চীনের ইয়াং থাউজেন্ড ট্যালেন্টস প্রোগ্রামের অংশগ্রহণকারীরা উৎপাদনশীলতা বাড়াতে দেখেন

চীনের ইয়ং থাউজেন্ড ট্যালেন্টস (ওয়াইটিটি) প্রোগ্রাম উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন, প্রারম্ভিক কেরিয়ারের চীনা বিজ্ঞানীদের বিদেশে অবস্থানের পর দেশে ফিরে যেতে উৎসাহিত করতে সফল হয়েছে। এটি একটি প্রোগ্রামের বিশ্লেষণ অনুসারে, যা 2010 সালে চীনে কাজ করার জন্য 40 বছরের কম বয়সী নেতৃস্থানীয় বিজ্ঞানীদের প্রলুব্ধ করার জন্য স্থাপন করা হয়েছিল। গবেষণায় আরও দেখা গেছে যে YTT সেই বিজ্ঞানীদের উৎপাদনশীলতা বাড়িয়েছে যারা চীনে ফিরে এসেছেন – যদিও খুব কম অ-চীনা গবেষকরা এই উদ্যোগের সুবিধা নিয়েছেন (বিজ্ঞান 10.1126/science.abq1218).

YTT বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, প্রকৌশল এবং গণিত (STEM) পণ্ডিতদেরকে চীনে স্থানান্তরিত করার জন্য উদার আয় ভর্তুকি এবং স্টার্ট-আপ অনুদান প্রদান করে বিদেশে কর্মরতদের লক্ষ্য করে। পদ্ধতিটি কাজ করেছে কিনা তা পরীক্ষা করার জন্য, ফলিত গণিতবিদদের নেতৃত্বে একটি দল ডংবো শি চীনের সাংহাই জিয়াও টং ইউনিভার্সিটি থেকে YTT-এর প্রথম চারটি দল থেকে 339 জন চীনা বিজ্ঞানী তাদের দেশে আসার আগে এবং পরে তাদের উৎপাদনশীলতা বিশ্লেষণ করেছেন।

লেখকরা দেখেছেন যে ফিরে আসা বিজ্ঞানীরা সবচেয়ে বেশি উত্পাদনশীল প্রাথমিক-ক্যারিয়ারের গবেষকদের মধ্যে ছিলেন, তারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে চীনা উপাধিধারী বিজ্ঞানীদের সাথে তুলনা করার সময় উৎপাদনশীলতার জন্য শীর্ষ 10 তম থেকে 15 তম পার্সেন্টাইলে স্থান পেয়েছেন। একবার চীনে স্থায়ী হয়ে গেলেও, ফিরে আসাদের উৎপাদনশীলতা চীনা উপাধিধারী বিদেশী বিজ্ঞানীদের তুলনায় 27% বেশি পাওয়া গেছে।

প্রত্যাবর্তনকারী বিজ্ঞানীরা তাদের সমবয়সীদের তুলনায় কম প্রথম-লেখিত কাগজপত্র তৈরি করতে দেখা গেছে। যাইহোক, তারা উল্লেখযোগ্যভাবে আরও বেশি কাগজপত্র প্রকাশ করেছে যাতে তাদের শেষ লেখক হিসাবে নামকরণ করা হয় - কাজের প্রধান তদন্তকারী কে তার চিহ্নিতকারী।

লেখকরা এটির পরামর্শ দিয়েছেন কারণ YTT গবেষকরা তাদের বিদেশী সমবয়সীদের তুলনায় তাদের নিজস্ব গবেষণা গোষ্ঠী পরিচালনা করার সম্ভাবনা বেশি যারা চীনের বাইরে ছিলেন।

উন্নতির জন্য রুম

লেখকরা দাবি করেছেন যে প্রত্যাবর্তনকারী বিজ্ঞানীরা যে উত্পাদনশীলতা লাভ করেছেন তা তহবিলের বৃহত্তর অ্যাক্সেসের সাথে সাথে চীনে ফিরে আসার সময় বৃহত্তর গবেষণা দল তৈরি করার ক্ষমতার সাথে যুক্ত। গবেষকরা আরও বলেন যে তাদের ফলাফলগুলি বিজ্ঞানীদের আকৃষ্ট করতে এবং একটি দেশের গবেষণা উত্পাদনশীলতা উন্নত করার জন্য প্রতিভা কর্মসূচির সম্ভাবনা দেখায়।

আরও প্রতিষ্ঠিত বিজ্ঞানীদের আকৃষ্ট করার অসুবিধা, যাইহোক, পরামর্শ দেয় যে YTT প্রোগ্রামে উন্নতির জন্য এখনও জায়গা রয়েছে, দলটি বলে। যদিও যেকোনো জাতীয়তার জন্য উন্মুক্ত, কিছু অ-চীনা গবেষক এই উদ্যোগের সুবিধা নিয়েছেন।

গবেষকরা আরও উল্লেখ করেছেন যে এই উদ্যোগটি শুধুমাত্র একটি ছোট অনুপাত ব্যবহার করে - চীনের একাডেমিক গবেষণা ও উন্নয়ন বাজেটের 0.5%-এর কম, তাই এর সাফল্যের পরিপ্রেক্ষিতে, তারা পরামর্শ দেয় যে প্রোগ্রামটি বাড়ানো যেতে পারে। "চীন যেহেতু উচ্চ শিক্ষা এবং একাডেমিক প্রতিভায় বিনিয়োগ অব্যাহত রেখেছে, আমরা আশা করতে পারি আরো পশ্চিমা-প্রশিক্ষিত চীনা শিক্ষার্থীরা চীনে ফিরে আসবে," তারা লিখেছেন।

• এসইও চালিত বিষয়বস্তু এবং পিআর বিতরণ। আজই পরিবর্ধিত পান।
• প্লেটোব্লকচেন। Web3 মেটাভার্স ইন্টেলিজেন্স। জ্ঞান প্রসারিত. এখানে প্রবেশ করুন.
• উত্স: https://physicsworld.com/a/participants-of-chinas-young-thousand-talents-programme-see-productivity-boost/