গার্নার - অ্যামাজন কর্মীদের একটি জোট সোমবার ক্যালিফোর্নিয়ায় চাকরি ছেড়ে দিয়েছে, এবং সর্বশেষ ওয়াকআউট অ্যামাজনের কর্মীবাহিনীর মধ্যে ক্রমবর্ধমান কলহের আরেকটি লক্ষণ এবং ইউনিয়নকরণের দাবি ক্রমবর্ধমান। এটি ত্রিভুজের অন্তর্ভুক্ত, কারণ এখন কোম্পানির গার্নার সুবিধায় একটি অ্যামাজন ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠার জন্য একটি কর্মী-নেতৃত্বাধীন চাপ রয়েছে।
স্থানীয় সংগঠন, ক্যারোলিনা অ্যামাজনিয়ানস ইউনাইটেড ফর সলিডারিটি এবং এমপাওয়ারমেন্ট, সংক্ষেপে CAUSE, গার্নারের আমাজন বিতরণ কেন্দ্রে কর্মীদের ঐক্যবদ্ধ করতে চাইছে, 2 মিলিয়ন বর্গফুটেরও বেশি আয়তন, যেখানে 4,000 জনেরও বেশি কর্মী রয়েছে যারা এই সুবিধাটি কর্মী হিসাবে কাজ করে। রিপোর্ট এর আগে আগস্টে নিউজ অ্যান্ড অবজারভার দ্বারা।
নিউজ অ্যান্ড অবজারভারের রিপোর্ট অনুসারে, ড্রাইভটি জানুয়ারিতে শুরু হয়েছিল, এবং যদিও সময় কেটে গেছে, CAUSE 2023 সালের দিকে এমন একটি সময় হিসাবে দেখছে যখন ইউনিয়ন করার জন্য একটি ভোট হতে পারে।
A ভিডিও CAUSE ওয়েবসাইটে উল্লেখ করা হয়েছে যে শ্রমিকরা ইউনিয়ন করার জন্য তাদের নিজস্ব প্রচেষ্টা শুরু করতে অনুপ্রাণিত হয়েছিল ইউনিয়ন বিজয় অনুসরণ স্টেটেন আইল্যান্ড, নিউ ইয়র্ক এ। WRAL TechWire থেকে এই গল্পে মন্তব্য করার একাধিক অনুরোধে সংস্থাটি সাড়া দেয়নি।
ইউনিয়ন বনাম অ্যামাজন: 'এটি যুদ্ধ' কারণ প্রথম গুদামে ঐক্যবদ্ধ হওয়ার জন্য উত্তেজনা বেশি থাকে
একটি Amazon ইউনিয়ন থেকে সর্বশেষ ওয়াকআউট
অ্যামাজন কর্মীদের একটি জোট সোমবার ক্যালিফোর্নিয়ার সান বার্নার্ডিনোতে একটি এয়ার ফ্রেইট সুবিধায় চাকরি ছেড়ে চলে গেছে, আরও ভাল বেতন এবং কাজের অবস্থার দাবিতে, সর্বশেষ চিহ্নে যে কর্মীদের সংগঠিত প্রচেষ্টা প্রযুক্তি জায়ান্টের বিশাল খুচরা এবং লজিস্টিক নেটওয়ার্ক জুড়ে ছড়িয়ে পড়ছে।
ওয়াকআউটের আয়োজনকারী কর্মীদের দল নিজেদেরকে অভ্যন্তরীণ সাম্রাজ্য অ্যামাজন ওয়ার্কার্স ইউনাইটেড বলে, এবং অনলাইন পোস্টে দাবি করেছে যে সোমবার তাদের সমন্বিত কাজের স্টপেজে 150 টিরও বেশি কর্মচারী অংশ নিয়েছে। আমাজন অবশ্য এই সংখ্যার বিরোধিতা করে এবং বলেছে যে 74 জন কর্মী ওয়াকআউটে অংশ নিয়েছিল। উভয় পরিমাপের মাধ্যমে, বিক্ষোভকারীরা কেএসবিডি নামে পরিচিত আমাজন এয়ার ফ্যাসিলিটির 1,500 কর্মচারীর একটি ছোট অংশের প্রতিনিধিত্ব করেছিল।
