3 produktionsproblemer og hvordan AR kan løse dem

Mennesker, der arbejder i fremstillingsindustrien, står over for mange udfordringer. Augmented reality (AR) kan dog hjælpe med at løse dem. Det er en teknologi, der blander virkelige og virtuelle elementer, som ofte giver supplerende information til, hvad der sker i et miljø. Her er nogle fremstillingshindringer, og hvordan AR kan hjælpe dig med at overvinde dem. 

1. Nedsat produktivitet

At holde produktivitetsniveauet højt er afgørende for nutidens producenter. Ellers kan du ikke overholde stramme produktionsdeadlines, hvilket resulterer i forstyrrede kunder. AR kan dog målrette mod mange aspekter, der forårsager reduceret produktivitet, og hjælper medarbejderne med at yde deres bedste. 

I et tilfælde fabriksarbejdere beskæftiget sig med en kompleks ledningsnetsamling med næsten 300 forbindelser. Før anlægget begyndte at bruge AR, involverede arbejdernes proces at bevæge sig frem og tilbage mellem en samlestation og en computerskærm, der viste komplicerede instruktioner, som medarbejderne skulle følge. Dette medførte en ineffektiv arbejdsgang, der ofte fik folk til at indtage ergonomisk uvenlige stillinger, der kunne føre til belastning.

Virksomhedsledere arbejdede sammen med en tjenesteudbyder om at udvikle en AR-løsning, der lader arbejderne se instruktionerne direkte inde i deres briller. Denne håndfri mulighed gjorde det muligt for medarbejderne at se instruktioner i realtid for hvert punkt i montageprocessen. 

En analyse af resultaterne viste større effektivitet for erfarne medarbejdere og en forkortet tid-til-færdighed-metrik for nyansatte. Derudover blev ergonomien forbundet med processen forbedret, fordi folk ikke længere skulle bevæge sig mellem computerskærmene, der viste instruktionerne.

Medarbejdere med umiddelbart tilgængelige detaljer om deres opgaver er mere tilbøjelige til at udføre deres job hurtigt og med færre fejl. Resultaterne af brugen af ​​AR kan positivt påvirke kvalitetskontrolmålinger og hjælpe medarbejderne til at føle sig mere sikre på deres arbejde.

"Nogle AR-løsninger lader medarbejdere se instruktioner direkte inde i deres briller, hvilket giver dem håndfri ressourcer" 

2. En vedvarende mangel på arbejdskraft

Det er ofte svært at få det nødvendige antal arbejdsstyrker til tilstrækkeligt bemandede faciliteter. Branchen har høje omsætningshastigheder på grund af det anstrengende arbejde, de lange arbejdstider og det faktum, at mange medarbejdere forlader arbejdsstyrken efter at have nået pensionsalderen. Nogle mennesker opfatter også fremstilling som en uattraktiv sektor at gå ind i. Mange jobkandidater kan finde muligheder mere fleksibilitet og en bedre work-life balance for tilsvarende løn.

En undersøgelse fra 2022 fra The Workforce Institute ved UKG afslørede det ni ud af 10 producenter har det svært udfylde åbne roller. En anden takeaway var, at de adspurgte ledere vurderede, at de kun havde passende personale i 11 dage ud af hvert år. 

AR kan dog løse disse problemer ved at gøre træning hurtigere og mere effektiv. I et tilfælde tillod en augmented reality-træningsløsning folk at rette en tablet mod en bils instrumentbræt og se nedenunder det uden at fjerne nogen fysiske komponenter.

Augmented reality kan også positionere din virksomhed som værende på forkant med teknologien. Job shadowing er en almindelig praksis, der bruges af folk, der ønsker et glimt af at arbejde i en bestemt branche eller rolle. De følger en nuværende medarbejder rundt i mindst en dag for at forstå, hvordan det er at arbejde i en virksomhed. Denne mulighed kan hjælpe dem med at beslutte, om en karriere passer godt til dem. 

Forestil dig, hvis nogen besøger en fabrik og ser medarbejdere bruge AR-briller. De kunne så indse, at sektoren er mere ønskværdig, end de tidligere troede. 

"AR kan gøre medarbejdertræning hurtigere og mere effektiv." 

3. Lange tidsrammer forbundet med nedetid for udstyr

Det uventede udfald af kritisk produktionsudstyr kan være ødelæggende for din arbejdsgang. Afhængigt af problemets art er det muligvis ikke muligt at løse det med det samme. Det er fordi det tager tid at planlægge en tekniker til at komme til fabrikken, bestille nye dele og få dem installeret. AR kan dog accelerere denne proces og endda fjerne et tidligere væsentligt trin. 

Nogle virksomheder har augmented reality-platforme, der giver kunderne mulighed for at vise fjernteknikere, hvad de ser, når de undersøger en maskine. De kan se, hvad der sker, og rådgive kunder om, hvordan de skal håndtere det. De kan lede dem gennem bestemte fejlfindingstrin eller foretage andre specifikke handlinger, der kan gøre webstedsbesøg unødvendige.

Sådanne løsninger kan også hjælpe velkendte mærker med at fastholde den service i topklasse, kunderne forventer af autoriserede serviceudbydere. Under COVID-19-pandemien brugte bilproducenten Porsche augmented reality til at forbinde serviceteknikere i marken med folk i virksomhedens hovedkvarter. Denne tilgang forkortet problemløsningstiden med op til 40%. 

Det forbedrede også kommunikationen mellem feltteknikere og supportteammedlemmer i Porsches hovedkvarter. I stedet for at foretage lange telefonopkald for at beskrive eller løse problemer, kunne teknikere sende skærmbilleder. De ville modtage teknikerbulletiner eller andre instruktioner direkte på overfladen af ​​deres AR-briller. 

"AR kan fremskynde udstyrsreparationsprocessen ved at eliminere nogle besøg på stedet." 

AR til fremstilling er værd at overveje

De her beskrevne resultater repræsenterer overbevisende grunde til, at du bør overveje, om augmented reality kan hjælpe din plante med at overvinde forhindringer. At implementere det tager tid og kræfter, men at afsætte tilstrækkelige ressourcer til at bruge denne teknologi på en fabrik kan resultere i langsigtede gevinster, der hjælper produktionsmærker med at forblive konkurrencedygtige.

Det er også vigtigt at spørge medarbejderne om deres erfaringer med at arbejde på fabriksgulvet. Du har ikke altid præcise perspektiver på, hvordan det er, hvis du bruger meget af din tid på at arbejde bag kulisserne eller sidder ved et skrivebord. Men at få feedback fra medarbejdere er en glimrende måde at lære om deres specifikke vanskeligheder, og hvordan AR kan hjælpe med at løse dem. 

Du bør afsætte god tid til, at folk kan lære at bruge enhver AR-løsning. Ændringer i arbejdsgange kan ofte være foruroligende, men medarbejderne oplever som regel, at tilpasning er mere overskuelig med grundig træning i et godt tempo.

Læs også Hvordan Augmented Reality hjælper eleverne med at forstå koncepter lettere