূর্ণভাবে তারা যা ছিল তার চেয়ে অনেক বেশি, যখন তারা অনেক ছোট ছিল। এবং তারা ভাবছে আমি কিভাবে আমার সম্পদ পরিচালনা করব? আমি আমার টাকা কি রাখব? তাই কথাবার্তা বদলে গেছে। তখন আমার স্টুডেন্ট লোন কিভাবে পরিশোধ করব? কর সম্পর্কে কি করতে হবে? এখন, এটা ভালো, ঠিক আছে, ভাল, আমার আরো নিষ্পত্তিযোগ্য আয় আছে. আমি কিভাবে বিনিয়োগ করতে পারি? আমি আমার আর্থিক নিয়ন্ত্রণ নিতে পারি কি উপায়? আমি মনে করি আমার অনেক মহিলা বন্ধুরা এতে সক্রিয় ভূমিকা নিচ্ছে কারণ তারা জানে যে আর্থিক স্বাধীনতা তাদের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
তারা সম্পর্কে জানতে আগ্রহী, আপনি কি জানেন, এই জিনিস কি? এই বিটকয়েন জিনিসটা কি যেটা নিয়ে সারাদিন কথা বলছো? এবং তারা মত, এর মানে কি? তাই তারা সেই দৃষ্টিকোণ থেকে আরও আগ্রহী। কিন্তু আমি মনে করি যে লাইক ডিস্ট্রিবিউশনের মাধ্যমে আসে। আমি অবশ্যই লক্ষ্য করতে চাই যে আপনি যদি আপনার বন্ধুদের কাছে ক্রিপ্টো পাঠান তবে তাদের বোঝানোর এটি সবচেয়ে সহজ উপায়। তারা তাদের ফোনে একটি মোবাইল অ্যাপ ডাউনলোড করতে পারে। সম্ভবত তাদের অনবোর্ডিং এর ক্লান্তিকর প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যেতে হবে না। তারা খুব তাড়াতাড়ি অনেক বেশি আগ্রহী. এবং তারপর আপনি ঝুঁকি এবং প্রক্রিয়া এবং যে মত জিনিস ব্যাখ্যা. তাদের জন্য, এটি একটি মৌলিক বিনিয়োগের দৃষ্টিকোণ থেকে ভালভাবে কাজ করেছে।
অনেক পুরুষ বন্ধু আর্থিক উপকরণে বেশি আগ্রহী। তারা অন্তর্নিহিতের মতো না হয়ে এই সম্পদ শ্রেণীর উপকরণ উপাদানগুলিতে আগ্রহী। তো এটার মত, আমি কিভাবে অপশন ট্রেড করব? এবং এই ইন্টারেক্টিভ ব্রোকারদের সাথে সংযোগ করার জন্য আমি যে জিনিসটি ব্যবহার করি তা আমি কীভাবে করব? যেমন তারা আমার মহিলা বন্ধুদের সাথে এই ধরনের ট্রেডিংয়ের মতো আরও বেশি চিন্তা করছে এবং আরও ভাবছে যেমন উপার্জনের একটি ফর্ম হিসাবে, কীভাবে সাধারণভাবে অন্তর্নিহিত জিনিসগুলিতে বিনিয়োগ করা যায়। তাই আমি মনে করি পদ্ধতির মধ্যেও কিছুটা পার্থক্য রয়েছে। হয়তো, সম্ভবত আমার বন্ধুদের বেশিরভাগই অর্থের সাথে জড়িত। তারা এটা বেশি বোঝে। তাই যে আমি আমার দুই বন্ধু গ্রুপ জুড়ে লক্ষ্য করা কিছু.
অ্যানাবেল হুয়াং:
আমার বেশিরভাগ আর্থিক বন্ধু, পুরুষ বা মহিলা নির্বিশেষে, তারা সম্ভবত এটির দিকে তাকাচ্ছে, আমার পোর্টফোলিওর মধ্যে কিছুটা বরাদ্দ করা কি আমার পক্ষে উপযুক্ত? যে মত চেহারা কি হবে? এবং তারা এই নতুন সম্পদ শ্রেণীর ঝুঁকি-পুরস্কার প্রোফাইল বোঝে। তারা এটা খুব খোলা. শিল্প ও বিনোদনে আমার কিছু বন্ধুও আছে, এবং তাদের জন্য ড্র হল NFTs। এবং তাদের অনেকেই আমাকে জিজ্ঞাসা করছে, ওহ, আমি যে কাজটি করছি তার জন্য আমি কীভাবে একটি ইস্যু করব? অথবা শিল্পী বা ইউটিউব তারকাদের একটি দল তাদের নিজস্ব কিছু চালু করতে চায় এবং আমি কিভাবে শুরু করব? তাই আমি মনে করি এটা সত্যিই নির্ভর করে তারা কি করে এবং কিভাবে ব্লকচেইন, সাধারণভাবে, তাদের প্রকৃত স্বার্থের সাথে সম্পর্কিত। তাদের আগ্রহ যদি শিল্পে, ফ্যাশনে বা সাধারণভাবে বিষয়বস্তুতে হয়? নাকি এটি আরও অর্থ-চালিত ক্ষেত্রে? আমি মনে করি ব্লকচেইন - এটিতে অনেকগুলি বিভিন্ন অ্যাপ্লিকেশন রয়েছে। আমি নিশ্চিত প্রত্যেকের জন্য কিছু আছে. এবং, আমার জন্য, আমি দেখিনি যে এটি পুরুষ বা মহিলাদের জন্য বিশেষ। আমি মনে করি যতক্ষণ না তারা এমন কিছু খুঁজে পায় যা তারা যা করতে পছন্দ করে তার সাথে প্রাসঙ্গিক, এবং তারপরে তারা কেবল এতে ঝাঁপিয়ে পড়তে চায়।
