দ্য নিউ লার্নিং ইকোনমি: এটা শিক্ষায় গড়ে তোলার সময়

আমরা যখন কোভিড যুগের তৃতীয় শিক্ষাবর্ষে প্রবেশ করছি, তখন একটি উদ্বেগজনক নতুন স্বাভাবিক দেশ জুড়ে বসতি স্থাপন করছে। ছাত্র হতে থাকে দীর্ঘস্থায়ীভাবে অনুপস্থিত; প্রায় 50,000 লস অ্যাঞ্জেলেস পাবলিক স্কুল ছাত্র স্কুলের প্রথম দিনে দেখাতে ব্যর্থ হয়েছে. নয় বছর বয়সীদের গণিত এবং পড়ার মাত্রা 20 বছরের সর্বনিম্নে নেমে এসেছে, এবং পড়ার স্কোর হ্রাস 30 বছরেরও বেশি সময়ের মধ্যে সবচেয়ে বেশি পতন। শিক্ষকের পদ শূন্য রয়েছে সংকট পর্যায়ে পৌঁছেছে। স্কুল হয় এমনকি অবলম্বন অবসরপ্রাপ্তদের ফিরিয়ে আনা এবং শূন্যস্থান পূরণের জন্য প্রাথমিক শিক্ষার প্রয়োজনীয়তা শিথিল করা। 

এটা কেন এত গুরুত্বপূর্ণ? শিক্ষা হল a মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে $1.8 ট্রিলিয়ন-ডলার শিল্প. আরও গুরুত্বপূর্ণ, আমাদের শিক্ষা ব্যবস্থা গঠন করে যে আমাদের ভবিষ্যত নেতা এবং নির্মাতা কারা হবেন- মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রতি 1 জনের মধ্যে 5 জনের বেশি বর্তমান কে-12 এবং কলেজ ছাত্র.

মহামারীটি শিক্ষার সমস্ত স্তরে বড় পরিবর্তনগুলিকে অনুঘটক করেছে, কিছু ক্ষেত্রে পূর্বে যা ধীরগতির, দশক-দীর্ঘ প্রবণতা ছিল তা তুলে ধরেছে। শ্রেণীকক্ষে প্রযুক্তি গ্রহণ ত্বরান্বিত; পিতামাতা তাদের টানা পাবলিক স্কুলের বাইরে লাখ লাখ শিশু আমাদের বর্তমান শিক্ষাব্যবস্থার অপ্রতুলতাগুলো সরাসরি দেখার পর; কিশোর-কিশোরীরা TikTok-এ অধ্যয়নের প্রভাবক হয়ে উঠেছে এবং আবার শেখার কাজকে শান্ত করেছে (ওরফে #স্টাডিটক); এবং সরকার পাবলিক শিক্ষার জন্য শত শত বিলিয়ন ডলার দিয়ে পদক্ষেপ নিয়েছে। এই পরিবর্তনগুলি লেকচার হল এবং শ্রেণীকক্ষের বাইরে, K-এর বাইরে EdTech-এর সম্প্রসারণ চালাচ্ছে-12টি স্কুল এবং কলেজ, আজীবন শেখার জন্য এবং যাকে আমরা বলি শেখার অর্থনীতি। 

Naysayers লক্ষ্য করতে পারে যে শিক্ষা উদ্যোগের তহবিল রিটার্ন অন্যান্য বাজার দ্বারা উত্পন্ন রিটার্নের পিছনে রয়েছে, অথবা শুধুমাত্র তিনটি কোম্পানি (Coursera, Duolingo, এবং Udemy) গত বছরে জনসাধারণের কাছে চলে গেছে। কিন্তু আমরা বিশ্বাস করি যে লার্নিং ইকোনমি একটি অনেক বিস্তৃত সেক্টর—এবং এমন একটি যেটি অনেক বেশি সময়সীমার মধ্যে বিস্তৃত—অধিকাংশ লোকের ধারণার চেয়ে। লার্নিং ইকোনমি শুধু একাডেমিক টুলস এবং ছাত্র/শিক্ষক-মুখী প্রযুক্তির উল্লেখ করে না। বরং, এটি মানুষ হিসাবে আমাদের বিকাশের সমস্ত ভিন্ন উপায়কে অন্তর্ভুক্ত করে, তা হোক একটি শখ বাছাই করা বা একজন ভাল বস, পিতামাতা বা বন্ধু হতে শেখা।

4 ম্যাক্রো পরিবর্তন শেখার অর্থনীতিকে শক্তিশালী করে

একটি লার্নিং ইকোনমি কোম্পানি শুরু করা আগের চেয়ে সহজ। বর্তমান পরিবেশের পরিপ্রেক্ষিতে, শিক্ষার ক্ষেত্রে রেকর্ড সংখ্যক ডোমেন বিশেষজ্ঞ (মোহভঙ্গ শিক্ষক, ইত্যাদি) আধুনিক ভোক্তা অভিজ্ঞতা তৈরির জন্য প্রশিক্ষিত পণ্য নির্মাতাদের রেকর্ড সংখ্যকের সাথে দলবদ্ধ করার জন্য উপলব্ধ। একসাথে, এই অংশীদারিত্বগুলি যেকোন শিক্ষা ব্যবসার মূল বিতরন করতে পারে: যে পণ্যগুলি হয় একত্রিত করে এবং সামগ্রী সরবরাহ করে, অথবা পণ্য এবং সম্প্রদায়গুলি যা শেখার জন্য চাবিকাঠি যেমন জবাবদিহিতা এবং ধারাবাহিকতা প্রতিষ্ঠা করে৷

দ্বিতীয়ত, মহামারীটি প্রাথমিক পর্যায়ের কোম্পানিগুলির জন্য একটি আগ্রহী গ্রাহক বেসে পৌঁছানোর জন্য জীবনে একবারে একটি অর্থনৈতিক সুযোগ তৈরি করেছে। মার্কিন সরকারের প্রাথমিক ও মাধ্যমিক বিদ্যালয় জরুরি ত্রাণ তহবিল (ESSER তহবিল) হল ফেডারেল সরকারের কাছ থেকে শিক্ষায় তহবিলের সবচেয়ে বড় এককালীন আধান প্রায় কোন স্ট্রিং সংযুক্ত সঙ্গে. ঐতিহাসিকভাবে, পণ্য শেখার জন্য কে অর্থ প্রদান করে তা নির্ধারণ করা কোম্পানিগুলির জন্য সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ। মধ্যে বাবা-মা বেশি খরচ করেন পকেট এবং ESSER তহবিলের বাইরে, মার্কিন স্কুলগুলিতে অত্যন্ত প্রয়োজনীয় প্রযুক্তির জন্য অর্থ প্রদানের জন্য নতুন এবং উল্লেখযোগ্য তহবিলের উত্স রয়েছে৷ মোট, সরকার তিনটি প্যাকেজ জুড়ে স্কুলগুলির জন্য ~$190B বরাদ্দ করেছে। ফান্ডের প্রথম ধাপ এই মাসের মধ্যে এবং দ্বিতীয়টি সেপ্টেম্বর 2023 এর মধ্যে বরাদ্দ করতে হবে। সবচেয়ে সমালোচনামূলকভাবে, ESSER III, যা একাডেমিক সহায়তার উপর ফোকাস করে এবং তিনটি প্যাকেজের মধ্যে সবচেয়ে বড়, অবশ্যই সেপ্টেম্বর 2024 এর মধ্যে বরাদ্দ করতে হবে। এটি একটি বিশাল পরিমাণ। আগামী কয়েক বছরে স্কুলগুলিকে যে অর্থ ব্যয় করতে হবে (বা হারাতে হবে!) এবং স্টার্টআপগুলি উপকৃত হবে।

