Eisai modtager Tokyo Governor Prize for Corporate Governance of the Year 2021

TOKYO, 01. februar 2022 – (JCN Newswire) – Eisai Co., Ltd. meddelte i dag, at det blev udvalgt som vinderen af ​​Tokyo Governor Prize for Corporate Governance of the Year 2021, som er et prisprogram arrangeret af Japan Association af Corporate Directors (JACD). Prisoverrækkelsen blev afholdt den 31. januar 2022.

Til venstre: Mr. Eiichiro Kodama: Generaldirektør for Global Financial City Strategy, kontor for guvernøren for politisk planlægning, Tokyo Metropolitan Government, til højre: Haruo Naito: CEO, "Eisai"

Priserne er blevet etableret for at anerkende de virksomheder, der har opnået og fastholdt lønsomhed på mellemlang til lang sigt ved at implementere god virksomhedsledelse, siden 2015. Blandt de kvalificerede virksomheder til udvælgelsen af ​​Årets Corporate Governance 2021 går Tokyo Governor Prize til en virksomhed, der har fremragende virksomhedsledelse og også praktiserer ESG-aktiviteter såsom miljøaktiviteter, kvinders empowerment, initiativer til mangfoldighed og arbejdsstilsreformer.

I en kommentar til årsagen til at vælge Eisai udtalte hr. Eiichiro Kodama, generaldirektør for Global Financial City Strategy, Office of the Governor for Policy Planning, Tokyo Metropolitan Government: “Eisai er en pioner inden for at inkorporere sin virksomhedsfilosofi i vedtægterne og at praktisere "Purpose Management". Med hensyn til virksomhedsledelse udnytter Eisai sin status som virksomhed med et nomineringsudvalg osv. system til klart at adskille ledelsestilsyn og forretningsudførelse, og lægger stor vægt på dialog med sine interessenter, herunder patienter. Med hensyn til ESG er Eisai underskriver af FN's Global Compact og deltager aktivt i klimaændringsrelaterede initiativer såsom "RE100" og Japan Climate Initiative. Derudover påtager Eisai udfordringen med at kvantificere værdier, der ikke vises på balancen, såsom investeringer i menneskelig kapital, med forsøg på at vælge KPI'er relateret ESG, herunder forholdet mellem kvinder i lederstillinger, analysere dets forhold til PBR ( Price Book-value Ratio), og udnytte verifikationsresultaterne til engagement med investorer. Eisai arbejder aktivt på at fortælle historien om årsag-og-virkning-forholdet mellem ESG-initiativerne og forbedringen af ​​virksomhedens værdi og påtager sig dermed den ekstremt vigtige udfordring at visualisere usynlig værdi, legemliggøre værdien af ​​ESG og formidle dem.”

Eisai definerer sin virksomhedsmission som "at give patienter og deres familier første tanke og at øge fordelene ved sundhedsplejen" i vedtægterne og deler den med sine interessenter. Eisai kalder denne filosofi for human health care (hhc)-filosofien, med ét ord, og mener, at det at praktisere filosofisk ledelse baseret på hhc-filosofien vil bidrage til at nå Sustainable Development Goals (SDG'er) og yderligere øge dens virksomhedsværdi.

Eisai er forpligtet til yderligere at styrke sin virksomhedsledelse for at realisere hhc-filosofien.

For yderligere information om priserne, besøg venligst www.jacd.jp/en/conference.

*Årets Corporate Governance er et registreret varemærke tilhørende JACD

Mediehenvendelser:
PR-afdeling,
Eisai Co., Ltd.
+81-(0)3-3817-5120

Kilde: https://www.jcnnewswire.com/pressrelease/72814/3/