Rapyd ঘোষণা করেছে যে এটি তিনটি নতুন নিয়োগের সাথে তার ঊর্ধ্বতন নেতৃত্বকে বিস্তৃত করেছে, প্রধান রাজস্ব কর্মকর্তা হিসাবে ক্যাসি বুলককে, রিভিটাল লাভি কোহেনকে HR-এর গ্লোবাল ভাইস প্রেসিডেন্ট হিসাবে নামকরণ করেছে এবং LeAnne Hoang-কে গ্লোবাল চিফ রিস্ক অ্যান্ড কমপ্লায়েন্স অফিসার হিসেবে উন্নীত করেছে।
Finance Magnets সম্প্রতি একটি প্রেস রিলিজে শিখেছে যে তিনটি নতুন কৌশলগত পোস্ট Rapyd হিসাবে পূরণ করা হয়েছে, একটি পরিষেবা প্ল্যাটফর্ম হিসাবে একটি গ্লোবাল ফিনটেক, তার বিশ্বব্যাপী অর্থপ্রদান, বিতরণ ব্যবসা প্রসারিত করে চলেছে এবং অন্যান্য অফার চালু করার জন্য প্রস্তুত।
সেই সাথে চলমান ব্যাপক প্রবৃদ্ধি যে রেপিড পরিকল্পনা করেছে, বুলক বাণিজ্যিক এন্টারপ্রাইজ উন্নয়ন এবং কৌশলগত বৈশ্বিক অংশীদারিত্ব বৃদ্ধির দায়িত্বে থাকবেন। আরও, লাভি কোহেন ক্রমবর্ধমান চাহিদা মেটাতে প্রতিভা এবং সাংগঠনিক বৃদ্ধির কৌশল নিয়োগ এবং বিকাশ করবেন। অতিরিক্তভাবে, হোয়াং নিয়ন্ত্রকদের সাথে সহযোগিতা এবং বৈশ্বিক নিয়ন্ত্রক কাঠামো নেভিগেট করার জন্য কাজ করবে। এতে স্থানীয় নীতি এবং লাইসেন্সিং ব্যবস্থার সাথে সম্মতি জড়িত থাকবে এবং Rapyd-এর বিশ্বব্যাপী ঝুঁকি, সম্মতি, এবং AML প্রক্রিয়া এবং নীতিগুলিকে আকৃতি দেবে।
ষাঁড়ের দিকে এক নজর
দুই দশকেরও বেশি সময় ধরে, বুলক পেমেন্ট অপারেশন তৈরি এবং পরিচালনায় ব্যাপক দক্ষতা অর্জন করেছে। তিনি গত আট বছর কাটিয়েছেন Worldpay, তার সর্বশেষ অবস্থানে অর্ধেক সময় নিয়ে, উত্তর আমেরিকার জন্য গ্লোবাল এন্টারপ্রাইজ ইকমার্সের সিনিয়র ভিপি এবং জেনারেল ম্যানেজার। এর আগে, তিনি ভিপি ভূমিকায় চেজ এবং ব্রেনট্রি উভয়ই পরিবেশন করেছিলেন। যদিও, তিনি মূলত সাইবারসোর্স কর্পোরেশনের সাথে তার কর্মজীবন শুরু করেছিলেন। তিনি একটি অ্যাকাউন্ট এক্সিকিউটিভ হিসাবে শুরু করেছিলেন এবং তার লিঙ্কডইন প্রোফাইল অনুসারে তার তৃতীয় পদোন্নতির মাধ্যমে আঞ্চলিক বিক্রয় পরিচালকের পদে পৌঁছেছেন।
ষাঁড় Rapyd দলের একটি স্বাগত সংযোজন এবং অর্থপ্রদান শিল্পে প্রতিশ্রুতিশীল সুযোগ তৈরি করবে বলে আশা করা হচ্ছে। আরও, তিনি ফিনটেকের এন্টারপ্রাইজ সেলস এবং গো-টু-মার্কেট কৌশলকে শক্তিশালী করবেন।
লাভি কোহেন নেক্সট আপ