লরা শিন:
আমি এটিই খুঁজে পাচ্ছি যে এখন এনএফটি জিনিসের সাথে, এই প্রথম আমি আমার প্রকৃত বন্ধুদের জড়িত করতে পারি কারণ তাদের বেশিরভাগই কোনো না কোনো স্রষ্টা। তারা আগ্রহী এবং পছন্দ করে, ওহ, এটা কি? তাই আমরা আপনার ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতার কথা বলেছি, এবং আমরা সাধারণ মানুষদের শখ হিসাবে গ্রহণ করার বিষয়ে কথা বলেছি। কিন্তু আরেকটি বিষয় যা আমি বলতে চাই তা হল, আপনি জানেন, অ্যালেক্সিস, আপনি ওপিনের একজন সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং এমন একজন যিনি প্রায়শই ইন্টারভিউ করার জন্য বিভিন্ন লোকের খোঁজ করেন, আমি লক্ষ্য করেছি যে আসলেই এমনটি নেই এই জায়গায় অনেক সহ-প্রতিষ্ঠাতা যারা নারী। এবং আমি মনে করি এটি সাধারণভাবে এই স্থানটিতে মহিলাদের তুলনায় একটি ছোট শতাংশের মতো। এবং তাই এই প্রশ্নটি কেবল আপনার জন্য নয়, অ্যালেক্সিস, এটি যে কারও আলোচনার জন্য নয়, তবে আপনি কেন মনে করেন যে সহ-প্রতিষ্ঠাতাদের ক্ষেত্রেও এটি একটি এমনকি ছোট শতাংশ যারা সাধারণভাবে মহিলাদের তুলনায় নারী। ক্রিপ্টো আমি মনে করি আমার জন্য, আমি যেটি সম্পর্কে কিছুটা বিভ্রান্তিকর বলে মনে করি, তা হল ক্রিপ্টো এই মুহূর্তে এই ধরণের সম্পূর্ণ খোলা জায়গা যেখানে জিনিসগুলি নতুন করে তৈরি করা হচ্ছে। এবং তাই এটি এমন নয় যে সেখানে সুপার প্রতিষ্ঠিত জিনিস রয়েছে - লোকেরা বাইরে যেতে পারে এবং নতুন জিনিস তৈরি করতে পারে। তাই যে সম্পর্কে আপনার তত্ত্ব কি? আপনি কি মনে করেন যে নতুন প্রকল্পগুলি খুঁজে পেতে আরও মহিলাদের উত্সাহিত করার সেরা উপায়গুলির মধ্যে কিছু হতে পারে?
অ্যালেক্সিস গাউবা:
আমি মনে করি যে একটি সত্যিই ভাল প্রশ্ন. আমি মনে করি এটা স্টার্টআপ জুড়ে এক ধরনের সাধারণ জিনিস। এটি অবশ্যই একটি ঝুঁকিপূর্ণ জিনিস। এমনকি যখন আমি স্কুল ছেড়ে দিচ্ছিলাম এবং এটি করার সিদ্ধান্ত নিচ্ছিলাম, তখন অবশ্যই একটি সম্পূর্ণ চিন্তা প্রক্রিয়া ছিল যা আমার মাথার মধ্য দিয়ে গিয়েছিল, যেমন সবচেয়ে খারাপ কী ঘটতে পারে। এবং একবার আমি ছিলাম, সবচেয়ে খারাপ যা ঘটতে পারে তা খারাপ নয় - যেমন আমি স্কুলে ফিরে যাই। এটি অনেক ভালো এবং আমি কিছু করতে পারি এমন কিছুর মতো মনে হয়েছিল, তবে অবশ্যই, সেই ঝুঁকিটি কাটিয়ে ওঠা আমার জন্য কিছু ছিল। এবং আমি সম্পূর্ণরূপে একমত যে ক্রিপ্টো এই মুহূর্তে এই বিশাল খোলা জায়গায় এই মাইনফিল্ড।
আমি মনে করি আমরা যত বেশি লোককে ঝুঁকি নিতে এবং এমন হতে উত্সাহিত করতে পারি, আরে, সমাজ সেই ঝুঁকি নেওয়ার জন্য আপনাকে শাস্তি দেবে না। আপনি কিছু শিখতে যাচ্ছেন; এটা মজা একটি টন হতে যাচ্ছে. লোকেরা আপনার সাথে সেই যাত্রায় থাকবে। লাইকের বিপরীতে আমরা সেই বর্ণনাটিকে যত বেশি ছড়িয়ে দিতে পারি, ওহ, এটি একটি সম্পূর্ণ বড় জিনিসের মতো। যেমন, না, আপনি আপনার বন্ধুদের সাথে মজার কিছু শুরু করছেন। আপনি একটি ভাল সময় করতে যাচ্ছেন. আমি মনে করি এটি সম্ভবত এটির স্তরগুলিকে ভীতিজনক বা অত্যন্ত ঝুঁকিপূর্ণ হতে সাহায্য করতে পারে এবং এটিকে আরও অ্যাক্সেসযোগ্য করার চেষ্টা করতে পারে। অন্য জিনিস, খোলাখুলিভাবে, লোকেদের মতো এটি করার জন্য তহবিল থাকতে সক্ষম। আমার সহ-প্রতিষ্ঠাতার মতো অপর্ণা থিয়েল ফেলোশিপ পেয়েছিলেন। আমরা MakerDAO থেকে একটি অনুদান পেয়েছি। সুতরাং আমরা এমন একটি অবস্থানে ছিলাম যেখানে আমরা এই জিনিসগুলি করতে পছন্দ করতে পেরেছিলাম, যা সত্যিই দুর্দান্ত ছিল। এই মুহুর্তে, এই প্রোটোকলগুলির অনেকেরই বড় কোষাগার রয়েছে এবং তারা অনুদান দেওয়ার জন্য সেগুলি ব্যবহার করছে, যা সত্যিই দুর্দান্ত। এবং তাই এটি তাদের জন্য একটি সুযোগ যাতে আরও বেশি লোককে সেই লাফটি নিতে এবং সেই ঝুঁকি নিতে সক্ষম করে।
