ক্রিপ্টো লাভের কারণে কম বেতনের শ্রমিকরা তাদের চাকরি ছেড়ে দেয়

.

A জরিপ অ্যানালিটিক্স ফার্ম সিভিকসায়েন্স পরামর্শ দেয় যে মার্কিন উত্তরদাতাদের 4% বেশি আর্থিক স্বাধীনতার কারণে তাদের চাকরি ছেড়ে দিয়েছে।

Wow USA-এর 4% লোক ক্রিপ্টো লাভের কারণে তাদের চাকরি ছেড়ে দিয়েছে, এবং 50k-এর নিচে বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠ। এখন আমরা জানি কেন এত লোক কম বেতনের চাকরি ছেড়ে দেয়। এবং এটি বর্তমান রানআপের আগে ছিল @cnbc @elerianm নিভোগ্রাটজ @অস্তান_গুলসবি https://t.co/0K5ozoOw1j

- মার্ক কিউবান (@ এমকিউবান) নভেম্বর 3, 2021

স্বল্প বেতনের শ্রমিকদের জন্য আর্থিক স্বাধীনতা

4% ছাড়াও যারা বলেছেন যে তারা ক্রিপ্টো সম্পদে বিনিয়োগ করার পরে ব্যক্তিগতভাবে তাদের চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন, আরও 7% বলেছেন যে তারা এমন কাউকে চেনেন যার আছে। আয় দ্বারা উত্তরদাতাদের গোষ্ঠীবদ্ধ করা, তথ্য দেখায় যে এটি প্রধানত নিম্ন আয়ের কর্মীদের ক্ষেত্রে ছিল। 

যদিও উত্তরদাতাদের অর্ধেকেরও বেশি যারা তাদের চাকরি ছেড়েছেন তারা প্রতি বছর 50,000 USD এর কম আয় করতেন, শুধুমাত্র 31% যারা বলেছে যে ক্রিপ্টো লাভের কারণে তাদের চাকরি ছেড়ে দেওয়া কাউকে চেনে না তারা একই বিভাগে পড়ে।

মহান পদত্যাগ সংশোধিত

এই সপ্তাহের শুরুর দিকে, দ্য গার্ডিয়ান একটি মতামত প্রকাশ করেছে যা তারা বলে মহান পদত্যাগ: একটি "একবার-এ-প্রজন্মের 'এই কাজটি গ্রহণ করুন এবং এটিকে ছুঁড়ে দিন' মুহূর্ত", যেখানে নিয়োগকর্তারা মরিয়া হয়ে শ্রমিকদের সন্ধান করছেন, যার ফলে, শ্রমিকরা আরও ভাল বেতন এবং কাজের সময় দাবি করতে দেয়। 

আমরা এখানে আসলে যা দেখছি তা বেশ কয়েকটি কারণের সমন্বয়ে গঠিত একটি নিখুঁত ঝড়। এই কারণগুলির মধ্যে একটি হল অদক্ষ শ্রমিকদের মধ্যে বোধগম্য অসন্তোষ। 

আগস্টে, CryptoCoin.News এ রিপোর্ট করেছে আলোচনা মনোবিজ্ঞানের অধ্যাপক জর্ডন বি. পিটারসন এবং বিটকয়েনার বুক ক্লাবের মধ্যে, যে সময়ে রবার্ট ব্রেডলভ, হোস্ট অর্থ কী? শো, যুক্তি দিয়েছিলেন যে ফিয়াট অর্থ ব্যবস্থা একটি দূষিত সামাজিক চুক্তি তৈরি করে। 

এই ভাঙা সামাজিক চুক্তির ফলাফল সিভিকসায়েন্স জরিপেও লক্ষ্য করা যেতে পারে, কারণ উত্তরদাতাদের মধ্যে মাত্র 12% বলেছেন যে তারা তাদের ক্রিপ্টো লাভ সত্ত্বেও তাদের পিতামাতার চেয়ে ধনী হওয়ার প্রত্যাশা করেন। যদিও আশা দিগন্তে রয়েছে, কারণ অল্প বয়স্ক উত্তরদাতারা এই প্রশ্নটি সম্পর্কে অনেক বেশি ইতিবাচক বলে জানিয়েছেন৷

অধিকন্তু, জনসংখ্যাগত পরিবর্তন ঘটছে, কারণ বেবি বুমার প্রজন্ম অবসর নিচ্ছে এবং শূন্যস্থান পূরণের জন্য তরুণ কর্মীরা দুষ্প্রাপ্য। তারপরে, তরুণ প্রজন্মের মধ্যে আরও বেশি আর্থিক স্বাধীনতা রয়েছে, যারা ক্রিপ্টোকারেন্সি এবং অন্যান্য ব্লকচেইন-ভিত্তিক বিনিয়োগের মাধ্যমে অর্জিত আর্থিক স্বাধীনতার সাথে আরও সহজে খাপ খাইয়ে নিতে পারে। 

নিয়োগকর্তাদের জন্য শেষ পর্যন্ত যা কফিনে পেরেক ঠেকিয়েছে তা হল কোভিড-১৯ সংকট। সঙ্কটে অনেক লোক তাদের চাকরি হারানোর পরে, অনেক বয়স্ক কর্মী সেই সময়ে অবসর নেওয়া বেছে নিচ্ছেন এবং অনেক অল্পবয়সী কর্মী নতুন অর্থনীতিতে নতুন ভিত্তির সন্ধান করছেন, যারা ঐতিহ্যগত চাকরিতে রয়ে গেছে তাদের এত বেশি নজর দেওয়া হয় যে তারা তা করবে না। চাকরির পুরানো শর্ত আর গ্রহণ করুন।

সূত্র: https://cryptocoin.news/cryptocurrency/low-wage-workers-quit-their-jobs-due-to-crypto-gains-66844/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=low-wage-workers-quit-their ক্রিপ্টো-লাভের জন্য-কারণ-কারণ