জাকার্তা, ফেব্রুয়ারী 28, 2022 - (ACN নিউজওয়্যার) - রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন উদ্যোগ (SOEs) মন্ত্রণালয়ের লক্ষ্য একটি বৈচিত্র্যময়, সমান নির্মাণের লক্ষ্যে আরও বেশি নারী, সহস্রাব্দ এবং পাপুয়ানদেরকে এর কোম্পানিতে বা মন্ত্রণালয়ে জড়িত করা। এবং টেকসই নেতৃত্ব।
SOE-এর মন্ত্রী এরিক থোহির 10 সালের মধ্যে SOE-তে 2023 শতাংশ তরুণ নেতার পদোন্নতির লক্ষ্য রাখবেন, অথবা এই বছর প্রচারিত তরুণ নেতাদের পাঁচ শতাংশের থেকে দ্বিগুণ হবে৷
তরুণ নেতৃত্ব এবং নারী নেতৃত্বকে SOE-এর কর্মসূচী ত্বরান্বিত করতে, সেইসাথে মানব পুঁজিকে রূপান্তরিত করতে সাহায্য করার জন্য একটি চালিকা শক্তি হিসাবে দেখা হয়।
"আমি মানব পুঁজির রূপান্তর সম্পর্কে সম্পূর্ণ উদ্বিগ্ন, যেহেতু এটি মন্ত্রণালয়ের রূপান্তরকে ধাক্কা দেওয়ার শুরু। আমরা আমাদের নিজস্ব কাঠামো, নেতৃত্ব, মানসিকতা এবং মূল মূল্যবোধগুলি পরিবর্তন করছি," তিনি বলেছিলেন।
এছাড়াও, থোহিরের মতে, অল্পবয়সীরা অসামান্য বুদ্ধিমত্তা এবং মানসিকতার সাথে আশীর্বাদপ্রাপ্ত হয় যা প্রকৃতিতে, তারা বয়স্ক হলে ভিন্নভাবে কাজ করতে পারে।
"নেতৃত্বের পরিপ্রেক্ষিতে, আমরা জানি যে ঈশ্বর মানুষের অসাধারণ বুদ্ধিমত্তা এবং মানসিকতাকে আশীর্বাদ করেন, কিন্তু সীমিত যুগে," তিনি বলেছিলেন।
তাই, ইন্দোনেশিয়ার তরুণ প্রজন্মকে নেতা হওয়ার এবং তাদের যোগ্যতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ SOE-তে অবস্থান নেওয়ার সুযোগ দেওয়া উচিত।
2021-এর শেষ নাগাদ, মন্ত্রী 42 বছরের কম বয়সী কিছু তরুণ নেতাকে বিভিন্ন কৌশলগত পদে বসিয়েছেন, যেমন সোলেহ আইয়ুবি, 38, যিনি বর্তমানে পিটি বায়ো ফার্মা-তে চিফ ডিজিটাল হেলথ অফিসার হিসেবে কাজ করছেন। তিনি পূর্বে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কাজ করেছিলেন এবং ক্যারিয়ার তৈরি করেছিলেন।
মুহাম্মদ ফাজরিন রসিদও সেই তরুণ নেতাদের মধ্যে রয়েছেন যারা পিটি টেলিকোমিউনিকাসি ইন্দোনেশিয়ার পরিচালক হওয়ার জন্য উন্নীত হয়েছেন। তিনি পূর্বে বুকলাপাকের সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং রাষ্ট্রপতি হিসাবে দায়িত্ব পালন করেছিলেন।
উৎপাদনশীল প্রজন্ম
মন্ত্রক তরুণ নেতৃত্বের জন্য চাপ দিচ্ছে, যেহেতু ইন্দোনেশিয়া 2024-2034 থেকে একটি গুরুত্বপূর্ণ গতিতে পৌঁছবে যখন 40 বছরের কম বয়সী তরুণরা দেশে সংখ্যাগরিষ্ঠ হবে।