তৃতীয়ত, সমস্ত প্রজন্ম জুড়ে আমেরিকানরা বিকল্প শিক্ষার পথ খুঁজছে। কে তে-12, শিক্ষকের ঘাটতি স্কুলগুলিকে পাঠ্যক্রম এবং পাঠ উন্নয়নের পাশাপাশি প্রকৃত শিক্ষাদানের জন্য তৃতীয় পক্ষের বিক্রেতাদের কাছে আউটসোর্স করতে বাধ্য করছে৷ স্কুল পছন্দ, ESA সরকারী তহবিল দ্বারা চালিত, ক্রমবর্ধমান হয়. কয়েক ডজন রাজ্যে, অভিভাবকরা সরকারি তহবিলের জন্য আবেদন করতে পারেন এবং তাদের বাচ্চাদের বেসরকারী স্কুল এবং তাদের পছন্দের অন্যান্য শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে পাঠাতে পারেন। এমনকি কোম্পানি যেমন এগোরা যে এতে বিশেষজ্ঞ: পিতামাতার কাছে সরকারী তহবিল হস্তান্তরের জন্য আবেদনকে স্ট্রিমলাইন করা। উচ্চমাধ্যমিকে, কলেজের ছাত্ররা বাস্তব-বিশ্ব শেখার সুযোগের সাথে জুম ক্লাস এবং ঐতিহ্যবাহী একাডেমিক স্কুলের কাজের পরিপূরক, যেমন চুক্তি/ফ্রিল্যান্সিং কাজ, ইন্টার্নশিপ, সাইড হাস্টলস, এবং কন্টেন্ট এবং উচ্চ হারে ব্যবসা তৈরি। যারা ইতিমধ্যে কর্মক্ষেত্রে আছেন তাদের জন্য, ধন্যবাদ "মহান পদত্যাগ"লক্ষ লক্ষ মানুষ ক্যারিয়ার পরিবর্তন করেছে। কিন্তু তারা আনুষ্ঠানিকভাবে তাদের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য স্নাতক স্কুলে নথিভুক্ত করার মাধ্যমে এটি করেনি, বরং এর পরিবর্তে চাকরির ক্ষেত্রে শিক্ষার আরও বেশি ফর্ম বেছে নেওয়ার মাধ্যমে, যেমন বিল্ড স্পেস ওয়েব3 অ্যাপ তৈরি সম্পর্কে জানতে, রিফার্জ সমমনা মিড-ক্যারিয়ারের বৃদ্ধি এবং পণ্য পরিচালকদের সাথে দেখা করতে, এবং সমবায় সঙ্ঘ (তাদের কোম্পানির মাধ্যমে) তাদের দক্ষতা উন্নত করতে। 

অবশেষে, গত দুই বছর প্রযুক্তিগত গ্রহণে ব্যাপক অগ্রগতি এনেছে, যা ঐতিহ্যগতভাবে শিক্ষার ক্ষেত্রে পিছিয়ে রয়েছে, নতুন সুযোগ তৈরি করেছে। এই প্রবণতা কেবল ত্বরান্বিত হতে থাকবে। টিভিগুলিকে মূলধারায় পরিণত হতে বহু দশক সময় লেগেছে এবং সেল ফোনের জন্য এক দশক, কিন্তু সোশ্যাল মিডিয়া এবং স্মার্টফোনগুলি দখল করতে মাত্র কয়েক বছর লেগেছে৷ আমরা এখন প্রযুক্তি গ্রহণের চক্রের মাধ্যমে যে গতিতে চলি, তার পরিপ্রেক্ষিতে, আমাদের সকলকে আগের চেয়ে আরও ঘন ঘন এবং দ্রুত নতুন সরঞ্জাম এবং প্রযুক্তি শিখতে এবং মানিয়ে নিতে হবে। আজীবন শিক্ষা এখন কর্মক্ষেত্রে থাকা আবশ্যক। উদাহরণস্বরূপ ভিডিও কনফারেন্সিং নিন। যেহেতু সবাই এখন জুমে স্বাচ্ছন্দ্য, ভিডিও শিক্ষার জন্য একটি মানদণ্ড হয়ে উঠেছে, এবং স্টার্টআপদের এখন শিক্ষক, টিউটর, শিক্ষা বিশেষজ্ঞ, ছাত্র এবং সমবয়সীদের একটি গ্লোবাল পুলে অ্যাক্সেস রয়েছে যা তারা তাদের কোম্পানির জন্য ট্যাপ করতে পারে। স্টার্টআপগুলি এই সত্যটির সুবিধাও নিতে পারে যে ভিআর ব্যাপক বাজারে চলে গেছে, শিক্ষার সাথে এটির অন্যতম প্রধান ব্যবহারের ক্ষেত্রে। 2021 বিশেষত VR-এর জন্য একটি ব্যানার বছর ছিল। ওকুলাস আরও ভিআর হেডসেট বিক্রি করেছে — 8.7 মিলিয়ন-এর চেয়ে মাইক্রোসফট এক্সবক্স করেছে, আগের বছরের তুলনায় প্রায় দ্বিগুণ বিক্রয়। বিশ্বব্যাপী, ভিআর ব্যবহারকারী 171 মিলিয়ন ব্যবহারকারীকে ছাড়িয়ে গেছে. প্রিজমস STEM শেখানোর জন্য ইতিমধ্যেই VR ব্যবহার করছে, শত শত কে পরিবেশন করছে৷-12টি স্কুল জেলা। 

