Er DAO'er fremtiden for virksomheder? | Hovedbog

Er DAO'er fremtiden for virksomheder? | Hovedbog

Tidsstempel: 29. september 2023 kl. 4
Are DAOs The Future of Corporations? | Ledger PlatoBlockchain Data Intelligence. Vertical Search. Ai.

Fremkomsten af ​​blockchain-teknologier kan introducere den mest betydelige forstyrrelse af organisatoriske strukturer siden den industrielle revolutions tidlige dage. Før vi udforsker hvorfor, lad os tage et langsigtet historisk perspektiv på virksomheders skiftende former.  

Det 15. og 17. århundrede så demokratiseringen af ​​"aktieselskaber". Disse modeller gjorde det muligt for flere investorer at samle deres kapital i en enkelt, stor virksomhed - et koncept, der er skræddersyet til en æra, hvor "få mennesker havde penge til at indrette flere skibe til en transatlantisk rejse", som Alex Tapscott forklarer.  

Spol frem til begyndelsen af ​​1800-tallet, den industrielle revolution og den store tilstrømning af kapital nødvendiggjort "en ændring af lovene for at gøre det lettere at inkorporere virksomheder til at forfølge produktion, jernbanebyggeri og andre høje kapitaludgifter." Dette førte til nye former for virksomhedsstruktur kendt som "selskaber med begrænset ansvar", hvor investorer kun kunne risikere deres investerede beløb. Denne ramme blev gradvist grundlæggende for moderne kapitalisme og har styret, hvordan den private sektor fungerer siden da. 

Sagens kerne er imidlertid et spørgsmål, som Alex Tapscott har stillet tilstrækkeligt: ​​"Har selskaberne med begrænset ansvar nået slutningen af ​​deres brugbare levetid i en digital tidsalder?" Der er tvingende grund til at tro, at svaret er bekræftende. Med den eksponentielle vækst af teknologisk innovation vil den måde, virksomheder skabes, styres og styres, nødvendigvis gennemgå et lignende skift. 

Men hvordan? 

Indtast DAO'er. Disse blockchain-baserede styringsmodeller kunne være til den digitale tidsalder, hvad "selskaber med begrænset ansvar" var for den industrielle tidsalder. I det væsentlige er DAO'er internet-native, decentraliserede organisationer bygget på token-baserede incitamenter. I stedet for at stole på vertikale og bureaukratiske modeller, muliggør de brugercentrerede former for virksomheder, hvor kode automatiserer styring, tokens orkestrerer ejerskab og smarte kontrakter håndhæver regler.

For at være klar, deler DAO'er nogle funktioner med selskaber med begrænset ansvar, især da de tillader enkeltpersoner at "dele risici og potentiel belønning i en kommerciel virksomhed." Alligevel er en vigtig forskel den lave mængde kapital, der er nødvendig for at danne DAO'er, og deres ekstreme brugercentrerede, alle faktorer, der placerer dem som de facto model for den næste digitale tidsalder.

DAO'er har oplevet hurtig vækst i de seneste år, på trods af at de for nylig er faldet på grund af kryptobjørnemarkedet. Deres applikationer spænder over forskellige brancher, fra Uniswap i DeFi-sektoren til Decentraland, en online virtuel verden styret af en DAO eller Friends with Benefits (FWB), en innovativ decentral social klub, hvor tokenholdere samarbejder og netværker. 

Der har været skepsis omkring DAOs effektivitet også. For nogle vil de mest tilpassede styringsstrukturer altid være modeller med bestyrelser og administrerende direktører. Men for Vitalik Buterin, medstifter af Ethereum, skal to rammer være skelnes: "konvekse" og "konkave" situationer. Den første, herunder pandemiske reaktioner, militærstrategi og teknologivalg, kræver "mønt-flips" beslutningstagning, der er mere tilbøjelig til at blive løst af top-down strukturer. Den anden, såsom retsafgørelser, offentlige goder og skattesatser, kræver kompromiser og er mere tilpasset til decentral styring. 

Lad os se virkeligheden i øjnene. Mens blockchain-teknologier hurtigt udvikler sig, tilhører DAO'er stadig et krypto-ideal. DAO'er er formidable instrumenter til at fjerne adgangsbarrierer (selv små investeringer kan købe governance-tokens), men sideløbende hermed har deres tekniske kompleksitet og lovgivningsmæssige usikkerhed omkring deres implementeringer dæmpet deres mainstream-vedtagelse. Kun tiden vil vise, om dette ideal vil omforme, hvordan mennesker samarbejder for evigt. 

Tidsstempel:

Mere fra Ledger