তরুণরা আধিপত্য বিস্তার করবে এবং আসন্ন বছরগুলিতে বাজারে ট্রেন্ডসেটার হয়ে উঠবে। বর্তমানে, যদিও, ইন্দোনেশিয়ান তরুণ প্রজন্মের অধিকাংশই ভোগবাদী, উৎপাদনশীল নয়।
"আমাদের অবশ্যই মানসিকতা পরিবর্তন করতে হবে, এবং কীভাবে তারা উত্পাদনশীল হতে পারে এবং ইন্দোনেশিয়ার বাজারের জন্য বাজার তৈরি করতে পারে," থোহির উল্লেখ করেছেন৷
এই লক্ষ্যে, তাদের একটি সহায়ক ইকোসিস্টেম দিয়ে সহায়তা করা দরকার যা তাদের ধারণাগুলি বিকাশ করতে এবং সাফল্য অর্জন করতে সহায়তা করে।
থোহির এমন একটি বাস্তুতন্ত্র গড়ে তোলার তার অভিপ্রায়ের কথা বলেছিলেন, যা অন্যান্য দেশের মধ্যে খুব প্রতিযোগিতামূলক হতে পারে।
তিনি দক্ষিণ কোরিয়াকে এমন একটি দেশ হিসাবে উল্লেখ করেছেন যেটি গত দশ বছরে সফলভাবে তার পপ-সংস্কৃতির ইকোসিস্টেম তৈরি করেছে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং জাপানের তুলনায় যা শিল্পের নেতৃত্ব দিয়েছে।
তিনি আশাবাদী যে ইন্দোনেশিয়াও এমন একটি দেশ হতে পারে যেটি তার নিজস্ব সহায়ক ইকোসিস্টেম তৈরি করতে পারে, কারণ এতে টেলিযোগাযোগ, ব্যাংকিং এবং পর্যটনের মতো অনেক ক্ষেত্রে বড় অবকাঠামো এবং SOE রয়েছে৷
ইন্দোনেশিয়া বিশ্বের চতুর্থ বৃহত্তম অর্থনীতিতে পরিণত হবে বলেও ধারণা করা হচ্ছে। থোহির উল্লেখ করেছেন, তরুণ প্রজন্ম যদি নিজেদেরকে ভালোভাবে প্রস্তুত করে তাহলে এই ধরনের ভবিষ্যদ্বাণী স্বপ্ন থেকে যাবে না।
"সুযোগ দুবার আসবে না। আমরা টোল রোড, বিমানবন্দর, সমুদ্রবন্দর এবং অন্যান্য অবকাঠামো তৈরি করেছি। অদূর ভবিষ্যতে, আমরা ডিজিটাল অবকাঠামো তৈরি করব, যেমন ডেটা সেন্টার, ওয়াইফাই, অপটিক ফাইবার, 5জি টাওয়ার," তিনি বলেছিলেন।
নারীর ক্ষমতায়ন
SOE-তে মহিলাদের ভূমিকা অবিচ্ছেদ্য, কারণ তাদের ধারণা, চিন্তাভাবনা, উদ্যোগ এবং কর্ম কোম্পানির অগ্রগতিতে অবদান রাখে।
SOE-তে নারী নেতৃবৃন্দ সমান নেতৃত্ব বৃদ্ধিতে মন্ত্রণালয়ের প্রচেষ্টার প্রতিফলন। তারা প্রেসিডেন্ট ডিরেক্টরের মতো কিছু কৌশলগত পদে অধিষ্ঠিত, উদাহরণস্বরূপ, PT-এর প্রেসিডেন্ট ডিরেক্টর নিক বিদ্যাবতী, PT ASDP ইন্দোনেশিয়া ফেরির প্রেসিডেন্ট ডিরেক্টর ইরা পুস্পদেউই এবং Airnav ইন্দোনেশিয়ার প্রেসিডেন্ট ডিরেক্টর পোলানা বি প্রমেস্তি।
SOE-তে আরও বেশি নারীকে সম্পৃক্ত করার জন্য, ইন্দোনেশিয়ার হিউম্যান ক্যাপিটাল ফোরাম (FHCI) এবং ইন্দোনেশিয়ার প্ল্যান ফাউন্ডেশনের সাথে মিনিস্ট্রিটি 2021 গার্লস টেকওভার নামে তরুণ এবং মেধাবী মহিলাদের জন্য একটি ক্ষমতায়ন প্রোগ্রামও চালায়।
