Kryptojob forbliver attraktive midt i bjørnemarkedet

Inden for de seneste par år er cryptocurrency-adoption og -accept steget dramatisk. Som et resultat sluttede mange udviklere og andre deltagere sig til det digitale aktivtog for at sætte skub i udvidelsen af ​​branchen. Så kom floden af ​​adskillige decentraliserede protokoller, NFT-projekter, applikationer, udvekslinger og andre produkter, der adskiller rummet.

Efterhånden som kryptorummet gør flere fremskridt gennem imponerende innovative teknologier, tropper flere mennesker ind i rummet. Selvom aktivernes høje volatilitet kan være en ulempe for mange deltagere, er det ikke alle, der trækker sig ud på grund af det.

Væksten og tiltrækningen af ​​kryptorummet bliver mere intens på trods af dets bearish marked. Den ekstreme kryptovinter i 2022 gav et ødelæggende slag for mange virksomheder, at nogle måtte reducere deres medarbejderes styrke. Men sådanne hændelser afskrækker ikke finanschefer fra at kaste sig ud i en kryptokarriere.

En nylig indberette indikerer, at 21Shares, en europæisk udbyder af kryptobørshandlede fonde, ansætter nyt personale. Firmaet meddelte onsdag, at dets tre primære rekruttering er at understøtte dets ekspansionsvision i forskellige lande. Det planlægger at etablere kontorer i Tyskland, De Forenede Arabiske Emirater og Frankrig.

21Shares ansatte Marina Baudéan som sin nye chef for Frankrig, Belgien og Luxembourg. Baudéan havde arbejdet i Barclays, en britisk universalbank, i over 15 år. Hendes nye stilling i 21shares markerer hendes debut i kryptokarrieren.

Mens hun udtrykte sin tillid til digitale aktiver, fastholdt Baudéan, at kryptovaluta giver en repræsentation af teknologien til næste generation. Desuden nævnte hun, at kryptoaktiver altid vil overleve på trods af markedsvolatilitet og andre faktorer.

Baudéan reflekterede over de talrige teknologiske fremskridt og transformationer, hun var vidne til i sin karriere. Derfor udtalte hun, at kryptovaluta på dette stadium ikke har nogen forbindelse med det digitale handelsmønster i de tidlige tider.

Oliver Schäfer er nu også den nye leder af Tyskland for 21Shares. Schäfer har en solid baggrund inden for traditionel finans og har samlet mange års erfaring fra flere finansielle virksomheder.

Schäfer havde desuden arbejdet i JPMorgan, en amerikansk investeringsbank, i over 15 år. Hans sidste stilling i banken var som den tidligere administrerende direktør.

Nyansat leder fremhæver langsigtet kryptomulighed som fokus

Som reaktion på sin nye stilling hos 21Shares sagde Schäfer, at krypto er mere attraktivt med stigende vækst i rummet.

Så han udtrykte sin begejstring over at slutte sig til kryptokarrieren, mens han nævnte, at hans fokus er mere på langsigtede muligheder. Schäfer afslørede, at 2020 markerede hans første investering i kryptovaluta. Hans interesse vokser dog på grund af den stigende teknologi og udvikling i branchen.

Derudover er den tidligere chef for asset management i Al Mai Asset Management, sherif El-Haddad, nu hos 12Shares. El-Haddad arbejder i øjeblikket som leder af Mellemøsten for 21Shares.

Den nye ansættelse af 21Shares indikerer, at kryptojob stadig er attraktive på trods af dens seneste bearish trend. Lignende rekrutteringsbevægelser blev foretaget af Binance og FTX kryptofirmaer under den bearish markedstrend.

Udvalgt billede fra Pixabay og diagram fra TradingView.com