জন ডি. ফারিনা এবং ডেবোরা ই. গ্রে-এর সংযোজনের সাথে নিরাপত্তা বোর্ড রিফ্রেশমেন্ট ঘোষণা করেছে

দুই নতুন স্বাধীন পরিচালক বোর্ডে বিস্তৃত বীমা, অর্থ, ডেটা গোপনীয়তা এবং নিরাপত্তা, আইনি, এবং পরিচালনার দক্ষতা বাড়ান

প্রারম্ভিক প্রক্সি স্টেটমেন্ট ফাইল করা যাতে শেয়ারহোল্ডারদের অধিকার আরও উন্নত করার প্রস্তাব অন্তর্ভুক্ত থাকে

বোস্টন-(বিজনেস ওয়্যার)-সেফটি ইন্স্যুরেন্স গ্রুপ, ইনকর্পোরেটেড (NASDAQ: SAFT) ("সেফটি" বা "কোম্পানি") আজ জন ডি. ফারিনা এবং ডেবোরা ই. গ্রে-এর পরিচালনা পর্ষদে নিয়োগের কথা ঘোষণা করেছে, অবিলম্বে কার্যকর এবং বেশ কিছু গভর্নেন্স বর্ধন যার জন্য বোর্ড স্টকহোল্ডারদের আসন্ন বার্ষিক সভা ("বার্ষিক সভা") এর আগে সমর্থন চাইবে।

পরিচালনা পর্ষদে পরিবর্তন

কোম্পানী আজ দুইজন পরিচালক, মিঃ ফারিনা এবং মিসেস গ্রে-এর নিয়োগ এবং একজন পরিচালকের অবসর ঘোষণা করেছে।

জনাব ফারিনা সম্প্রতি প্রাইসওয়াটারহাউসকুপার্স (“PwC”) থেকে উত্তরপূর্ব ব্যবস্থাপনা অংশীদার এবং PwC-এর গ্লোবাল বোর্ড অফ ডিরেক্টরস-এর সদস্য হিসেবে অবসর নিয়েছেন, যেখানে তিনি ঝুঁকি ও গুণমান এবং অপারেশন কমিটির সদস্য ছিলেন। বীমা শিল্পে গভীর দক্ষতার সাথে আর্থিক অ্যাকাউন্টিং, নিয়ন্ত্রক এবং কর সংক্রান্ত বিষয়ে দেশীয় এবং বহুজাতিক ফরচুন 500 কোম্পানিকে পরামর্শ দেওয়ার তিন দশকেরও বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে।

মিস. গ্রে উচ্চ প্রযুক্তি, এড টেক, সফ্টওয়্যার-এ-এ-সার্ভিস (সাস) সহ বিভিন্ন ধরণের শিল্পে পাবলিকলি ট্রেড করা এবং বেসরকারী উভয় সংস্থার জন্য কর্পোরেট অ্যাটর্নি এবং জেনারেল কাউন্সেল হিসাবে 30 বছরের বেশি অভিজ্ঞতার সাথে বোর্ডে যোগদান করেছেন , পেশাদার পরিষেবা এবং জীবন বিজ্ঞান। স্টার্ট-আপ থেকে শুরু করে পাবলিকলি ট্রেড করা মাল্টিবিলিয়ন-ডলার কর্পোরেশন পর্যন্ত উচ্চ-প্রবৃদ্ধি সংস্থাগুলির সাথে তার আইনী এবং ব্যবসায়িক দক্ষতা নিরাপত্তার জন্য উপকারী, বিশেষ করে ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, সম্মতি, ডেটা গোপনীয়তা এবং নিরাপত্তা এবং কর্পোরেট গভর্নেন্স সংক্রান্ত বিষয়ে।