এই প্রোগ্রামটি 20-24 বছর বয়সী ছয়জন তরুণীকে সুযোগ দেয় যারা প্রায় 7,000 প্রার্থীদের থেকে নির্বাচিত হয়েছিল, 11 অক্টোবর আন্তর্জাতিক কন্যা দিবসের সাথে এক দিনের জন্য SOE মন্ত্রী বা পরিচালক হিসাবে ভূমিকা পালন করার জন্য।
ফাইনালিস্টদের একজন, শ্যারন ফ্লোরেন্সিয়া, 24, SOE মন্ত্রী হিসাবে দায়িত্ব নেওয়ার তার অভিজ্ঞতা শেয়ার করেছেন। তিনি মন্ত্রী থোহিরের কাছ থেকে বিশেষ করে তার নেতৃত্বের কাছ থেকে যে মূল্যবান শিক্ষা অর্জন করেছিলেন তা স্বীকার করেছেন।
"SOE মন্ত্রী হিসাবে দায়িত্ব নেওয়ার সময়, আমি মহিলাদের জন্য মেন্টরশিপ প্রোগ্রামের পাশাপাশি পূর্ব ইন্দোনেশিয়ায় যাদের শিক্ষার সমান অ্যাক্সেস নেই তাদের জন্য বৃত্তি প্রোগ্রামের মাধ্যমে মহিলাদের নেতৃত্ব বাড়ানোর প্রয়োজনীয়তা লক্ষ্য করেছি," তিনি বলেছিলেন।
আরেকজন ফাইনালিস্ট, আদিন্দা জেনিয়ার, 20, যিনি ব্যাঙ্ক মন্দিরির প্রেসিডেন্ট ডিরেক্টর দারমাওয়ান জুনাইদির দায়িত্ব নিয়েছেন, তিনি ডিজিটালাইজেশনে মহিলাদের সক্ষমতা বাড়াতে আগ্রহী৷
তিনি বলেন, "আমি দেখছি যে কোম্পানিটি তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তিতে নারীদের নেতৃত্ব বাড়ানোর ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করছে এই ক্ষেত্রে তরুণ মহিলাদের জন্য প্রশিক্ষণ ও কাজের সুযোগ প্রদান করে," তিনি বলেন।
SOE-তে তরুণ পাপুয়ানরা
BUMN Muda (Young SOEs), FHCI-এর অধীনে একটি সম্প্রদায়, ভবিষ্যতের নেতা হওয়ার জন্য পাপুয়া এবং পশ্চিম পাপুয়া থেকে তরুণ প্রতিভা সহ SOE-এর মানব পুঁজি বিকাশে সক্রিয় ভূমিকা পালন করে।
"আমরা পাপুয়া এবং পশ্চিম পাপুয়ার তরুণ প্রতিভা সহ দেশব্যাপী তরুণ প্রজন্মের মানবিক পুঁজির উন্নয়নের দিকে মনোনিবেশ করি," BUMN মুডা চেয়ারম্যান সোলেহ আইয়ুবি বলেছেন৷
FHCI 776-এর শেষের মধ্যে 2021 জন তরুণ পাপুয়ানকে নিয়োগ করেছে। তারা 55টি SOE-তে ইনস্টল করা হয়েছিল, লক্ষ্যমাত্রা 77 প্রতিভা থেকে আদায়ের 1,000 শতাংশে পৌঁছেছে।
এফএইচসিআই-এর চেয়ারওম্যান আলেকজান্দ্রা আসকান্দার মন্তব্য করেছেন, প্রক্রিয়া উন্নত করার মাধ্যমে ফোরাম সেরা পাপুয়ান প্রতিভাদের নিয়োগের প্রতিশ্রুতি বজায় রাখার চেষ্টা করে এবং তাদের আরও সুযোগ দেওয়ার জন্য SOE-এর সম্পৃক্ততা।