অ্যামি ঝাং:
এবং আমি অনেক সময় মনে করি, আমরা জিনিসগুলিকে বাইবেল হিসাবে দেখি। আমরা ফলাফলের মতো জিনিসগুলিকে দেখি। ফলাফল হল আমরা পুরুষদের মতো ক্রিপ্টোতে সহ-প্রতিষ্ঠাতা হিসেবে কম নারী দেখছি। কিন্তু আপনি যদি নিজেকে জিজ্ঞাসা করেন কেন এটি ঘটে, আসলে, এটি তার আগে চলে যায়, যা হল, আমি একটি ব্যবসা শুরু করতে চাই এবং সহ-প্রতিষ্ঠাতা প্রয়োজন। সুতরাং আমি কোথায় এমন শক্তিশালী সহ-প্রতিষ্ঠাতা খুঁজে পাব যারা এই শিল্পে অভিজ্ঞতা পেয়েছে, যা কম, শুরু করার জন্য। তাই আমি একজন মহিলা, আমি অন্য সহ-প্রতিষ্ঠাতা নির্বাচন করতে চাই। আমি যদি একজন পুরুষ সহ-প্রতিষ্ঠাতা নির্বাচন করি, তাহলে সেটা হবে 50/50, এবং যদি আমি দুইজন সহ-প্রতিষ্ঠাতা নির্বাচন করি, তাহলে 1/3৷ সুতরাং একটি ব্যবসা শুরু যে উপজাত মত আছে. এবং তারপরে প্রশ্ন হল, ঠিক আছে, ভাল, যদি শিল্পে কম লোক থাকে… এটি সবই নিচে চলে যায় কিভাবে আমরা শিল্পে আরও বেশি নারীকে কাজ করার জন্য পেতে পারি, তাই সহ-প্রতিষ্ঠাতাদের সাথে অংশীদার করার জন্য সম্ভাব্য একটি প্রতিভা পুল তৈরি করা।
তারপর পছন্দ করুন কিভাবে আমরা বড় হতে পারি এবং ফলাফল পরিবর্তন দেখতে পারি। কারণ হ্যাঁ, যেমন, আপনি জানেন, আপনি একটি ব্যবসা শুরু করছেন, আপনি চান এটি সফল হোক। এবং আপনি সত্যিই মত সম্পর্কে চিন্তা করছেন না, হয়ত আমি একটি সর্ব-মহিলা শক্তিশালী দল চাই যে যেতে পারে এবং সব-মহিলা সহ-প্রতিষ্ঠাতাদের মত থাকতে পারে। আপনি এইরকম ভাবছেন, আমি কীভাবে নিশ্চিত করতে পারি যে আমি এমন দক্ষতাগুলি তৈরি করতে পারি যা আমার একটি সফল ব্যবসা করতে হবে না, এবং আপনি নির্বাচন পুলের দিকে তাকান এবং এটি শিল্পের প্রতিফলন। তাই আমি মনে করি যে আপনি দেখতে যে পর্যবেক্ষণ এক হতে পারে. এবং এই আমরা আজকের বিষয়ে কথা বলছি অধিকাংশ বিষয় যায়, তাই না? আপনি ফলাফলের দিকে তাকাচ্ছেন, এবং এটি কঠিন এর প্রতিফলন — এটি সংশোধন করার জন্য আপনাকে আরও সক্রিয় হতে হবে।
লরা শিন:
সুতরাং যে কথা বলতে, নিয়োগ সম্পর্কে আগে বিভিন্ন মন্তব্য একটি দম্পতি ছিল. কিছু লোক পর্যবেক্ষণ করেছে যে অনেক প্রার্থী নেই বা হয়ত কখনও কখনও যখন মহিলা প্রার্থী থাকে যে সম্ভবত তারা আরও জুনিয়র। যদিও প্রকৃতপক্ষে অ্যালেক্সিস, আপনি যখন বলেছিলেন, আমি ভাবছিলাম যে এটিই কিনা… সে 256 ধরনের অন্য ধরনের সংস্থার চেয়ে কম বয়সী সদস্যপদ আছে?
অ্যালেক্সিস গাউবা:
হ্যাঁ, আমরা অবশ্যই একটি ছোট সদস্যপদ আছে. যেমন আমি কল্পনা করি, যদি এটি ঐতিহ্যগত অর্থ থেকে আসে যাদের প্রচুর আর্থিক অভিজ্ঞতা রয়েছে, আমরা একটি সম্পূর্ণ ভিন্ন বল খেলা দেখছি। কিন্তু হ্যাঁ, she256, বিশেষ করে, একটি তরুণ শ্রোতা আছে.
লরা শিন:
নির্বিশেষে, যখন নিয়োগের কথা আসে, আপনি কি মনে করেন যে কোন পদের জন্য আপনি নিয়োগ করছেন এমন কোনও পদের জন্য আরও বেশি মহিলাকে আনতে বা আরও শক্তিশালী মহিলা প্রার্থীদের পেতে সাহায্য করার জন্য কিছু ভাল অনুশীলন হবে?