মেরি সি. মোরান, মনোনীত এবং পরিচালনা কমিটির চেয়ার মন্তব্য করেছেন, “আমাদের শেষ বার্ষিক সভা থেকে বোর্ড কয়েক ডজন সম্ভাব্য বোর্ড প্রার্থীদের সাথে জড়িত থাকায়, এটা স্পষ্ট হয়ে গেছে যে মিঃ ফারিনা এবং মিসেস গ্রে স্ট্যান্ডআউট ছিলেন যা একটি দুর্দান্ত সংযোজন হবে। নিরাপত্তা বোর্ড। তারা উভয়ই অত্যন্ত সম্মানিত, ব্যবসায়িক সাফল্যের প্রদর্শিত ট্র্যাক রেকর্ড সহ স্বাধীন নির্বাহী। বোর্ড এবং আমি তাদের অবদানের জন্য উন্মুখ।"

"আমাদের বোর্ড রিফ্রেশমেন্ট প্রক্রিয়া চলাকালীন স্টকহোল্ডারদের কাছ থেকে আমরা যে ইনপুট পেয়েছি তার জন্য আমরা কৃতজ্ঞ," মিসেস মোরান চালিয়ে যান। "আমরা আত্মবিশ্বাসী যে প্রক্রিয়াটি দুটি অসামান্য প্রার্থীদের নিয়োগের দিকে পরিচালিত করেছে এবং বিশ্বাস করি বোর্ড তাদের দক্ষতা থেকে উল্লেখযোগ্যভাবে উপকৃত হবে কারণ আমরা সমস্ত স্টকহোল্ডারদের জন্য মূল্য চালনা করার জন্য কাজ করি।"

সেফটির বর্তমান পরিচালকদের একজন, ফ্রেডেরিক এইচ. লিন্ডেবার্গ, কোম্পানিকে তার পরিচালনা পর্ষদ থেকে অবসর নেওয়ার ইচ্ছার কথা জানিয়েছেন, অবিলম্বে কার্যকর হবে৷

“ফ্রেড নিরাপত্তার জন্য বহু বছরের মূল্যবান পরিষেবা এবং অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেছে, এবং আমরা তার উল্লেখযোগ্য অবদানের জন্য কৃতজ্ঞ। আমরা তার ভবিষ্যত প্রচেষ্টায় তাকে শুভকামনা জানাই,” বলেছেন ডেভিড এফ. ব্রুসার্ড, সেফটি চেয়ারম্যান৷

আজকের অ্যাপয়েন্টমেন্টগুলি কোম্পানির পূর্বে ঘোষিত রিফ্রেশমেন্ট প্রক্রিয়ার পরিসমাপ্তিকে প্রতিনিধিত্ব করে যা 2021 সালের আগস্টে শুরু হয়েছিল৷ এই দুই নতুন ডিরেক্টরকে যুক্ত করার সাথে সাথে, কোম্পানির ছয়টি স্বাধীন পরিচালকের মধ্যে চারজন গত পাঁচ বছরের মধ্যে বোর্ডে যোগদান করেছেন৷

নিরাপত্তার শাসন উন্নত করার জন্য বার্ষিক সভায় প্রস্তাবগুলি

পূর্বে প্রকাশ করা হয়েছে, বোর্ড সেফটির কর্পোরেট গভর্নেন্স পর্যালোচনা এবং উন্নত করার জন্য একটি ব্যাপক প্রক্রিয়া পরিচালনা করেছে। এই পর্যালোচনার ফলস্বরূপ, বোর্ড পূর্বে লিড স্বাধীন পরিচালক নিয়োগ এবং কমিটির নেতৃত্বের আবর্তন সহ বিভিন্ন পরিবর্তন অনুমোদন করেছে।

বার্ষিক সভায়, বোর্ড স্টকহোল্ডারদের অধিকার বাড়ানো এবং জবাবদিহিতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে কোম্পানির সনদে বিভিন্ন সংশোধনীর অনুমোদন চাইবে। এই পরিবর্তনগুলির মধ্যে রয়েছে স্টকহোল্ডারদের স্টকহোল্ডারদের বিশেষ সভা আহ্বান করার অধিকার প্রদান করা, সভার পরিবর্তে লিখিত সম্মতি ব্যবহার করা এবং ভবিষ্যতে একটি সাধারণ সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোটের মাধ্যমে কোম্পানির চার্টার সংশোধন করা।