আমাদের সকলকে আগের চেয়ে আরও ঘন ঘন এবং দ্রুত নতুন সরঞ্জাম এবং প্রযুক্তি শিখতে এবং মানিয়ে নিতে হবে। আজীবন শিক্ষা এখন কর্মক্ষেত্রে থাকা আবশ্যক। কিচ্কিচ্ ক্লিক করুন

লার্নিং ইকোনমিতে সুযোগ

আমরা প্রথম দুই বছর আগে এই পরিবর্তন ট্র্যাকিং শুরু এবং কিছু ভবিষ্যদ্বাণী করেছেন কে এর ভবিষ্যত সম্পর্কে-12 শিক্ষা। আমরা যেমন আশা করেছিলাম, শিক্ষকরা বিদ্যমান স্কুল সিস্টেমগুলিকে দলে দলে রেখে চলেছেন। সমস্ত K এর 6%-১২ জন শিক্ষক পদত্যাগ করেছেন গত দুই বছরে তাদের চাকরি, এবং 55% পেশা ছেড়ে দেওয়ার পরিকল্পনা মহামারীর কারণে প্রত্যাশার চেয়ে আগে। আমরা সঠিকভাবে ভবিষ্যদ্বাণী করেছি যে MOOCs এর বাইরে শেখার জন্য আরও আকর্ষক এবং সংরক্ষিত বিন্যাস (ব্যাপক খোলা অনলাইন কোর্স, চিন্তা করুন: Coursera, Udemy) আবির্ভূত হবে, যেমন নির্মাতা-নেতৃত্বাধীন, সমগোত্র-ভিত্তিক কোর্স এবং গ্যামিফাইড লার্নিং। যদিও জুম স্কুল আবার শ্রেণীকক্ষে পথ দিয়েছে, আমরা এখনও উদ্ভাবনের অনেক সুযোগ দেখতে পাই। যখন আমরা কে এর বাইরে তাকাই-12 থেকে উচ্চতর এবং অব্যাহত শিক্ষা, পরিবর্তিত শ্রমবাজারের সাথে, নতুনত্বের জন্য আরও জায়গা রয়েছে কারণ পেশাদাররা নতুন দক্ষতা এবং ক্যারিয়ার খোঁজেন। গত দুই বছরে যারা পদত্যাগ করেছেন তাদের মধ্যে মাত্র 35% একটি নতুন কাজ নিল একই শিল্পে। যখন আমরা বর্তমান ল্যান্ডস্কেপ দেখি, তখন এখানে এমন কিছু ক্ষেত্র রয়েছে যার সম্পর্কে আমরা সবচেয়ে বেশি উত্তেজিত:

