এটি লিম্বো নয় - আপনি কতটা নিচে যেতে পারেন তা ভুলে যান - ন্যূনতম মিটিং…

Ebbinghaus ভুলে যাওয়া বক্ররেখা

“এটি প্রায় সময় মাইক্রোলার্নিং সম্মতি এবং সাইবার নিরাপত্তা জগতে গৃহীত হয়। ব্যবসার জন্য সমস্ত কর্মচারীদের আরও ভাল আচরণের প্রয়োজন এবং সাইবার নিরাপত্তায় মানুষের সমস্যা সমাধানের মূল চাবিকাঠি মাইক্রোলার্নিং।" হিদার স্ট্রাটফোর্ড - Drip7 Inc এর প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও।

স্পোকেন, ওয়াশ। (PRWEB) জানুয়ারী 17, 2023

যেহেতু সাইবার অপরাধীরা তাদের গেমটি বাড়ায়, তাদের আক্রমণে আরও পরিশীলিত এবং ঘন ঘন হয়ে উঠছে, কোম্পানিগুলিকে সাইবার নিরাপত্তার ন্যূনতম মান পূরণের বাইরে যেতে হবে। বর্তমান পরিবেশে বার্ষিক ন্যূনতম প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তা যথেষ্ট নয় এবং মাইক্রোলার্নিং ব্যবহার করা সমাধান হতে পারে।

মহামারী সাইবার আক্রমণের হার অভূতপূর্ব মাত্রায় বাড়িয়ে দিয়েছে। বর্তমানে, প্রতি ঘন্টায় 97 জন ডেটা লঙ্ঘনের শিকার হয়৷ 1 সাইবার নিরাপত্তা এই বছর যেকোনো ব্যবসায়িক নেতার জন্য শীর্ষ 3 অগ্রাধিকারের মধ্যে থাকা প্রয়োজন এবং মাইক্রোলার্নিং ব্যবহার করা ব্যবসাগুলিকে তাদের লঙ্ঘনের ঝুঁকি কমাতে প্রয়োজনীয় পরিবর্তনগুলি তৈরি করতে সাহায্য করতে পারে৷ 2023 সালে সাইবার নিরাপত্তায় ন্যূনতম মান পূরণ করা যথেষ্ট নয়।

আমরা বর্তমানে নিয়মের পরিবর্তনশীল পরিবেশে আছি। কিছু শিল্পকে প্রশিক্ষণ এবং সাইবার প্রোটোকল বাড়ানোর জন্য বাধ্যতামূলক করা হচ্ছে, অন্যদের এখনও শুধুমাত্র স্বেচ্ছাসেবী লক্ষ্য রয়েছে৷ 2 2022 সালে পাস করা দুটি প্রধান প্রবিধান সাইবার ইনসিডেন্ট রিপোর্টিং ফর ক্রিটিক্যাল ইনফ্রাস্ট্রাকচার অ্যাক্ট (CIRCIA) এবং ইউএস সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (SEC) সাইবার রিপোর্টিং নিয়ম আপডেট উভয়ই ব্যবসায়িক জগতে ব্যাপক প্রভাব ফেলছে। 3 নতুন শিল্প এলাকার ব্যবসাগুলি নিম্ন বেস সাইবার নিরাপত্তা মান পূরণের জন্য ঝাঁকুনি দিচ্ছে।

আসল সমস্যা হল সাইবার নিরাপত্তা বিষয়ক সংক্ষিপ্ত ঐতিহ্যবাহী বার্ষিক প্রশিক্ষণ কর্মীরা দ্রুত ভুলে যায়। মূলত, ন্যূনতম সম্মতি নিরাপত্তা নয়। 4 এবং নেতারা কীভাবে দ্রুত প্রশিক্ষণ এবং ব্যস্ততা বাড়াতে হয় এবং পরিবর্তিত প্রবিধান বোঝা যায় তা খুঁজে বের করার জন্য সংগ্রাম করছেন।