অ্যামি ঝাং:
তাই আমি এই সম্পর্কে একটু আগে চিন্তা করেছি. আমি মনে করি একজন নিয়োগকারী ব্যবস্থাপক হিসাবে, আপনাকে আরও ধৈর্যশীল হতে হবে এবং সত্যিই বুঝতে হবে যে আপনার সামনে কাগজে থাকা প্রার্থী হয়তো তাদের সমবয়সীদের মতো একই সুযোগের মুখোমুখি হননি। অতএব, আপনি যদি মেয়াদের মতো বিষয়গুলি দেখেন, তারা কতদিন নির্দিষ্ট শিল্পে কাজ করেছেন, তাদের আগে কোন চাকরির পদবী ছিল, বা কাজের অভিজ্ঞতার মতো তাদের দেওয়া হয়েছে… কাগজে, মনে হতে পারে, ওহ, এই প্রার্থীটি আরও ভাল . কিন্তু সত্যিই, আমি ব্যক্তিগতভাবে দেখার চেষ্টা করি যে তারা সেখানে থাকা নির্দিষ্ট সময়ে তারা কী বিশেষ অবদান রেখেছিল। এবং শুধু তাদের সাথে কথা বলার চেষ্টা করার মতো। আমি যদি একজন মহিলার সাক্ষাৎকার নিই, আমি তাদের অনেক বেশি প্রশ্ন করি, অথবা আমি সেই সময়ে আপনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে আমাকে বলতে চাই।
আমি একটি সারসংকলনকে এত নির্দ্বিধায় বিচার করার পরিবর্তে একটু গভীরভাবে অনুসন্ধান করতে পারি কারণ হয়তো আবার, জীবনবৃত্তান্তগুলি তাদের পূর্বের অভিজ্ঞতার সংমিশ্রণ মাত্র। এবং যদি আপনি ইতিমধ্যেই জানেন যে এই শিল্পে আরও বেশি মহিলা পাওয়ার মতো সমস্যা রয়েছে বা যে কারণেই হোক না কেন তাদের অন্য প্রার্থীদের মতো একই অভিজ্ঞতা নাও থাকতে পারে, তবে আমি কেবল তাদের দেখার এবং বিচার করার পরিবর্তে তাদের সম্পর্কে আরও বৈশিষ্ট্য খুঁজে বের করার চেষ্টা করি। এক টুকরা কাগজ. তার মানে এটা করার জন্য আমাকে আরো সময় দিতে হবে, এবং আমি মনে করি আমি ইচ্ছুক। তাই যে এক জিনিস আমি সহায়ক হতে পাওয়া যায়. এবং আরেকটি জিনিস স্পষ্টতই এই মত আরো জিনিস করছেন. আরও বেশি কথা বলা এবং আরও বেশি লোককে সেখানে নিয়ে আসা এবং এই বিষয়ে আরও বেশি কথা বলা যাতে লোকেরা স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে যে, আরে, শুনুন, আপনি জানেন, অ্যামি, এমন একজন যিনি এই বিষয়ের পক্ষে এবং তিনি এটি সম্পর্কে খুব অটল। এবং তারপর হয়তো তারা ফায়ারব্লকের জন্য আবেদন করতে চায়। আমি জানি না, তবে সাহায্য করার জন্য আমি কিছু করতে পারি।
অ্যানাবেল হুয়াং:
আমি এই বিষয়ে অ্যামির সাথে আগেও একাধিকবার কথা বলেছি কারণ আমরা সাধারণভাবে নিয়োগের ক্ষেত্রে আমাদের সংগ্রাম সম্পর্কে চ্যাট করছি। আমার জন্য, আমি মনে করি অনেক মহিলা প্রার্থীরা ভাল বোধ করেন, আরও নিশ্চিত হন যখন তারা একটি দলে আরও বেশি মহিলা দেখেন বা এমনকি দলের একজন মহিলা নেতার মতো দেখেন। আমি মনে করি এটি তাদের কিছুটা আত্মবিশ্বাস দেয়, আমি মনে করি। এবং তাই আমি মনে করি আমি শুরু করার জন্য আরও বৈচিত্র্যময় দল নিয়ে শুরু করি। আপনার যদি একটি সর্ব-পুরুষ কোম্পানিতে একটি সর্ব-পুরুষ দল থাকে, তাহলে আপনি বলছেন, আরে, আমরা মহিলাদের সমস্যাগুলি নিয়ে অনেক বেশি যত্নশীল। তারপর এই ধরনের একটু অদ্ভুত মনে হয়. কিন্তু আপনার যদি ইতিমধ্যেই একটি খুব ভারসাম্যপূর্ণ এবং বৈচিত্র্যময় দল থাকে, তাহলে তারা প্রথম স্থানে যোগদানের জন্য আরও বেশি আগ্রহী বোধ করবে। এবং তারপরে আমি মনে করি সত্যিই তাদের পরামর্শদাতা হওয়া আমাদের উপর।
এবং তারপরে তাদের বলার জন্য একটি বিন্দু তৈরি করুন যে তাদের সমর্থন এবং মেন্টরশিপ আপনি খুঁজছেন। আমি মনে করি এটি প্রত্যেকের জন্য গুরুত্বপূর্ণ হওয়া উচিত, শুধুমাত্র মহিলা প্রার্থীদের জন্য বা এই স্থানের মহিলাদের জন্য নয় - যারা ক্রমাগত শিখতে এবং বৃদ্ধি পেতে চাইছেন তাদের জন্য। তাই শুধু একটি বিন্দু তৈরি করা যে আমরা সবাই যে বলতে. তাই আমি মনে করি অন্তত আমি কেমন অনুভব করি যখন আমি দল তৈরি করার চেষ্টা করছি - একটি খুব বিশ্বব্যাপী দলও। আমার দল কোরিয়ায়, জাপানে এবং হংকংয়ে, সম্ভবত ইউরোপ এবং উত্তর আমেরিকায় শীঘ্রই। আপনি কিভাবে সাংস্কৃতিক পার্থক্য ভারসাম্য করবেন? এবং বিভিন্ন লিঙ্গ একত্রে? তাই আমি মনে করি এটি চ্যালেঞ্জিং, কিন্তু এটি এমন কিছু যা আমি নিশ্চিত করতে কাজ করতে পছন্দ করি যে আমাদের সঠিক দল, সঠিক প্রতিভা আছে। এটি হওয়া উচিত পুরুষ এবং মহিলা উভয়েরই কারও প্রতি বৈষম্যমূলক আচরণ করা উচিত নয়।
লরা শিন:
এবং অন্যান্য শিল্প থেকে আরও মহিলা প্রার্থীদের কীভাবে নিয়োগ দেওয়া যায় এবং হতে পারে সে সম্পর্কে অন্য কোনও চিন্তাভাবনা? আমাকে বলতে হবে, এমন কিছু কোম্পানি আছে যেগুলোকে আমি ক্রিপ্টোতে বেশ ভালো মনে করি, কিন্তু সত্যি বলতে, তারাও অত্যন্ত ভালো অর্থায়নে। এবং তাই আমি মনে করি তাদের কাছে সময় আছে লাইক করার সময় আছে আশেপাশের ইন্ডাস্ট্রির বিভিন্ন লোকের জীবনবৃত্তান্ত দেখার এবং তাদের নিয়ে আসার। আমি শুধু কৌতূহলী ছিলাম যে এটা নিয়ে আপনার অন্য কোন চিন্তা আছে কি না কারণ আমি মনে করি, আমরা আগে উল্লেখ করেছি, যেহেতু ক্রিপ্টো একটি সম্পূর্ণ নতুন স্থান, সম্ভবত পার্শ্ববর্তী শিল্পে এমন অনেক মহিলা রয়েছে যাদের দক্ষতা হস্তান্তরযোগ্য, যারা আশ্চর্যজনক নিয়োগ পাবে। কিন্তু এটা সম্ভবত নিয়োগকর্তাদের উপর হতে যাচ্ছে তাদের খুঁজে বের করতে. তাই এই নতুন এলাকায় ঝাঁপিয়ে পড়ার জন্য তাদের খুঁজে বের করার এবং প্ররোচিত করার কোন টিপস?
