প্রযুক্তির 'নেপো বেবিস' আসছে

হলিউড অভিনেতা এবং সোশ্যাল মিডিয়া তারকারা ধনী এবং বিখ্যাত বাবা-মায়ের কাছে জন্মগ্রহণ করেছেন এমন নথিপত্রে ইন্টারনেট ব্যবহারকারীরা গত বছর অতিবাহিত করেছেন। নেপোটিজম বেবিস বা নেপো বেবিস দেখাটাই টিকটক-এ সব রাগ। এই মাসে, ফ্যাশনিস্তা ওয়েবসাইট "আপ এবং আসছে নেপো বাচ্চাদের দেখার জন্য" একটি তালিকা প্রকাশ করেছে। ইভ জবস, ফ্যাশন মডেল এবং স্টিভের মেয়ে, এবং বিল গেটসের মেয়ে ফোবি, প্রভাবশালী, কর্মী এবং স্ট্যানফোর্ডের ছাত্র, উভয়েই কাট করেছেন৷

কিন্তু নেপো বেবি ট্রেন্ডে প্রযুক্তির অবদান শুধুমাত্র পরিচিত পদবি সহ প্রভাবশালীদের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। বাচ্চাদের একটি পা তুলে দেওয়ার পরিবর্তে, কিছু প্রতিষ্ঠাতা তাদের জীবনের জন্য সম্পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ দেওয়ার ক্ষমতা রাখেন।

কাজের সবচেয়ে আকর্ষণীয়, হাই-প্রোফাইল লাইন সবসময় নেপো শিশুদের পূর্ণ হয়. কানাডার প্রধানমন্ত্রী জাস্টিন ট্রুডো একজন। সাবেক মার্কিন প্রেসিডেন্ট জর্জ বুশও তাই ছিলেন। পারিবারিকভাবে পরিচালিত ব্যবসা, মিডিয়া গ্রুপ অন্তর্ভুক্ত, তাদের উপর নির্ভর করে। কাজের লাইনের সাথে সংযোগ, সম্পদ এবং পরিচিতি বিশাল সুবিধা প্রদান করে।

প্রযুক্তি এটিকে আরও এক ধাপ এগিয়ে নিয়ে যায়। WeWork এর প্রতিষ্ঠাতা অ্যাডাম নিউম্যান বেশিরভাগের চেয়ে বেশি স্পষ্ট ছিলেন যখন তিনি কর্মীদের বলেছিলেন যে তিনি চান তার সন্তানরা কো-ওয়ার্কিং স্পেস কোম্পানির নৈতিক কম্পাস হোক। WeWork এর পরবর্তী পতন এটি বন্ধ করে দেয়। প্রদত্ত নিউম্যানের বাচ্চারা তখন দশ বছরের কম ছিল তারা সম্ভবত কিছু মনে করেনি। কিন্তু WeWork যদি সে যখন চাইত তালিকাভুক্ত করত, তাহলে একদিন তার সন্তানদের হাতে তুলে দেওয়ার উপায় থাকত।

এটি যেভাবে কাজ করে সেটিকে ডুয়াল-ক্লাস শেয়ার বলা হয়। প্রযুক্তির প্রতিষ্ঠাতারা যারা তাদের কোম্পানিগুলিকে জনসাধারণের কাছে নিয়ে যায় তারা দ্বৈত-শ্রেণীর শেয়ার পছন্দ করে। কাঠামোর অর্থ হল তাদের কাছে মোটামুটি অল্প সংখ্যক শেয়ার থাকলেও তারা সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোটাধিকার ধরে রাখতে পারে। এটি তাদেরকে শেয়ারহোল্ডারদের অনুভূতি নির্বিশেষে তাদের খুশি মত কোম্পানি পরিচালনা করতে সক্ষম করে।

দ্বৈত শ্রেণীর শেয়ার হল কারন মার্ক জুকারবার্গকে মেটা-এর প্রধান নির্বাহী হিসেবে তার ভূমিকা থেকে কেউ বাদ দিতে পারে না, মেটাভার্সটি যতই ক্লাঙ্কি দেখায় বা শেয়ারের দাম কতই না পড়ে। তার শেয়ার অন্য সবার চেয়ে বেশি ভোটিং ক্ষমতা বহন করে। প্রতিবারই, অন্যান্য শেয়ারহোল্ডাররা সুপার-ভোটিং শেয়ার বাদ দেওয়ার পক্ষে ভোট দেয়। কারণ জাকারবার্গের একমাত্র ভোট গণনা করা হয়, ভোট কখনোই যায় না।

ভেঞ্চার ক্যাপিটালিস্ট বিল গার্লে এই শেয়ারগুলিকে একটি লাল পতাকা বলে অভিহিত করেছেন যা উদ্যোক্তাদের বিনিয়োগকারীদের উপেক্ষা করার ক্ষমতা দেয়। তবুও, বিনিয়োগকারীরা দ্রুত বর্ধনশীল প্রযুক্তির স্টকগুলি কিনতে এতটাই মরিয়া হয়ে উঠেছে যে তারা বৈষম্য স্বীকার করেছে। যখন সোশ্যাল মিডিয়া কোম্পানী স্ন্যাপ সর্বজনীন হয়ে যায়, তখন প্রতিষ্ঠাতা ইভান স্পিগেল জনসাধারণকে শূন্য ভোটের অধিকার সহ শেয়ার কিনতে রাজি করান। তার সহ-প্রতিষ্ঠাতার সাথে, তিনি অসামান্য শেয়ারের ভোটিং ক্ষমতার 99 শতাংশের উপর নিয়ন্ত্রণ বজায় রেখেছেন। তারা যা বলে তাই যায়।

