ডিবিএস, ওলাম ইন্টারন্যাশনাল এবং ম্যারিয়ট ভ্যাকেশন্স ক্লাব 2021 সালের জন্য ইন্দোনেশিয়ার কিনসেন্ট্রিক সেরা নিয়োগকর্তা হিসাবে শীর্ষ সম্মান শেয়ার করেছে

Jakarta, Indonesia, Feb 10, 2022 – (ACN Newswire) – DBS, Olam International and Marriott Vacations Club Worldwide have emerged as Indonesia's Best Employers in 2021, according to Kincentric's premium assessment that identifies organisations who demonstrated outstanding people practices and workplace excellence.

ডিবিএস টানা তৃতীয়বারের মতো সম্মান অর্জন করেছে, গত তিন বছরে দ্বিতীয়বারের মতো ম্যারিয়ট ভ্যাকেশন্স ক্লাব, আর ওলাম ইন্টারন্যাশনাল প্রথমবারের মতো বিজয়ী। এই সংস্থাগুলি আকর্ষক নেতা তৈরি করার সময় সাংগঠনিক তত্পরতা বৃদ্ধি করে আকর্ষক পরিবেশ তৈরি করে নেতৃত্ব দিচ্ছে।

কোম্পানিগুলিকে চারটি গবেষণা-ভিত্তিক উপাদানের বিরুদ্ধে মূল্যায়ন করা হয়েছিল যা সাফল্যকে ত্বরান্বিত করার মূল চাবিকাঠি: কর্মচারী নিযুক্তি, সাংগঠনিক তত্পরতা, প্রতিভা ফোকাস এবং জড়িত নেতৃত্ব। ইন্দোনেশিয়ার কিনসেন্ট্রিক সেরা নিয়োগকর্তারা সেই অঞ্চলগুলিতে উৎকর্ষতা দেখা গেছে।

সাফল্যের কারণ

Kincentric-এর অন্তর্দৃষ্টি অনুসারে, শীর্ষ কোয়ার্টাইল কোম্পানিগুলি তাদের সমবয়সীদের তুলনায় অ্যাজিলিটি স্কোরগুলিতে 20% পয়েন্ট বেশি শক্তিশালী, এবং তাদের সমবয়সীদের তুলনায় জড়িত নেতৃত্বের ক্ষেত্রে 14% পয়েন্ট বেশি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ৷ এটি স্পষ্টভাবে সমস্ত ব্যবসায়িক সিদ্ধান্তের কেন্দ্রে জনগণকে রাখার গুরুত্ব প্রদর্শন করে।

In his congratulatory remarks to the Best Employers in Indonesia, Andrew How – Market Leader for Kincentric in Indonesia & Singapore, said, "The pandemic has significantly changed the nature of work and employee expectations at the workplace. It has brought about a fundamental shift in the way companies and their HR functions operate, accelerating the need for an adaptable and agile workforce to bolster business success.

Kincentric Best Employers ধারাবাহিকভাবে এই চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হয়েছেন এবং পথ ধরে তাদের লোকেদেরকে প্রথম-শ্রেণীর কর্মচারীর অভিজ্ঞতা প্রদান করেছেন। মানুষের উপর এই লেজারের তীক্ষ্ণ ফোকাসই কিনসেনট্রিক সেরা নিয়োগকর্তাদের কাজের নিরন্তর পরিবর্তনশীল প্রকৃতি এবং কর্মীদের আকাঙ্খার বিকাশ ঘটাতে সক্ষম হতে সক্ষম করে।"

2021 মূল্যায়নের প্রবণতা:

- শীর্ষ কোয়ার্টাইল কোম্পানির কর্মীদের মধ্যে আত্মবিশ্বাসের স্তর তাদের সহকর্মীদের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে উচ্চ। ভবিষ্যত সাফল্যের জন্য নতুন আইডিয়াতে বিনিয়োগ করার ক্ষেত্রে এই কোম্পানিগুলি 17% পয়েন্ট ভাল, গ্রাহকের প্রতিক্রিয়াশীলতার উপরে 13% পয়েন্ট এবং সেইসাথে বৈচিত্র্যময় এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক কাজের পরিবেশ রয়েছে।
- ব্যক্তিগত উন্নয়ন ফ্রন্টে, শীর্ষ কোয়ার্টাইল সংস্থাগুলিতে কর্মরত কর্মচারীরা তাদের কর্মজীবন ও উন্নয়ন লক্ষ্য সমর্থনে 14% পয়েন্ট দ্বারা উচ্চতর এবং তাদের শক্তি এবং উন্নতির ক্ষেত্রগুলি পরিচালনার ক্ষেত্রে 16% পয়েন্ট এগিয়ে রয়েছে৷
- শীর্ষ কোয়ার্টাইল কোম্পানিগুলির মধ্যে নেতৃত্বকে তাদের কর্মচারীদের দ্বারা অত্যন্ত আকর্ষক বলেও রেট করা হয়েছে এবং সিনিয়র লিডারশিপকে 10% পয়েন্টের বেশি রেট দেওয়া হয়েছে প্রচেষ্টা এবং ফলাফলগুলিকে স্বীকৃতি দেওয়ার ক্ষেত্রে এবং ভবিষ্যতের পাশাপাশি মালিকানা সম্পর্কে স্পষ্ট দিকনির্দেশ দিতে সক্ষম হওয়ার জন্য সমাধানের জন্য দায়িত্ব।

তাদের টানা তৃতীয় বছরের স্বীকৃতির বিষয়ে মন্তব্য করতে গিয়ে, পিটি ব্যাংক ডিবিএস ইন্দোনেশিয়ার এইচআর-এর কান্ট্রি হেড অ্যারিস এনপি সুনু বলেছেন, "টানা তিন বছর কিনসেন্ট্রিকের সেরা নিয়োগকর্তা হিসাবে স্বীকৃত হওয়া প্রকৃতপক্ষে আমাদের ক্রমাগত উন্নতিতে ডিবিএস ইন্দোনেশিয়ার ক্রমাগত প্রচেষ্টার আরেকটি প্রমাণ। কর্মচারীর যাত্রা এবং অভিজ্ঞতা। এই পুরস্কারটি একটি অবিচ্ছিন্ন অনুস্মারক হিসাবে কাজ করে যে আমাদের কর্মক্ষমতা, কাজের সংস্কৃতি এবং আমাদের লোকেদের সর্বোত্তম হতে, পরিবর্তন হতে এবং পার্থক্য হওয়ার জন্য আমাদের ক্রমাগত উন্নতি করতে হবে।"

দেদেব পারুলিয়ান, হেড অফ এইচআর, ওলাম ইন্দোনেশিয়া, পিএনজি, এবং তিমুর বলেছেন, "ইন্দোনেশিয়ার সেরা নিয়োগকারীদের মধ্যে মূল্যায়ন করা একটি গর্বের মুহূর্ত৷ ওলাম ইন্দোনেশিয়া আমাদের কর্মীদের জন্য সর্বোত্তম কাজের জায়গা এবং পরিবেশ তৈরি করার জন্য দুর্দান্ত প্রচেষ্টা চালিয়েছে, বিশেষ করে মানুষের সক্ষমতা গড়ে তোলার শর্তাবলী এবং উচ্চ-কার্যক্ষমতার সংস্কৃতিকে উত্সাহিত করা। এই এইচআর সর্বোত্তম অনুশীলনগুলি আমাদেরকে উচ্চ স্তরের কর্মচারী নিযুক্তি তৈরি এবং বজায় রাখতে সক্ষম করেছে।"

Kincentric-এর বৈশ্বিক গবেষণায় দেখা গেছে যে প্রতিভা ধারণকে ঘিরে বর্তমান চ্যালেঞ্জের পরিপ্রেক্ষিতে, যে কর্মচারীরা ভাল কর্মজীবনের সুযোগ দেখতে পান না বা তাদের সুস্থতার জন্য তাদের সংস্থার প্রতিক্রিয়ার সাথে একমত নন তাদের চলে যাওয়ার সম্ভাবনা চারগুণ বেশি।

কপিরাইট 2022 ACN নিউজওয়্যার। সমস্ত অধিকার সংরক্ষিত. www.acnnewswire.comDBS, Olam ইন্টারন্যাশনাল এবং Marriott Vacations Club Worldwide 2021 সালে ইন্দোনেশিয়ার সেরা নিয়োগকর্তা হিসাবে আবির্ভূত হয়েছে, Kincentric-এর প্রিমিয়াম মূল্যায়ন অনুসারে যা অসামান্য ব্যক্তিদের অনুশীলন এবং কর্মক্ষেত্রে শ্রেষ্ঠত্ব প্রদর্শনকারী সংস্থাগুলিকে চিহ্নিত করে৷

• Coinsmart. ইউরোপের সেরা বিটকয়েন এবং ক্রিপ্টো এক্সচেঞ্জ।
• প্লেটোব্লকচেন। Web3 মেটাভার্স ইন্টেলিজেন্স। জ্ঞান প্রসারিত. বিনামূল্যে এক্সেস.
• ক্রিপ্টোহক। Altcoin রাডার। বিনামূল্যে ট্রায়াল.
• সূত্র: https://www.acnnewswire.com/press-release/english/72965/