"শান্ত প্রস্থান" কি এবং কিভাবে আপনি, একটি ব্যবসা হিসাবে, এটি কাটিয়ে উঠতে পারেন?

সাম্প্রতিক ভাইরাল টিকটক ভিডিও শব্দটিকে সম্বোধন করেছেন, যেটি তখন থেকে ভাইরাল হয়েছে, যার ফলে অনেক লোক ভাবছে, "'চুপ ছেড়ে দেওয়া' কী?" বার্নআউট এড়াতে লোকেরা কীভাবে তাদের পেশাদার জীবনের সাথে যোগাযোগ করে তা অন্তর্ভুক্ত করে তবে এটি মূলত কর্মক্ষেত্রের বাইরে জীবনের প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এটি সময়মতো ঘড়ির আউট করার মতো সীমানা নির্ধারণ করে, আপনার দৈনন্দিন দায়িত্বগুলিকে শুধুমাত্র আপনার কাজের বিবরণে সীমাবদ্ধ করে এবং কোনো ওভারটাইম নয়।

এতে শুধু নিয়োগকর্তারাই ক্ষতিগ্রস্ত হননি মহান পদত্যাগ, যা দেখেছে যে লোকেরা মহামারী চলাকালীন কাজ করার সাথে তাদের সম্পর্কের মূল্যায়ন করার সময় পেশা ছেড়ে যাচ্ছে বা পরিবর্তন করছে, কিন্তু এমনকি কর্মচারীরা যারা তাদের কোম্পানিতে অবিচল থেকেছে তারা নীরবে কম করছে।

কর্মচারীরা অবমূল্যায়িত এবং লেনদেন বোধ করছে এবং এটি নিয়োগকর্তাদের মানিয়ে নিতে বাধ্য করছে। আপনি হয়তো জিজ্ঞাসা করছেন, আমি কি করতে পারি? গবেষণা প্রদর্শন যে সঠিক প্রণোদনা অর্ন্তগত প্রেরণা স্ফুলিঙ্গ.

 'শান্ত প্রস্থান' এড়াতে আপনি কী ধরনের প্রণোদনা দিতে পারেন?

একটি লক্ষ্য করা, পূরণ করা বা পূরণ করার জন্য একটি আর্থিক পুরষ্কার প্রদান করা একজন কর্মচারীর স্বায়ত্তশাসন এবং যোগ্যতার অনুভূতি বাড়ায়। পুরষ্কার-ভিত্তিক মডেলটি একজনের কাজের পছন্দের অনুভূতি প্রদান করে যার ফলে কাজ/ক্রিয়াকলাপের আগ্রহ এবং কর্মক্ষমতা বৃদ্ধি পায়। একটি মহান উদাহরণ হল একটি TruCash প্রিপেইড ভিসা কার্ড. 

ট্রুক্যাশ প্রিপেইড ভিসা কার্ড দিয়ে আমি কি ধরনের প্রণোদনা প্রোগ্রাম করতে পারি?

TruCash ইনসেনটিভ প্রোগ্রামের মাধ্যমে কর্মীদের অনুপ্রাণিত করার অনেক উপায় রয়েছে। আপনি একটি একবার ধন্যবাদ পাঠাতে পারেন সমস্ত কর্মীদের পুরষ্কার, কৃতজ্ঞতা দেখানোর জন্য তাদের বোনাস। আপনি একটি বিক্রয় SPIF হিসাবে এটি ব্যবহার করতে পারেন পুরষ্কার বিক্রয় দল প্রতিবার যখন তারা একটি লক্ষ্যে পৌঁছায়। আপনি যখন বার্নআউট অনুভব করছেন তখন বিক্রয় লক্ষ্যগুলিকে আঘাত করা কঠিন হতে পারে। একটি টায়ার্ড আর্থিক পুরস্কার হল সমস্ত বিক্রয় দলের জন্য একটি সহজ সমাধান। কিছু কোম্পানি গ্যাস স্টেশন বা পাবলিক ট্রানজিটের মতো ক্রমবর্ধমান দামগুলি অফসেট করার জন্য নির্দিষ্ট ব্যবসায়ীদের কাছে ব্যয় করার জন্য "অনুমোদ এবং সুবিধা" কার্ড চালু করেছে। কিছু কর্মচারী হাইব্রিড বা অফিস-ইন-অফিসে কাজ করে, একটি ব্র্যান্ডেড “Perks and Benefits” কার্ড দেওয়া তাদের যাতায়াত কভার করা হলে আসতে উৎসাহিত করে।

কেন আমি TruCash প্রিপেইড ভিসা কার্ড ব্যবহার করব?

সম্পূর্ণ ব্র্যান্ডিং কাস্টমাইজেশন সহ, আপনি ভিসা যেখানেই গৃহীত ব্যক্তিগতকৃত প্রণোদনা অফার করতে পারেন। ভার্চুয়াল বা ফিজিক্যাল কার্ডের জন্য বিকল্প রয়েছে যা আপনাকে একটি রিলোডযোগ্য প্রোগ্রামের মাধ্যমে একবার বা অসীম পরিমাণ পুরস্কৃত করতে দেয়। আপনি অবিলম্বে এবং সহজেই কার্ড লোড করতে পারেন, এবং কর্মচারীরা আরামে তাদের আয় অনলাইনে বা দোকানে খরচ করতে পারেন, বিল পরিশোধ করতে পারেন, ব্যাঙ্ক ট্রান্সফার করতে পারেন বা পয়েন্ট-টু-নগদ উপার্জন করতে পারেন।

একটি TruCash ইনসেনটিভ প্রোগ্রাম আর কি অফার করে?

একটি TruCash প্রণোদনা প্রোগ্রাম শুধুমাত্র কর্মীদের জন্য একটি মহান পুরস্কার অফার করে না, এটি অফারও করে ইন্টারেক্টিভ রিপোর্ট নিয়োগকর্তাদের কাছে। নিয়োগকর্তারা সীমিত করতে পারেন যেখানে ব্যবহারকারীরা কার্ড ব্যবহার করতে পারে এবং ইন্টারেক্টিভ রিপোর্টগুলি পেতে পারে যা রিয়েল-টাইম, কর্মচারীরা কীভাবে তাদের পুরষ্কারগুলি ব্যবহার করে সে সম্পর্কে গভীর অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে।

কর্মচারীদের অনুপ্রাণিত করার বিষয়ে আরও তথ্যের প্রয়োজন যারা "শান্ত ত্যাগ" করছে? আজ আমাদের কাছে পৌঁছান!