হংকং, জুন 22, 2022 - (ACN নিউজওয়্যার) - হংকং ইনস্টিটিউট অফ ডিরেক্টরস ("HKIoD") দ্বারা আয়োজিত "ডিরেক্টরস অফ দ্য ইয়ার অ্যাওয়ার্ডস 2022" এখন মনোনয়নের জন্য উন্মুক্ত৷ থিমযুক্ত "স্থিতিস্থাপকতা থেকে স্থায়িত্ব পর্যন্ত", এই বছর পুরস্কারগুলি তাদের কোম্পানিগুলিকে পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে এবং অসামান্য গভর্নেন্স চিন্তাভাবনা এবং ব্যবহারিক কৌশল দক্ষতার সাথে তাদের কোম্পানিগুলিকে ক্রমাগত পরিবর্তনশীল ব্যবসায়িক পরিবেশে টেকসই উন্নয়নের দিকে নিয়ে যেতে সক্ষম পরিচালক এবং বোর্ডদের স্বীকৃতি দেয়৷
HKIoD-এর চেয়ারম্যান ডঃ ক্রিস্টোফার টো বলেছেন, "সঙ্কটে নেতৃত্বের জন্য কিছু দীর্ঘস্থায়ী মূল্যবোধ বা কাঠামোকে পুনর্বিবেচনা করার এবং পুনর্নির্ধারণের ক্ষমতা এবং চড়াই-উৎরাই পেরিয়ে সাহসী হওয়ার সাহস ও শক্তির প্রয়োজন। এখন ব্যাপক অনিশ্চিত পরিবেশে, আমরা HKIoD এর 25 তম বার্ষিকী চিহ্নিত করার জন্য 'নতুন স্বাভাবিক' একটি 'উন্নত স্বাভাবিক' তা নিশ্চিত করতে শেখার, বিকশিত হওয়া, মানিয়ে নেওয়া এবং পরিবর্তন করা উচিত, এই বছরের পুরস্কারের থিম হল 'স্থিতিস্থাপকতা থেকে টেকসই', যা আমরা শিখেছি তার প্রতিফলন। স্থিতিস্থাপকতা হল একটি কোম্পানির সর্বদা পরিবর্তিত বিশ্বে টিকে থাকার জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ গুণ এবং স্থায়িত্ব হল প্রতিটি কোম্পানির চূড়ান্ত লক্ষ্য আমি আশা করি আপনারা সবাই এই দুটি দিক থেকে মনোনীত করতে পারেন, যা আমরা নিতে পারি ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে সকলকে উৎকর্ষের জন্য অনুপ্রাণিত করার উদাহরণ হিসেবে।
2022 ডিরেক্টরস অ্যাওয়ার্ড অর্গানাইজিং কমিটির চেয়ারম্যান মিঃ রিচার্ড হো বলেন, "এই বছর অ্যাওয়ার্ডের থিম নিয়ে আলোচনা করার সময়, কমিটি ভেবেছিল যদিও বৈশ্বিক দৃশ্য এখনও অপ্রত্যাশিত এবং চ্যালেঞ্জিং, এটি আরও পরিষ্কার হয়ে গেছে। এইভাবে, আমরা 'ফ্রম রেজিলিয়েন্স' করার সিদ্ধান্ত নিয়েছি। সাসটেইনেবিলিটি'র থিমটি সহজে বোঝার জন্য আমরা আশা করি সেই অসামান্য নেতাদের যারা মহামারী থেকে চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করেছেন এবং তাদের কোম্পানিগুলোকে ভালো ফলাফল অর্জনে সহায়তা করেছেন, এবং সেই সাথে তাদের দীর্ঘমেয়াদী কৌশলের দিকে নজর দেওয়ার কথা মনে করিয়ে দেবেন। তাদের টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যের দিকে এগিয়ে যান।"