দ্বৈত-শ্রেণীর শেয়ারগুলির একটি সূর্যাস্ত ধারা না থাকলে যা তাদের একদিন স্বাভাবিক শেয়ারে পরিণত করে, শক্তি চিরস্থায়ী। প্রাক্তন সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশনার রবার্ট জ্যাকসন যেমন লিখেছেন, "বিনিয়োগকারীদের কর্পোরেট রয়্যালটিতে চিরন্তন আস্থা রাখতে বলা আমেরিকান হিসাবে আমাদের মূল্যবোধের বিরোধী"। অথবা, নিউ ইয়র্ক টাইমস যেমন বলেছে, "আপনি মার্ক জুকারবার্গের বাচ্চাদের বরখাস্ত করতে পারবেন না"। 

এসইসি গবেষণায় দেখা গেছে যে তালিকাভুক্তির সাত বা তারও বেশি বছর পর, চিরস্থায়ী দ্বৈত-শ্রেণির শেয়ারগুলির সাথে কোম্পানিগুলি কম পারফর্ম করেছে। তবুও, প্রতিষ্ঠাতারা তাদের জন্য চাপ অব্যাহত রেখেছেন। জ্যাক ডরসি তাদের না থাকার জন্য দায়ী করেছেন কেন তিনি তার ইচ্ছা মতো টুইটার চালাতে পারেননি। 2022 সালের প্রথমার্ধে, মার্কিন বাজারে যোগদানকারী 17 শতাংশ কোম্পানির অসম ভোটাধিকার ছিল, কাউন্সিল অফ ইনস্টিটিউশনাল ইনভেস্টরস অনুসারে, যা বড় পেনশন তহবিলের প্রতিনিধিত্ব করে। অর্ধেক কোন সূর্যাস্ত ধারা ছিল. যদি ইলন মাস্ক স্পেসএক্সকে জনসাধারণের কাছে নিয়ে যান, তবে আশা করুন যে তিনি চিরস্থায়ী সুপার-ভোটিং অধিকারের জন্য মামলাটি তর্ক করবেন। সম্ভবত তার 10 সন্তানের মধ্যে একজন তার উত্তরাধিকারী হওয়ার জন্য সারিবদ্ধ হবে।

কারিগরি খাতকে পরিবার-চালিত ব্যবসার একটি সিরিজে পরিণত করা নিজেকে মেধাতান্ত্রিক হিসাবে বিবেচনা করে না। দীর্ঘমেয়াদী মালিকানার ধারাবাহিকতা স্থিতিস্থাপকতা যোগ করতে পারে। কিন্তু পাবলিক কোম্পানিতে, পরিবারের সদস্যদের হাতে বাছাই করা জিনিসগুলিকে সন্দেহের চোখে দেখা হয়।

অনুমান হল সংযোগ ট্রাম্প ক্ষমতা, গুরুত্বপূর্ণ কাজ ভুল মানুষ অবতরণ. কোরিয়ান এয়ারের প্রাক্তন নির্বাহী হেদার চোর কথা ভাবুন, কোম্পানির চেয়ারের মেয়ে। তার 2014 সালে ফ্লাইট অ্যাটেনডেন্টদের উপর আক্রমণ যারা একটি বাটির পরিবর্তে একটি ব্যাগে তার বাদাম পরিবেশন করেছিল কর্পোরেট কোরিয়ায় "মালিক" পরিবারের ক্ষমতা সম্পর্কে একটি বিতর্ক প্রজ্বলিত করেছিল।

প্রযুক্তি এখনও একটি মোটামুটি তরুণ শিল্প। সফল প্রতিষ্ঠাতাদের সন্তানরা নতুন রাজবংশ তৈরি করতে চায় না। যদি তারা তা করে তবে তাদের হলিউডের নেপো বাচ্চাদের দ্বারা শেখা পাঠের নোট নেওয়া উচিত। প্রতিভা এবং নম্রতা অর্জিত বিশেষাধিকারের অভিযোগ এড়িয়ে যেতে সাহায্য করে। ক্যারি ফিশারের মেয়ে এবং ডেবি রেনল্ডসের নাতনি অভিনেত্রী বিলি লর্ডের কেউ সমালোচনা করে না। অভিযোগ আপনাকে ভিলেনে পরিণত করে। জনি ডেপের মডেল কন্যা লিলি-রোজ এই ধারণার বিরুদ্ধে ফিরে যাওয়ার চেষ্টা করেছেন যে তার সাফল্যে তার পরিবার একটি বড় ভূমিকা পালন করে। ফলাফল: একটি ভাইরাল নিবন্ধ শিরোনাম "একটি নেপো বেবি কি - এবং কেন তারা অপছন্দ করা এত সহজ?"

elaine.moore@ft.com