NEAR Foundation, Forkast অংশীদার প্রতিভাবান, সামাজিকভাবে সচেতন নারীদের Web3-এ প্রদর্শন করতে

সুইজারল্যান্ড ভিত্তিক নিয়ার ফাউন্ডেশন এবং ফোরকাস্ট ওয়েব 3 অর্থনীতির বিকাশ ও বিকাশে অবদান রাখা প্রতিভাবান মহিলাদের উদযাপন করার জন্য ওয়েব 2022 চেঞ্জমেকারস 3.0 তালিকার উদ্বোধনী নারীদের অংশীদারিত্ব করছে৷

"ওয়েব 3 চেঞ্জমেকারে মহিলারা" এই শিল্পের নারী প্রতিষ্ঠাতা, প্রকৌশলী, বিকাশকারী, বিজ্ঞানী, বিনিয়োগকারী এবং শিল্পের নেতাদের স্বীকৃতি দেওয়ার একটি উদ্যোগ যারা পরবর্তী প্রজন্মের জন্য বৃদ্ধি এবং উদ্ভাবনের ভিত্তি স্থাপন করছে।

শীর্ষ 10 "চেঞ্জমেকারদের" পাবলিক মনোনয়নের মাধ্যমে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে — Web3 বিকেন্দ্রীভূত স্বায়ত্তশাসিত সংস্থার (DAO) সাথে যোগ দিয়ে যে কেউ নিজেকে বা একজন মহিলা সহকর্মীকে মনোনীত করতে পারেন — এবং DAO কাউন্সিল দ্বারা তৈরি একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা থেকে ভোট দিতে পারেন৷

NEAR ফাউন্ডেশনের CEO Marieke Flament বলেন, “Web3 Changemakers তালিকায় আমাদের প্রথম বিশ্বব্যাপী নারীদের লঞ্চ করতে পেরে আমরা রোমাঞ্চিত, যার লক্ষ্য হল অবিশ্বাস্য মহিলা প্রতিভার উপর আলোকপাত করা যা আমাদের সেক্টরকে রূপ দিচ্ছে এবং সামাজিক পরিবর্তনের এজেন্ট হিসেবে কাজ করছে,” বলেছেন NEAR Foundation CEO Marieke Flament। 

"ফোরকাস্ট ওয়েব 3 চেঞ্জমেকারদের যারা আমাদের ভবিষ্যত লিখছেন তাদের চিহ্নিত করতে নিয়ার ফাউন্ডেশনের সাথে অংশীদার হতে পেরে গর্বিত,” বলেন ফোরকাস্ট প্রতিষ্ঠাতা এবং প্রধান সম্পাদক অ্যাঞ্জি লাউ। "ফোরকাস্ট Web3 চেঞ্জমেকার যারা আমাদের ভবিষ্যত লিখছেন তাদের চিহ্নিত করতে NEAR Foundation এর সাথে অংশীদারিত্ব করতে পেরে গর্বিত।”  

পুরস্কার জেতার তিনটি মানদণ্ড হল অন্তর্ভুক্তি, প্রভাব এবং উদ্ভাবন। টেকসই এবং সামাজিকভাবে প্রভাবশালী পরিবর্তন, এর মৌলিকতা এবং কীভাবে এই প্রকল্পগুলি সম্প্রদায় এবং সহকর্মীদের প্রভাবিত করছে সেই ধারণাগুলির ভিত্তিতে বিজয়ীদের নির্বাচন করা হবে। 

নির্বাচিতদের "ওয়েব3 চেঞ্জ মেকারদের মধ্যে নারী" তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করা হবে, যা প্রেস এবং বিশ্ব সম্প্রদায়ের সাথে শেয়ার করা হবে। 

এর পক্ষ থেকে, ফোরকাস্ট বিজয়ীদের একটি বিশেষ চার-অংশের সিরিজে দেখাবে যা প্রতিটি পুরস্কার বিজয়ীর যাত্রা এবং Web3-তে অবদানের কথা বলার জন্য তার প্ল্যাটফর্ম এবং বিতরণ নেটওয়ার্ক জুড়ে প্রচার করবে। 

15 অগাস্ট পর্যন্ত অনলাইনে মনোনয়ন জমা দেওয়া যেতে পারে, 13 সেপ্টেম্বর পর্তুগালের লিসবনে সংগঠনের বার্ষিক ফ্ল্যাগশিপ ইভেন্ট NEARCON-এ একটি উদযাপনমূলক সংবর্ধনা অনুষ্ঠানে "চেঞ্জমেকারস" ঘোষণা করা হবে। 

Web3 কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতারা যারা এই তালিকা তৈরি করবে তারা বিনিয়োগকারীদের সাথে দেখা করার এবং ইভেন্টে অর্থায়নের জন্য পিচ করার সুযোগ পাবে। 

কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ

NEAR ফাউন্ডেশনের ফ্ল্যামেন্টের মতে, প্রযুক্তি একটি বিশাল সক্ষমকারী, কিন্তু বৈচিত্র্যপূর্ণ এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক দল গঠন ছাড়াই, বেশ কয়েকটি পক্ষপাত পরবর্তী প্রজন্মের প্রযুক্তিতে স্থানান্তরিত হওয়ার ঝুঁকি চালায়।

উদাহরণ স্বরূপ, সার্চ ইঞ্জিন জায়ান্ট Google-এর পিতা Alphabet Inc. বিশ্বের প্রায় 95% ওয়েব সার্চ মার্কেটে আধিপত্য বিস্তার করে। কিন্তু একটি প্রধান জনসংখ্যার দ্বারা এর অ্যালগরিদমে হার্ডকোড করা পক্ষপাতগুলি অনুসন্ধানের ফলাফলগুলিকে প্রভাবিত করতে পারে, ফ্ল্যামেন্ট বলেছেন। "আমরা Web3 এর জন্য এটি ঘটতে দিতে পারি না," তিনি বলেছিলেন। 

নিয়ার ফাউন্ডেশন এর সাথে ফোরকাস্ট এছাড়াও আঞ্চলিক ভাষায় ওয়েবের ভবিষ্যত গঠনকারী স্থানীয় প্রতিভাকে উন্নীত করার লক্ষ্য যারা অন্যথায় তাদের কৃতিত্ব প্রদর্শনের জন্য বিশ্বব্যাপী প্ল্যাটফর্ম খুঁজে পাবে না। 

একা নও

"কখনও কখনও মহিলাদের গুরুত্ব সহকারে নেওয়া হয় না কারণ এই ধারণাটি রয়েছে যে নারীরা প্রযুক্তি বহির্ভূত চাকরিতে আরও ভাল," বলেছেন অদিতি চোপড়া, Superwomen DAO-এর প্রতিষ্ঠাতা, একটি নারী-নেতৃত্বাধীন সম্প্রদায় যা Web3-এ মহিলাদের জন্য শিক্ষা এবং সহযোগিতা সক্ষম করে৷ 

ওয়েব 3 এখন বিল্ডিং পর্যায়ে রয়েছে যেখানে বিকাশকারীরা বিশিষ্ট মূল্যবান, এবং মহিলাদের কথা শোনার প্রবণতা নেই, চোপড়া বলেছিলেন ফোরকাস্ট.

সুপারওমেন সম্প্রদায়ের 1,300 টিরও বেশি মহিলা সদস্য রয়েছে যা আরও মহিলাদেরকে সাহায্য করছে৷ সদস্যরা বেশিরভাগই ভারত, মধ্যপ্রাচ্য এবং সিঙ্গাপুর থেকে, এবং Web3 স্টার্টআপের প্রতিষ্ঠাতা থেকে শুরু করে ডেভেলপার এবং গেম ডিজাইনার, সকলেই Web3 ইকোসিস্টেমে অবদান রাখে, চোপড়া বলেন। 

লিঙ্গ সমতার পরিপ্রেক্ষিতে ওয়েব 2.0-এর সমস্যাগুলি পর্যবেক্ষণ করার পরে তিনি এই বছরের মে মাসে সুপারউমেন ডিএও শুরু করেছিলেন - পুরুষরা মূল বিকাশকারী হিসাবে যোগদান করে যখন মহিলারা সিদ্ধান্ত গ্রহণের ভূমিকায় ছিল না এমন অবস্থানগুলি নিয়েছিলেন। 

"আমরা প্রতিটি লিঙ্গকে একই প্রারম্ভিক লাইনে রাখতে পারি - এভাবেই সুপারওমেন শুরু হয়েছিল," চোপড়া সম্প্রদায় সম্পর্কে বলেছেন, যা শিক্ষা, সম্পদ ভাগাভাগি এবং পরামর্শদানের সাথে জড়িত। 

বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি 

ক্রিপ্টো শিক্ষা ওয়েবসাইট ক্রিপ্টো হেডের একটি সমীক্ষা অনুসারে, সমস্ত ক্রিপ্টো উদ্যোক্তাদের মধ্যে 5% এরও কম মহিলা। 

ফার্মটি তার বিশ্লেষণে দেখেছে যে 121 তালিকাভুক্ত প্রতিষ্ঠাতাদের মধ্যে মাত্র পাঁচজন মহিলা ছিলেন, এই বিষয়টিকে নির্দেশ করে যে শিল্পটি এখনও পুরুষদের দ্বারা প্রভাবিত।

"অন্যান্য স্ট্যাটাস, যা আমিও মর্মান্তিক বলে মনে করি, তা হল মানিব্যাগধারীদের এক তৃতীয়াংশেরও কম মহিলা," নিয়ার ফাউন্ডেশনের ফ্ল্যামেন্ট উল্লেখ করেছে। ওয়েব3 চেঞ্জমেকার তালিকায় মহিলাদের থাকা এবং তাদের প্রতিভা প্রদর্শন করা তাদের বিনিয়োগকারীদের সামনে পরিবর্তনের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় পুঁজির জন্য সাহায্য করবে, তিনি বলেন।