Medarbejdernote: En opdatering om ansættelsesplaner

Af Emilie Choi, President og Chief Operating Officer

Jeg delte en opdatering med vores medarbejdere i dag, som jeg også gerne vil dele offentligt. Bemærk venligst, at disse ændringer ikke forventes at have nogen væsentlig indvirkning på vores tidligere kommunikerede udgiftsforventninger for 2. kvartal eller hele året 2022, som oplyst i vores aktionærbrev for 1. kvartal.

Tl;dr: For at sikre, at vi er bedst positioneret til at få succes under og efter den aktuelle markedsnedgang, annoncerer vi, at vi bremser ansættelsen, så vi kan omprioritere vores ansættelsesbehov i forhold til vores højest prioriterede forretningsmål.

Hej alle:

Vi har truffet en vigtig beslutning for at sikre, at vi er strenge i vores ressourceprioritering, så vi kan komme ud af denne nedgangscyklus endnu stærkere, end vi er i dag.

På vej ind i dette år planlagde vi at tredoble virksomhedens størrelse. I lyset af de nuværende markedsforhold føler vi, at det er klogt at bremse ansættelsen og revurdere vores behov for personale i forhold til vores højest prioriterede forretningsmål. Vækst i antallet af ansatte er et centralt input til vores finansielle model, og dette er en vigtig handling for at sikre, at vi styrer vores forretning i overensstemmelse med de scenarier, vi havde planlagt for, specifikt det potentielle justerede EBITDA, vi sigter mod at nå.

Det er vigtigt, at det nu er tid til at sikre, at vi fuldt ud integrerer alle nylige ansættelser - så vi kan sikre, at de får succes hos Coinbase. Denne opbremsning vil også tvinge os til at være mere stringente i vores prioritering.

Stort billede: Vi ved, at dette er en forvirrende tid, og at markedsnedgange kan føles skræmmende. Men som vi sagde på sidste uges rådhus, planlægger vi alle markedsscenarier, og nu begynder vi at føre nogle af disse planer ud i livet.

Vi er i en stærk position — vi har en solid balance, og vi har været igennem flere markedsnedgange før, og vi er kommet stærkere frem hver gang.

Som jeg sagde i min top-of-mind-e-mail i fredags i anledning af Coinbases 10-års jubilæum, er det bedste endnu ikke kommet for os.

Bedst,
Emilie

Medarbejdernote: En opdatering om ansættelsesplaner blev oprindeligt offentliggjort i Coinbase-bloggen på Medium, hvor folk fortsætter samtalen ved at fremhæve og svare på denne historie.

• Coinsmart. Europas bedste Bitcoin og Crypto Exchange.
• Platoblokkæde. Web3 Metaverse Intelligence. Viden forstærket. FRI ADGANG.
• CryptoHawk. Altcoin radar. Gratis prøveversion.
• Source: https://blog.coinbase.com/employee-note-an-update-on-hiring-plans-507ea4e2b6cf?source=rss—-c114225aeaf7—4