ঠিক যেমন একজন রোগী এমন একজন সার্জন চান না যে তাদের উপর অপারেশন করবে যারা শুধুমাত্র ন্যূনতম মান পূরণ করে, সর্বনিম্ন স্তরের দক্ষতা বা বার্ষিক সম্মতি আদর্শ নয়। আজকের ব্যবসায়িক পরিবেশে সাইবার নিরাপত্তা প্রতিরোধ এবং স্থিতিস্থাপকতা উভয়ই প্রয়োজন। আইন প্রণয়ন এবং মান নির্ধারণ করা আচরণের উন্নতির সর্বোত্তম উপায় কিনা তা নিয়ে সর্বদা একটি বিতর্ক থাকবে- যখন সাইবার নিরাপত্তার কথা আসে তখন কেন সর্বনিম্ন বার তা নিয়ে তর্ক করা হচ্ছে।

অনেক সিআইএসও আরও সক্রিয় হয়ে উঠছে এবং প্রবিধানগুলি যাই হোক না কেন জনগণকে সাইবার নিরাপত্তার অংশকে আরও সম্বোধন করতে তাদের বাজেট পরিবর্তন করছে। একটি গুরুত্বপূর্ণ সাইবার ঘটনার পরিণতি একটি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের প্রশিক্ষণে বিনিয়োগ করার জন্য অনুভূত খরচের চেয়ে অনেক বেশি হতে পারে। রিচার্ড ক্লার্ক, একজন জাতীয় নিরাপত্তা বিশেষজ্ঞ এবং লেখক এটি সর্বোত্তম বলেছেন, "আপনি যদি আইটি সুরক্ষার চেয়ে কফিতে বেশি ব্যয় করেন তবে আপনাকে হ্যাক করা হবে। আরও কী, আপনি হ্যাক হওয়ার যোগ্য।” 5

প্রতিরোধের পরিপ্রেক্ষিতে, লোকেরা একটি সংস্থার প্রতিটি স্তরে একটি নিরাপত্তা ঝুঁকি। সংস্থাগুলি মালিকানার সংস্কৃতি এবং নিরাপত্তার মনোভাবের দিকে সরে যেতে পারে যা প্রত্যেককে সমাধানের অংশ হতে দেয়। হিদার স্ট্রাটফোর্ড, Drip7-এর প্রতিষ্ঠাতা এবং CEO একটি সাইবারসিকিউরিটি মাইক্রোলার্নিং প্ল্যাটফর্ম বলেছেন, “সাইবারসিকিউরিটি সংস্কৃতির জন্য কর্মীদের জ্ঞান দিয়ে ক্ষমতায়ন করা গুরুত্বপূর্ণ। ঘন ঘন শক্তিবৃদ্ধি এবং ধারাবাহিক প্রশিক্ষণই হল মূল চাবিকাঠি।

হারম্যান ইবিংহাউস ছিলেন একজন মনোবিজ্ঞানী যিনি স্মৃতির উপর গবেষণা এবং ভুলে যাওয়া বক্ররেখা আবিষ্কারের পথপ্রদর্শক ছিলেন। প্রশিক্ষণের তথ্যের মাত্র 6% 20 দিন পরে শক্তিবৃদ্ধি ছাড়াই মনে রাখা হয়। স্ট্র্যাটফোর্ড বলে, "ড্রিপ30 হল একটি নতুন ধরনের গ্যামিফাইড মাইক্রোলার্নিং প্ল্যাটফর্ম যা প্রতিষ্ঠানগুলিকে সাইবার নিরাপত্তা এবং সম্মতিতে শেখার এবং ধরে রাখার জন্য সাহায্য করার জন্য টুল দেয়।"

অনেক প্রতিষ্ঠানের জন্য ধারাবাহিক সাইবার নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ মানে দৈনিক বা সাপ্তাহিক প্রশিক্ষণ। প্রতিদিন দেওয়া এবং প্রাপ্ত প্রশিক্ষণ কর্মীদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য মাথায় রাখতে দেয়। ব্র্যান্ডন হল গ্রুপের গবেষণা সমীক্ষায় দেখা গেছে যে "মহামারী চলাকালীন মাইক্রোলার্নিং আসলে 40% বৃদ্ধি পেয়েছে।" 7 মাইক্রোলার্নিং হল কর্মীদের মনে রাখতে এবং তাদের প্রশিক্ষণ ব্যবহার করতে সাহায্য করার চাবিকাঠি যখন এটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ।