মিয়া ডেং:
আমি মনে করি বাইরে থেকে ক্রিপ্টো সংস্কৃতি দেখে মনে হতে পারে এটি টুইটারে শুধুই nerdy এবং meme-y। এবং এটি কিছুটা মনে হতে পারে যা বেশিরভাগ মহিলারা সত্যিই সম্পর্কিত বলে মনে করেন না। তাই আবার, আমি মনে করি এটি আগে আমার বিন্দুতে ফিরে যায় যা দৃশ্যমানতা বাড়ানো এবং আরও সংক্ষিপ্ত এবং বন্ধুত্বপূর্ণ উপায়ে ক্রিপ্টোর বর্ণনাটি বলার বিষয়ে। এবং আমি এর জন্য মনে করি, আমি মনে করি she256 এর মতো প্ল্যাটফর্মগুলি দুর্দান্ত। এবং প্রকৃতপক্ষে, সম্প্রতি, আমি ক্রিপ্টোতে একটি ক্লাস করার কথাও ভাবছি এবং মহিলা অতিথি বক্তাদের আনতে চাই, মূলত সমস্ত মহিলাদের দ্বারা একটি সহজ এবং সংক্ষিপ্ত উপায়ে বর্ণনামূলক ক্রিপ্টো বলা। এবং তাই আশা করি, এটি এই শিল্পে অংশগ্রহণের জন্য আরও প্রতিভাকে আকৃষ্ট করবে।
লরা শিন:
তাই যেহেতু আমি কল্পনা করি যে অনেক লোক যারা এই শো বা এই প্যানেলটি শুনছে, তারা এমন লোক যারা হয় শিল্পে কাজ করতে আগ্রহী বা ইতিমধ্যে এটিতে কাজ করছে। এবং তাই, ক্রিপ্টো শিল্পে মহিলাদের জন্য তাদের পদ খুঁজে পেতে এবং তাদের পথ তৈরি করার জন্য আপনার পরামর্শ কী?
অ্যালেক্সিস গাউবা:
এটি একটি সত্যিই ভাল প্রশ্ন, এবং আমরা she256 এ এটি সম্পর্কে অনেক চিন্তা করছি। আমি স্পষ্টভাবে যাচ্ছি শুধু প্লাগ করতে she256.org কারণ এটি এই সঠিক জিনিসটির জন্য এক টন সংস্থান পেয়েছে। একটি ডিসকর্ড সম্প্রদায় রয়েছে যেখানে আপনি প্রচুর প্রশ্ন করতে পারেন। চাকরির বোর্ড আছে যেখানে আপনি বাস্তব কাজ খুঁজে পেতে পারেন। একটি শিক্ষানবিস গাইড আছে, যা ধাপে ধাপে শুরু করার জন্য সত্যিই ভাল সম্পদের মধ্য দিয়ে যায়। এবং তাই আমি বলব, শিক্ষানবিস গাইড দিয়ে শুরু করুন, ডিসকর্ডে প্রবেশ করুন, প্রচুর এবং প্রচুর প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন এবং তারপরে ঝাঁপিয়ে পড়ুন৷ আপনার প্রিয় প্রোটোকল চয়ন করুন এবং অবদান রাখার জন্য কিছু করুন৷ আপনি জানেন, এটি একটি গভর্নেন্স প্রস্তাবে মন্তব্য করার মতো ছোট হতে পারে, যা আসলে একটি বেশ বড় ব্যাপার কারণ সেই প্রস্তাবগুলিই প্রোটোকলের জন্য সমস্ত সিদ্ধান্ত নেয় — বা কেবল এটি ব্যবহার করে এবং প্রতিক্রিয়া প্রদান করে। প্রোটোকল এই ধরনের প্রতিক্রিয়া পেতে পছন্দ করে। এবং এটি আপনাকে শিখতে এবং আপনার পাদদেশ খুঁজে পেতে, আপনি যা সম্পর্কে উত্সাহী তা খুঁজে পেতে সহায়তা করে৷
মিয়া ডেং:
আমি একটি সম্পদ হতে সবসময় খুশি. তাই যদি কেউ শোতে থাকে, তাহলে নির্দ্বিধায় আমাকে টুইটারে ডিএম করুন বা আমাকে একটি ইমেল পাঠান। আমি সবসময় চ্যাট খুশি. এবং তারপরে আমি আগে যে ক্লাসের কথা বলছিলাম… আমি মনে করি এটি একটি ষাঁড়ের বাজার, এটি ব্যস্ত সময়, কিন্তু আমি মনে করি এটি লোকেদের হজম করার জন্য ভাল সামগ্রী দেওয়ার জন্য সময় নেওয়া সার্থক কারণ ক্রিপ্টো চক্রাকারে চলে, তাই না? এবং প্রতিটি চক্র, নতুন প্রতিভাকে আকৃষ্ট করার জন্য এটি একটি ভাল সময়। এবং যদি আমরা সেই ফানেলকে আরও প্রশস্ত করতে এবং সেই অন-র্যাম্পটিকে সহজ করে তুলতে পারি যাতে মানুষ হয় কেবল ক্রিপ্টো কিনতে বা শিল্পে অংশগ্রহণ করতে পারে, এটি একটি দুর্দান্ত ভিত্তি স্থাপন করবে পরবর্তী প্রজন্ম এবং পরবর্তী তরঙ্গের জন্য। এবং আমি মনে করি, জুড়ে খুঁজছি, আমরা ইতিমধ্যে উন্নতি দেখছি. আপনাদের সকলের মত এবং 2017-এ লাইক, আমরা সবেমাত্র শুরু করছিলাম। এবং তাই দেখুন, এটি মাত্র দুই বা তিন বছর হয়েছে, এবং আমি মনে করি আমরা সত্যিই দুর্দান্ত অগ্রগতি করছি। তাই আমি খুব আশাবাদী।