একটি ইন বিবৃতি কর্মী গোষ্ঠীর দ্বারা অনলাইনে পোস্ট করা হয়েছে, আয়োজকরা বলেছেন যে তারা একটি পিটিশনের জন্য 800 টিরও বেশি স্বাক্ষর সংগ্রহ করেছেন যাতে সুবিধাটিতে বেস পে রেট প্রতি ঘন্টায় $22 করা হয়, যা $17 থেকে বেড়ে। শ্রমিক সংগঠনটি তাদের বিবৃতিতে এলাকায় ক্রমবর্ধমান ভাড়া এবং জীবনযাত্রার ব্যয়ের উল্লেখ করে উন্নত বেতনের দাবি জানিয়েছে।
বিবৃতিতে আয়োজকরাও দাবি করেছেন "অনিরাপদ তাপ পরিস্থিতি" অনেক কাজের এলাকায় রয়ে গেছে, এবং উল্লেখ করা হয়েছে যে গত মাসে দুই ডজন দিনে সান বার্নার্ডিনো কার্গো বিমানবন্দরে তাপমাত্রা 95 ডিগ্রি ফারেনহাইট বা তার উপরে পৌঁছেছে।
মেলিসা ওজেদা নামে পরিচিত এক কর্মী গ্রুপের প্রকাশিত বিবৃতিতে বলেছেন, "গরমে কাজ করলে মনে হয় আপনি দম বন্ধ হয়ে যাচ্ছেন।" “আপনাকে বিরতি নিতে হবে এবং আপনি সত্যিই খুব সহজেই অতিরিক্ত গরম করতে পারেন। তারা আপনার শরীরকে ঠান্ডা করার জন্য বিরতি নেওয়া সহজ করে না।"
ফেডস অ্যামাজনের কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা অনুশীলনের বিষয়ে সিভিল তদন্তের সূচনা করে
অ্যামাজনের প্রতিক্রিয়া
অ্যামাজনের মুখপাত্র, পল ফ্লানিংগান, সিএনএন বিজনেসকে দেওয়া এক বিবৃতিতে বলেছেন যে সংস্থাটি "আমাদের সান বার্নার্ডিনো এয়ার হাব এবং সমগ্র অঞ্চলে পূর্ণকালীন কর্মচারীদের প্রতি ঘন্টায় ন্যূনতম 17 ডলার প্রারম্ভিক মজুরি প্রদান করতে পেরে গর্বিত।" ফ্লানিংগান যোগ করেছেন যে পূর্ণ-সময়ের কর্মীরা প্রতি ঘন্টায় $19.25 পর্যন্ত উপার্জন করতে পারে এবং "প্রথম দিন থেকে স্বাস্থ্যসেবা সহ, 401% কোম্পানির মিলের সাথে 50(কে), এবং 20 সপ্তাহ পর্যন্ত অভিভাবকীয় ছুটি সহ শিল্প-নেতৃস্থানীয় সুবিধাগুলি পেতে পারে।"
বিবৃতিতে যোগ করা হয়েছে, "যদিও আমরা আমাদের ব্যবসার ভিতরে আমাদের কর্মীদের মতামত শুনেছি তা নিশ্চিত করার অনেকগুলি প্রতিষ্ঠিত উপায় রয়েছে, আমরা তাদের মতামত বাহ্যিকভাবে জানাতে তাদের অধিকারকেও সম্মান করি।" "যদিও আমরা সর্বদা শুনি এবং উন্নতি করার উপায়গুলি দেখছি, আমরা প্রতিযোগিতামূলক বেতন, ব্যাপক সুবিধা এবং আকর্ষণীয়, নিরাপদ কাজের অভিজ্ঞতার জন্য গর্বিত থাকি যা আমরা এই অঞ্চলে আমাদের দলগুলিকে প্রদান করি।"