মিসেস মোরান যোগ করেছেন, “বর্ধিত গভর্নেন্স উদ্যোগগুলি কোম্পানির শাসন কাঠামোর পর্যালোচনার ফলাফল এবং শক্তিশালী কর্পোরেট শাসন এবং স্টকহোল্ডারদের কাছে জবাবদিহিতার প্রতি আমাদের বোর্ডের চলমান প্রতিশ্রুতি প্রতিফলিত করে। আমরা আশা করি আমাদের স্টকহোল্ডাররা এই প্রচেষ্টাগুলিকে সমর্থন করবে এবং আসন্ন বার্ষিক সভায় নিরাপত্তার সনদে পরিবর্তনগুলি অনুমোদন করার জন্য ভোট দেবে।"

প্রাথমিক প্রক্সি স্টেটমেন্ট ফাইল করা হবে

নিরাপত্তা ইউএস সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশনের কাছে তার প্রাথমিক প্রক্সি স্টেটমেন্ট ফাইল করবে। স্টকহোল্ডারদের এই সময়ে কোনো ব্যবস্থা নেওয়ার দরকার নেই।

জন ডি. ফারিনা সম্পর্কে

জন ডি. ফারিনা প্রাইসওয়াটারহাউসকুপারস (“পিডব্লিউসি”) এর একজন অবসরপ্রাপ্ত অংশীদার, যেখানে তিনি আর্থিক অ্যাকাউন্টিং, নিয়ন্ত্রক এবং কর সংক্রান্ত বিষয়ে দেশীয় এবং বহুজাতিক ফরচুন 35 উভয় কোম্পানিকে পরামর্শ দেওয়ার জন্য 500 বছর অতিবাহিত করেছেন। মিঃ ফারিনা পিডব্লিউসি-এর ইউএস ইন্স্যুরেন্স ট্যাক্স অনুশীলনের নেতৃত্ব দিয়েছেন এবং গভীর বীমা শিল্পের দক্ষতা রয়েছে। পিডব্লিউসি-তে থাকাকালীন, মিঃ ফারিনা উত্তর-পূর্ব অঞ্চলের ব্যবস্থাপনা অংশীদার সহ বিভিন্ন সিনিয়র নেতৃত্বের ভূমিকা পালন করেন, যেখানে তিনি পাঁচটি অফিসে প্রায় 3,800 অংশীদার এবং কর্মীদের জন্য দায়ী ছিলেন। এই ভূমিকায়, তিনি কৌশলগত পরিকল্পনা, অপারেশন, অর্থ, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, মানব মূলধন, এবং বিপণন ফাংশন তত্ত্বাবধান করেন। মিঃ ফারিনা তার সহযোগী অংশীদারদের দ্বারা PwC এর US এবং গ্লোবাল উভয় বোর্ডে দুই মেয়াদের জন্য নির্বাচিত হয়েছিলেন, যা ফার্মকে 10 বছরের শাসন তদারকি প্রদান করে।

2021 সালে PwC থেকে অবসর নেওয়ার পর, মিঃ ফারিনা মেমফিস, টেনেসির সেন্ট জুড চিলড্রেন'স রিসার্চ হাসপাতালের জাতীয় কমিটিতে যোগদানের জন্য নির্বাচিত হন, যেখানে তিনি অডিট ও কমপ্লায়েন্স কমিটিতে কাজ করেন। মিঃ ফারিনা গ্রেটার বোস্টন চেম্বার অফ কমার্স সহ বেশ কয়েকটি অলাভজনক বোর্ডেও কাজ করেছেন। মিঃ ফারিনা ইভাঞ্জেল ইউনিভার্সিটি থেকে অ্যাকাউন্টিংয়ে বিবিএ পেয়েছেন এবং ম্যাসাচুসেটস এবং টেক্সাসে একজন সিপিএ। মিঃ ফারিনা ইউএস সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিটির নিয়ম অনুসারে একজন "অডিট কমিটি ফাইন্যান্সিয়াল এক্সপার্ট" হিসেবে যোগ্যতা অর্জন করেন।

