CompTIA CEO skitserer initiativ til at skabe den fremtrædende destination for at starte, bygge og 'supercharge' en teknisk karriere PlatoBlockchain Data Intelligence. Lodret søgning. Ai.

CompTIA CEO skitserer initiativ til at skabe den fremtrædende destination for at starte, bygge og "supercharge" en teknisk karriere

CHICAGO, 3. august 2022 – CompTIA, nonprofitforeningen for
informationsteknologi (IT) industri og arbejdsstyrke, foretager en
ekspansiv indsats for at skabe den mest ressourcerige informationskilde
og støtte til alle interesserede i at starte,
blive og få succes med en karriere inden for teknologi.

CompTIA President og CEO Todd Thibodeaux afslørede foreningens
Project Agora under hans tilstand af branchens bemærkninger på ChannelCon
2022.

“Målet med Project Agora er at skabe det mest respekterede sted at
start, opbyg og supercharge din tech-karriere,” sagde han. "Med fantastisk
ressourcer og bred opbakning fra vores medlemmer, samarbejdspartnere og industri
Project Agora vil hjælpe folk med at finde succes i
den tekniske arbejdsstyrke."

Arbejdsmarkedet er i en overgangsperiode uden fortilfælde,
kendetegnet i høj grad ved mængden af ​​friktionsarbejdsløshed som
enkeltpersoner søger efter eller skifter fra et job til et andet. En ind
fire amerikanske arbejdere søgte aktivt et nyt job eller
at forfølge andre karrieremuligheder i løbet af 2. kvartal 2022, afslører CompTIA-forskning.
Mens teknologi er blandt de fem største brancher, jobsøgende var
i betragtning af, at det rangerede bag flere andre sektorer, herunder salg,
fast ejendom, sundhedsvæsen, gæstfrihed og finans. EN
manglende tillid til tekniske færdigheder, bekymringer om omkostningerne og
tid, det vil tage at lære disse færdigheder og opfattelser af teknologien
industrikultur er faktorer, der bidrager til tilbageholdenhed med at overveje
tech som en karrieremulighed.

"Vores udfordring er at konvertere flere karriereinteresserede til teknologi
hensigt,” sagde Thibodeaux. »Vi skal fortælle bedre historier, flere
konsekvent, om hvor fantastisk det er at arbejde med teknologi. Måden vi
få det talent, vi har brug for, er ved at kæmpe for det."

Project Agora vil hjælpe i den indsats, først ved at aktivere enkeltpersoner
at udforske tech jobs og karrierer i stor dybde. CompTIA har identificeret
30 forskellige jobroller, der dækker 90 % af teknologibeskæftigelsen. Det næste skridt
skaber ressourcer til at engagere brugere og
konvertere dem fra karrierehensigt til teknisk hensigt. Thibodeaux udstedte en
opfordring til handling for industrien til at blive involveret i denne indsats for at bygge
den bedste og mest omfattende samling af tekniske karriereressourcer
tilgængelig overalt.

"Tillidsgab, karriereovergangskløfter og omskolingskløfter er det ikke
uoverstigelige barrierer, men snarere muligheder for at udstikke en ny kurs
for enkeltpersoner og de virksomheder, der beskæftiger dem,” Thibodeaux
afsluttet. "Projekt Agora handler om at frigøre potentiale,
for industrien og for millioner af mennesker, vi ønsker og har brug for at arbejde
i det."

Organisationer, der er interesserede i at blive involveret i Project Agora, kan kontakte CompTIA på

Om CompTIA
Computing Technology Industry Association (CompTIA) er førende
stemme og fortaler for den globale informationsteknologi på 5 billioner USD
økosystem; og de anslåede 75 millioner branche- og teknologiprofessionelle
der designer, implementerer, administrerer og sikrer
teknologi, der driver verdens økonomi. Gennem uddannelse,
uddannelse, certificeringer, fortalervirksomhed, filantropi og markedsundersøgelser,
CompTIA er omdrejningspunktet for at frigøre potentialet i den teknologiske industri og
sin arbejdsstyrke.

https://www.comptia.org/
.

Tidsstempel:

Mere fra Mørk læsning