K-এর জন্য একটি ওয়েজ হিসাবে ESSER এবং টাইটেল 1 তহবিল গ্রহণকারী সংস্থাগুলি৷-12 স্কুল সেলস। ক্রমবর্ধমান শিক্ষকের ঘাটতির কারণে, স্কুলগুলি তাদের নিজস্ব সম্পদ আউটসোর্স এবং পরিপূরক করার জন্য তৃতীয় পক্ষের সমাধান খুঁজছে। স্কুলগুলিকে প্রযুক্তি গ্রহণ ও উদ্ভাবন করার জন্য ESSER-এর সরকারি তহবিলে ~$190B রয়েছে এবং প্রতি বছর শিরোনাম 1 তহবিলে আরও কয়েক বিলিয়ন। এই বিভাগে নেতৃস্থানীয় খেলোয়াড়দের অন্তর্ভুক্ত কাগজ, যা 24/7 চ্যাট-ভিত্তিক একাডেমিক টিউটরিং এবং শেখার ক্ষতি এবং ত্বরণের জন্য সহায়তা প্রদান করে এবং বিষয়, যা স্কুলগুলির নিজস্ব অফারগুলিকে পরিপূরক করার জন্য একটি বৃহৎ, সর্বদা প্রসারিত এবং উচ্চ মানের স্বীকৃত শিক্ষার ক্যাটালগ প্রদান করে। বেশ কয়েকটি রাজ্য বিশেষত কম্পিউটার বিজ্ঞান এবং মানসিক স্বাস্থ্য প্রোগ্রামের জন্য উত্সর্গীকৃত বাজেট এবং প্রবিধান ঘোষণা করেছে (ক্যালিফোর্নিয়া, ইলিনয়)। পরেরটি বিশেষ করে সময়োপযোগী, কারণ ER ভিজিট করে সন্দেহজনক আত্মহত্যার চেষ্টা বেড়েছে মহামারী চলাকালীন কিশোরীদের জন্য 51% এবং ছেলেদের জন্য 4%।

প্রোডাক্ট যা শেখার সাথে প্রচার, নতুন ক্যারিয়ার এবং অন্যান্য প্রত্যক্ষ ফলাফলের সাথে লিঙ্ক করে। আজকের অ-ভোকেশনাল কলেজ এবং স্নাতক স্কুলগুলি সবসময় তাদের ছাত্রদের শিল্প ভূমিকার জন্য প্রস্তুত করে না। আসলে, সমীক্ষা তা দেখায় 1 কলেজে 5 গ্রেড দেখুন যে কলেজ তাদের প্রথম চাকরির জন্য পর্যাপ্তভাবে প্রস্তুত করেনি। এই কারণেই পূর্ণ-সময়ের কর্মসংস্থানের সম্পূরক শিক্ষা অনেক কলেজ ছাত্রদের জন্য নতুন, সেরা "বিশ্ববিদ্যালয়" হয়ে উঠেছে, প্রারম্ভিক এবং মধ্য-ক্যারিয়ারের পেশাদার এবং এর বাইরেও। একই সময়ে, নিয়োগকর্তারা বিকল্প এবং অপ্রচলিত কর্মজীবনের পথ সহ প্রার্থীদের জন্য আরও উন্মুক্ত হয়ে উঠেছে। মহামারীর শুরু থেকে, এন্ট্রি-লেভেল পদের জন্য চাকরির পোস্টিং যার জন্য স্নাতক ডিগ্রি প্রয়োজন 45% দ্বারা পড়েছে. হ্যান্ডশেক কীভাবে শীর্ষ নিয়োগকর্তা এবং শিক্ষার্থীরা ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ার সাথে সংযোগ স্থাপন করে এবং নিয়োজিত হয় তা পরিবর্তন করেছে এবং মধ্য-ক্যারিয়ারের পণ্য, বৃদ্ধি এবং প্রকৌশল প্রতিভা রিফরজ আপ-লেভেলের। আমরা আরও কোম্পানীগুলি অপ্রচলিত প্রার্থীদের জন্য অনুরূপ পরিবর্তনগুলি দেখতে আগ্রহী। 

