ইউএনসি প্রফেসর: মার্কিন চাকরির রিপোর্ট মানে ফেডের 'মন্দার প্রকৌশলী' ছাড়া 'কোন বিকল্প নেই'

চ্যাপেল হিল - শুক্রবারের মার্কিন চাকরির রিপোর্ট ফেডারেল রিজার্ভকে সুদের হার আরও বাড়াতে চাপ দেবে, এমনকি বুধবার ঘোষণা করা চতুর্থ টানা 75-বেস পয়েন্ট বৃদ্ধির পরেও।

এটি অনুষদ ও গবেষণার সিনিয়র সহযোগী ডিন ক্রিশ্চিয়ান লুন্ডব্লাডের মতে এবং চ্যাপেল হিলের কেনান-ফ্ল্যাগলার বিজনেস স্কুলে নর্থ ক্যারোলিনা বিশ্ববিদ্যালয়ের ফিনান্সের বিশিষ্ট অধ্যাপক রিচার্ড "ডিক" লেভিন। লুন্ডব্লাড এবং লেভিন শুক্রবার একটি ভার্চুয়াল ব্রিফিংয়ে কথা বলেছেন।

লুন্ডব্লাড বলেন, "ফেড যে চলতে থাকবে তা কল্পনা করার প্রতিটি কারণ আছে।" "আমরা শুধুমাত্র তৈরি করা চাকরির সংখ্যা দেখে অবাক হইনি, আমরা একটি ঊর্ধ্বমুখী সংশোধন পেয়েছি।"

মার্কিন শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর সর্বশেষ তথ্যে এমনটাই দেখা গেছে মার্কিন অর্থনীতি 261,000 চাকরি যোগ করেছে অক্টোবরে, প্রত্যাশার চেয়ে অনেক বেশি। আরও, সেপ্টেম্বর 2022 এর পরিসংখ্যান উপরের দিকে সংশোধিত হয়েছে, 263,000 চাকরি থেকে অর্থনীতিতে 315,000 চাকরি যোগ হয়েছে।

একত্রে, এটি প্রত্যাশিত চেয়ে 123,000 বেশি চাকরি।

"আমরা চমত্কার স্বাস্থ্যকর কাজের বৃদ্ধি দেখতে অবিরত করছি," Lundblad বলেন. "কিছু সেক্টরে অন্যদের চেয়ে বেশি বিচ্ছিন্ন।"

টুইটার এবং অন্যান্য প্রযুক্তি সংস্থাগুলি থেকে শিরোনাম আসা সত্ত্বেও যারা এই সপ্তাহে ছাঁটাই ঘোষণা করেছে, লুন্ডব্লাড উল্লেখ করেছে যে "এটি একটি সুন্দর স্বাস্থ্যকর চাকরির প্রতিবেদনের মতো দেখাচ্ছে।"

তবুও, যদিও প্রতিবেদনটি প্রত্যাশার চেয়ে বেশি শক্তিশালী হয়েছে, এটি "আজ সকালে বাজারগুলিকে উল্লেখযোগ্যভাবে স্থানান্তরিত করেনি," লুন্ডব্লাড উল্লেখ করেছেন।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র অক্টোবরে 261,000 চাকরি যোগ করেছে

ফেড এখন কি করবে?

শেষ পর্যন্ত, আমরা যে প্রশ্নটির মুখোমুখি হচ্ছি তা হল ফেডারেল রিজার্ভকে "মন্দার প্রকৌশলী" করতে হবে কিনা, লুন্ডব্লাড বলেছেন।

এর কারণ গত মাসে বেকারত্বের হার বৃদ্ধির সাথেও, মার্কিন অর্থনীতি ঐতিহাসিকভাবে বেকারত্বের নিম্ন স্তরে রয়েছে, কারণ শ্রমশক্তির অংশগ্রহণ এখনও প্রাক-মহামারী স্তরের চেয়ে পিছিয়ে রয়েছে।