HKIoD-এর সিইও ডাঃ কার্লি সুই বলেছেন, "আমরা সবাই, কোম্পানি বা ব্যক্তি, অশান্ত পরিবেশে আটকে থাকার অভ্যাস করে ফেলেছি। মাটিতে পা দৃঢ়ভাবে রেখে, আমাদের দীর্ঘমেয়াদী দিকে ফিরে যাওয়ার সময় এসেছে। লক্ষ্যমাত্রা, একটি কোম্পানির নেতা হিসাবে, বাজারের পরিবর্তনের জন্য সর্বদা সংবেদনশীল হওয়া উচিত এবং 'পরবর্তী পদক্ষেপ' নেওয়ার পরিকল্পনা করা উচিত, উদাহরণ স্বরূপ, Web3.0 হল বিপ্লবী পরিবর্তন আনতে পারে এমন একটি প্রধান প্রবণতা আমাদের সকলের নিকট ভবিষ্যৎ যারা এটি সম্পর্কে ভালোভাবে বুঝতে পারে না তারা হয়তো বিভিন্ন সুযোগ-সুবিধাকে মিস করতে পারে, HKIoD সদস্যদের যা শিখেছে তা রিফ্রেশ করতে এবং নতুন জ্ঞান অর্জন করতে সাহায্য করে। তারা যে কোনো সময় তাদের কোম্পানিকে এগিয়ে নিয়ে যেতে প্রস্তুত হতে পারে।"
পুরস্কারের জন্য মনোনয়ন 1 আগস্ট 2022-এ শেষ হবে। বিচারক প্যানেলে হংকংয়ের ব্যবসায়ী নেতা, পেশাদার এবং নিয়ন্ত্রক সংস্থার প্রতিনিধিরা রয়েছেন। ডিরেক্টরস অফ দ্য ইয়ার অ্যাওয়ার্ডস 2022 নিম্নলিখিত বিভাগে শ্রেষ্ঠত্বের স্বীকৃতি দেয়:
কোম্পানি বিভাগ / পরিচালক বিভাগ
1. তালিকাভুক্ত কোম্পানি / 1. নির্বাহী পরিচালক
2. নন-লিস্টেড কোম্পানি / 2. অ-নির্বাহী পরিচালক
3. সংবিধিবদ্ধ/অলাভজনক-বন্টনকারী সংস্থা* / 3. বোর্ড
দ্রষ্টব্য: *একটি অলাভজনক-বন্টনকারী সংস্থাকে এমন একটি সংস্থা হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয় যেটির মুনাফাগুলি তার শেয়ারহোল্ডার, সদস্য, পরিচালক, কর্মচারী বা অন্য কোনও ব্যক্তির মধ্যে বিতরণ করা হয় না এবং উদ্দেশ্য সহ কিন্তু দাতব্য কল্যাণ, সমাজসেবা, কিন্তু এর মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়, স্বাস্থ্য ও চিকিৎসা সেবা, শিক্ষা, গবেষণা, বাণিজ্য ও শিল্প জোট, পেশাগত অগ্রগতি, স্ব-সহায়তা সহায়তা ইত্যাদি।
স্বতন্ত্র পরিচালক বিভাগে বিজয়ীদের জন্য নির্বাচনের মানদণ্ডের মধ্যে রয়েছে: কৌশলগত কর্পোরেট ব্যবসা/অলাভজনক কার্যাবলীর সফল সাধনা, কৌশলগত পরিকল্পনা এবং কর্মক্ষমতা পর্যবেক্ষণে বোর্ড কার্যকারিতায় অবদান, সম্মতি বাস্তবায়ন, ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণ এবং জবাবদিহির ব্যবস্থা, পরিবর্তন এবং উত্তরাধিকার পরিচালনা, এবং নেতৃত্ব এবং অন্যান্য গুণাবলী এবং গুণাবলী, যার মধ্যে ক্রমাগত পেশাদার বিকাশ, ব্যবসায়িক নৈতিকতা এবং অন্যান্য অর্জনে আগ্রহী। সমষ্টিগত বোর্ড বিভাগগুলির জন্য, বিচারের মানদণ্ডের মধ্যে রয়েছে: বোর্ড গঠন, কৌশলগত কর্পোরেট/অলাভজনক ফাংশন অনুসরণে কার্যকারিতা, কৌশলগত পরিকল্পনার বিকাশ এবং বাস্তবায়ন এবং কর্মক্ষমতা পর্যবেক্ষণ, সম্মতি বাস্তবায়ন, ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণ এবং জবাবদিহির ব্যবস্থা, পরিবর্তন এবং উত্তরাধিকার পরিচালনা , বোর্ডের উন্নয়ন, বোর্ড কমিটির কার্যকারিতা, ব্যবসায়িক নীতি এবং অন্যান্য অর্জন।
পুরষ্কার মনোনয়ন ফর্ম এবং সম্পর্কিত তথ্য হংকং ইনস্টিটিউট অফ ডিরেক্টরস ওয়েবসাইটে উপলব্ধ www.hkiod.com.