অ্যামি ঝাং:
আমি মনে করি আমরা আজ অনেক সময় কাটিয়েছি অসুবিধাগুলি সম্পর্কে কথা বলতে, কিন্তু আমি মনে করি সবচেয়ে ভাল জিনিসটি হল ভাল জিনিসগুলি সম্পর্কে কথা বলা কেন আমরা সবাই প্রথম স্থানে এটি করি, তাই না? বেশিরভাগ ক্রিপ্টো শিল্প 24/7, নিশ্চিত। কিন্তু এছাড়াও আপনার নমনীয় কাজের সময় আছে, তাই না? আপনি এমন মহান ব্যক্তিদের সাথে দেখা করেন যারা ঝুঁকি গ্রহণকারী এবং তারপরে সত্যিই তাদের ক্ষেত্রের সেরাদের মতো এবং বেরিয়ে আসেন এবং আকর্ষণীয় ধারণা পান। আপনার কাজ আপনাকে বিরক্ত করবে না। এটি মৌলিক জিনিস যা আমি সব সময় লোকেদের বলার চেষ্টা করি। এটি একটি উত্তেজনাপূর্ণ শিল্প যা ক্রমবর্ধমান। আপনি উদ্ভাবন/প্রযুক্তির অগ্রভাগে আছেন, এবং আপনি এই সমস্ত দুর্দান্ত জিনিসগুলিকে ব্যাহত করছেন। হ্যাঁ, অবশ্যই, এটি চ্যালেঞ্জিং হবে। এবং এমন কিছু আছে যা আমরা সাহায্য করতে পারি, কিন্তু মৌলিকভাবে, আমি মনে করি যে বার্তাটি আমি আশা করি সবাই পেতে পারে তা হল, আপনি জানেন, ঝুঁকিটি মূল্যবান, ঠিক।
দিন শেষে তুমি বাড়ি যাও। আপনি রাতে ঘুমাতে যান। আপনার মনে হয়, আমি যে কাজটি করি তাতে আমি গর্বিত বোধ করি। আমি যা অবদান রাখছি তাতে আমি খুশি এবং মহান বন্ধুদের সাথে দেখা করি। এবং এটি ক্রিপ্টো সম্পর্কে জিনিস যা ঐতিহ্যগত বাজারের চেয়ে আলাদা। আমার ক্লায়েন্টদের মতো, আমার প্রতিযোগীদের মতো, আমার সহকর্মীরা আমার প্রকৃত বন্ধুদের মতো৷ যেহেতু আমরা প্রথাগত বাজারের বিপরীতে একই স্তরে একে অপরকে মৌলিকভাবে বুঝতে পারি, তাই আমি এখনকার মতো আমার প্রতিযোগীদের সাথে হ্যাং আউট করব না। তাই আমি মনে করি যে সত্যিই মহান. এটা সম্ভবত সবচেয়ে উত্তেজনাপূর্ণ জিনিস এছাড়াও আমরা কি সম্পর্কে. আপনাকে সমর্থন করার জন্য সেখানে সংস্থান রয়েছে, কিন্তু, মৌলিকভাবে, আমি মনে করি যদি একটি বিষয়ের উপর ফোকাস করতে হয়, তবে এটি ঝুঁকির বিষয় নয়, দিনের শেষে, আপনি যদি নিমজ্জিত হন, আপনি শুরু করেন, লোকেরা সাহায্য করবে আপনি. এবং এটা সবসময় সহজ আপনি এই মাধ্যমে পেতে মনে হয়.
অ্যানাবেল হুয়াং:
খুব ভালো বলেছেন অ্যামি। আমি মনে করি যে কেউ এই ক্ষেত্রে সফল হতে পারে এমন কেউ যে এটিতে বিশ্বাস করে। এবং আমি মনে করি যারা আসলে এটি উপভোগ করেন তাদের জন্য এটি চ্যালেঞ্জিং হতে পারে। এটি দাবি করা যেতে পারে, তবে আমরা সবাই এতে আছি। আমি প্রতিদিন ঘুম থেকে উঠে স্থানটিকে ভালবাসি কারণ সেখানে অনেক কিছু ঘটছে, অনেক নতুন জিনিস। আমি সবসময় বলি ক্রিপ্টোতে কখনই একটি নিস্তেজ দিন নেই। ঘটনা ঘটবে। এবং মহাকাশ থেকে অনেক নতুনত্ব আসছে, এবং আমি সবচেয়ে উজ্জ্বল মন সহ একটি ক্ষেত্রে আছি। আমি শুধু তাই ভাগ্যবান মনে. আমি আশা করি আরো মানুষ সেভাবে অনুভব করবেন। সেখানকার মহিলাদের জন্য যারা এই বিষয়ে চিন্তা করছেন, যেমন অ্যামি বলেছেন, ঠিক আছে, এটি সম্ভবত আপনার মতো ঝুঁকিপূর্ণ বা পাগল নয়। আমরা সব এখানে আপনার সম্পদ হতে. আমি আশা করি যে আমরা একটি অনেক বড় সম্প্রদায় পেতে এবং কেবল একটি অবস্থান তৈরি করতে এবং বলতে চাই যে আমরা এখানে আছি, আমাদের সাথে যোগ দিতে চাইলে আমরা আপনার সম্পদ। আমি মনে করি এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বার্তা। দিনের শেষে, যদি আপনি কেবল স্থানের মধ্যে না থাকেন এবং তারপরে আপনার এটি একটি শট দেওয়া উচিত। আমি বলতে চাচ্ছি, সবচেয়ে খারাপ কেস তাই খারাপ না.
