Ringer til alle teknikere: har du lyst til en koncert Down Under?

Er du en audio-, video-, lys- eller AV-tekniker på udkig efter et eventyr? Lyst til at undslippe en vinter på den nordlige halvkugle? Har du altid ønsket at besøge eller bo i Australien, men det har været geografisk eller økonomisk uden for din rækkevidde? Så tjek det store udvalg af ledige stillinger hos et af Australiens førende produktionsselskaber, Novatech. 

Sæsonen for kunst- og musikfestivaler, internationale koncertture og store begivenheder løber fra oktober til april. I år er der på grund af indestængt efterspørgsel som følge af pandemien tre gange så mange internationale numre på turné i Australien som normalt.   

Dette er en enestående mulighed for en dygtig tekniker til at sikre sig et 12-måneders arbejdsferievisum: arbejd seks måneder på verdensførende begivenheder på Australiens fantastiske lønsatser, og udforsk derefter landet i ro og mag. Novatech er baseret i Adelaide i det sydlige Australien, som i 2021 blev kåret som verdens tredjemest beboelige by i Economists Global Liveability Index-rapport. Virksomheden indgår kontrakter om at levere ikke kun den verdensberømte Adelaide Festival og Fringe, men også musikfestivaler og ture, der rejser rundt i Australien.   

For de rigtige teknikere kan det at arbejde sæsonen med Novatech føre til sponsorerede permanente visumansøgninger til igangværende roller. 

Under pandemien implementerede Novatech omfattende tiltag for at rekruttere og fastholde personale. Virksomheden indførte en lønstigning over inflationen på 5 % over hele linjen, herunder for løsarbejdere, og afslørede fire nye godtgørelser for personale, der arbejder under særlige omstændigheder. hos Novatech belønnings- og anerkendelsessystem giver betydelige rabatter på tværs af tusindvis af butikker og giver mulighed for ad hoc-gaver af kuponer til medarbejdere, der er gået ud over det. 

Men det er ikke kun medarbejdernes økonomi, Novatech vil tage sig af. Administrerende direktør Leko Novakovic siger: “Vi har skabt en stærk, familievenlig og fleksibel arbejdsplads – og vi ønsker at få flere mennesker til at vokse og bevare den kultur. Vores sundheds- og velværeprogram er blevet udvidet for at fremme det. For eksempel har vi indset, at vi endnu ikke alle er 'gig-fit' igen, så vi har fået en personlig træner på vej. Efter et par gruppesessioner vil de køre individuelle vurderinger og give personlig træning ud. planer. Derudover har vi afholdt mindfulness-kurser, som har haft stor udbredelse.” 

Novatech-medarbejdere kan også udvide deres sind og færdigheder med adgang til tusindvis af onlinekurser. Der tilbydes gruppe- og individuel træning med vægt på ledelse og faglig udvikling. Sundhedstjek og influenza-indsprøjtninger er dækket for personalet, og der er en bonus på op til A$4,500 (£2,550) på tilbud for enhver personalehenvisning, der fører til en ansættelse. 

Personlig tilknytning er central for den mentale sundhed hos virksomhedens medarbejdere. "Det lyder som en lille ting, men det er vigtigt for os alle at have en BBQ hver måned eller deromkring, hvor alle får en snak over et par øl," siger Novakovic. ”Vi vil gerne gøre Novatech til et behageligt og givende sted at arbejde, men det er vigtigt også at nyde en balance mellem arbejde og privatliv, der er bevidst om både familiemæssige og personlige hensyn. 

"Da vi er stolte baseret i Sydaustralien, er vi ikke blege for at sige, at flytning til Adelaide og arbejde for Novatech giver teknikere mulighed for at arbejde på nogle af verdens førende begivenheder, herunder mellemstatslige ture, mens de bor problemfrit og omkostningseffektivt i Adelaide."