স্মার্ট সফ্টওয়্যার যা অভিভাবকদের চাকাকে নতুন করে উদ্ভাবন করা থেকে বা প্রশাসকের কষ্ট থেকে বাঁচায় যা অর্থপূর্ণ তার উপর ফোকাস করতে। প্রথম (বা দ্বিতীয় বা তৃতীয়) বারের জন্য পিতামাতা হতে শেখা যথেষ্ট কঠিন। এটা আরও বেশি কঠিন যখন আপনিও ঘুম থেকে বঞ্চিত হন বা অফিসে দীর্ঘ সময় কাটান। স্টার্টআপগুলি প্রথাগত খরচের একটি ভগ্নাংশে বিশেষজ্ঞের সাহায্য অ্যাক্সেস করা সাধারণ পিতামাতার জন্য আরও সহজ করে তুলতে পারে। তারা স্বয়ংক্রিয় পণ্য বৈশিষ্ট্য তৈরি করে, এবং নির্দিষ্ট প্রয়োজনের (যেমন, চ্যাট, সিঙ্ক্রোনাস বা অ্যাসিঙ্ক্রোনাস ভিডিও বা অডিও) এবং বিশেষজ্ঞদের একটি বিশ্বব্যাপী সরবরাহ পুল (যেমন, চ্যাট, সিঙ্ক্রোনাস বা অসিঙ্ক্রোনাস ভিডিও বা অডিও) জন্য যোগাযোগের ডান-আকারের ফর্মগুলি ব্যবহার করে এটি করতে পারে। উদাহরণ স্বরূপ, স্ট্রংস্যুট একটি সাবস্ক্রিপশন পণ্য যা পিতামাতাকে সক্রিয়ভাবে পরিচালনা করতে এবং স্বয়ংক্রিয়ভাবে "জীবনের কাজ" এবং বাচ্চাদের উন্নয়নমূলক মাইলফলকগুলি সম্পাদন করতে সহায়তা করে। এই কাজগুলির মধ্যে বিশেষজ্ঞ শিক্ষাগত বিশেষজ্ঞদের খুঁজে বের করা এবং মেডিকেল চেক-আপের সময়সূচী করা থেকে শুরু করে জন্মদিনের পার্টির পরিকল্পনা করা বা বাড়ির রক্ষণাবেক্ষণের সময় নির্ধারণ করা সবকিছুই অন্তর্ভুক্ত। 

স্টার্টআপগুলি শিক্ষক থেকে শুরু করে হোমস্কুলিং অভিভাবক থেকে শীর্ষ ছাত্রদের ক্রমবর্ধমান অব্যবহৃত সরবরাহের সুবিধা নিচ্ছে। চীনের পর হাজার হাজার শিক্ষক সম্পূরক আয় হারিয়েছেন নিচে আবদ্ধ দেশের সর্বব্যাপী অনলাইন টিউটরিং শিল্পের উপর। আমরা যেমন উল্লেখ করেছি, মহামারী চলাকালীন আরও অনেক পাবলিক স্কুল শিক্ষক তাদের পূর্ণ-সময়ের ভূমিকা ছেড়ে দিয়েছেন। অভিভাবকরাও তাদের নিজস্বভাবে পূর্ণ-সময়ের শিক্ষাবিদ হয়ে ওঠেন, শিক্ষামূলক বিষয়বস্তু এবং সংস্থান তৈরি এবং কিউরেট করেন কারণ মহামারী স্কুলগুলি বন্ধ রাখে এবং হোমস্কুলিং বৃদ্ধি পায়। এবং TikTok-এর ছাত্র প্রভাবশালীরা STEM থেকে আইন, অধ্যয়ন, উৎপাদনশীলতা এবং প্রমিত পরীক্ষার টিপস সব কিছু শেখায় তাদের নিজস্ব অনুসরণ এবং সম্প্রদায় বৃদ্ধি করে। আমরা এমন প্ল্যাটফর্মগুলিতে আগ্রহী যেগুলি তাদের পার্ট-টাইম গিগ প্রদান করে শিক্ষণ প্রতিভার এই প্রবাহকে কাজে লাগিয়ে। পাল, উদাহরণস্বরূপ, পিতামাতারা তাদের তৈরি করা হোমস্কুলিং পাঠ পরিকল্পনাগুলিকে নগদীকরণ করার জন্য একটি বাজার এবং সম্প্রদায়। এবং লিফলেট এবং জ্ঞান উভয়ই বিল্ডিং সম্প্রদায় যা শীর্ষ ছাত্রদের তাদের প্রকল্প এবং/অথবা দক্ষতা এবং সময় নগদীকরণ করতে দেয়। 