লরা শিন:
এবং এর আগে, যখন অ্যামি বলেছিলেন আপনি বিরক্ত হবেন না, আমি দ্বিতীয়ত, আপনি বিরক্ত হবেন না। এটা অবশ্যই ক্রিপ্টো সম্পর্কে আমার প্রিয় জিনিস। এই কারণেই আমি আর কখনও অন্য কিছু কভার করার কল্পনা করতে পারি না, কারণ আমি প্রতিদিন মোটামুটিভাবে মুগ্ধ হই এবং আমি এটি পছন্দ করি।
আমি যখন শেষ করতে যাচ্ছিলাম ঠিক তখনই আমাদের ভিডিওটি কেটে গেছে, তাই আমি শুধু প্যানেলিস্টদের আবার ধন্যবাদ জানাতে চাই এমন একটি বিষয় নিয়ে আলোচনা করার জন্য যা অন্য অনেকে প্রকাশ্যে আলোচনা করতে ইচ্ছুক নয় এবং আরও বেশি নারীকে ক্রিপ্টোতে আগ্রহী করে তোলার জন্য তাদের দুর্দান্ত ধারণার জন্য শিল্পে তাদের।
অ্যামি এবং ফায়ারব্লকস, অ্যানাবেল এবং অ্যাম্বার গ্রুপ, মিয়া এবং ড্রাগনফ্লাই, অ্যালেক্সিস এবং ওপিন সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, এই পর্বের শো নোটগুলি দেখুন। আনচেইনড আমার দ্বারা উত্পাদিত হয়েছে, লরা শিন, অ্যান্থনি ইউন, ড্যানিয়েল নুস এবং মার্ক মারডকের সহায়তায়। শোনার জন্য ধন্যবাদ.
- 11
- প্রবেশ
- হিসাব
- হিসাবরক্ষণ
- সক্রিয়
- অতিরিক্ত
- গ্রহণ
- সুবিধা
- পরামর্শ
- Airdrop
- সব
- মর্দানী স্ত্রীলোক
- আমেরিকা
- মধ্যে
- বিশ্লেষক
- অ্যাপ্লিকেশন
- অ্যাপ্লিকেশন
- AR
- এলাকায়
- কাছাকাছি
- শিল্প
- প্রবন্ধ
- শিল্পী
- এশিয়া
- সম্পদ
- সম্পদ ব্যবস্থাপনা
- সম্পদ
- সহায়ক
- পাঠকবর্গ
- ব্যাংক
- ব্যাংকিং
- ব্যাংক
- বেসলাইন
- যুদ্ধ
- বার্কলে
- সর্বোত্তম
- বিটা
- বৃহত্তম
- বিট
- Bitcoin
- blockchain
- তক্তা
- ব্রিজ
- নির্মাণ করা
- ভবন
- ব্যবসায়
- ব্যবসা
- কেনা
- কল
- রাজধানী
- পুজি বাজার
- যত্ন
- পেশা
- কার্নেগী মেলন
- কারণ
- পরিবর্তন
- চীন
- সহ - প্রতিষ্ঠাতা
- সহ-প্রতিষ্ঠাতা
- কোড
- সহ - প্রতিষ্ঠাতা
- মুদ্রা
- কয়েনবেস
- কয়েন
- আসছে
- মন্তব্য
- কমিশন
- সম্প্রদায়গুলি
- সম্প্রদায়
- কোম্পানি
- কোম্পানি
- যৌগিক
- সম্মেলন
- বিশ্বাস
- অবিরত
- চুক্তি
- কথোপকথন
- কথোপকথন
- দেশ
- দম্পতি
- তৈরি করা হচ্ছে
- ক্রিপ্টো
- ক্রিপ্টো গ্রহণ
- ক্রিপ্টো ইন্ডাস্ট্রি
- ক্রিপ্টো মার্কেট
- ক্রিপ্টো ব্যবসায়ীরা
- Crypto.com
- ক্রিপ্টোকারেন্সি
- cryptocurrency
- সংস্কৃতি
- বর্তমান
- বাঁক
- হেফাজত
- গ্রাহকদের
- DAI
- DApps
- উপাত্ত
- দিন
- লেনদেন
- ডিলিং
- বিকেন্দ্র্রণ
- বিকেন্দ্রীভূত
- বিক্রয়োজিত এক্সচেঞ্জ
- বিকেন্দ্রীভূত অর্থ
- Defi
- জার্মান ব্যাংক
- DID
- ডিজিটাল
- ডিজিটাল সম্পদ
- অনৈক্য
- বৈচিত্র্য
- নাটক
- বাদ
- গোড়ার দিকে
- প্রতিধ্বনি
- ইকোসিস্টেম
- সম্পাদক
- প্রশিক্ষণ
- কার্যকর
- দক্ষতা
- ইমেইল
- বিনোদন
- ETH
- ethereum
- etoro
- ইউরোপ
- বিনিময়
- এক্সচেঞ্জ
- কর্তা
- অভিজ্ঞতা
- মুখ
- সম্মুখ
- নকল
- পরিবারের
- ফ্যাশন
- ফি
- ব্যক্তিত্ব
- পরিশেষে
- অর্থ
- আর্থিক
- আর্থিক অবকাঠামো
- প্রথম
- প্রথমবার
- কেন্দ্রবিন্দু
- অনুসরণ করা
- ফোর্বস
- ফর্ম
- বিন্যাস
- প্রতিষ্ঠাতা
- বিনামূল্যে
- তাজা
- সম্পূর্ণ
- মজা
- তহবিল
- তহবিল
- তহবিল
- হাস্যকর
- ভবিষ্যৎ
- খেলা
- সাধারণ
- দান
- বিশ্বব্যাপী
- ভাল
- শাসন
- অনুদান
- মহান
- গ্রুপ
- হত্তয়া