স্ট্র্যাটফোর্ড বলেছেন, “এটি প্রায় সময় মাইক্রোলার্নিং সম্মতি এবং সাইবার নিরাপত্তা বিশ্বে গৃহীত হয়। ব্যবসার জন্য সমস্ত কর্মচারীদের আরও ভাল আচরণের প্রয়োজন এবং সাইবার নিরাপত্তায় মানুষের সমস্যা সমাধানের মূল চাবিকাঠি মাইক্রোলার্নিং।" মাইক্রোলার্নিং প্ল্যাটফর্মগুলি এখন পরিচালকদের অগ্রগতি মেট্রিক্স ট্র্যাক করতে এবং সংস্থার প্রয়োজনের জন্য সামগ্রী কাস্টমাইজ করার জন্য উপলব্ধ।

শেষ পর্যন্ত, সামগ্রিক লক্ষ্য হল সাইবার নিরাপত্তার জন্য প্রথম সারির প্রতিরক্ষা হওয়ার জন্য কর্মীবাহিনীকে শিক্ষিত করা। সমস্ত স্তরে যত বেশি জ্ঞান এবং শক্তিবৃদ্ধি কর্মীদের আছে, প্রতিরক্ষা তত শক্তিশালী এবং ঝুঁকি কম। এটি প্রথম মানের ফায়ারওয়াল এবং অন্যান্য সাইবার নিরাপত্তা প্রোটোকল তৈরি করার জন্য আইটি বিভাগের প্রয়োজনীয়তা হ্রাস করে না। সংস্থার উভয়ই প্রয়োজন। এক্ষেত্রে লোয়ার ভালো। নিম্ন ঝুঁকি - শুধুমাত্র একটি নিম্ন মান সঙ্গে ঠিক হচ্ছে না.

Drip7 সম্পর্কে

ড্রিপ7 সাইবার সিকিউরিটি সচেতনতা প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে এবং এর বাইরেও একটি সহজে ব্যবহারযোগ্য, মোবাইল-ভিত্তিক প্ল্যাটফর্মের সাথে কর্মীদের ব্যস্ততা বাড়াতে এবং আচরণ পরিবর্তনের জন্য মাইক্রোলার্নিং এবং গ্যামিফিকেশন ব্যবহার করে একটি নেতৃস্থানীয় উদ্ভাবক। Drip7 একটি উচ্চতর প্রশিক্ষণ প্ল্যাটফর্ম তৈরি করার জন্য সঠিক বিজ্ঞান এবং বিষয়বস্তুকে একত্রিত করে, প্রতিদিন একটি প্রশ্ন বা "ড্রিপ" থেকে কর্মীদের তাদের ফোন বা কম্পিউটারে কখন এবং কোথায় প্রশিক্ষণের অনুমতি দেয়, Drip7 ব্যবহারকারীদের একটি ইন্টারেক্টিভ ড্যাশবোর্ড, পুরষ্কার, ব্যাজ দিয়ে জড়িত করে। , এবং আরো অন্তর্ভুক্ত প্রশিক্ষণ সাইবার নিরাপত্তা এবং সম্মতি উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়; যাইহোক, প্ল্যাটফর্ম কোন প্রশিক্ষণ প্রয়োজনের জন্য একটি কোম্পানি দ্বারা কাস্টমাইজ করা যেতে পারে. আরো তথ্যের জন্য অনুগ্রহ করে পরিদর্শন করুন https://drip7.com/.

___________________________

1. https://aag-it.com/the-latest-cyber-crime-statistics/

2. https://www.dhs.gov/news/2022/10/27/dhs-announces-new-cybersecurity-performance-goals-critical-infrastructure

3. https://www.mckinsey.com/capabilities/risk-and-resilience/our-insights/cybersecurity/cybersecurity-legislation-preparing-for-increased-reporting-and-transparency

4. https://axio.com/insights/compliance-is-not-security/

5. https://kirbyidau.com/2016/08/20/quote-if-you-spend-more-on-coffee-than-on-it-security-you-will-be-hacked-whats-more-you-deserve-to-be-hacked/

6. https://blog.wranx.com/ebbinghaus-forgetting-curve

7 https://axonify.com/blog/important-microlearning-statistics/

সামাজিক মিডিয়া বা ইমেইল এ নিবন্ধটি শেয়ার করুন: