প্রযুক্তিগত পেশায় অন্তর্ভুক্তি: ভিনসি এনার্জি নারীদের কাজের পোশাকের অগ্রগামী

ব্রাসেলস, 19 ডিসেম্বর 2022 - সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, ঐতিহ্যগতভাবে পুরুষ-শাসিত প্রযুক্তিগত পেশা এবং STEM সেক্টরে আরও বেশি নারীকে চাকরিতে আগ্রহী করার জন্য সব ধরণের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। এই প্রচেষ্টাগুলি ফল দিচ্ছে বলে মনে হচ্ছে: 2021 সালে, উদাহরণস্বরূপ, বেলজিয়ামের ভিআইএনসিআই এনার্জি ইঞ্জিনিয়ার, ইলেক্ট্রোমেকানিক, মান নিয়ন্ত্রক বা ওয়েল্ডারের মতো প্রযুক্তিগত পদে 60 টিরও বেশি মহিলাকে নিয়োগ করেছে৷ 2022-এও প্রায় 50 জন নতুন মহিলা কর্মী শুরু হয়েছে – এবং বছর এখনও শেষ হয়নি। তবে একটি ব্যবহারিক দিক প্রায়ই উপেক্ষা করা হয়: অভিযোজিত মহিলা ওয়ার্কওয়্যার। ভিনসি এনার্জি এখন সেই সমস্যাটি মোকাবেলা করছে।

VINCI Energy-এর সমান কর্মক্ষেত্রের সুযোগের জন্য সম্পূর্ণরূপে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হওয়া নতুন কিছু নয়। এই বসন্তে, উদাহরণস্বরূপ, ডিজিটাল ট্রান্সফরমেশন এবং এনার্জি ট্রানজিশনের বিশেষজ্ঞ তার 'এর একটি নতুন সংস্করণ চালু করেছেনপ্রযুক্তিতে নারীএর নারী কর্মচারীর সংখ্যা আরও বাড়ানোর জন্য ক্যাম্পেইন। এটি XKwadraat (কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ সমতা), ব্রাসেলস ক্যাপিটাল অঞ্চলের বৈচিত্র্য লেবেল এবং Veuve Clicquot-এর বোল্ড চ্যাম্পিয়ন অ্যাওয়ার্ড সহ বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির উপর সক্রিয় নীতির জন্য সম্প্রতি বেশ কয়েকটি পুরস্কার পেয়েছে। ভিনসি এনার্জিস সেক্টর ফেডারেশন আগোরিয়া থেকেও অভিনন্দন পেয়েছে। 

কিন্তু, এর অর্থ এই নয় যে সমস্ত কাজ সম্পন্ন হয়েছে: কোম্পানির মধ্যে, সম্ভাব্য সর্বাধিক অন্তর্ভুক্তিমূলক কাজের পরিবেশ তৈরি করার উপায়গুলি নিয়ে চিন্তা করার প্রচেষ্টা চলছে। যেমন, VINCI Energies এখন তার মহিলা প্রযুক্তিগত কর্মীদের জন্য অভিযোজিত কাজের পোশাক সরবরাহ করছে।

"একটি সত্যিকারের অন্তর্ভুক্তিমূলক নীতির জন্য সমস্ত স্তরে একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ প্রতিফলন প্রয়োজন। এটি অনেকগুলি বিভিন্ন দিককে জড়িত করে এবং প্রচুর পরিমাণে প্রশ্ন তোলে যা মঞ্জুর করা হয়। সবচেয়ে সুস্পষ্ট এবং বাস্তবের একটি হল ওয়ার্কওয়্যার, যা ঐতিহ্যগতভাবে আকৃতি এবং আকার উভয় ক্ষেত্রেই পুরুষের শরীরের জন্য তৈরি করা হয়েছে। সুতরাং, মহিলাদের জন্য খুব আকর্ষণীয় বা ব্যবহারিক নয়। এই কারণেই আমরা এখন আমাদের মহিলা কর্মীদের জন্য অভিযোজিত কাজের পোশাক সরবরাহ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি: সামগ্রিক এবং প্রতিরক্ষামূলক পোশাক, পাশাপাশি ছোট আকারের নিরাপত্তা জুতা", বলেন মার্ক লেমায়ার, ভিআইএনসিআই এনার্জি বেলজিয়ামের ব্যবস্থাপনা পরিচালক.