- ক্রমবর্ধমান
- অতিথি
- কৌশল
- নির্দেশিকা
- মাথা
- হেজ ফান্ড
- এখানে
- উচ্চ
- ভাড়া
- নিয়োগের
- ইতিহাস
- রাখা
- হোম
- হংকং
- কিভাবে
- কিভাবে
- hr
- HTTPS দ্বারা
- প্রচুর
- বেড়া-ডিঙ্গান দৌড়
- পরিচয়
- প্রভাব
- সুদ্ধ
- অন্তর্ভুক্তি
- আয়
- বৃদ্ধি
- শিল্প
- শিল্প
- প্রভাব
- তথ্য
- পরিকাঠামো
- ইনিশিয়েটিভ
- ইনোভেশন
- প্রাতিষ্ঠানিক
- প্রতিষ্ঠান
- বীমা
- ইন্টিগ্রেশন
- ইন্টারেক্টিভ
- স্বার্থ
- সুদের হার
- Internet
- সাক্ষাত্কার
- বিনিয়োগ
- বিনিয়োগ
- ইনভেস্টমেন্টস
- বিনিয়োগকারীদের
- জড়িত
- সমস্যা
- IT
- জাপান
- কাজ
- জবস
- যোগদানের
- সাংবাদিক
- ঝাঁপ
- কোরিয়া
- কোরিয়ান
- শুরু করা
- নেতৃত্ব
- শিখতে
- শিক্ষা
- উচ্চতা
- সীমিত
- LINK
- তারল্য
- দীর্ঘ
- তাকিয়ে
- ভালবাসা
- মেনস্ট্রিম
- মূলধারার মিডিয়া
- মুখ্য
- সংখ্যাগুরু
- সৃষ্টিকর্তা
- মেকারডাও
- মেকিং
- ব্যবস্থাপনা
- ছাপ
- বাজার
- বাজার
- ম্যাচ
- মিডিয়া
- মধ্যম
- পুরুষদের
- MetaMask
- মিলিয়ন
- মিশন
- মোবাইল
- মোবাইল অ্যাপ
- টাকা
- মাসের
- পদক্ষেপ
- নাম
- কাছাকাছি
- Netflix এর
- নেটওয়ার্ক
- নিউ ইয়র্ক
- নিউজ লেটার
- NFT
- এনএফটি
- অলাভজনক
- উত্তর
- উত্তর আমেরিকা
- সংখ্যার
- ঠিক আছে
- অনবোর্ডিং
- খোলা
- সুযোগ
- পছন্দ
- অপশন সমূহ
- ক্রম
- ওটিসি
- অন্যান্য
- কাগজ
- বাবা
- হাসপাতাল
- বেতন
- পেমেন্ট
- সম্প্রদায়
- পরিপ্রেক্ষিত
- দৃষ্টিকোণ
- মাচা
- প্ল্যাটফর্ম
- প্রচুর
- পুকুর
- পুল
- জনসংখ্যা
- দফতর
- ক্ষমতা
- সভাপতি
- চাপ
- মূল্য
- গোপনীয়তা
- জন্য
- প্রযোজনা
- পণ্য
- পণ্য
- প্রোফাইল
- কার্যক্রম
- প্রকল্প
- প্রস্তাব
- প্রকাশ্য
- হার
- প্রতিক্রিয়া
- হ্রাস করা
- সম্পর্ক
- সংবাদদাতা
- সংস্থান
- Resources
- প্রতিক্রিয়া
- বিশ্রাম
- ফলাফল
- খুচরা
- আয়
- রাজস্ব
- ঝুঁকি
- রবিন হুড
- রুম
- নিয়ম
- চালান
- নিরাপদ
- বিক্রয়
- স্কেল
- স্কুল
- সেক্টর
- নির্বাচিত
- বিক্রি করা
- ক্রম
- সেট
- শেয়ার
- পরিবর্তন
- বিস্মিত
- সহজ
- ছয়
- দক্ষতা
- ঢিলা
- ঘুম
- ছোট
- স্মার্ট
- স্মার্ট চুক্তি
- So
- সামাজিক
- স্থান
- ভাষাভাষী
- ব্যয় করা
- বিভক্ত করা
- স্পন্সরকৃত
- Spotify এর
- বিস্তার
- Stablecoins
- পর্যায়
- শুরু
- শুরু
- প্রারম্ভকালে
- প্রারম্ভ
- যুক্তরাষ্ট্র
- স্টক
- পুঁজিবাজার
- Stocks
- রাস্তা
- ছাত্র
- গবেষণায়
- সফল
- শিখর
- সমর্থন
- পদ্ধতি
- প্রতিভা
- কথা বলা
- কর
- করের
- শিক্ষক
- প্রযুক্তি
- প্রযুক্তি শিল্প
- প্রযুক্তি
- প্রযুক্তিঃ
- বিষয়
- চিন্তা
- সময়
- পরামর্শ
- টোকেন
- টোকেন
- স্বন
- টন
- শীর্ষ
- টপিক
- স্পর্শ
- বাণিজ্য
- ব্যবসায়ীরা
- লেনদেন
- টুইটার
- আমাদের
- Unicorn
- আনিস্পাপ
- আপডেট
- us
- ব্যবহারকারী
- মূল্য
- উদ্যোগ
- বনাম
- উপরাষ্ট্রপতি
- ভিডিও
- ভিসা কার্ড
- দৃষ্টিপাত
- কণ্ঠস্বর
- আয়তন
- vr
- ওয়াল স্ট্রিট
- ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল
- তরঙ্গ
- ধন
- সাপ্তাহিক
- তৌল করা
- পশ্চিম
- হু
- মধ্যে
- নারী
- নারী
- হয়া যাই ?
- কর্মীসংখ্যার
- বিশ্ব
- মূল্য
- বছর
- বছর
- উত্পাদ
- ইউটিউব
- জুম্