ডিরেক্টরস অফ দ্য ইয়ার অ্যাওয়ার্ডস সম্পর্কে
2001 সালে চালু করা হয়েছে, ডিরেক্টরস অফ দ্য ইয়ার অ্যাওয়ার্ডস এশিয়াতে প্রথমবারের মতো আয়োজিত। এটি এখন কমিউনিটিতে প্রভাবের একটি বার্ষিক প্রকল্প। এর উদ্দেশ্যগুলি হল অসামান্য পরিচালক অনুশীলন এবং কর্পোরেট শাসনের জন্য পরিচালক এবং পরিচালনা পর্ষদকে স্বীকৃতি দেওয়া, ভাল কর্পোরেট শাসনের তাত্পর্য প্রচার করা এবং হংকং-এ ভাল কর্পোরেট শাসন এবং পরিচালক পেশাদারিত্ব সম্পর্কে সচেতনতা প্রচার করা। মনোনয়ন জনগণের জন্য উন্মুক্ত। যেহেতু ভাল কর্পোরেট গভর্নেন্স সব ধরনের সংস্থার জন্য অত্যাবশ্যক, এবং সমস্ত বোর্ডের ভূমিকায় পরিচালকদের কাছ থেকে পেশাদার অনুশীলনগুলিকে উত্সাহিত করা হয়, তাই পুরস্কারগুলি তালিকাভুক্ত কোম্পানি, প্রাইভেট কোম্পানি এবং বিধিবদ্ধ/অলাভজনক-বন্টনকারী সংস্থাগুলি সহ কোম্পানির ধরন অনুসারে বিভাগে শ্রেষ্ঠত্বের স্বীকৃতি দেয়। এবং ভূমিকা অনুযায়ী বিভাগ, নির্বাহী পরিচালক, অ-নির্বাহী পরিচালক এবং বোর্ড সহ। বিগত বছরের পুরষ্কার সম্পর্কে আরও বিস্তারিত জানার জন্য, অনুগ্রহ করে দেখুন http://www.hkiod.com/dya-awardees.html.
হংকং ইনস্টিটিউট অফ ডিরেক্টরস সম্পর্কে
হংকং ইনস্টিটিউট অফ ডিরেক্টরস হল হংকং-এর প্রধান সংস্থা যা পরিচালকদের প্রতিনিধিত্ব করে কোম্পানিগুলির দীর্ঘমেয়াদী সাফল্যকে উৎসাহিত করার জন্য এবং কর্পোরেট গভর্নেন্স এবং পরিচালকদের জন্য পেশাদার উন্নয়নে মান নির্ধারণের মাধ্যমে। তালিকাভুক্ত এবং অ-তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলির পরিচালকদের সমন্বয়ে সদস্যপদ সহ একটি অলাভজনক-বন্টনকারী সংস্থা, HKIoD পরিচালকদের শিক্ষামূলক প্রোগ্রাম এবং তথ্য পরিষেবা প্রদান করতে এবং পরিচালকদের প্রতিনিধিত্ব করার ক্ষেত্রে একটি প্রভাবশালী ভয়েস প্রতিষ্ঠা করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আন্তর্জাতিক দৃষ্টিকোণ এবং বহু-সাংস্কৃতিক পরিবেশের সাথে, HKIoD দ্বিশিক্ষা এবং ত্রিভাষিকতায় ব্যবসা পরিচালনা করে। ওয়েবসাইট: http://www.hkiod.com.
মিডিয়া অনুসন্ধান:
কৌশলগত জনসংযোগ গ্রুপ
ব্রেন্ডা চ্যান +852 2114 4396 brenda.chan@sprg.com.hk
চক ইয়াউ +852 2114 4395 chak.yau@sprg.com.hk
ফ্যাক্স: + 852 2114 4948
ডিরেক্টর অফ দ্য ইয়ার অ্যাওয়ার্ডস 2022 অনুসন্ধান:
হংকং ইনস্টিটিউট অফ ডিরেক্টরস
ওডেসা তাই +852 2889 4988 odessa.so@hkiod.com
জোয়ান ইয়াম +852 2889 1414 joanne.yam@hkiod.com
ফ্যাক্স: + 852 2889 9982
কপিরাইট 2022 ACN নিউজওয়্যার। সমস্ত অধিকার সংরক্ষিত. www.acnnewswire.com The Hong Kong Institute of Directors ("HKIoD") দ্বারা আয়োজিত "Directors Of The Year Awards 2022" এখন মনোনয়নের জন্য উন্মুক্ত৷
- 2022
- a
- ক্ষমতা
- দায়িত্ব
- অর্জন করা
- এসিএন নিউজওয়্যার
- অর্জন
- আগাম
- প্রচার
- সব
- জোট
- বার্ষিকী
- বার্ষিক
- এশিয়া
- বৈশিষ্ট্যাবলী
- আগস্ট
- সহজলভ্য
- পুরস্কার
- পুরষ্কার
- সচেতনতা
- পরিণত
- তক্তা
- পরিচালক পরিচালক
- শরীর
- সাহসী
- আনা
- ব্যবসায়
- সক্ষম
- যত্ন
- সিইও
- চেয়ারম্যান
- চ্যালেঞ্জ
- চ্যালেঞ্জিং
- পরিবর্তন
- আসা
- প্রতিজ্ঞাবদ্ধ
- সম্প্রদায়
- কোম্পানি
- কোম্পানি
- সম্মতি
- নিয়ন্ত্রণ
- কপিরাইট
- কর্পোরেট
- সঙ্কট
- নির্ণায়ক
- সিদ্ধান্ত নিয়েছে
- বিস্তারিত
- উন্নয়ন
- বিভিন্ন
- Director
- পরিচালক
- বণ্টিত
- প্রশিক্ষণ
- শিক্ষাবিষয়ক
- কার্যকারিতা
- কর্মচারী
- পরিবেশ
- ইত্যাদি
- নীতিশাস্ত্র
- নব্য
- উদাহরণ
- উদাহরণ
- সীমা অতিক্রম করা
- ফাঁসি
- কার্যনির্বাহী
- ফুট
- দৃঢ়রূপে
- প্রথম
- অনুসরণ
- ফর্ম
- অগ্রবর্তী
- থেকে
- ক্রিয়াকলাপ
- ভবিষ্যৎ
- বিশ্বব্যাপী
- লক্ষ্য
- ভাল
- শাসন
- মাথা
- স্বাস্থ্য
- সাহায্য
- সাহায্য
- হংকং
- আশা
- HTTPS দ্বারা
- প্রভাব
- বাস্তবায়ন
- গুরুত্বপূর্ণ
- অন্তর্ভুক্ত করা
- সুদ্ধ
- স্বতন্ত্র
- ব্যক্তি
- শিল্প
- প্রভাবশালী
- তথ্য
- উদ্ভাবনী
- আন্তর্জাতিক
- IT
- রাখা
- জ্ঞান
- বড়
- সর্বশেষ
- নেতাদের
- নেতৃত্ব
- নেতৃত্ব
- শিক্ষা
- সম্ভবত
- সীমিত
- তালিকাভুক্ত
- দীর্ঘ মেয়াদী
- মুখ্য
- করা
- পরিচালক
- বাজার
- পরিমাপ
- চিকিৎসা
- স্বাস্থ্য সেবা
- সদস্য
- সদস্যতা
- হতে পারে
- পর্যবেক্ষণ
- অধিক
- সেতু
- কাছাকাছি
- চাহিদা
- নিউজওয়্যার
- পরবর্তী
- মনোনীত করুন
- উদ্দেশ্য
- নৈবেদ্য
- খোলা
- প্রর্দশিত
- সুযোগ
- সংগঠন
- অন্যান্য
- পৃথিবীব্যাপি
- প্যানেল
- কর্মক্ষমতা
- ব্যক্তি
- দৃষ্টিকোণ
- পরিকল্পনা
- পরিকল্পনা সমূহ
- দয়া করে
- প্রধানমন্ত্রী
- আগে
- ব্যক্তিগত
- পেশাদারী
- পেশাদার
- লাভ
- প্রোগ্রাম
- প্রকল্প
- উন্নীত করা
- প্রদানের
- প্রকাশ্য
- গুণ
- চিনতে
- নিয়ন্ত্রক
- সম্পর্ক
- প্রতিনিধিত্বমূলক
- গবেষণা
- সংরক্ষিত
- ফলাফল
- বৈপ্লবিক
- ঝুঁকি
- বলেছেন
- দৃশ্য
- সেক্টর
- সেক্টর
- নির্বাচন
- সেবা
- সেট
- দক্ষতা
- So
- সামাজিক
- কিছু
- এখনো
- কৌশলগত
- কৌশল
- কৌশল
- শক্তি
- সাফল্য
- সফল
- সমর্থন
- সাস্টেনিবিলিটি
- টেকসই
- গ্রহণ
- সার্জারির
- বিষয়
- চিন্তা
- দ্বারা
- সময়
- বার
- প্রতি
- বাণিজ্য
- ধরনের
- চূড়ান্ত
- বোধশক্তি
- us
- অত্যাবশ্যক
- কণ্ঠস্বর
- Web3
- Web3.0
- ওয়েবসাইট
- কল্যাণ
- কি
- হু
- বিজয়ীদের
- বিশ্ব
- বছর
- বছর