আমরা যে অন্যান্য প্রবণতা দেখছি তার মধ্যে রয়েছে: প্রমিত পরীক্ষা-ঐচ্ছিক যুগের জন্য কলেজ ভর্তি পণ্য; শেখার পার্থক্য সহ শিক্ষার্থীদের জন্য পণ্য; নতুন যুগের "YPOs" (তরুণ রাষ্ট্রপতির সংস্থা) যা সমমনা সমকক্ষ গোষ্ঠীগুলির চারপাশে সম্প্রদায় গঠন করে (যেমন, নেতা নির্বাহী মহিলাদের জন্য, মিশ্রিত উদীয়মান নেতাদের জন্য, এবং ওন্ডেক উচ্চাকাঙ্ক্ষী এবং নতুন প্রতিষ্ঠাতাদের জন্য); গ্রুপ-টিউটরিং সমাধান 1:1 নির্দেশের মতো কার্যকর (সুপরিচিত ব্লুমের 2 সিগমা সমস্যার সমাধান); edutainment প্ল্যাটফর্ম; এবং ভাষা এবং উচ্চারণ কোচিং। এবং আরও অনেক কিছু—বিশেষ করে যখন আপনি বিবেচনা করেন যে লার্নিং ইকোনমি সারাজীবন জুড়ে থাকতে পারে!

আপনি যদি শিক্ষার বিষয়ে আপনার দৃষ্টিভঙ্গি শেয়ার করতে চান বা আপনি কী তৈরি করছেন তা নিয়ে আলোচনা করতে চান, তাহলে নির্দ্বিধায় অ্যানের সাথে সরাসরি যোগাযোগ করুন আমরা শেখার অর্থনীতিতে প্রতিষ্ঠাতাদের একত্রিত করার জন্য একটি সম্প্রদায় তৈরি করছি; আপনি আরও শিখতে আগ্রহী হলে আমাদের জানান।

***

এখানে যে মতামত প্রকাশ করা হয়েছে তা হল স্বতন্ত্র AH Capital Management, LLC (“a16z”) কর্মীদের উদ্ধৃত এবং a16z বা এর সহযোগীদের মতামত নয়। এখানে থাকা কিছু তথ্য তৃতীয় পক্ষের উত্স থেকে প্রাপ্ত হয়েছে, যার মধ্যে a16z দ্বারা পরিচালিত তহবিলের পোর্টফোলিও কোম্পানিগুলি থেকে। নির্ভরযোগ্য বলে বিশ্বাস করা উৎস থেকে নেওয়া হলেও, a16z এই ধরনের তথ্য স্বাধীনভাবে যাচাই করেনি এবং তথ্যের স্থায়ী নির্ভুলতা বা প্রদত্ত পরিস্থিতির জন্য এর উপযুক্ততা সম্পর্কে কোনো উপস্থাপনা করেনি। উপরন্তু, এই বিষয়বস্তু তৃতীয় পক্ষের বিজ্ঞাপন অন্তর্ভুক্ত করতে পারে; a16z এই ধরনের বিজ্ঞাপন পর্যালোচনা করেনি এবং এতে থাকা কোনো বিজ্ঞাপন সামগ্রীকে সমর্থন করে না।