ল্যাভি কোহেন কৌশলগত এইচআর এবং ব্যবসায় নেতৃত্বের প্রায় বিশ বছরের অভিজ্ঞতা নিয়ে আসে। সম্প্রতি পর্যন্ত, তিনি পাওয়ারহাউস ভেঞ্চারসে জেনারেল ম্যানেজার ছিলেন যেখানে তিনি গত দুই বছর ধরে কাজ করছেন। এর আগে, তিনি এনএসও গ্রুপের সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট এইচআর অ্যান্ড অপারেশনস হিসেবে পাঁচ বছর ছিলেন। জানুয়ারী 2012 থেকে সেপ্টেম্বর 2014 পর্যন্ত, তিনি পাওয়ারম্যাট এর HR এর ভাইস প্রেসিডেন্ট হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন। এছাড়াও, থমসন রয়টার্স 2006 সালের প্রথম দিকে ক্লিয়ারফরেস্টের মানবসম্পদ পরিচালক হিসেবে তাকে নিয়োগ দেন। তার লিঙ্কডইন প্রোফাইল অনুসারে, তার প্রথম অ্যাপয়েন্টমেন্ট ভিআইটিইসি-তে মানব সম্পদ ব্যবসায়িক অংশীদার, অপটিবেস হিসাবে শুরু হয়েছিল।
প্রস্তাবিত নিবন্ধগুলি
নুক্ক্লিয়াস ম্যাচ আর্থিক অধিগ্রহণের মাধ্যমে মাল্টি-অ্যাসেটের অফার প্রসারিত করেনিবন্ধে যান >>
তার নতুন ভূমিকায়, ল্যাভি কোহেন বিশ্বব্যাপী ফিনটেক, Rapyd-এর ক্রমাগত এবং দ্রুত বৃদ্ধির জন্য মৌলিক হবেন। তিনি বিশ্বব্যাপী প্রতিভা আকর্ষণ, বিকাশ এবং ধরে রাখার দিকে মনোনিবেশ করবেন। এছাড়াও, তিনি কর্মীদের অভিজ্ঞতার তত্ত্বাবধান করবেন কারণ কোম্পানিটি বিশ্বব্যাপী তার উপস্থিতি বিকাশ করছে।
শেষ হোয়াং, কিন্তু নেভার লেস্ট
আরেকজন অভিজ্ঞ, হোয়াং তার ঝুঁকি এবং সম্মতির বিশেষত্বে দুই দশকের অভিজ্ঞতাও ধারণ করেছেন। তিনি ইতিমধ্যেই 2020 সালের নভেম্বরে Rapyd-এর র্যাঙ্কে যোগ দিয়েছেন। মাত্র পাঁচ মাস পর, তিনি গ্লোবাল চিফ রিস্ক অ্যান্ড কমপ্লায়েন্স অফিসার পদে পদোন্নতি পেয়েছেন। Rapyd এর আগে, তিনি ক্রস রিভারের ভাইস প্রেসিডেন্ট হিসেবে এক বছরের জন্য দায়িত্ব পালন করেন। যদিও, পূর্ববর্তী অবস্থানটি Seed.co-এ ছিল (ক্রস রিভার দ্বারা অর্জিত) কারণ এর সিসিও, সিআরও এবং এএমএল অফিসার খুব একই রকম ছিল। তাছাড়া, লিন্ডেন ল্যাবে, তিনি সিসিও এবং এএমএল অফিসারের ভূমিকা পালন করেন। এ থাকাকালীন Fiserv, তিনি তিন বছর ধরে রেগুলেটরি কমপ্লায়েন্স/রিস্ক ম্যানেজমেন্ট - ই-পেমেন্টের প্রধান হিসেবে দায়িত্ব পালন করেছেন। তিনি 2006 থেকে 2011 সালের মধ্যে CashEdge (Fiserv দ্বারা অর্জিত) এর জন্য সিনিয়র ডিরেক্টর / CCO এবং AML অফিসারের পদও গ্রহণ করেছিলেন। তার প্রথম পদটি একটি ঝুঁকি Mgmt/নিরাপত্তা ও সুস্থতা নিয়ন্ত্রক - ফেডারেল ডিপোজিট ইন্স্যুরেন্সের জন্য IT এবং BSA/AML বিশেষজ্ঞ হিসাবে শুরু হয়েছিল। কর্পোরেশন।