আরও বেশি নারী নিয়োগ

এই উদ্যোগটি কর্মক্ষেত্রে বৈচিত্র্য বাড়ানোর জন্য VINCI Energies-এর বৃহত্তর প্রচেষ্টার অংশ, উদাহরণস্বরূপ 'উইমেন ইন টেকনোলজি' ক্যাম্পেইনের মাধ্যমে, যা এই বছর এর দ্বিতীয় সংস্করণে রয়েছে এবং 2023 সালে অব্যাহত থাকবে। ক্যাম্পেইনের সাথে, যার মধ্যে বেশ কয়েকটি বেলজিয়ামে VINCI Energies-এর মহিলা কর্মচারীদের হাইলাইট করার উদ্যোগ, কোম্পানির লক্ষ্য হল ঐতিহ্যগতভাবে বরং পুরুষ সেক্টরে আরও বেশি নারীকে আকৃষ্ট করা যেখানে এটি কাজ করে: শিল্প অটোমেশন, শক্তি, পরিবহন এবং যোগাযোগ অবকাঠামো, বিল্ডিং প্রযুক্তি, অগ্নি নিরাপত্তা এবং সুবিধা পরিষেবা।

কোম্পানী যেভাবে কর্মক্ষেত্রে আরও মহিলাদের উপর বাজি ধরছে তার মধ্যে একটি হল স্টেরিওটাইপ ভেঙ্গে – উদাহরণস্বরূপ গ্রুপের জব পোর্টালে এবং সোশ্যাল মিডিয়ায় প্রতি মাসে একজন মহিলা সহকর্মীকে হাইলাইট করা৷ অধিকন্তু, 'উইমেন ইন টেকনোলজি' ক্যাম্পেইনের সকল অংশগ্রহণকারীদের বছরে দুবার নেটওয়ার্কিং লাঞ্চে আমন্ত্রণ জানানো হয়। শেষ কিন্তু অন্তত নয়, বেলজিয়ামের ভিআইএনসিআই এনার্জি তাদের চাকরির পোস্টিংগুলির শব্দগুলিকে যতটা সম্ভব অন্তর্ভুক্ত করার জন্য সংশোধন করেছে৷

"গত দুই বছরে, আমরা 110 টিরও বেশি মহিলাকে নিয়োগ করেছি, একটি সংখ্যা আমরা আরও বাড়াতে চাই৷ এটি করার জন্য, আমাদের বিদ্যমান লিঙ্গ স্টিরিওটাইপ এবং ক্লিচগুলি ভাঙতে হবে: প্রযুক্তি নিরপেক্ষ এবং তাই, আমরা সবাইকে স্বাগত জানাই: মহিলা, নন-বাইনারী বা পুরুষ!”, উপসংহার মার্ক লেমায়ার, ব্যবস্থাপনা পরিচালক ভিনসি এনার্জি বেলজিয়াম।

^{ভিনসি এনার্জি সম্পর্কে}

^{ক্রমাগত পরিবর্তনের মধ্য দিয়ে চলা বিশ্বে, ভিনসি এনার্জি ডিজিটাল ল্যান্ডস্কেপ এবং শক্তি সেক্টরে বড় পরিবর্তন আনতে সাহায্য করে পরিবেশগত পরিবর্তনে অবদান রাখে। বাজারের পরিবর্তনের সাথে তাল মিলিয়ে, VINCI Energies কাস্টমাইজড মাল্টি-টেকনিক্যাল সমাধানগুলিকে সংহত করে তার গ্রাহকদের এমন প্রযুক্তিগুলি রোল আউট করতে যা গ্রহের জন্য একটি দরকারী উদ্দেশ্য এবং যত্ন, ডিজাইন থেকে বাস্তবায়ন, পরিচালনা এবং রক্ষণাবেক্ষণ পর্যন্ত। তাদের শক্তিশালী আঞ্চলিক শিকড় এবং চটপটে এবং উদ্ভাবনী কাঠামোর সাথে, ভিআইএনসিআই এনার্জির 1,800টি ব্যবসায়িক ইউনিট তাদের গ্রাহকদের শক্তি পছন্দের কেন্দ্রে নিজেদের অবস্থান নিয়েছে, তাদের অবকাঠামো এবং প্রক্রিয়াগুলির নির্ভরযোগ্যতা, দক্ষতা এবং স্থায়িত্ব বাড়িয়েছে।}

^{বেলজিয়ামে, VINCI Energies শিল্প অটোমেশন, শক্তি-, পরিবহন- এবং যোগাযোগ অবকাঠামো, বিল্ডিং কৌশল, অগ্নি সুরক্ষা এবং সুবিধা পরিষেবাগুলিতে Actemium, Axians, Cegelec, Omexom এবং VINCI সুবিধাগুলির পাশাপাশি কিছু স্থানীয় ব্র্যান্ডগুলির মাধ্যমে সক্রিয়। VINCI Energies বেলজিয়াম 2,850 সহযোগী নিয়োগ করে এবং 600 মিলিয়ন ইউরোর বার্ষিক টার্নওভার প্রতিনিধিত্ব করে।}

 ^{www.vinci-energies.be}