প্রতিশ্রুতিটি ইন্দোনেশিয়া জুড়ে SOE-তে কাজ করার জন্য পাপুয়া এবং পশ্চিম পাপুয়া থেকে 1,000 তরুণ প্রতিভা নিয়োগের জন্য রাষ্ট্রপতি জোকো উইডোডোর নীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
প্রতিবেদক: জুবিতা তৃষ্ণা রাহায়ু; সম্পাদক: ফারদাহ আসেগাফ (c) ANTARA 2022।
ছবি: আন্তরা ফটো/ধেমাস রেভিয়ান্তো/এইচপি
কপিরাইট 2022 ACN নিউজওয়্যার। সমস্ত অধিকার সংরক্ষিত. www.acnnewswire.com রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন এন্টারপ্রাইজেস (SOEs) মন্ত্রণালয় একটি বৈচিত্র্যময়, সমান এবং টেকসই নেতৃত্ব গড়ে তোলার লক্ষ্যে আরও বেশি নারী, সহস্রাব্দ এবং পাপুয়ানদেরকে এর কোম্পানিতে বা মন্ত্রণালয়ে জড়িত করার লক্ষ্য রাখে।
- 000
- 11
- 2021
- 2022
- 28
- 7
- 77
- সম্পর্কে
- প্রবেশ
- অনুযায়ী
- এসিএন নিউজওয়্যার
- দিয়ে
- স্টক
- সক্রিয়
- বুড়া
- বিমানবন্দর
- সব
- মধ্যে
- এলাকায়
- ব্যাংক
- ব্যাংকিং
- সর্বোত্তম
- নির্মাণ করা
- ক্ষমতা
- রাজধানী
- পেশা
- চেয়ারম্যান
- পরিবর্তন
- নেতা
- সহ - প্রতিষ্ঠাতা
- প্রতিশ্রুতি
- যোগাযোগ
- সম্প্রদায়
- কোম্পানি
- কোম্পানি
- তুলনা
- অবদান
- কপিরাইট
- মূল
- পারা
- দেশ
- দেশ
- উপাত্ত
- তথ্য কেন্দ্র
- দিন
- বিকাশ
- উন্নয়নশীল
- উন্নয়ন
- ডিজিটাল
- Director
- ডবল
- পরিচালনা
- পূর্ব
- অর্থনীতি
- বাস্তু
- সম্পাদক
- প্রশিক্ষণ
- বিশেষত
- অভিজ্ঞতা
- কেন্দ্রবিন্দু
- ভিত
- ক্রিয়া
- ভবিষ্যৎ
- মেয়েরা
- স্বাস্থ্য
- সাহায্য
- সাহায্য
- রাখা
- কিভাবে
- HTTPS দ্বারা
- মানুষেরা
- গুরুত্বপূর্ণ
- সুদ্ধ
- ইন্দোনেশিয়া
- শিল্প
- তথ্য
- বুদ্ধিমত্তা
- অভিপ্রায়
- আন্তর্জাতিক
- IT
- জাপান
- কাজ
- কোরিয়া
- বড়
- নেতৃত্ব
- বরফ
- সীমিত
- লাইন
- সংখ্যাগুরু
- বাজার
- বাজার
- Millennials
- আয়না
- ভরবেগ
- সেতু
- যথা
- প্রকৃতি
- কাছাকাছি
- অর্পণ
- অফার
- অফিসার
- সুযোগ
- অন্যান্য
- সম্প্রদায়
- খেলা
- নীতি
- ভবিষ্যদ্বাণী
- সভাপতি
- প্রক্রিয়া
- কার্যক্রম
- প্রোগ্রাম
- পদোন্নতি
- বলেছেন
- নির্বাচিত
- ভাগ
- ছয়
- দক্ষিণ
- দক্ষিণ কোরিয়া
- শুরু
- যুক্তরাষ্ট্র
- কৌশলগত
- সফলভাবে
- টেকসই
- প্রতিভাশালী
- প্রতিভা
- লক্ষ্য
- প্রযুক্তিঃ
- বিশ্ব
- দ্বারা
- ভ্রমণব্যবস্থা
- প্রশিক্ষণ
- রুপান্তর
- রুপান্তর
- অবিভক্ত
- মার্কিন যুক্তরাষ্ট
- সমর্থন করা
- us
- পশ্চিম
- হু
- ওয়াইফাই
- নারী
- হয়া যাই ?
- কাজ করছে
- বিশ্ব
- বছর
- বছর