"শ্রমশক্তির অংশগ্রহণের হার এই মাসে খুব বিনয়ীভাবে কমেছে," লুন্ডব্লাড বলেছেন। "এটা ভুল পথে।"

কিন্তু, প্রাথমিক বয়সের শ্রমশক্তির অংশগ্রহণের হার এখনও শক্তিশালী কর্মসংস্থান দেখাতে পারে। বরং, 55 বছরের বেশি বয়সীদের অংশগ্রহণের হার কখনও পুনরুদ্ধার করতে পারে না, লুন্ডব্লাড বলেছেন, COVID-19 মহামারী এবং এর ফলে শ্রমবাজারে পরিবর্তনের পরে।

যদিও 3.7% বেকারত্বের হার এখনও "সত্যিই, সত্যিই, উল্লেখযোগ্যভাবে কম, এবং এখনও একটি খুব মজবুত শ্রম বাজার," লুন্ডব্লাড বলেছেন, মুদ্রাস্ফীতির চাপ দেখার জন্য ফেডারেল রিজার্ভকে "শ্রমবাজার থেকে ঝাঁকুনি নিতে" হতে পারে পতন

"আমরা যে মজুরি এবং মুদ্রাস্ফীতির চাপকে পরিণতি হিসাবে দেখছি তা কি ফেডের কাছে কোন বিকল্প নেই, যেখানে তাদের একটি মন্দা প্রকৌশলী করতে হবে?" লুন্ডব্লাড জিজ্ঞেস করল।

"কিছু উপায়ে একটি উত্তেজনাপূর্ণ শ্রম বাজার, এবং আমেরিকানরা নিযুক্ত হওয়া দুর্দান্ত," লুন্ডব্লাড বলেছেন। "কিন্তু ফেডকে কাজ করতে বাধ্য করা হতে পারে, এবং একটি উপায়ে, যা অর্থনীতির কোথায় যেতে পারে তার উপর ভবিষ্যতের কিছু চাপ সৃষ্টি করে।"

ফেড চতুর্থ টানা তিন-চতুর্থাংশ পয়েন্ট হার বৃদ্ধির সাথে ইতিহাস তৈরি করেছে

এখন কি ঘটছে?

সার্জারির সিএমই ফেডওয়াচ সরঞ্জাম দেখায় যে ব্যবসায়ী এবং বিশ্লেষকরা ইতিমধ্যেই তাদের প্রত্যাশা পরিবর্তন করেছেন, আজকের চাকরির প্রতিবেদনের ফলে।

বুধবারের ঘোষণার পর যে ফেডারেল রিজার্ভ সুদের হার শতকরা তিন-চতুর্থাংশ বা 75-বেসিস পয়েন্ট বাড়িয়ে দেবে, সেখানে প্রায় 47% সম্ভাবনা ছিল যে ডিসেম্বরের সভায় ফেডারেল রিজার্ভ আরও 75-ভিত্তিক হার বাড়াবে। পয়েন্ট, এবং 50-বেস পয়েন্ট বৃদ্ধির প্রায় সমান সম্ভাবনা।

এখন, যদিও, শুক্রবারের চাকরির রিপোর্টের পরে, সেই উভয় সম্ভাবনাই বেড়েছে। এখন, CME FedWatch টুল অনুসারে, 52-বেসিস পয়েন্ট বৃদ্ধির 50% এবং 48-বেসিস পয়েন্ট বৃদ্ধির 75% সম্ভাবনা রয়েছে।

কিন্তু শুধু ফেডারেল রিজার্ভ করেছে বলেই পরপর চারটি 75-বেসিস পয়েন্ট বৃদ্ধি পায় 2022 সালে, এবং ডিসেম্বরে আরেকটি বৃদ্ধি প্রত্যাশিত, এর অর্থ এই নয় যে ফেডারেল রিজার্ভ ফেডারেল তহবিলের হার বাড়ানো শেষ হবে, লুন্ডব্লাড বলেছেন।

"শিখরটি 5% এর উপরে হতে হবে," তিনি উল্লেখ করেছেন।