হোয়াং চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করেছেন এবং বিভাগীয় প্রধান হিসেবে বিশ্বব্যাপী ভূমিকায় অবতীর্ণ হয়েছেন। একজন অভিজ্ঞ কমপ্লায়েন্স অফিসার হিসাবে, হোয়াং ফিনান্স এবং ফিনটেক শিল্পের মধ্যে নিয়ন্ত্রক এবং সম্মতি জ্ঞানের ভাণ্ডার নিয়ে আসে।
সিইও থেকে একটি শব্দ
ঘোষণার বিষয়ে মন্তব্য করতে গিয়ে Rapyd-এর সিইও এবং সহ-প্রতিষ্ঠাতা আরিক শ্টিলম্যান বলেছেন: “আমি আমাদের দলের নতুন সদস্য কেসি এবং রিভাইটালকে স্বাগত জানাতে পেরে এবং লেআনকে তার নতুন পদে অভিনন্দন জানাতে পেরে আনন্দিত, কারণ তারা তাদের নতুন পদ গ্রহণ করেছে। Rapyd এ সমালোচনামূলক ভূমিকা. তাদের প্রত্যেকটি কোম্পানির জন্য কৌশলগত মূল্য নিয়ে আসে, কারণ Rapyd ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে, নতুন বাজারে প্রসারিত হচ্ছে এবং নতুন সমাধান চালু করছে।"
"গত বছর ধরে Rapyd যে প্রবৃদ্ধির ত্বরণের মধ্য দিয়ে গেছে তা আমাদের জন্য একাধিক নতুন সুযোগ তৈরি করেছে, এবং আমাদের নেতৃত্বের দলে নতুন সংযোজনের সাথে আমরা সেগুলিকে ধরে রাখতে এবং আমাদের ঊর্ধ্বমুখী যাত্রা চালিয়ে যেতে ভাল অবস্থানে থাকব।"
- "
- &
- 2020
- হিসাব
- আমেরিকা
- এএমএল
- ঘোষিত
- ঘোষণা
- কাছাকাছি
- প্রবন্ধ
- গাড়ী
- ভবন
- ব্যবসায়
- ব্যবসা
- পেশা
- সিইও
- চ্যালেঞ্জ
- অভিযোগ
- মৃগয়া
- নেতা
- সহ - প্রতিষ্ঠাতা
- ব্যবসায়িক
- কোম্পানি
- সম্মতি
- অবিরত
- চলতে
- চাহিদা
- বিকাশ
- উন্নয়ন
- Director
- বিতরণ
- গোড়ার দিকে
- ইকমার্স
- কর্মচারী
- উদ্যোগ
- কার্যনির্বাহী
- বিস্তৃত করা
- বিস্তৃতি
- যুক্তরাষ্ট্রীয়
- অর্থ
- আর্থিক
- fintech
- প্রথম
- কেন্দ্রবিন্দু
- সাধারণ
- বিশ্বব্যাপী
- গ্রুপ
- হত্তয়া
- ক্রমবর্ধমান
- উন্নতি
- মাথা
- hr
- HTTPS দ্বারা
- মানব সম্পদ
- শিল্প
- শিল্প
- বীমা
- IT
- জ্ঞান
- সর্বশেষ
- শুরু করা
- নেতৃত্ব
- জ্ঞানী
- লাইসেন্সকরণ
- লিঙ্কডইন
- স্থানীয়
- ব্যবস্থাপনা
- বাজার
- ম্যাচ
- সদস্য
- মাসের
- বহু সম্পদ
- উত্তর
- উত্তর আমেরিকা
- নৈবেদ্য
- অর্ঘ
- অফিসার
- অপারেশনস
- অন্যান্য
- হাসপাতাল
- অংশীদারিত্ব
- পেমেন্ট
- মাচা
- নীতি
- পোস্ট
- সভাপতি
- প্রেস
- প্রেস রিলিজ
- প্রোফাইল
- পদোন্নতি
- নিয়ন্ত্রকেরা
- Resources
- রাজস্ব
- ঝুঁকি
- বিক্রয়
- স্কেল
- বীজ
- বাজেয়াপ্ত করা
- সলিউশন
- শুরু
- কৌশলগত
- কৌশল
- প্রতিভা
- সময়
- us
- মূল্য
- অংশীদারিতে
- ঝানু
- উপরাষ্ট্রপতি
- ধন
- মধ্যে
- হয়া যাই ?
- বছর
- বছর