Crypto er i "catch-up"-tilstand, når det kommer til inklusivitet...

Crypto er i "catch-up"-tilstand, når det kommer til inklusivitet...

Tidsstempel: 4. marts 2024 kl. 3
Crypto er i 'catch-up'-tilstand, når det kommer til inklusivitet... PlatoBlockchain Data Intelligence. Lodret søgning. Ai.

Som den allerførste krypto var Bitcoin designet til at fremme økonomisk lighed – det var en måde at foretage onlinebetalinger fra en part til en anden uden at skulle have en 'tredjepart'; og det gav alle med internetadgang en chance for at deltage i økonomien
økosystem. Men på trods af al branchens voldsomme vækst, optimisme og fremskridt – dette nyder ikke alle, og krypto er stadig i indhentningstilstand, når det kommer til inklusivitet

I dette indlæg deler Janine Grainger – grundlægger og administrerende direktør for Easy Crypto – tre grundlæggende ting, som industrien skal fokusere på, hvis vi har en chance for at levere på kryptos oprindelige vision...

#1 Radikal repræsentation – mangfoldighed starter i 'toppen'

Selvom kryptoindustrien gradvist omfavner diversitet, skal vi huske, at selve rummet blev født fra to meget mandsdominerede industrier: finans og teknologi. 

Sent sidste år a
studere af 50 fremtrædende krypto- og blockchain-virksomheder afslørede, at kvinder kun besidder 6 procent af CEO-stillingerne, hvilket tegner, hvad det kaldte et 'nedslående billede' af underrepræsentation. Ikke overraskende – dette har påvirket både produktdesign og hvem (og hvordan)
produkter markedsføres til hele industrien. Ikke overraskende er en stor procentdel af kvinder 'krypto-nysgerrige'; men i sidste ende tøvede med at deltage, fordi det føles som en 'drengeklub'. 

Men som en af ​​de industrier, der uden tvivl har været langsomst til at reagere på et opfordring til mangfoldighed; der er drivkraft til at være den mest radikale omkring forandring – herunder lederudnævnelser og skabelse af arbejdsmiljøer, hvor alle typer talenter kan blomstre.
Vi har brug for, at virksomheder går 'all in' på at ansætte kvindelige talenter; og at være uundskyldende over at gøre det. 

Virksomheder skal forpligte sig til kønsdiversitet og sende et stærkt budskab om inklusivitet og ligestilling. Dette vil skabe et miljø, hvor forskellige perspektiver kan forme virksomhedens fremtid, fra produktudvikling til strategisk retning.

#2 Uddannelse og empowerment – ​​giver alle den selvtillid, de har brug for til at investere 

Med flere og flere kvinder, der begynder at tage ansvar for deres egen økonomiske frihed, skal industriens fokus være på at give alle mulighed for nemt (inden for få minutter) at blive investorer i alternative aktiver; med forståelse og tillid til
gør det. 

Ved at give brugerne viden og selvtillid til at navigere i kryptoområdet, nedbryder innovatører barrierer og opmuntrer flere kvinder til at deltage i den finansielle revolution. Køreuddannelse og information på hvert trin i processen
for dem, der bruger deres platform, bygger tillid og i sidste ende platformloyalitet. 

#3 Produktinnovation – anerkender behovet for skræddersyede produkter 

Selvom der nu er en meget bredere erkendelse af, at kryptoinvestorer ikke alle er unge, hættetrøje-klædte Silicon Valley-mænd, der udvinder Bitcoin fra deres kældre; en masse produkter derude henvender sig stadig til denne demografiske og har begrænset industriens tiltrækningskraft
til et bredere publikum. 

For at imødegå dette fokuserer smarte virksomheder på produkter, der adresserer nogle af de vigtigste bekymringer forbundet med kryptoindustrien. Dette inkluderer brugervenlige tegnebøger designet til at gøre den digitale verden lige så tilgængelig som traditionelle apps – med vægt
på sikkerhed sammen med brugervenlige funktioner, der gør op med kompleksiteter såsom frøsætninger. Derudover forener en ny race af stablecoin troværdigheden af ​​de traditionelle fiat-aktiver med fordelene ved blockchain (uden volatiliteten). Disse
stablecoins giver en nem 'on-ramp' til kryptoverdenen, hvilket letter øjeblikkelige, billige, globale og programmerbare betalinger og vil blive en katalysator for større kryptoadoption og digitalisering af finansielle produkter og tjenester.

Det er vigtigt, at forbedring af repræsentation, uddannelse og empowerment og produktinnovation er arbejde, der skal ske dag ud og dag ind. Ud over kvindernes dag skal disse fokus være iboende for, hvordan industrien fungerer, hvis den ønsker at støtte meningsfuldt
lave om. Hvis ikke, risikerer vi ikke at levere det fulde potentiale af krypto til en stor del af samfundet. 

Tidsstempel:

Mere fra Fintextra