অ্যামাজনে আঘাতগুলি সমস্ত গুদামের আঘাতের প্রায় অর্ধেক তৈরি করে, গবেষণায় দেখা গেছে
অন্যান্য আমাজন ইউনিয়ন
ওয়াকআউট এর জেরে আসে অন্যান্য আমাজনে ঐক্যবদ্ধ প্রচেষ্টা সু্যোগ - সুবিধা. এই বছরের শুরুর দিকে, নিউইয়র্কের স্টেটেন আইল্যান্ডের গুদামে শ্রমিকরা প্রথম মার্কিন ইউনিয়ন গঠনের জন্য ভোট দেন আমাজনের ইতিহাসে। (আমাজন বর্তমানে নির্বাচনের ফলাফল বাদ দেওয়ার চেষ্টা করছে।) অ্যামাজন কর্মীরা বেসেমার, আলাবামার একটি সুবিধা এবং সিয়াটেলের একটি অ্যামাজন ফ্রেশ অবস্থানে ইউনিয়ন করার জন্য চাপ দিয়েছে।
অ্যামাজনের অভ্যন্তরে চলমান সাংগঠনিক প্রচেষ্টা দেশজুড়ে শ্রম আইনজীবী এবং প্রগতিশীল রাজনীতিবিদদের কাছ থেকে সমর্থন পেতে চলেছে, সেন বার্নি স্যান্ডার্স সহ, যিনি দীর্ঘদিন ধরে কোম্পানির উচ্চ সমালোচক ছিলেন।
"আমি সান বার্নার্ডিনো, সিএ-তে অ্যামাজন কর্মীদের সাথে একাত্মতা প্রকাশ করছি যারা আজকে কম মজুরি এবং অনিরাপদ কাজের পরিবেশের প্রতিবাদে চাকরি ছেড়ে দিয়েছে," স্যান্ডার্স টুইট সোমবার সন্ধ্যা. তিনি অ্যামাজনের সিইও অ্যান্ডি জ্যাসির কথাও উল্লেখ করেছেন 2021 সালে দেওয়া মোট ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ, যোগ করা হয়েছে: "আমাজন যদি গত বছর তার সিইওকে $214 মিলিয়ন দিতে পারে তবে এটি তাদের কর্মীদের প্রতি ঘন্টায় $5 বৃদ্ধি এবং একটি নিরাপদ কর্মক্ষেত্র দিতে পারে।"
আমি সান বার্নার্ডিনো, CA-এর অ্যামাজন কর্মীদের সাথে একাত্মতা প্রকাশ করছি যারা আজকে কম মজুরি এবং অনিরাপদ কাজের পরিস্থিতির প্রতিবাদে চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন। অ্যামাজন যদি গত বছর তার সিইওকে $214 মিলিয়ন দিতে পারে তবে এটি তাদের কর্মীদের প্রতি ঘন্টায় $5 বৃদ্ধি এবং একটি নিরাপদ কর্মক্ষেত্র দিতে পারে।
— বার্নি স্যান্ডার্স (@বার্নি স্যান্ডার্স) আগস্ট 16, 2022
সম্পাদকের দ্রষ্টব্য: প্রথম অধ্যায় অনুসরণ করা প্রতিবেদন, উপ-শিরোনামের অধীনে উভয় বিভাগ সহ "সর্বশেষ ওয়াকআউট" এবং "আমাজনের প্রতিক্রিয়া" সিএনএন বিজনেসের ক্যাথরিন থরবেকে এবং ঋষি আয়েঙ্গার দ্বারা লেখা এবং সিএনএন ব্যবসায় প্রকাশিত হয়েছে। বিষয়বস্তু এখানে অংশীদারিত্বের অধীনে প্রকাশিত হয়েছে, এবং সেই বিভাগগুলি থেকে The-CNN-Wire™ & © 2022 Cable News Network, Inc., একটি WarnerMedia কোম্পানি। সমস্ত অধিকার সংরক্ষিত.
