Compt Benchmark-undersøgelse afslører de bedste fordele for ansatte ved åben tilmelding

Data fra mere end 140,000 stipendiekøb afslører, at "sundhed og velvære" konsekvent er øverst i sindet med familierelaterede udgifter i nærheden

BOSTON– (FORRETNINGSLEDNING) -#HRTech—Tælle, et softwarefirma, der er optimeret til den moderne, mere fleksible arbejdsplads, udgav i dag sine resultater fra sin benchmarking-undersøgelse om medarbejderfrynsegoder midt i året. Undersøgelsen henter data fra over 140,000 individuelle stipendiekøb fra januar til juli 2022 og fremhæver en transformation i, hvordan virksomheder støtter medarbejdere med vægt på velvære. Disse udgiftskategorier er top of mind for HR-teams, når de går ind i åben tilmelding og budgetfornyelsesdiskussioner med et ønske om at fortsætte med at forbedre medarbejderoplevelsen gennem personalisering.

Undersøgelsen understøtter beviser for højere udnyttelse gennem personaliserede frynsegodtgørelsesprogrammer i forhold til traditionelle, begrænsede frynsegoder som HSA- eller FSA-planer og leverandørmarkedspladser eller kortbaserede modeller. Sammenlignet med sidste år er arbejdsgivere mere opmærksomme på livsstilsfordele som en inkluderende forretningspraksis, der også øger forbruget af frynsegoder, øger medarbejdernes engagement og forbedrer fastholdelsen.

• Der er et fortsat skift i, hvordan medarbejdere definerer sundhed og velvære og andre frynsegoder: I første halvdel af 2022 repræsenterede frynsegodskategorierne "Sundhed og velvære" og "Mad" over 40 % af alle krav og næsten en tredjedel af de brugte frynsekroner, men der sker ændringer. "Sundhed og velvære" defineres ikke længere som blot fitnessmedlemskaber og kvitteringer fra helsekostbutikker; der er snarere en større vægt på mental sundhed og velvære, som medarbejderne forventer støtte fra arbejdsgiverne til.

• Medarbejdernes største udgiftskategorier afslører køb for at understøtte hjemmet: "Familie"-kategorien blev næsten fordoblet år over år og omfatter en bredere vifte af indkøb som børnepasning, dagligvarer, skoleomkostninger (som refusion af undervisning), husholdningsartikler og endda husleje.

• Inklusive fordele skaber en gladere og sundere arbejdsplads: En gennemgang af de 20 bedste leverandører af frynsegoder i 2021 sammenlignet med 2022 afslørede, at mange arbejdsgivere holder sig langt væk og støtter spredte teams gennem nogle få vigtige stipendiekategorier som internet- og telefonrefusion samt bredt definerede sundheds- og wellnessfordele.

"Nu er mere end nogensinde HR-teams til opgave med det, der føles umuligt - at gå på grænsen mellem konkurrencedygtige og useriøse fordelspakker, der tilfredsstiller både økonomiteams og resten af ​​medarbejderpopulationen," sagde Compts grundlægger og administrerende direktør Amy Spurling. "Vores mål med denne benchmarking-undersøgelse er at hjælpe HR-professionelle med at udnytte data til at designe fordele, der øger fleksibiliteten og engagementet for samme dollarbeløb."

Yderligere detaljer er tilgængelige i Compts 2022 Mid-Year Perks Study, tilgængelig link.. For de seneste oplysninger om vigtige data, produkter, mennesker og innovationer, abonner på PeopleFirst-nyhedsbrevet.

Metode: Dataene fra Compt 2022 Mid-Year Perks Study kommer fra en gennemgang af over 140,000 individuelle frynsegoder, der fandt sted mellem 1. januar og 31. juli 2022. Disse data er hentet fra rigtige virksomheder på tværs af en række forskellige brancher, som alle har ændret sig til personlige frynsegoder.

Om Compt

Compt er den største platform for medarbejderstipendier, der giver folk frihed til at vælge de livsstilsfrynsegoder, de virkelig ønsker. Grundlagt af en tidligere femdobbelt CFO, to gange COO, Compts medarbejderstipendium og belønningssoftware kan tilpasses fuldt ud til en virksomheds behov, IRS-kompatibel og kan understøtte globale teams. Compt er stolt af at blive kåret som #1 HR Tech platform af SHRM's Better Workplaces Challenge og en indbygget Bostons 2022 bedste lille virksomhed at arbejde for. Compt er baseret i Boston, MA. For mere information, besøg venligst https://www.compt.io/.

Kontakt os

Medier
Lauren Schneider

Senior PR Manager, Compt

267-228-3756

lauren@compt.io