7 grunde til, hvorfor du ikke bør skære ned på RegTech-investeringer i en økonomisk nedtur (Carol Lemos)

Med en annonceret krise i horisonten, hvorfor investerer virksomheder i RegTech?

Leveomkostningskrise, usikkerhed i Fintech- og Crypto-området, igangværende krig, politisk ustabilitet. Disse nuværende buzzwords er intet mindre end skræmmende. De var bestemt ikke, hvad vi håbede på, efter at COVID-19-orkanen overraskede os
og svævede kloden. Vi så frem til blå himmel, men står i stedet over for en overskyet horisont.

Mange virksomheder, der stadig er blevet arret af krisen i de seneste par år, beslutter sig for at det er tid til at skære ned på omkostningerne, holde fast og håbe på det bedste – igen. Selvom en forsigtig tilgang kan være den mest fornuftige vej, er der teknologiinvesteringer, der stadig
skal ske, da de har potentialet til at hjælpe din virksomhed med at navigere i denne brygstorm og ankomme sikkert til den anden side. Det er nu tid til at vælge dine kampe!

Her er 7 grunde til, at finansielle serviceorganisationer investerer i RegTech nu:

1. Bestyrelsen vil helt sikkert lede efter effektivitetsgevinster og omkostningsreduktioner, og der vil være laserfokus på områder, der ikke direkte giver indtægter, såsom risiko og compliance. Automatisering af visse aspekter af overholdelse har potentialet til at reducere omkostningerne med op
   til 30 % ved at reducere manuelt arbejde, eliminere ineffektivitet og give senior, dyrere personale mulighed for at fokusere på strategiske opgaver.

2. Reguleringshastigheden vil ikke bremse. Hvis der er noget, kan ændringer blive fremskyndet i et ustabilt miljø. Du bør være parat til at tilpasse dig, hurtigere end nogensinde før, uden ekstra omkostninger.

3. Medarbejderstaben kan blive fastfrosset – forhåbentlig behøver du ikke skære i personale, men det er ret sandsynligt, at du ikke får lov til at ansætte i et stykke tid. Ved at automatisere tidskrævende, manuelle opgaver kan du sikre dig, at dit eksisterende team bliver udnyttet bedst muligt
   måde og er parat til at håndtere et stadigt stigende krav om overholdelse.

4. Det er et hårdt marked derude. Den store omlægning ser ikke ud til at være overstået endnu. Store fagfolk er virkelig svære at finde og tiltrække og endnu sværere at fastholde. Sørg for at holde dine stjerner glade ved i stedet at frigøre deres tid til at gøre det, de elsker
   at begrave dem under kedelige, gentagne opgaver.

5. Med en økonomisk afmatning, hvem har råd til unødvendige bøder? Finansielle institutioner over hele kloden får konstant bøder på grund af personaleovertrædelser, såsom brug af uautoriserede sociale medier på arbejdet og brud på BYOD-regler. Med den rigtige RegTech stack,
   du kan sikre dig, at dit compliance-team er på toppen af ​​opdateringer og effektivt kan sprede budskabet om, hvad der skal gøres til alle medlemmer af personalet.

6. Hvis du er så heldig at vokse i dette miljø, skal du være klar til at opskalere i overensstemmelse. Lancering af nye produkter, udvidelse til forskellige geografiske områder, kommunikation med en voksende arbejdsstyrke og så videre vil helt sikkert kræve, at compliance-teamet
   være agile og tilpasse sig nye krav.

7. Moderne RegTech-løsninger er cloud-baserede, og som du sikkert ved, kan det udmønte sig i en meget lavere Total Cost of Ownership, da skyen har lavere infrastrukturomkostninger, og som følge deraf kræver lavere vedligeholdelse. Det kan også bringe fleksibilitet til skala
   op, med kortere udviklings- og implementeringstider. 

Nogle virksomheder er foran kurven ved at betragte effektiv overholdelse som en konkurrencefordel, da de tilpasser sig nye krav, undgår bøder og forbereder sig på ekspansion. De kan nu se, at risiko og overholdelse ikke blot er et omkostningscenter, der hindrer dem
evne til at erhverve ny forretning, er de afgørende for bæredygtig vækst i en stærkt reguleret industri. Hvor står din organisation, og hvad gør du for at bane vejen for strategisk compliance?