ডেবোরা ই গ্রে সম্পর্কে

ডেবোরাহ ই. গ্রে তার 30 বছরের কর্মজীবনে বিভিন্ন সাধারণ কাউন্সেলের ভূমিকায় কাজ করেছেন, যার মধ্যে সম্প্রতি অলাভজনক এবং স্টার্ট-আপ সংস্থাগুলিতে তার দক্ষতা প্রদান করা রয়েছে৷ বর্তমানে, তিনি একটি বেসরকারী, অলাভজনক শিক্ষা প্রতিষ্ঠান অ্যাচিভমেন্ট নেটওয়ার্কে জেনারেল কাউন্সেল পরিষেবা প্রদান করছেন যেখানে তিনি সারাদিনের আইনি, ডেটা গোপনীয়তা এবং নিরাপত্তা, এবং সম্মতি উদ্যোগের নেতৃত্ব দেন৷ এই ভূমিকার আগে, মিসেস গ্রে অক্টোবর 2011 থেকে ডিসেম্বর 2013 পর্যন্ত Acquia, Inc., একটি সফ্টওয়্যার-অ্যা-সার্ভিস (SaaS) কোম্পানিতে ভাইস প্রেসিডেন্ট, জেনারেল কাউন্সেল এবং সেক্রেটারি হিসাবে কাজ করেছেন, যেখানে তিনি সৃষ্টি ও নির্মাণের নেতৃত্ব দিয়েছেন এর বৈশ্বিক আইনি, ডেটা নিরাপত্তা এবং কর্পোরেট কমপ্লায়েন্স ফাংশনগুলির মধ্যে রয়েছে যার মধ্যে রয়েছে M&A, বাণিজ্যিক চুক্তি, লাইসেন্সিং, রিয়েল এস্টেট, কর্মসংস্থান, কর্পোরেট এবং বোর্ড গভর্নেন্স। 2002 থেকে 2011 সাল পর্যন্ত, মিসেস গ্রে চার্লস রিভার ল্যাবরেটরিজ ইন্টারন্যাশনাল, ইনকর্পোরেটেডের সাথে ছিলেন, একটি মার্কিন জীবন বিজ্ঞান কোম্পানি যা ফার্মা, চিকিৎসা ডিভাইস এবং বায়োটেক কোম্পানিগুলির জন্য প্রাক-ক্লিনিক্যাল/ক্লিনিক্যাল ল্যাব পরিষেবা প্রদান করে। চার্লস রিভার ল্যাবরেটরিতে, তিনি কর্পোরেট, লাইসেন্সিং, কর্মসংস্থান আইন, এসইসি এবং এনওয়াইএসই রিপোর্টিং এবং কমপ্লায়েন্স, কর্পোরেট গভর্নেন্স, এমএন্ডএ এবং সাধারণ বাণিজ্যিক চুক্তির জন্য দায়ী ছিলেন। 2006 সালে, তিনি কানাডা, জাপান, চীন, ভারত এবং ইউরোপের 19টি রাজ্য এবং বিভিন্ন স্থানে অফিসের জন্য প্রধান কর্মসংস্থান পরামর্শকের ভূমিকা গ্রহণ করেন। এর আগে, মিসেস গ্রে একটি সার্বজনীনভাবে ব্যবসা করা পেশাদার পরিষেবা প্রযুক্তি কোম্পানি স্যাপিয়েন্ট কর্পোরেশনের নির্বাহী দলের সদস্য ছিলেন, ভাইস প্রেসিডেন্ট, জেনারেল কাউন্সেল এবং অ্যাসিস্ট্যান্ট সেক্রেটারি এবং হারকোর্ট জেনারেলের সাথে, একটি সর্বজনীনভাবে ব্যবসা করা হোল্ডিং কোম্পানি, সিনিয়র কর্পোরেট হিসাবে এবং এসইসি কাউন্সেল। মিসেস গ্রে তার আইনী কর্মজীবন শুরু করেন বোস্টনের উইলমারহেলে যেখানে তিনি একত্রীকরণ এবং অধিগ্রহণ, প্রাথমিক পাবলিক অফার, এবং এসইসি সম্মতি সংক্রান্ত বিষয়ে বিশেষজ্ঞ ছিলেন একজন জুনিয়র পার্টনার।

মিসেস গ্রে দেশের সবচেয়ে বড় শিশু কল্যাণ সংস্থা দ্য হোম ফর লিটল ওয়ান্ডারার্স সহ বিভিন্ন অলাভজনক বোর্ডে কাজ করেছেন, যেখানে তিনি মনোনীত ও পরিচালনা কমিটির সহ-সভাপতি এবং বহু বছর ধরে ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা কমিটির সভাপতিত্ব করেছেন। পূর্বে, তিনি কলবি কলেজের একজন ট্রাস্টি এবং বোস্টন সিম্ফনি অর্কেস্ট্রার একজন ওভারসিয়ারও ছিলেন। মিসেস গ্রে কলবি কলেজ থেকে বিএ এবং বোস্টন কলেজ ল স্কুল থেকে জেডি ডিগ্রি অর্জন করেছেন।

সুরক্ষা সম্পর্কে

সেফটি ইন্স্যুরেন্স গ্রুপ, ইনকর্পোরেটেড, বোস্টন, এমএ-তে অবস্থিত, হল সেফটি ইন্স্যুরেন্স কোম্পানি, সেফটি ইনডেমনিটি ইন্স্যুরেন্স কোম্পানি, সেফটি প্রপার্টি এবং ক্যাজুয়ালটি ইন্স্যুরেন্স কোম্পানি এবং সেফটি নর্থইস্ট ইন্স্যুরেন্স কোম্পানির অভিভাবক৷ ম্যাসাচুসেটস, নিউ হ্যাম্পশায়ার এবং মেইন-এ একচেটিয়াভাবে কাজ করে, সেফটি ব্যক্তিগত যাত্রীবাহী অটোমোবাইল, বাণিজ্যিক অটোমোবাইল, বাড়ির মালিক, বাসস্থানের আগুন, ছাতা এবং ব্যবসার মালিকের নীতি সহ সম্পত্তি এবং দুর্ঘটনার বীমা পণ্যগুলির একটি নেতৃস্থানীয় লেখক।

অতিরিক্ত তথ্য: প্রেস রিলিজ, ঘোষণা, ইউএস সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন ("SEC") ফাইলিং এবং বিনিয়োগকারীদের তথ্য "নিরাপত্তা সম্পর্কে," "বিনিয়োগকারীর তথ্য" এর অধীনে আমাদের কোম্পানির ওয়েবসাইটে অবস্থিত www.SafetyInsurance.com. সেফটি 31 ফেব্রুয়ারী, 2021 ("10 ফর্ম 28-K") SEC-এর কাছে 2022 ডিসেম্বর, 2022 ফর্ম 10-K ফাইল করেছে এবং সেফটির আর্থিক ফলাফল সম্পর্কিত আরও সম্পূর্ণ তথ্যের জন্য এই ডকুমেন্টটি দেখার জন্য শেয়ারহোল্ডারদের অনুরোধ করেছে৷ কোম্পানির 14 সালের স্টকহোল্ডারদের বার্ষিক সভার জন্য কোম্পানির স্টকহোল্ডারদের কাছ থেকে প্রক্সিগুলির এই ধরনের অনুরোধের বিষয়ে SEC-এর সাথে শিডিউল 2022A, একটি সহগামী হোয়াইট প্রক্সি কার্ড এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক নথিতে একটি প্রক্সি স্টেটমেন্ট ফাইল করতে চায়৷

