Blockchain

ট্রাইডেন্ট ইউনিভার্সিটি ইন্টারন্যাশনাল ডিবিএ গ্র্যাজুয়েট মিলিটারিতে কর্মক্ষেত্রে ধরে রাখার উপর গবেষণা উপস্থাপন করে

Trident University International DBA Graduate Presents Research on Workplace Retention in the Military Blockchain PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertical Search. Ai.
Trident University International DBA Graduate Presents Research on Workplace Retention in the Military Blockchain PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertical Search. Ai.

Dr. Chadwick Guire, DBA alumnus, Trident University International

Dr. Chadwick McGuire, a 2021 graduate of Trident University International’s (Trident) ডক্টর অফ বিজনেস এডমিনিস্ট্রেশন (DBA) program, presented research from his Doctoral Study Project (DSP), “The Impact of the Air Force’s Organizational Structure on the Retention Rate of Air Force Officers.”

এই উপস্থাপনাটি ছিল ট্রাইডেন্টস কোর ওয়েবিনার সিরিজের অংশ এবং এটি হোস্ট করেছেন ডক্টর ইন্দিরা গুজম্যান, ট্রাইডেন্টস কলেজ অফ বিজনেসের ডক্টরাল স্টাডিজ ডিরেক্টর।

Dr. McGuire is a 2021 graduate of Trident’s DBA program and currently serves as Senior Manager, Special Operations for HelloFresh where he is responsible for implementing data-driven solutions across operations and distributions in the U.S. He is a 12-year veteran of the U.S. Armed Forces.

His DSP committee was chaired by Dr. John Magrane and included valuable guidance from committee members Dr. Joseph Chan and Dr. Christopher Linski.

Dr. McGuire’s DSP was underpinned by a desire to understand the factors influencing the retention rate of Air Force officers, and how these factors can be improved upon to increase the retention rate. His sample population included both current officers and ones who had retired or separated in the past five years. There was full participant confidentiality, as no names were used, and all personal data was redacted.

“The results of my research suggest that there are multiple variables that had a direct or inverse relationship with retention,” explains Dr. McGuire. “If more officers achieved a desired level of job satisfaction, this could likely result in an increased retention rate.”

Variables with a direct relationship with retention include career field cultures, working conditions, fair treatment, respect, appreciation, and accomplishments. The research suggests that a decrease in work-life balance and motivation lead to higher separation rates.

With his DBA now completed, Dr. McGuire is already considering the next steps for his research. Potential future studies include exploring the same scenario within other military branches, organizing participants by generations, or studying members who are currently serving to investigate their intent to be retained at yearly intervals.

Launched in May 2015, the CORE webinar series is designed to provide faculty, students, and alumni an opportunity to share their research and skills with the Trident community.

Coordinating this effort are Trident’s Doctoral Studies Directors, Dr. Heidi Smith, Dean, College of Education , Dr. Indira Guzman, Glenn R. Jones College of Business, Dr. Ryan Dwight, College of Health and Human Services, and Dr. Wenling Li, College of Education. Each college takes turns hosting webinars throughout the year, covering subject matter relevant to Trident’s six doctoral programs.

Over the course of more than 50 webinars the CORE series has served as a forum for development for doctoral students and alumni, covering the Ph.D. dissertation process, writing for doctoral research, publishing in academic journals, and more. Past presenters include Trident faculty members and doctoral alumni.

An archived version of the webinar can be accessed এখানে.

ট্রাইডেন্ট ইউনিভার্সিটি ইন্টারন্যাশনাল সম্পর্কে
1998 সালে প্রতিষ্ঠিত, ট্রাইডেন্ট ইউনিভার্সিটি ইন্টারন্যাশনাল আমেরিকান ইন্টারকন্টিনেন্টাল ইউনিভার্সিটি সিস্টেমের সদস্য, যা উচ্চ শিক্ষা কমিশন (hlcommission.org) দ্বারা স্বীকৃত। Trident EdActive™ শেখার পদ্ধতি ব্যবহার করে, যা শিক্ষার্থীদের জীবন ও শিক্ষাকে উন্নত করার জন্য ডিজাইন করা বাস্তব-বিশ্বের প্রাসঙ্গিক সমালোচনামূলক চিন্তা দক্ষতা শেখানোর জন্য একটি অনলাইন সেটিংয়ে কেস-ভিত্তিক শিক্ষা নিযুক্ত করে। ট্রাইডেন্ট একটি যোগ্য অনুষদ দলের নেতৃত্বে মানের সহযোগী, স্নাতক, স্নাতকোত্তর এবং ডক্টরাল ডিগ্রি প্রোগ্রাম এবং সার্টিফিকেট প্রদান করে, যাদের মধ্যে 80% এর বেশি ডক্টরেট ডিগ্রি রয়েছে। ট্রাইডেন্টের 32,000 টিরও বেশি প্রাক্তন ছাত্র রয়েছে, যার মধ্যে 27,000 টিরও বেশি একটি সামরিক সংযুক্তি রয়েছে, এবং ছাত্রদের সাফল্যের জন্য তাদের উত্সর্গের জন্য ওয়াশিংটন মাসিক, মিলিটারি টাইমস এবং মিলিটারি অ্যাডভান্সড এডুকেশন অ্যান্ড ট্রানজিশন থেকে স্বীকৃতি পেয়েছে৷ ভিজিট করুন http://www.trident.edu অথবা Trident এর বিস্তৃত শিক্ষাগত বিকল্প সম্পর্কে আরও জানতে (855) 290-0290 এ কল করুন।

সামাজিক মিডিয়া বা ইমেইল এ নিবন্ধটি শেয়ার করুন:

Source: https://www.prweb.com/releases/trident_university_international_dba_graduate_presents_research_on_workplace_retention_in_the_military/prweb18308202.htm