ইউএস কারিগরি চাকরি: বরখাস্ত করা মহামারী যুগের সম্প্রসারণকে বিপরীত করে না

মাইক্রোসফট এর 5 শতাংশ বাদ দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে কর্মীসংখ্যার পরের সপ্তাহের আয়ের প্রতিবেদনের আগে বিচক্ষণতার একটি প্রদর্শনী। এটা একা নয়। আমাজন আজ অবধি তার সবচেয়ে বড় চাকরী কাটাতে নিযুক্ত রয়েছে, যার কর্মী সংখ্যা 18,000 এরও বেশি লোক কমিয়েছে। অ্যালফাবেট, কয়েনবেস এবং সেলসফোর্স সবই সাম্প্রতিক সপ্তাহগুলিতে উল্লেখযোগ্য পরিমাণে কর্মসংস্থান হ্রাসের ঘোষণা করেছে। Layoffs.fyi ওয়েবসাইট, যা কারিগরি চাকরির ছাঁটাইয়ের হিসাব রাখে, 37,500 সালে এখন পর্যন্ত মোট 2023 এর উপরে রাখে।

কাটছাঁটের স্কেল বোঝায় যে অত্যধিক আশাবাদী নিয়োগ এবং প্রবৃদ্ধি মন্থর হওয়ার পরে কারিগরি সংস্থাগুলি মার্জিন উন্নত করার জন্য চাপের মধ্যে রয়েছে। কিন্তু গত দুই বছরে কর্মশক্তির মূল্যস্ফীতির অর্থ হল এই হ্রাস শুধুমাত্র নতুন বর্ধিত দলগুলির একটি ভগ্নাংশকে প্রতিনিধিত্ব করে৷ দীর্ঘস্থায়ী অর্থনৈতিক মন্দার সেক্টর-ওয়াইড পূর্বাভাসের চেয়ে প্রযুক্তিগত চাকরি হারানো আরও পুনর্বিন্যাস।

আমাজন নিন। এটির কাটগুলি প্রযুক্তি শিল্প দ্বারা রেকর্ড করা বৃহত্তমগুলির মধ্যে একটি এবং ক্রেতারা স্টোরগুলিতে ফিরে আসার সাথে সাথে অনলাইন বিক্রয় বৃদ্ধিতে পতনকে প্রতিফলিত করে৷ কিন্তু কর্মশক্তির আকারের তুলনায় হ্রাস উল্লেখযোগ্যভাবে কম নাটকীয় দেখায়। 2019 এর শেষ থেকে, অ্যামাজনের কর্মী সংখ্যা প্রায় দ্বিগুণ হয়েছে। স্টক-ভিত্তিক পারিশ্রমিক 12 মাসে 30 সেপ্টেম্বরের মধ্যে আগের বছরের তুলনায় 50 শতাংশের বেশি বেড়েছে। কর্পোরেট কর্মীদের প্রায় 6 শতাংশ এবং বৃহত্তর জনবলের মাত্র 1 শতাংশের সমান চাকরি কাটা৷ সংস্থাটি তার মহামারী যুগের ব্যয়ের স্রোতে দূরে সরে যাচ্ছে, এটিকে বিপরীত দিকে নিক্ষেপ করছে না।

মাইক্রোসফটের হেডকাউন্ট হ্রাস একটি ত্রৈমাসিক অনুসরণ করে যেখানে নেট আয় আগের বছরের তুলনায় 14 শতাংশ কমেছে। তবে কাটছাঁটের পরেও, মাইক্রোসফ্টের কর্মী 2021 অর্থবছরের শেষের তুলনায় আরও বড় হবে। একই জন্য যায় বিক্রয় বল, যা স্ল্যাক টেকনোলজিস কেনার জন্য $10 বিলিয়ন চুক্তি সহ অধিগ্রহণের মাধ্যমে সম্প্রসারণের পরে প্রায় 27.7 শতাংশ কর্মচারী কমানোর পরিকল্পনা করেছে।

এটা সম্ভব যে আরো কাট আসতে আছে. তারপর আবার, প্রযুক্তির যে কোনও মূল্যে বৃদ্ধির সাধনা ভাঙা একটি কঠিন অভ্যাস। 2020 সালের মাঝামাঝি সময়ে, সেলসফোর্স প্রায় 1,000 কর্মীকে বরখাস্ত করার পরিকল্পনা নিশ্চিত করেছে। এক মাস পরে, প্রধান নির্বাহী মার্ক বেনিওফ যোগ করার পরিকল্পনা ঘোষণা করেন 12,000 আরও অনেক কিছু।

<!–
->

• এসইও চালিত বিষয়বস্তু এবং পিআর বিতরণ। আজই পরিবর্ধিত পান।
• প্লেটোব্লকচেন। Web3 মেটাভার্স ইন্টেলিজেন্স। জ্ঞান প্রসারিত. এখানে প্রবেশ করুন.
• উত্স: https://blockchainconsultants.io/us-tech-jobs-dismissals-do-not-reverse-pandemic-era-expansions/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=us-tech-jobs-dismissals-do-not-reverse-pandemic-era-expansions