অংশগ্রহণকারীদের সম্পর্কে কিছু তথ্য: কোম্পানি, এর পরিচালক এবং এর কিছু নির্বাহী কর্মকর্তা কোম্পানির স্টকহোল্ডারদের 2022 সালের বার্ষিক সভায় বিবেচনা করা বিষয়গুলির সাথে কোম্পানির স্টকহোল্ডারদের কাছ থেকে প্রক্সির অনুরোধে অংশগ্রহণকারী হবেন৷ কোম্পানির পরিচালক এবং নির্বাহী কর্মকর্তাদের সম্পর্কে তথ্য কোম্পানির (a) 2021 ফর্ম 10-K এবং (b) SEC-তে দায়ের করা স্টকহোল্ডারদের কোম্পানির 2021 সালের বার্ষিক সভা সংক্রান্ত প্রক্সি বিবৃতিতে পাওয়া যায়। প্রক্সি স্টেটমেন্টে মুদ্রিত পরিমাণের পর থেকে এই ধরনের ডিরেক্টর বা এক্সিকিউটিভ অফিসারদের দ্বারা কোম্পানির সিকিউরিটিগুলির হোল্ডিং পরিবর্তিত হয়েছে, এই ধরনের পরিবর্তনগুলি SEC-তে দায়ের করা ফর্ম 4-এ উপকারী মালিকানার পরিবর্তনের বিবৃতিতে প্রতিফলিত হয়েছে বা হবে৷ সম্ভাব্য অংশগ্রহণকারীদের পরিচয়, এবং তাদের প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষ স্বার্থ সম্পর্কিত অতিরিক্ত তথ্য, নিরাপত্তা হোল্ডিং বা অন্যথায়, কোম্পানির 2022 সালের স্টকহোল্ডারদের বার্ষিক সভার সাথে সম্পর্কিত SEC-তে দায়ের করা প্রক্সি স্টেটমেন্ট এবং অন্যান্য উপকরণগুলিতে সেট করা হবে।

1995 সালের প্রাইভেট সিকিউরিটিজ লিটিগেশন রিফর্ম অ্যাক্টের "সেফ হারবার" বিধানের অধীনে সতর্কতামূলক বিবৃতি:

এই প্রেস রিলিজে রয়েছে, এবং নিরাপত্তা সময়ে সময়ে মার্কিন ফেডারেল সিকিউরিটিজ আইনের অর্থের মধ্যে লিখিত বা মৌখিক "অগ্রসর বিবৃতি" দিতে পারে। দূরদর্শী বিবৃতিগুলি এই সত্য দ্বারা চিহ্নিত করা যেতে পারে যে তারা ঐতিহাসিক বা বর্তমান তথ্যের সাথে কঠোরভাবে সম্পর্কিত নয়। তারা প্রায়ই "বিশ্বাস", "প্রত্যাশা," "অনুমান", "ইচ্ছা," "পরিকল্পনা," "অনুমান", "লক্ষ্য", "প্রকল্প" বা একই অর্থ এবং অভিব্যক্তির শব্দগুলি অন্তর্ভুক্ত করে যা ভবিষ্যতের ঘটনাগুলি নির্দেশ করে প্রবণতা, বা ভবিষ্যত বা শর্তসাপেক্ষ ক্রিয়া যেমন “ইচ্ছা,” “ইচ্ছা,” “উচিত,” “পাবে” বা “মেয়ে”। সমস্ত বিবৃতি যা ভবিষ্যত সম্পর্কে প্রত্যাশা বা অনুমানগুলিকে সম্বোধন করে, যার মধ্যে কোম্পানির বৃদ্ধি, পণ্যের বিকাশ, বাজারের অবস্থান, ব্যয় এবং আর্থিক ফলাফল সম্পর্কে বিবৃতিগুলি সম্বন্ধে বিবৃতি রয়েছে, তা হল দূরদর্শী বিবৃতি।

দূরদর্শী বিবৃতি ভবিষ্যতে কর্মক্ষমতা গ্যারান্টি নয়. তাদের প্রকৃতির দ্বারা, দূরদর্শী বিবৃতি ঝুঁকি এবং অনিশ্চয়তার বিষয়। অনেকগুলি কারণ রয়েছে, যার মধ্যে অনেকগুলি আমাদের নিয়ন্ত্রণের বাইরে, যা প্রকৃত ভবিষ্যত পরিস্থিতি, ঘটনা, ফলাফল বা প্রবণতাগুলিকে ঐতিহাসিক ফলাফলের থেকে উল্লেখযোগ্যভাবে এবং/অথবা বস্তুগতভাবে ভিন্ন হতে পারে বা সামনের দিকের বিবৃতিতে অনুমান করা হয়েছে৷ এই কারণগুলি অন্তর্ভুক্ত কিন্তু সীমাবদ্ধ নয়:

