Coinbase personale bedt om at vente en time for at finde ud af, om de blev fyret

Coinbase-chef Brian Armstrong indrømmede, at firmaet overansatte og "voksede for hurtigt", da han fortalte nyheden til 1,100 arbejdere om, at de ville blive fyret.

I en brev til alle Coinbase-medarbejdere i tirsdags meddelte Armstrong, at virksomhedens arbejdsstyrke ville blive skåret ned med 18%, og skylden behovet for sådanne drastiske foranstaltninger på en mulig truende recession, behovet for at styre omkostningerne og ønsket om at øge effektiviteten.

Men Armstrong beskrev også virksomhedens egne mangler med hensyn til dets ansættelsespolitik, specifikt beslutningen om at øge sine rækker med omkring 200 % om året fra og med 2021.

"I begyndelsen af ​​2021 havde vi 1,250 ansatte," skrev Armstrong. "På det tidspunkt var vi i de tidlige omgange af tyreløbet, og vedtagelsen af ​​kryptoprodukter eksploderede. Der var nye use cases aktiveret af krypto, der fik trækkraft næsten hver uge."

"Vi så mulighederne, men vi var nødt til at skalere vores hold massivt for at være positioneret til at konkurrere i en bred vifte af væddemål. Det er udfordrende at vokse i det helt rigtige tempo i betragtning af omfanget af vores vækst. Selvom vi forsøgte vores bedste for at få det helt rigtigt, er det i dette tilfælde nu klart for mig, at vi overanserede."

1/ I dag delte jeg, at jeg har taget den svære beslutning at reducere størrelsen af ​​vores team hos Coinbase med omkring 18%. Den bredere markedsnedgang betyder, at vi skal være mere opmærksomme på omkostningerne, når vi er på vej ind i en potentiel recession.

— Brian Armstrong – barmstrong.eth (@brian_armstrong) 14. Juni, 2022

Læs mere: Coinbase-medarbejdere vil se, hvad kollegerne synes om dem med den nye app

Armstrong, for hvad det er værd, sagde, at han havde det fulde ansvar for katastrofen og skitserede en pakke designet til at hjælpe berørte medarbejdere, omfattende:

• Mindst 14 ugers fratrædelsesgodtgørelse, forhøjet med yderligere to uger for hvert ansættelsesår.
• Fire måneders sygeforsikring for amerikanske arbejdere og fire måneders mental sundhedsstøtte til internationale medarbejdere.
• Adgang til Coinbases Talent Hub-team, som vil arbejde med fyrede medarbejdere for at finde dem job hos andre firmaer.

Ifølge en SEC arkivering, vil nedskæringerne efterlade Coinbase med ca 5,000 resterende medarbejdere og vil koste virksomheden et sted i omegnen af ​​$40 millioner i relaterede udgifter - som næsten alle vil udgøre opsigelsespakker.

Fyrede Coinbase-arbejdere tvunget til at vente på at opdage deres skæbne

Medarbejdere på tværs af firmaet blev efterladt svedende i en time efter at have modtaget Armstrongs ødelæggende nyhed.

"I den næste time vil hver medarbejder modtage en e-mail fra HR, der informerer om, hvorvidt du er berørt eller upåvirket af denne afskedigelse," lød notatet.

"Hver berørt medarbejder vil modtage en invitation til at have en direkte samtale med din HRBP og den øverste leder af din organisation."

Det ser dog ud til, at ivrige medarbejdere også kunne opdage deres skæbne ved blot at tjekke, om deres firma-e-mail var blevet låst. Armstrong forklarede, at bekræftelserne ville blive sendt til fyrede arbejdere via deres personlige e-mails skyldes, at virksomheden beskytter sig mod utilfredse (snart-til-være) tidligere ansatte, der kan forsøge at få adgang til og misbruge følsomme virksomhedsdata.

"Jeg er klar over, at fjernelse af adgang vil føles pludselig og uventet, og det er ikke den oplevelse, jeg ønskede for dig," skrev Armstrong. "I betragtning af antallet af medarbejdere, der har adgang til følsomme kundeoplysninger, var det desværre det eneste praktiske valg at sikre, at ikke en eneste person tog en overilet beslutning, der skadede virksomheden eller dem selv."

Udvekslingen løj om ikke at afvise jobtilbud

Coinbase annoncerede, at det ville 'sænke væksten i antallet af ansatte' i sidste måned, men flyttede til forsikre alle indkommende medarbejdere, at deres job var sikkert. Imidlertid, det løftede kort efter og ledige stillinger, der var i sidste fase af at blive besat, blev skåret ned i sidste øjeblik.

I en e-mail fortalte Coinbase's chief people officer LJ Brock til kandidaterne, at foranstaltningerne skyldtes "makromiljøet."

At mildne slaget, lovede det en måneds løn og igen adgang til Talent Hub.

Der er altid Tron

Mens Coinbase-fyringer fanger overskrifterne, øger Justin Sun rekrutteringen hos Tron.

Den kontroversielle kinesiske iværksætter tweetede tirsdag, at økosystemet kigger efter øge sin arbejdsstyrke med 50 %. I sin besked henvendte han sig direkte til kryptoprofessionelle, som for nylig er blevet arbejdsløse.

For dem, der har mistet deres job på grund af den nuværende ekstreme markedssituation, @trondao @Poloniex @BitTorrent @usddio @apenftorg @DeFi_JUST @defi_sunio ansætter alle aktivt! Vi satser på at ansætte 50 % flere!

— HAN Justin Sun 🅣 (@justinsuntron) 14. Juni, 2022

Læs mere: En karrieretidslinje for Justin Sun, kryptos mest irriterende over-marketing

Desperate jobsøgende kan dog gøre klogt i at overveje Suns tilbud meget nøje, før de foretager det særlige træk.

Ikke alene er Sun en af ​​cryptos mere farverige karakterer, han er også blevet anklaget for adfærd på arbejdspladsen, der spænder fra upassende til bare almindeligt bizart.

Ifølge rapporter, Sun har tidligere omtalt sig selv som 'formand Mao', forsvandt uden varsel for at kommunikere i skove med åndelige ledere og været verbalt og fysisk voldeligt over for personalet.

For mere informerede nyheder, følg os på Twitter , Google Nyheder eller lyt til vores undersøgende podcast Fornyet: Blockchain City.