 এই বিষয়বস্তু শুধুমাত্র তথ্যগত উদ্দেশ্যে প্রদান করা হয়, এবং আইনি, ব্যবসা, বিনিয়োগ, বা ট্যাক্স পরামর্শ হিসাবে নির্ভর করা উচিত নয়। এই বিষয়গুলি সম্পর্কে আপনার নিজের উপদেষ্টাদের সাথে পরামর্শ করা উচিত। যেকোন সিকিউরিটিজ বা ডিজিটাল সম্পদের রেফারেন্স শুধুমাত্র দৃষ্টান্তমূলক উদ্দেশ্যে, এবং বিনিয়োগের পরামর্শ বা বিনিয়োগ উপদেষ্টা পরিষেবা প্রদানের প্রস্তাব গঠন করে না। তদ্ব্যতীত, এই বিষয়বস্তু কোন বিনিয়োগকারী বা সম্ভাব্য বিনিয়োগকারীদের দ্বারা নির্দেশিত বা ব্যবহারের উদ্দেশ্যে নয় এবং a16z দ্বারা পরিচালিত যেকোন তহবিলে বিনিয়োগ করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় কোনও পরিস্থিতিতে নির্ভর করা যাবে না৷ (একটি a16z তহবিলে বিনিয়োগের প্রস্তাব শুধুমাত্র প্রাইভেট প্লেসমেন্ট মেমোরেন্ডাম, সাবস্ক্রিপশন চুক্তি, এবং এই ধরনের যেকোন তহবিলের অন্যান্য প্রাসঙ্গিক ডকুমেন্টেশন দ্বারা তৈরি করা হবে এবং তাদের সম্পূর্ণরূপে পড়া উচিত।) উল্লেখ করা যেকোন বিনিয়োগ বা পোর্টফোলিও কোম্পানিগুলি, বা বর্ণিতগুলি a16z দ্বারা পরিচালিত যানবাহনে সমস্ত বিনিয়োগের প্রতিনিধি নয়, এবং বিনিয়োগগুলি লাভজনক হবে বা ভবিষ্যতে করা অন্যান্য বিনিয়োগের একই বৈশিষ্ট্য বা ফলাফল থাকবে এমন কোনও নিশ্চয়তা থাকতে পারে না। Andreessen Horowitz দ্বারা পরিচালিত তহবিল দ্বারা করা বিনিয়োগের একটি তালিকা (যেসব বিনিয়োগের জন্য ইস্যুকারী a16z-এর জন্য সর্বজনীনভাবে প্রকাশ করার অনুমতি দেয়নি এবং সেইসাথে সর্বজনীনভাবে ব্যবসা করা ডিজিটাল সম্পদগুলিতে অঘোষিত বিনিয়োগগুলি ব্যতীত) https://a16z.com/investments-এ উপলব্ধ /।

এর মধ্যে প্রদত্ত চার্ট এবং গ্রাফগুলি শুধুমাত্র তথ্যের উদ্দেশ্যে এবং কোন বিনিয়োগ সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় তার উপর নির্ভর করা উচিত নয়। বিগত কর্মক্ষমতা ভবিষ্যতের ফলাফল পরিচায়ক হয় না। বিষয়বস্তু শুধুমাত্র নির্দেশিত তারিখ হিসাবে কথা বলে. এই উপকরণগুলিতে প্রকাশিত যেকোন অনুমান, অনুমান, পূর্বাভাস, লক্ষ্য, সম্ভাবনা এবং/অথবা মতামত বিজ্ঞপ্তি ছাড়াই পরিবর্তন সাপেক্ষে এবং অন্যদের দ্বারা প্রকাশিত মতামতের সাথে ভিন্ন বা বিপরীত হতে পারে। অতিরিক্ত গুরুত্বপূর্ণ তথ্যের জন্য দয়া করে https://a16z.com/disclosures দেখুন।