• আমাদের শিল্পের প্রতিযোগিতামূলক প্রকৃতি এবং এই ধরনের প্রতিযোগিতার সম্ভাব্য বিরূপ প্রভাব;
• ম্যাসাচুসেটসে ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপ এবং সীমাবদ্ধ প্রবিধানের শর্তাবলী;
• তীব্র আবহাওয়ার ফলে দাবীর কারণে ক্ষতির সম্ভাবনা;
• সম্ভাবনা যে বীমা কমিশনার ভবিষ্যতের নিয়ম পরিবর্তনগুলি অনুমোদন করতে পারে যা অবশিষ্ট বাজারের ক্রিয়াকলাপকে পরিবর্তন করে;
• সম্ভাবনা যে বিদ্যমান বীমা-সম্পর্কিত আইন ও প্রবিধান ভবিষ্যতে আরও সীমাবদ্ধ হয়ে উঠবে;
• আমাদের সম্ভাব্য প্রয়োজনীয়তা এবং অতিরিক্ত অর্থায়নের প্রাপ্যতা, এবং অন্যদের মধ্যে কৌশলগত সম্পর্কের উপর আমাদের নির্ভরতা;
• কোম্পানির ব্যবসায় উদীয়মান দাবি এবং কভারেজ সমস্যাগুলির প্রভাব অনিশ্চিত, এবং আদালতের সিদ্ধান্ত বা আইনী বা নিয়ন্ত্রক পরিবর্তনগুলি যা কোম্পানির নীতিগুলি ইস্যু করার পরে সংঘটিত হয়, যার মধ্যে রয়েছে COVID-19 এর প্রতিক্রিয়া হিসাবে নেওয়া (যেমন বিমাকারীদের ব্যবসা কভার করতে হবে) নীতিমালার অন্তর্ভুক্ত শর্তাবলী বা অন্যান্য শর্ত নির্বিশেষে বাধা দাবি, যা অন্যথায় কভারেজকে বাধা দেয়), এর ফলে দাবির সংখ্যা অপ্রত্যাশিতভাবে বৃদ্ধি পেতে পারে এবং কোম্পানির ক্রিয়াকলাপের ফলাফলের উপর বস্তুগত বিরূপ প্রভাব ফেলতে পারে;
• সিভিল মোকদ্দমা এবং/অথবা কমিশনারের জন্য COVID-19 সম্পর্কিত অতিরিক্ত প্রিমিয়াম রিলিফ পেআউটের প্রয়োজন হতে পারে এমন সম্ভাবনা;
• কোভিড-১৯ এর প্রভাব এবং কোম্পানির কর্মচারী, এজেন্ট বা অন্যান্য মূল অংশীদারদের সহ সংশ্লিষ্ট ঝুঁকিগুলি কোম্পানির ক্রিয়াকলাপের ফলাফল, আর্থিক অবস্থান এবং/অথবা তারল্যকে বস্তুগতভাবে প্রভাবিত করতে পারে; এবং
• SEC-তে দায়ের করা আমাদের রিপোর্টে সময়ে সময়ে চিহ্নিত অন্যান্য ঝুঁকি এবং কারণগুলি, যেমন 10 ফেব্রুয়ারি SEC-তে দায়ের করা 31 ডিসেম্বর, 2021-এ শেষ হওয়া বছরের জন্য আমাদের ফর্ম 28-K-তে "ঝুঁকির কারণগুলি" শিরোনামে উল্লেখ করা হয়েছে , 2022।

আমরা কোনো বাধ্যবাধকতার অধীনে নই (এবং স্পষ্টভাবে এই ধরনের কোনো বাধ্যবাধকতা অস্বীকার করছি) আমাদের দূরদর্শী বিবৃতি আপডেট বা পরিবর্তন করার জন্য, তা নতুন তথ্য, ভবিষ্যতের ইভেন্ট বা অন্য কোনো কারণে হোক। প্রকৃত ফলাফল আমাদের দূরদর্শী বিবৃতি থেকে বস্তুগতভাবে ভিন্ন হতে পারে সেই সম্ভাবনাটি আপনার সাবধানে বিবেচনা করা উচিত।

পরিচিতি

নিরাপত্তা বীমা গ্রুপ, Inc.

বিনিয়োগকারী সম্পর্ক অফিস

877-951-2522

InvestorRelations@SafetyInsurance.com