টার্নের বর্ধিত "স্ক্রিন" প্ল্যাটফর্ম নিশ্চিত করে যে লোক দলগুলি সেরাটি খুঁজে পায়...

চিকাগো (PRWEB)
আগস্ট 23, 2022

উদ্ভাবনী এইচআর টেক কোম্পানি টার্ন আজ "স্ক্রিন" নামে তার উদ্বোধনী প্ল্যাটফর্মের পুনঃপ্রবর্তনের ঘোষণা করেছে, যা শিল্পের দ্রুততম এবং সবচেয়ে সাশ্রয়ী একই দিনের ব্যাকগ্রাউন্ড চেক প্ল্যাটফর্ম। এটির সাহায্যে, HR দলগুলি রেকর্ড সময়ের মধ্যে সবচেয়ে যোগ্য কর্মীদের খুঁজে পেতে পারে এবং টার্নের দ্বিভাষিক-প্রত্যয়িত গ্রাহক পরিষেবা প্রতিনিধিদের সাথে কাজ করতে পারে।

“ব্যাকগ্রাউন্ড চেক হল নিয়োগের সবচেয়ে ব্যয়বহুল এবং সময়সাপেক্ষ অংশ। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহার করে, টার্ন একজন প্রার্থীর কাজের অভ্যাস এবং ইতিহাসের ভবিষ্যদ্বাণী করে, তারপর ব্যাকগ্রাউন্ড চেক চালানোর আগে তারা চাকরির সুযোগের সাথে সারিবদ্ধ কিনা তা নির্ধারণ করে,” বলেন টার্নের প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও রাহির রহমান।

স্ক্রীনটি গতি এবং নির্ভুলতার জন্য অপ্টিমাইজ করা হয়েছে যাতে সংস্থাগুলি সবচেয়ে যোগ্য কন্টিনজেন্ট এবং ঘন্টায় সেরা রেকর্ড সহ কর্মীদের অ্যাক্সেস পায়। প্লাটফর্ম:

• 10,000 টিরও বেশি বিশ্বব্যাপী, ফেডারেল, রাজ্য এবং স্থানীয় ডেটাবেস ব্যবহার করে
• HRIS থার্ড-পার্টি ইন্টিগ্রেশন সমর্থন করে
• রেফারেন্স ফেডারেল ক্রেডিট রিপোর্টিং অ্যাক্ট (FRCA), পেশাদার ব্যাকগ্রাউন্ড স্ক্রীনিং অ্যাসোসিয়েশন (PBSA), এবং পরিষেবা সংস্থা নিয়ন্ত্রণ (SOC2)

উল্লেখযোগ্যভাবে, টার্নের বেসিক স্ক্রীনিং 1.19 সেকেন্ডে সম্পন্ন হয় এবং কয়েক ঘন্টার ইন্ডাস্ট্রি স্ট্যান্ডার্ড। প্ল্যাটফর্মটি অনবোর্ডিংকেও ত্বরান্বিত করে। বেসিক ব্যাকগ্রাউন্ড চেকগুলির মধ্যে একটি সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর ট্রেস, ঠিকানার ইতিহাস এবং জাতীয় অপরাধী এবং যৌন অপরাধীর ডাটাবেস চেক অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। প্রার্থী একজন ড্রাইভার হলে, একটি DMV রেকর্ড অনুসন্ধানও অন্তর্ভুক্ত করা হয়।

রহমান বলেন, "টার্ন হল এইচআর প্রযুক্তির সবচেয়ে সম্পূর্ণ প্রতিভা অর্জনের প্ল্যাটফর্ম।" “আমরা একটি খণ্ডিত স্থান নিয়েছি এবং নিয়োগ বিপণন, নির্বাচন, অনবোর্ডিং, সময়সূচী এবং অর্থপ্রদান পরিচালনার জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জামগুলি সরবরাহ করেছি, সবই একটি ব্যবহারকারী-বান্ধব ড্যাশবোর্ডে৷ আমাদের প্রতিভা অর্জনের সরঞ্জামগুলির অনন্য স্যুট স্ক্রিন দ্বারা নোঙ্গর করা হয়েছে৷

নিয়োগকর্তারা স্ক্রীনিং মানদণ্ড কাস্টমাইজ করতে পারেন বা স্ক্রীনিং প্রশ্নগুলির একটি লাইব্রেরি থেকে বেছে নিতে পারেন। উভয় পক্ষের প্রত্যাশাকে সর্বোত্তমভাবে পরিচালনা করার জন্য নিয়োগকর্তা এবং প্রার্থীরা চাকরির প্রয়োজনীয়তার বিষয়ে সম্মত হন তা নিশ্চিত করার জন্য প্ল্যাটফর্মটি কাজের সিমুলেশনও সরবরাহ করে।

স্ক্রিন ব্যবহার করে, এইচআর টিম প্রার্থী সোর্সিংকে সহজ করার জন্য একটি একক, সুবিন্যস্ত কর্মপ্রবাহ তৈরি করতে পারে। প্রকৃতপক্ষে, টার্ন ক্লায়েন্টরা বিশ্বস্ত ব্যক্তিদের নিয়োগ করতে সক্ষম যারা তাদের কাজ দায়িত্বের সাথে করার জন্য গণনা করা যেতে পারে।

টার্ন সম্পর্কে

পালা কোম্পানিগুলিকে সবচেয়ে যোগ্য প্রতি ঘন্টা কর্মীদের খুঁজে পেতে এবং নিয়োগ করতে সাহায্য করে৷ Turn.ai আমাদের অংশীদারদের একটি স্বায়ত্তশাসিত নিয়োগ, সোর্সিং এবং স্টাফিং প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে ক্ষমতায়ন করে যা একটি বিশ্ব-মানের উন্নয়ন দল এবং দ্বিভাষিক সহায়তা কর্মীদের দ্বারা সমর্থিত৷ 30 টিরও বেশি শিল্প বিস্তৃত, টার্নের SaaS প্ল্যাটফর্ম কোম্পানিগুলিকে সময় এবং অর্থ বাঁচাতে সাহায্য করে৷ ইনক 8 তালিকার জন্য HR-এ 5000 নং র‍্যাঙ্কে পালা যেখানে তারা 169 সালে সামগ্রিকভাবে 2022 নম্বরে আত্মপ্রকাশ করেছিল।

সামাজিক মিডিয়া বা ইমেইল এ নিবন্ধটি শেয়ার করুন: